岗位职责： 1、具备水产动保销售、养殖管理或饲料销售相关经验者优先考虑； 2、负责新客户的开发与老客户的维护，开展客户关系维护工作，稳定并拓展业务市场； 3、负责团队业务人员的日常管理，包括人员调配、工作安排及业务培训，指导业务员开展工作，并监督其业务目标完成情况； 4、结合公司要求与市场动态，策划并执行各类促销及推广活动； 5、依据公司整体战略规划，制定年度销售目标，并进行分解落实，确保销售任务顺利完成； 6、需自备交通工具，能够适应长期驻点工作安排。 任职要求： 1、年龄在25至40周岁之间，身体健康； 2、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动； 3、能接受驻点及出差安排者优先，熟悉动保产品、水产饲料或具备养殖技术背景者优先。 薪资：固定工资+绩效提成。 工作地点：广东珠三角地区均可

【岗位职责】 作为项目组成员全程参与项目运作，逐步向项目经理方向发展提升； 协助团队开展招聘、辅导与培训工作，支持机构专项培训及招聘职能模块的推进； 承担公司业务支持、组织能力建设、高端客户服务等相关事务； 协助跟进团队业务进展，推动督导落实，助力团队达成公司下达的各项任务目标。 【我们需要你】 具备本科或以上学历； 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 具有较强的学习意识、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作精神； 有一年及以上保险行业组训工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

一、工作内容 1、全职担任我司树字MES系统平台的区域负责人； 2、承接公司分配的客户询盘资源，进行邀约与实地拜访，推动成交； 3、上门为客户介绍MES产品并开展现场调研，量身定制解决方案； 4、指导客户使用MES系统，协助完成系统上线； 5、持续服务已合作的老客户，提供咨询及运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年以上软件销售或实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄27至40岁，特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、必须持有驾照，有车者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，能顺畅对接工厂决策层； 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、收入构成：MES系统差价+上线辅导费，月薪30K起，上不封顶； 2、培训支持：通过面试后，可在深圳总部短期办公，视需要提供宿舍床位，后续长期享受在线培训，由导师全程带教； 3、商机支持：每月提供约30个精准客户线索； 4、供货政策：按底价供货，无数量限制，利润空间约为成交价的50%； 5、视频支持：每日提供1条营销短视频，辅助提升短视频获客能力； 6、市场工具：配备销售工具包、行业案例集、行业视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号、OPS在线运营平台账号； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、辅导老师陪跑服务及产品技术指导。 岗位优势： 标准化MES产品，身处高增长赛道，市场需求强劲，无需前期投入，可实现本地化创业，自主经营。 产品优势：成熟标品MES，历经9年打磨，经超2000家客户验证，国内唯一软硬件一体化解决方案，不限用户数与模块数，按工作中心计费，定价透明，易签单、易交付、高利润，业内无直接竞争者。公司提供系统化培训、充足商机、底价供应、透明高效的内部创客机制及全流程业务陪跑支持。 已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及逾千家中小企业用户，主要集中在离散制造领域，年产值5千万至10亿元之间，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

平安业务主管·等你来带队冲锋 告别单打独斗，你要做的是统帅团队、决胜市场！ 作为平安业务条线核心管理岗，你将承接公司战略目标，拆解业绩任务、招募培养精英、督导团队达成保险/理财等综合金融业绩指标。既要自己手握绩优业务能力，更要能赋能团队突破增长天花板。 我们需要这样的你：大专及以上学历，2-3年金融销售团队管理经验，目标感强、擅长激励统筹，熟悉合规展业要求。 你将收获这些：无责底薪+高额团队提成+管理津贴，上不封顶的薪酬；六险二金、带薪年假、专业培训、清晰的晋升通道；带领百人团队、实现自我价值的成就感！ 加入我们，一起带队创富，共赢未来！

江鹤1号营销招聘 一、销售经理： 职位描述： 1、参与制定项目年月周销售任务，负责销售任务计划执行; 2、销售团队管理、培训与辅导，销售任务分配与跟进，带领销售人员完成销售任务: 2、与客户沟通收集项目信息及时与营销总反馈意见并根据情况调整。 3、积极参与销售行动，保持与中介平台和中介门店良好沟通 4、组织销售团队外拓，有降本增效的销售能力 职位要求： 1、5年以上住宅地产一线经验，30岁以下 2、有上市房企2000套以上刚需楼盘销售团队管理，拓客经验 3、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调判断与决策的能力。 联系方式：（梁小姐）微信同步

【岗位职责】： 1.为客户沟通、提供专业的咨询与介绍，确保客户对内容和优势有充分理解； 2.维护和深化与客户的沟通，定期跟进客户需求，提供个性化服务； 3.参与制定销售策略和计划，达成销售目标; 4.协助团队成员完成销售任务，确保团队目标的实 现; 5.处理客户反馈和投诉，及时解决客户问题，提升客户满意度。 【任职要求】: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效与客户进行互动； 2.对自动化行业有热情，能够理解客户需求，提供专 业建议； 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握知识; 4.有责任心、主动性、积极性能够独立完成销售目标; 5.团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售任务。

岗位职责： 1.完成公司下达的业绩目标； 2.开展客户开发与维护工作，提升客户满意度和合作粘性； 3.定期分析市场动态与销售数据，提出优化建议并推动落地； 4.配合上级完成跨部门协作，及时反馈问题并协调解决； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识； 2.工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力；

招募法务市场人才 资源共享[發]趋势蓝海商机 合伙人/业务经理/副业都要 #工作地点：江门蓬江万达广场 联系人：冯小姐

1、新客户开发。 2、业务对接与交流。 3、熟练运用家具产品知识。 4、熟悉CAD软件。 5、给其他需要的人员提供业务辅导。

岗位职责 1.负责公司产品在销售环节中的售前支持与售后跟进等相关事务； 2.维护经销商客户关系，提升合作满意度； 3.参与工程项目的信息跟进与协作支持。 任职要求 1.性别不限，需自行配备交通工具； 2.具备三年以上大宗商品或定制类产品的销售工作经验。 岗位福利 1.保底薪资4500元+交通补贴+销售提成+业绩达标奖金 2.定期开展带薪培训课程 3.公司不定期安排下午茶、聚餐等团队建设活动 上班地点 江门市蓬江区胜利路152号珠西创谷2栋415室

塔斯汀 【岗位】服务员 【薪酬】 1. 2.门店合格绩效奖200/人/月（营运通85分，三平台4.6分，稽核分85分以上） 【工龄奖】 满6个月加至300元/月 满12个月加至600元/月 【工作时间】暂定 早班9：00-17:30 中班12：00-20：30 晚班16:30-凌晨1:00 【工作时间】每天工作时间8h，不含中间吃饭休息0.5h 【工作地址】江海区高新区43-2号地龙湖路 【联系方式】邓先生 井号

）或直接到店应聘 世友汽配厂招焊工2名，月薪8000-10000元/月。，18-50岁 电话：

林小姐（） 地址：均安镇祥安北路23号 世友涂创光电材料请： 1.生产质检员，工资5000元以上，工作时间：8点-8点，单休，两班倒。（包午晚餐，购社保），要求18-40周岁， 联系方式：区先生

，沙头曙光汽车底盘系统公司招聘： 1.叉车工1名，月薪6500+，周日休息，若周日上班补200元/天；要有叉车证 福利：，餐补、有宿舍（不住宿非本地补200房补/月） 工作时间：早7晚7 联系人电话：陈小姐：

，潘生。 地址:均安沙头富桉北路4号(百度定位:顺德朗悦烽商用厨具有限公司) 三华云吞店请工人一名，月薪4000元，月休3天。，30-45岁。 联系人：陈小姐

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职位详情 个人(ToC) 医疗/大健康 对企业/机构(ToB)销售经验 教育金规划 面销/陌拜经验 金融产品销售经验 理财规划 养老规划 康养 门店/柜台销售 面销/陌拜 企业服务 医疗 金融产品 岗位职责： 1。管理客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 2。指导销售团队，提升团队成员的专业技能和销售技巧； 3。监控销售目标，确保销售目标的实现； 4。分析市场动态，调整销售策略以适应市场变化； 5。组织和参与销售活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1。具备出色的沟通能力和团队管理能力； 2。拥有强烈的责任心和积极的工作态度； 3。能够有效管理时间，优先处理重要任务； 4。具备良好的分析和问题解决能力； 5。能够适应快节奏的工作环境，具备良好的客户服务意识。 员工福利 长期服务奖 保障 养老金公积金 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

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1.制定并执行业务发展计划，推动团队目标达成； 2.优化工作流程，提升团队工作效率与执行力； 3.监控关键业务指标，定期分析经营数据，及时调整策略以保障业绩持续增长； 4.带领并培养团队成员，开展绩效考核与职业发展规划，打造高效协作的团队文化； 5.参与公司战略决策，提出具有前瞻性的管理建议，推动组织持续创新与发展。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力；。 2.有较强的执行力和问题解决能力。 3.不限经验，具备良好的职业道德与责任心。

1.日常运营管理 • 监督食材验收：检查食材新鲜度、数量、质量，核对供应商资质与配送单据，杜绝过期或不合格食材。 • 协调供餐流程：把控早餐、午餐、晚餐的制作时间与出品质量，确保按时、足量供餐，处理临时加餐或餐量调整需求。 • 管理就餐秩序：引导员工/学生有序排队，维护就餐环境整洁，及时处理就餐过程中的投诉（如菜品问题、服务态度等）。 2.卫生与安全管控 • 检查环境卫生：每日监督厨房、餐厅、储物间的清洁，包括厨具消毒、地面油污清理、垃圾及时清运，确保符合食品卫生标准。 • 落实安全规范：检查燃气、水电、消防设施是否正常，督促工作人员穿戴工作服、口罩、手套，避免操作违规（如生熟混放）。 • 记录安全台账：登记食材溯源信息、消毒记录、员工健康证有效期，应对卫生部门的临时检查。 3.成本与库存管理 • 控制食材成本：根据就餐人数预估食材用量，避免浪费；对比不同供应商报价，优化采购成本，定期盘点库存，防止食材积压变质。 • 管理物资消耗：统计餐具、清洁剂等物资的使用情况，及时补充短缺物品，避免影响正常供餐。 4.人员与沟通协调 • 管理工作人员：安排厨师、保洁、收银等岗位的排班，监督工作效率与服务态度，组织定期的卫生安全培训。 • 收集反馈与改进：通过问卷、现场沟通等方式，收集就餐人员对菜品口味、种类的意见，定期调整菜单，提升满意度。

吃苦耐劳，爱干净。

仓门龍 宫 酒 吧请人： 1.楼面经理一名，工资5000-10000元/月，男女不限，18岁以上， 2.咨客收银一名，工资4500-6000元/月，男女不限，18岁以上， 3.服务员多名，工资3200-7000元/月，男女不限，18岁以上， 4.保洁员多名，工资3100元/月，男女不限，18岁以上， 5.吧员多名，工资3800-7000元/月，男女不限，18岁以上， 电话:

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