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惠州市惠城区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5. 参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1.身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-60周岁

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汕尾市陆丰市碣石镇核电站招工，木工，钢筋工，小工/杂工 工作地点：广东省汕尾市陆丰市碣石镇核电站 备注：工时实行点工制，多劳多工资收入，本工作不包工。 正常工作10小时工作制，另加2到3个小时加班制度，任由选择。 工资计算法： 木工钢筋工：10小时350元，加班35/小时，晚班1-2小时加班70元。日平均综合工资420元/天。 月工资1.26万左右，1年11月算，工资预计在13.86万每年。 综合小工：10小时300元，加班30元/小时，晚班1-2小时加班60元。日平均综合工资360元/天。 月工资1.08万左右，1年11月算，工资预计在11.88万每年。 小工：10小时250元，加班25元/小时，晚班2小时加班50元，日综合工资300元/天， 月工资9000元左右，1年11月算，工资预计在9.9万每年。 欢迎大家前来咨询联系 广东瑜阳建筑工程有限公司

主招普工，操作工生熟手不限，主要是打螺丝，钻孔，贴标签，打胶，装锁杆。 年龄20~47岁 综合工资9000-10000/月 上班地点: 东莞凤岗，惠州惠阳，佛山顺德，江门新会，可任选。

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钻井技术学徒（B2驾照） 【岗位职责】 1. 协助钻井团队完成设备的运输、装卸及现场组装、拆卸工作； 2. 负责钻井设备、钻具的日常保养与基础维修，保障设备正常运转； 3. 配合完成水井水泵安装、管道电焊及各类钻井材料的搬运工作； 4. 积极学习钻井技术，熟练掌握车辆驾驶与电焊等实操技能。 【任职要求】 1. 年龄20-38岁，身高165cm以上，身体健康，具备较强的体力与耐力； 2. 持有B2及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能适应广东省内项目驻场及出差； 3. 具备吃苦耐劳精神，有重物搬运、机械维修或电焊经验者优先录用。 【薪资福利与晋升】 1. 学徒期薪资：实习期薪资实行“基本工资+综合补贴”的结构，首月综合薪资6000元，次月综合薪资7000元； 2. 转正薪资：实习期满且通过技能考核（能独立开车、熟练掌握基础电焊及钻井操作）后，综合薪资调整为8000元； 3. 晋升机制：表现优异者可提前转正。晋升为师傅后，薪资10000-13000元/月，具体根据个人技术水平与考核结果定薪； 4. 后勤保障：提供免费食宿，薪资按月准时发放。

一、任职要求 1. 年龄23-38周岁，能配合车间日常管理规范 2. 车间统一仪容管理标准，发色整洁、无大面积纹饰更适配车间管理 3. 无需健康体检，个人通讯设备可正常带入车间使用 4. 个人身份证件仅用于入职登记核验，手续完成后返还本人 二、排班与工时情况 全部长白班，月度在岗工时充足，工作节奏稳定， 三、薪资核算标准 岗位统一计时薪资18元/小时，薪资按月统一核算发放； 岗位约定在岗周期为1个月，未完成约定在岗周期，薪资核算标准按厂区统一制度调整。 四、食宿相关说明 1. 厂区配套员工宿舍，宿舍水电分摊；员工宿舍包吃住 五、考勤与离岗流程 厂区拥有标准化考勤管理制度，若未按规范流程办理离岗手续，薪资结算将按照厂区统一规章核算； 如有提前离岗需求，可提前沟通，按正规流程办理离职手续。 六、岗位优势 1. 短期岗位安置流程简便，面试沟通完成后可同步安排宿舍入住； 2. 岗位均为手工坐班作业，无重体力工作； 3. 在岗期间每周可预支生活费。 温馨提示 厂区薪资统一，暂无其他薪资结算方式，适合能够遵守厂区在岗周期约定的求职者咨询了解

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