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湖北金龙新材料股份有限公司 现因产能扩充，面向社会公开招聘以下岗位： 普工缺口50人 薪资标准：18元/小时前期计时，后续计时加急件（多劳多得） 招聘要求：1. 男工年龄60岁以下，女工55岁以下； 2身体健康、吃苦耐劳，服从车间生产安排。 工作时间：早8-晚8，中午吃饭时间1小时，下午吃饭时间1小时 发薪日：每月28号准时发放上月工资 食宿情况：吃住免费，住宿4-6人间，宿舍有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊 上下班通勤有免费厂车 体检要求：常规五项体检自费满月报销，无指定医院，3 个月内体检报告可用 面试接待地址：湖北金龙新材料股份有限公司D区 面试时间：09：00-14：00

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、校准等预防性维护工作，保障运行稳定性 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理，提升设备综合效率 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成常见故障判断与处理，动手能力强 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.学习能力强，能适应生产型企业工作节奏

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【岗位职责】 1、数控编程操作：熟练操作数控卧式车床，独立完成FANUC系统或MAZATROL系统的编程、对刀及加工任务。 2、图纸工艺执行：严格按照机械图纸和工艺要求进行加工，确保产品尺寸精度和表面质量符合标准。 3、设备维护保养：负责数控卧车的日常点检、保养和简单故障排除，确保设备正常运行。 4、质量自检控制：加工过程中使用游标卡尺、千分尺等量具进行自检，做好首件检验和过程控制。 5、现场安全整理：遵守安全操作规程，保持工作区域整洁，配合班组完成生产任务。 【任职要求】 1、年龄：，年龄28-45岁，身体健康，能适应倒班作业。 2、系统技能：熟练操作数控车床FANUC系统或MAZATROL系统，能独立编程和调试。 3、工作经验：3年以上数控卧车操作经验，有透平装备、压缩机、风机等行业加工经验者优先。 4、识图能力：能独立识读机械加工图纸，熟悉形位公差和加工工艺要求。 5、职业素养：责任心强，质量意识高，服从安排，具备团队合作精神。 【福利待遇】 1、五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险+住房公积金； 2、全面有温度的假期：享有婚假，丧假，产假，陪产假等； 3、贴心完善的福利保障：免费食堂+节日福利+员工活动等； 4、专业和管理序列的双晋升通道，公平公开的晋升平台； 5、完善的培训体系：企业文化+入职培训+岗位知识培训+技能培训+在职个人提升计划等； 6、丰富的业余生活：园区自带篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动休闲设施！ 【企业信息】 武汉职场：湖北省武汉市武昌区中北路汉街总部国际C座15楼 广水总部：湖北省广水市十里工业园区001号 公司官网：百度搜索“湖北三峰透平装备股份有限公司” 企业官微：湖北三峰透平装备股份有限公司 企业介绍：湖北三峰透平装备股份有限公司（业务始于公元1958年）是一家专业从事风机及压缩机科研开发、设计制造、系统咨询及服务的现代化高端装备制造企业，是中国风机行业骨干企业、国家专精特新“小巨人”企业，国家高新技术企业。公司占地面积20万平方米，厂房面积12万平方米，在职人员700余人，拥有高端加工检测设备300余台套。 公司研发制造的各类透平真空机、MVR蒸汽压缩机、MVR蒸发系统、多效蒸发系统以及多种形式组合的蒸发系统。动/静叶可调轴流风机、地铁/隧道轴流风机、射流风机、工业大型离心鼓风机、通风机及噪控设备等产品，广泛应用于造纸、蒸发结晶、火力发电、轨道交通、隧道、钢铁有色冶炼、环保、除尘、脱硫脱硝、石油化工、煤化工等多个领域。 公司以创新为驱动，不断缔造新技术、新工艺和新产品。公司设立了技术部、透平机械研究所和武汉研发中心，主持制定12项国家、行业、团体标准，拥有129项发明专利和实用新型专利。公司以成熟而全面的质量控制体系及完善的检测手段，对每一个环节进行严格把关，实现产品质量的全程控制。 公司秉承“百亿企业、百年老厂、产业报国”的企业理念，以顾客需求为导向，引进先进的现代化设备，实施全方位的品质管控，通过24小时全天候的服务，使产品知名于多个行业，畅销于国内外市场！

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找plc电柜电气装配学员： 1. 在师傅指导下完成低压电器元件安装、拉线放线及接线等基础电气装配工作 2.参与工业控制柜的全流程实操，包括安装、调试与功能验证 3. 协助完成生产线相关电气设备的维护与简单故障排查 4. 按计划参加PLC工业自动化控制理论培训与实操考核 5.遵守安全生产规范，确保作业过程安全合规 任职要求： 1. 高中及以上学历 2.具有1-2年相关实习或工作经验，对电工技术有浓厚兴趣 3. 具备基本动手能力，能独立完成分配的基础任务 4. 学习意愿强，目标明确，立志成长为专业电工及自动化控制技术人员 5.能接受实操培训安排，通过考核后可留任上岗工资 6.经过3天考核 满足要求的留下继续学习 考核过后服从安排 一周考核一次 表现好的补贴生活费 期间免费提供住宿免费学习和培训 7.