惠州销售经理招工信息

岗位职责：1.负责制定销售计划和销售策略，实现销售目标；2.管理销售团队，指导团队成员完成销售任务；3.负责与客户沟通，维护客户关系，提高客户满意度；4.分析市场动态，了解竞争对手情况，制定应对措施；5.协调内部各部门，保证销售流程的顺畅。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；2.5年以上销售管理经验，有团队管理经验者优先；3.具备良好的沟通能力和人际关系处理能力；4.具备较强的市场分析能力和判断力；5.具备良好的团队协作精神和领导能力；6.具备较强的抗压能力和应变能力。

朝九晚六，节假日双休，法定节假日休息，无责任底薪3000+1喜欢金融行业，有志于在本行业长期发展2性格开朗，有责任心，具有较强的沟通能力和亲和力3具有团队合作意识，工作富有激情，主动性和自律性强4具有信用卡，保险，证券，银行，房地产等，行业相关工作经验优先

制定营销方案

惠州最高的业务费600元一块板，欢迎来咨询。施工完后就给钱不等并网。结钱快响应国家节能减排政策，实现碳达峰碳中和的可持续发展战略，利国利民。向客户讲解公司政策及收益补贴。维护客情，公司协助合同谈判与签订。提成高，业务费结算快，工作时间自由工作之余想赚外快或者有压力，想多挣钱的请留步。

只要你有单业务费你说了算

广东吉明玻璃集团诚聘：1、【普工】多名（长白班）4000-7000；2、【技术学徒】多名（长白班）4000-7000；3、【磨边师傅】1名，有玻璃厂同岗经验5500-10000；4、【销售副总】1名，年薪30-50万5、【财务主管】1名，6000-9000元，有部门统筹管理工作经验3年以上，负责制定公司财务管理各项制度，并领导、监督制度的实施和贯彻执行；以上岗位均包吃包住、带薪年假、年终奖金等福利、薪资面谈、工作地点在惠州市仲恺高新区沥林镇黄村吉明节能产业园内，有意向者请联系：赖小姐

岗位职责1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务；2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先；2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息；3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感；4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪资待遇薪酬福利1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇：毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

底薪+提成:6K+20K五险一金

月薪7000-12000

开发水店，维护和管理客户和市场，带领和管队，完成公司既定开发任务。转正后社保五险，综合薪资8000元～16000/月（3000元+提成+绩效）

惠州市惠城区招工地小工/杂工

需要外架小工一名会上架子刷油漆

招聘保安员：一：应聘条件：①品行良好，遵纪守法，无犯罪记录②年龄18一42周岁③身体健康，五官端正，无纹身，男性1米7以上④初中文化程度以上。有保安上岗证或退伍军人优先二：待遇：①工资：4500元②2天调休：300元。1天加150元，2天加300元③伙食费补助：共600元。综合：5400元三：即日起

惠州市惠东县招铆工/钣金工

惠州市惠城区招工地小工/杂工

1.负责公司产品/服务的推广和销售，管理客户信息和维护客户关系。2.围绕客户需要，协调公司资源并制订方案，实现客户价值。3.满足客户的需求，提高客户满意度，并不断扩大市场份额，增强品牌影响。

【职责概要】：1、负责公司产品的销售及推广；2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

销售员

铜仁华勇新建材一站式配送公司，招聘业务经理，底薪四千加提成

夜蒲装修升级即将完成改名为H.ELeven​猛虎百万团队、扩建招优秀销售总监上进新人男女不限底薪+提成+奖金欢迎优秀的你加入

招聘业务经理包吃住工资面议买社保

开发陌生市场

招聘大量业务员，本地业务员优先，向有自建房的业主推荐安装光伏发电板，纯租赁客户屋顶模式，上班时间自由，待遇优厚，安装快，结算快，全职兼职均可。

做过保险，房地产中介，汽车销售，光伏业务，厨房电器，家电，空调等等，结算简单。公司提供食宿。交通补贴。只要努力，月收入过万。本公司培训一个星期即可开展工作

鹿血酒招聘:区域业务主管多名；招聘区域：惠城区，陈江仲恺区一、工作内容：1，要求熟悉餐饮系统与餐饮客户资源2，按照指定的线路进行终端拜访，完成销售目标；3，开发新客户，维护老客户，完成所辖区域的铺货。二、任职要求：1、18~45周岁，学历不限；2、服从上级工作分配；3、性格开朗，身体健康，能吃苦耐劳，积极主动，执行力强；有较强的沟通协调能力。三、薪资范围：9100元底薪+提成联系人：徐生

岗位职责：1、依据预约服务，及时回复客户的咨询电话，匹配客户线索；2、整理相关资料；3、积极引导客户，分析客户的家政需求，推荐合适的家政服务人员。任职资格：1.年龄18-40周岁，中专及以上学历，性格外向，营销意识强；2.熟练使用电脑，会使用常用的办公软件；3.热爱家政事业，有耐心，能吃苦，服务意识强，工作态度认真；4.较强的策略能力和逻辑思维能力，能做出高质量的决策；5.较强的销售天赋or技能和丰富的谈判经验；6.沟通、协调、推动能力强。

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【职位名称】部门经理【招聘人数】30【薪资范围】6000-120000【职位福利】周末单休【工作年限】经验不限【学历要求】高中以上，优秀者可以放宽【职位描述】1.进行团队管理2.维护老客户3.团队业务绩效管理4.配合公司完成年度任务【联系人】梁经理【联系电话】【邮箱地址】@qq.com【工作地址】中国广东省惠州市博罗县园洲大道1711号假日商务中心16楼

广东利人（珍览）酒业有限公司现招聘：业务主管多名主要负责餐饮系统开发工作地点：惠州区域（惠城区，惠阳区，博罗县）要求：销售3年以上工作经验，客情良好，45岁以下销售精英。1、负责公司产品市场销售和推广工作；2、勤劳、责任心强、上进心强、执行力强；3、根据公司营销计划，完成区域销售指标；4、男、女不限，高中以上学历，具有较强沟通协调能力，丰富销售工作经验。5、待遇：面议有意者请电话联系

销售经理上班地点：黄埠、吉隆、平海、港口、巽寮湾、稔山、惠东县城任职资格：1、男性50岁以下；女性45周岁及以下；2、初中以上学历，实习生亦可；3、有驾驶证者优先岗位职责：1、负责稔平半岛的区域销售和客户开发工作。2、负责每天公司数据分析，对接相关人员，处理数据问题。3、负责后期客户关系维护工作。4、认真分析，思路清晰，团结一致，热爱生活，积极向上。5、有经验，吃苦耐劳。职位福利：1、购买五险社保2、8小时制，4天假期/月，国家规定的节假日3、满一年发年终奖金4、生日礼物、节日奖金、年度旅游、差旅费等5、可包住，不包吃6、综合薪资6000元—13000元/月