
湖北随州随县职业技术学院急招多名阿姨,薪资3000至3200,月休两天。联系电话:左。
3000-3200元/月
临时工月结
随州职业技术学院急招多名阿姨,薪资3000至3200,月休两天。联系电话:左湖北随州。
湖北随州招聘岗位人员,月休3天加1天。,年龄25至35岁,要求五官端正,具备一定的沟通能力
4000-5000元/月
临时工月结
招聘岗位人员,月休3天加1天。,年龄25至35岁,要求五官端正,具备一定的沟通能力。薪资4000至5000元。联系人张先生,电话。
湖北随州招聘要求有责任心。提供食宿。月工资4000-4500。公休及其他待遇面谈,待遇优厚
4000-4500元/月
临时工包住包吃月结
招聘要求有责任心。提供食宿。月工资4000-4500。公休及其他待遇面谈,待遇优厚。
临时工3-5人日结
明天周三需要3名东城大福源附近发海报的高中学生高一到高三都可以,男女都可以,海报1200张10.30到大概发到下午6点能打完,打完为止,一天100来的报名找我联系电话,先报名先得大福源二楼金锣冷鲜肉
湖北随州随县招打杂人员4人,一天杀一千左右,工资6000一个月,管吃住,
6000元/月
临时工包住包吃3-5人月结
湖北随州招打杂人员4人,一天杀一千左右,工资6000一个月,管吃住,
技术员清理垃圾环卫车
招聘勾臂车技术员。负责勾臂垃圾车和垃圾箱的技术开发和生产保障。要求有经验者优先。薪资7500-10000元。福利待遇包括7500-12000元/月、五险一金、年终项目奖、节假日福利和职业培训。
临时工1-2人月结
湖北随州招2人一剪大肠一翻,一天八九十个,二毛精,两点上班到7点左右,工资8000生活费500有空调洗衣机热水器,有意者
0费用入职站点直聘骑手有车住
8000-9000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
人员要求:
1、18-55岁,会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机;
2、骑手每天送单不能低于20单,正常工作薪资7K(均单价7块钱+各种补贴);
作息时间:
分早、中、晚班,主要按站长排班为准,请假需提前一天报备站长。月休四天
薪资待遇:
1、按不同商圈区域划分,设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等,多劳多得;
2、早班补贴1-2元,夜宵补贴1-2元,距离补贴1-5元(正常配送3公里内,不超过5公里);
3、具体待遇视各站点情况而定。
随州随县招聘临时消防水电师傅数名,工作地点在。要求熟手优先。月薪4500-7000元。
消防水
招聘临时消防水电师傅数名,工作地点在随州。要求熟手优先。月薪4500-7000元。
随州曾都区急需招工地小工,220左右/天,打螺丝不要技术,50岁以内,保吃有住。
200-240元/天
小工打螺丝包住包吃1-2人
随州市曾都区急需招工地小工,220左右/天,打螺丝不要技术,50岁以内,保吃有住。
云南昆明明天需要2个临时工,15块一小时,8.上班,18.下班,休息一个小时。来的打电话
15元/时
临时工1-2人
明天需要2个临时工,15块一小时,8.上班,18.下班,休息一个小时。来的打电话
抬担架包住包吃1-2人
招聘非转运救护车司机兼担架工:2名请注意,司机跟担架工抬楼以上人员包吃包住司机工资:4000元七点以后有补助,担架工:月工资3000-七点以后有补助有意者具体情况打电话联系手机号:
工厂搬运工健康证
高工价短期工20天左右,结束结清工资基本每天最低300元左右一天,其他岗位350元左右一天明天3号8点30看车间/太太乐食品1-普通岗(打包)18-45岁白班26元/小时,夜班27/小时+1元/小时住房补贴,做到工期结束额外+3002-18-45岁,搬运工白夜班29元/小时+1元/小时住房补贴,做到工期结束额外+3003-18-45岁,重体力岗位白夜班32元/小时+1元/小时住房补贴,做到工期结束额外+3004-18-45岁,投料岗白班28元/小时,夜班29/小时+1元/小时住房补贴+做到工期结束额外+300以上岗位全部提供免费工作餐,一顿饭半小时!免费做健康证(有的就不用做了),愿意做第二天直接上岗上班地址:星华公路联系电话
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
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2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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【二】工作时间:
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3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
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【三】入职要求:
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一、招聘要求
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2、可接受外地工作,厂区地址:江苏省常州市
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5、如有:纹身、案底、疾病咨询我说明具体情况
【凡符合以上要求,直接过来报道,到达厂里后百分百录取,保证入职,当天签合同】
二、薪资待遇
1、计时工白班30/h,夜班32/h,可安排只上长白班,可做短期,也可长期(长期买社保)。
2、新人入职首月奖金2000,工资不压不扣,人走帐清。
3、上六休一,月休四天,加班自愿。
4、工资月结,月收入8K-9K,每周可预支,多劳多得。
三、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处,小姐姐多,适合处对象。
四、工作内容
普工操作工,主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服。
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假30天,带薪年假!
智驾服务部经理(重卡方向)
1-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时提交相关数据与报告;
3. 落实分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定有效策略,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 建立安全运营机制,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,持续优化流程以降低成本提升效能;
7. 跟踪商用车市场动态与发展变化,适时调整经营策略与发展方向;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会效益与经济效益双提升;
9. 向总部及时汇报经营进展、市场情况及行业趋势,协同制定并落实相关政策。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流公司从业背景者优先;
3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累;
4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力;
5. 品行良好,责任感强,能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认可AEBS智能驾驶技术发展前景。
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3000-6000元/月
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栏目概述
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