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综合维修工月结
招聘工程运行技工。薪资范围为7000.0-8000.0。工作内容包括:机电设备运行操作、巡视保养,记录各种运行数据,发现异常及时处理并上报;项目用电设备的能耗跟进,进行收集、汇总、分析、记录;项目用电设备的日常维修和进行计划性检修、保养工作;对业主、客户室内服务性维修工作;负责承接查验、装修监管、巡查及验收等查验记录工作;完成领导交办的其他工作事宜。
河源
7月18日 07:38拨打电话
工程项目总监
4.5-6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上硕士核电站设计核反应堆管理
岗位定位 作为小型堆项目的核心负责人,全面主导项目从前期开发、工程建设到调试交付的全周期管理工作,统筹跨专业团队及外部协作单位,实现安全、质量、进度、成本等六大控制目标,保障项目依法合规、高效推进,积极探索模块化建造与新型工程管理模式。 岗位职责 1) 全面管理小型堆项目的生命周期,覆盖前期评审、核准报批、四通一平、土建施工、安装作业及设备调试等各阶段,牵头处置重大技术难题与管理协调问题。 2) 构建并持续优化项目管理体系,应用专业化管理工具,严格执行安全、质量、进度、成本等方面的控制要求。 3) 组织开展项目前期评审和核准材料的编制与申报,掌握政府监管部门审批流程,具备独立推进前期开发工作的实操经验。 4) 带领设计、采购、施工、调试等多专业团队,建立高效协同机制,推动团队能力建设,提升整体执行效率。 5) 对接监管单位、地方政府及参建各方,维护良好合作关系,妥善处理项目变更、索赔事项及合同纠纷。 6) 以创新思维为导向,研究小型堆在模块化建造、批量部署及多样化应用场景下的工程实施路径。 基本条件 1) 本科及以上学历,核工程、热能工程、土木工程、机械、电气、项目管理或相关工科专业背景。 2) 具备8年以上核电工程管理经历,其中至少2年专注于小型堆(SMR)工程项目管理实践。 3) 曾担任工程设计、采购、施工、调试或项目前期等工作中至少两个专业的负责人(需在简历中明确体现)。 专业能力 1) 熟悉核电工程项目管理规范(如HAF003、NNSA监管要求),掌握六大控制方法及相关工具(如WBS、挣值法、风险清单等)。 2) 了解核电工程建设全过程的关键审批环节、报告类型及报送要求,熟悉可研、核准、建造许可至运行许可的手续流程。 3) 掌握项目前期开发核心逻辑,包括厂址筛选与比选、核安全审查、环评工作、项目核准程序、四通一平实施及长周期设备采购启动,并具备实际操作经验。 4) 深入理解小型堆技术特征(如模块化制造与现场集成、简化安全系统、建设周期短、多模块组合运行等),能据此制定适配的管理方案。 软性能力 具备良好的英语能力,可使用英语作为工作语言阅读技术资料,并与国外设计方、监管机构或业主进行交流;有海外核电项目(EPC或技术支持)经验者优先。
幕墙工程项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程门窗工程住宅建筑办公建筑医疗建筑一级建造师二级建造师施工员证
岗位职责: 1、承担项目管理目标与经营目标的管理职责 2、承担对项目团队成员的管理职责 3、承担履行与甲方合同约定的相应责任 4、承担对外部相关方关系的协调职责 5、承担项目运营及管理过程中的风险管控责任 6、承担对项目管理人员的培养与指导职责 7、承担项目质量与安全生产的管理职责 8、承担对安装施工队伍管理不到位的连带责任 9、负责项目的整体组织与运行:组建项目管理团队,构建并落实各类专业管理体系 10、主导项目经营工作,通过科学管控达成各项经营指标 任职条件: 1、年龄要求:28-45岁 2、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求:具有5年以上工作经验,其中至少3年从事工程管理工作 4、婚姻状况:不限 5、知识要求:熟悉工程项目全流程管理,具备较强的计划组织实施能力、全局掌控力、领导力、沟通能力和执行力,以及良好的内外部关系协调能力 6、能力要求:具备出色的组织协调与管理沟通能力,拥有较强的书面撰写和口头表达能力 其它要求:能够接受长期外派或出差
市政项目经理(带证)
9000-10000元/月
项目经理3-5年大专市政二级,有经验
有经验,能组织,有二级建造师优先
要求项目经理,具备配网经验,协调能力,成本管理有五年工作经验以上
1.8-2.5万元/月
项目经理5-10年大专
本公司急招配网项目经理要求5-10年工作经验带证优先
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专弱电设计弱电施工
岗位职责: 1、负责项目的整体规划、组织实施与管理工作,协同售前技术人员完成技术交底及设计变更的对接衔接; 2、掌握项目在质量、成本、进度方面的控制要点,熟悉合同、安全及信息管理流程,了解政府监管、质量检查、竣工验收等相关程序; 3、熟知各类工程技术标准与规范,能够参与工程规划设计、专项技术方案及施工技术方案的审核工作,落实文明施工要求,保障施工科学有序; 4、熟练操作办公软件及绘图工具,及时掌握行业市场变化,具备较强的市场敏感度; 5、具备优秀的判断决策、沟通协调能力与高效执行力,工作积极主动,责任心强,具有强烈的事业追求; 任职资格: 1、具备3年以上施工现场管理或项目管理相关工作经验; 2、大专及以上学历,建筑工程、土木工程、机械工程、结构工程等相关专业背景; 3、了解弱电系统,如大型视频监控、智能楼宇、电子警察等系统集成类项目,有系统集成项目管理经历者优先考虑; 4、持有项目经理资质或一级注册建造师证书者优先录用; 5、工作认真细致,责任心高,具备团队合作意识,能承受工作压力,适应长期全国范围内出差;
幕墙项目经理
1.6-1.8万元/月
项目经理10年以上大专
1、年龄:35-47岁,从事幕墙行业10年以上经历、8年以上建筑项目负责人职务经验,精通石材、玻璃、铝板幕墙等,熟悉施工工艺及技术,成本测算精确,熟悉相关规范要求,做过大公建项目; 2、熟悉工程的招投标、合约、安全、质量、进度、材料、技术、工程成本等相关项目管理知识; 3、能较好地完成公司制定的安全、进度、质量、效益等管理目标; 4、熟悉幕墙项目施工管理各环节、掌握质量、成本及工期控制的基本原理和管理手段; 5、有较强的商务沟通能力,能够与项目相关方进行良性沟通,督促检查施工过程中的进度、安全生产、文明施工等工作; 6、能够随公司安排调动工作地点。
建筑施工项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理1-3年大专一级建造师铁路
【岗位职责】 - 代表公司对项目部进行全面管理 - 负责施工安全、质量、进度等管理工作 - 根据具体项目分配地点,项目均在广东省内 【职位要求】 - 必须具备一级建造师(仅限铁路工程专业) - 大专及以上学历 - 有2年及以上工程项目施工技术或管理工作经验 - 年龄45周岁及以下 【薪资福利】 - 薪资:12000-15000元/月 - 福利:五险一金
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
岗位职责:一、新项目试产管理 (重点) 1. 主导智能穿戴新品(智能戒指、手表、手环、健康监测穿戴设备等)NPI全流程试产工作,牵头制定试产方案、工艺路线、测试标准,组织试产前的技术评审、图纸核对、物料确认,把控试产全流程节点。 2. 统筹试产过程中的技术问题排查、失效分析与整改闭环,针对硬件、结构、组装、测试等环节的异常,快速制定技术解决方案,推动试产顺利通过,缩短新品量产导入周期。 3. 输出试产总结报告,梳理试产问题清单、整改措施及优化建议,同步研发、生产等部门完成设计与工艺优化,保障新品顺利转量产。 二、量产工程管理 1. 负责智能穿戴产品量产阶段的工程技术管控,制定量产工艺规范、作业指导书,监督生产现场工艺执行情况,及时解决量产过程中的突发技术、工艺问题。 2. 跟进量产产品良率、直通率数据,分析不良原因,牵头开展工艺优化、技术升级,持续提升量产稳定性与产品质量,保障批量生产交付效率。 3. 统筹量产产品的设计变更、工艺变更落地,审核变更方案的技术可行性,跟进变更后的试产验证与批量切换,确保变更无生产风险。 三、降本提效与精益生产推进 1. 围绕智能穿戴产品生产全流程,挖掘技术、工艺、生产环节的降本空间,牵头制定技术降本、工艺降本方案,通过优化结构设计、简化生产工艺、替代合规物料等方式,降低产品生产成本。 2. 推行精益生产理念与方法,优化生产工艺流程,消除生产浪费,提升生产节拍与人均效率,制定精益生产改善计划并跟进落地,定期复盘改善成果。 3. 统筹生产效率、成本数据统计与分析,建立降本提效考核节点,推动团队落实改善措施,达成部门年度降本、提效管理目标。 四、工装设备管理(重点) 1. 负责智能穿戴产品生产工装、测试治具、专用设备的全生命周期管理,牵头工装设备的需求评估、设计开发、采购验收、调试验证工作,确保工装设备满足试产、量产技术要求。 2. 制定工装设备日常维护、保养、校准规范,统筹设备点检、维修、台账管理工作,保障工装设备正常运转,降低设备故障率,减少生产停机时间。 3. 推动工装设备的技术优化与升级,提升工装设备的自动化程度、测试精度与使用寿命,降低设备运维成本,适配产品迭代与产能提升需求。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,电子信息、机械电子、自动化、机械设计、测控技术等相关专业,5年及以上智能穿戴/消费电子工程技术NPI工作经验,2年及以上同岗位管理或技术带队经验。 2. 精通IPD流程与智能穿戴产品NPI试产导入、量产工艺管控、工装治具设计、精益生产、降本提效全流程技术工作,熟悉穿戴产品硬件、结构、组装、测试、防水等核心技术要点。 3. 具备扎实的新品试产问题分析解决能力,能独立主导复杂NPI项目攻坚,熟练运用PFMEA、DFMEA、失效分析等工具,快速闭环试产及量产技术问题。 4. 精通生产工装、测试治具的开发、调试与维护,熟悉生产设备运维管理,具备工艺优化、精益生产、技术降本的实战经验,能独立输出降本提效方案。 5. 熟悉智能穿戴行业生产技术标准、质量规范,掌握CAD、等工程技术软件,具备优秀的技术方案撰写与评审能力。 6. 逻辑思维清晰,问题解决能力突出,抗压性强,能快速响应试产、量产突发技术与设备问题,具备极强的责任意识与闭环思维。
机电工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技安装/调试二级建造师证
一、岗位职责1、主要负责装修、环保、电力、机电及设备安装项目现场技术工作,包括图纸审查、技术交底、施工方案编制、工艺控制,能够独立处理现场各类机电技术问题。 2、熟练掌握机电设备、电气系统、动力管道、环保设施及相关装修配套的施工工艺,严格执行行业规范,把控施工质量,及时发现并整改技术与质量隐患。 3、负责机电专项技术方案的申报审批、技术问题解答、交叉作业施工协调,并同步完成施工过程资料、隐蔽工程记录、竣工验收等全套技术文档整理。 4、现场核实施工变更及签证的技术参数与实施内容,准确核定工程量,提供真实可靠的现场技术数据,协助开展造价核算与结算支持。 5、协助推进项目现场基础管理,科学安排施工流程,跟踪工程进度,协调施工班组、建设单位、监理单位等多方对接,确保项目顺利实施。 6、总结积累项目施工技术经验,持续优化施工方法,推动标准化作业落地,配合完成工程验收、移交等后续收尾任务。 二、岗位要求 1、机电、电气等相关专业背景,具备5年以上装修、环保、电力、机电设备安装类项目工作经验。 2、熟练掌握机电设备、电气系统、管道工程、电力供应及环保配套设施的施工工艺,熟悉相关施工规范与验收标准,擅长现场技术执行与工艺监督。 3、能独立识读各类机电施工图纸,具备编制技术方案、组织交底、处置现场问题的能力,拥有初步的施工进度与工序协调管理经验。 4、专业技术能力扎实,工作作风细致严谨,既能独立应对复杂技术问题,也能承担一定的现场协调与进度管理工作。 5、能适应项目出差及驻场工作安排,持有二级或一级建造师(机电)、机电工程师职称等资格证书者优先考虑。
河源源城区挂刀刮布,原本刀刮布换掉
广告安装1-2人
挂刀刮布,原本刀刮布换掉
河源 源城区 新城区
7月22日 15:59拨打电话
河源东源县招外墙/滑板,外墙刷透明防水,大概两天左右
400-500元/天
外墙防水工1-2人
河源东源招外墙/滑板,外墙刷透明防水,大概两天左右
河源 东源县
7月22日 15:54拨打电话
弱电工1-4天1-2人电工证
河源市紫金县招弱电/安防附近的电工可以联系,兼职一天活,操作非常简单,技术会远程指导,需要有电工证,有意向可以联系
河源 紫金县
7月22日 15:53拨打电话
广东河源招长期工,宝妈优先。长期外发手工。
临时工
招长期工,宝妈优先。长期外发手工。
河源
7月22日 15:51拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃20人以上月结坐班
本厂主要生产蓝牙耳机、手机、平板,现大量招人,岗位充足,入职快! 招聘岗位 包装、贴标签、组装、质检、看机器、物料运输,现场随机分配,全部纯坐班,工作轻松。 任职要求 年龄18-42周岁,男女不限,学历不限 不查案底、不查征信、不查纹身 手续简单,工资支持代收 工作时间 早8:30—晚20:30 实际工作10小时,按11小时计算薪资,月休2-4天。 薪资待遇(综合到手5500-7000元/月) 底薪:2340元 加班费:平时加班24.1元/小时,周末加班32.13元/小时,节假日加班48.33元/小时 绩效奖金:1000-1300元/月 固定补贴:岗位补贴400元 + 交通补助150元/月 工龄奖:每满1年每月额外增加300元 薪资发放&借款福利 每月10号准时发放上月工资,正规靠谱 需本人有效银行卡,支持微信、支付宝代收工资 入职打卡满一周,每周可预支500-1000元, 食宿环境 免费包一日三餐,伙食齐全 厂区内4人间公寓宿舍,厂吃厂住出行便利 宿舍配备空调、洗衣机、热水器、无线网,设施齐全;水电费室友平摊。 其他福利 全员缴纳五险一金,正规企业,福利有保障! 岗位多、缺口大,有意者直接联系,名额有限,招满即止!
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工包住社保1-2人月结全职有电工证
物业驻场电工 负责日常维修巡检 包住,需电工证,有工作经验
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0112 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工1-2人月结
招聘万能工,1人,60岁以下,倒班24休24。持电工证5000元,无证4000元。有医疗机构维修经验优先。地点:大连市甘井子区陆港桧柏路(医疗机构)电话:
大连 甘井子区
7月22日 15:53拨打电话
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0115 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
弱电/安防综合维修工水暖安装/维修
物业维修技工薪资:5000-7000元/月工作地点:武汉光谷岗位人数:综合维修员:10人暖通人员:2人弱电人员:2人联系方式:张经理工作内容:1.负责工业园公共区域(照明、门禁、给排水管道等)的日常巡检与维修。2.及时响应并处理业主/客户的日常报修问题(如电路跳闸、水管漏水等)。3.按计划配合主管完成设施设备的周期性保养工作。任职要求:1.年龄55岁以下,身体健康。2.持证上岗:必须持有有效的低压或高压电工操作证,制冷与空调作业操作证、安全防范系统安装维护员证书等3.具备1年以上综合维修经验,能独立处理常见水电故障。4.服务意识强,吃苦耐劳,能适应夜间值班或轮班安排。福利待遇:五险、提供住宿、加班补贴、节日福利、员工关怀。
武汉
7月22日 15:51拨打电话
物业管理员
招聘物业管理员。要求身体健康,无大面积明显纹身,服务意识强,普通话良好,退伍军。负责苑区的安全防范、消防防范及消防设备设施的检查工作,做好外来人员及车辆的登记,以及苑区内车辆交通的指挥、疏导等工作。薪资福利为3800-4000元/月,月休4-5天,带薪休假。工作地址在连平县东江御景。
河源 连平县
7月14日 00:30拨打电话
工程项目管理
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专通信工程一级建造师(通信与广电)
项目进度把控、质量监督、施工现场安全管控、现场验收以及每日施工计划的跟进与落实。
项目管理工程师
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科项目管理
职位描述: 负责车载显示模块项目的统筹与管理工作。 岗位要求: 1、具备两年及以上车载显示模块项目管理相关工作经验; 2、具备良好的团队协作意识,拥有较强的组织协调能力; 3、能够熟练进行英语读写,具备口语能力者更优; 4、性格稳重,做事认真,具备优秀的项目管理逻辑思维; 5、有TFT产品开发背景者可优先录用。 职位福利: 试用期缴纳五险、周末双休、年终分红、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、定期团建
项目经理5-10年大专
本公司急招项目经理,条件,要具备五年以上工作经验,有协调能力,,能统筹规划,带证优先,待遇13000--20000
项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科汽车研发项目
岗位职责: 负责汽车显示屏项目从启动至量产的全流程管理,统筹协调设计开发、工艺、生产、质量、销售及市场等跨职能团队,确保达成客户各项需求,包括产品规格定义与开发节点把控;在批量生产前完成产品质量验证与生产工艺可行性确认。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子、自动化、机械等相关理工科专业背景; 2、具备两年及以上车载显示类项目管理相关工作经验; 3、熟练掌握英语读写能力,具备口语沟通能力者优先; 4、性格稳重,具备良好的项目管理逻辑思维、团队协作意识及较强的组织协调能力; 5、有显示屏整机产品开发经历者优先录用。
项目负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
公司现诚邀有志之士、志同道合者加入,欢迎各行业精英投身养老事业,也热忱欢迎珠三角地区人才返乡河源发展。我们提供优质的平台,让每位伙伴在平台上蓬勃发展,共创价值。
项目管理工程师
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目全生命周期管理呼叫中心业务项目立项项目计划风险控制干系人协同PMP认证上线评审结项报告
【工作职责】 · 项目立项与计划管理:明确项目目标、范围及核心相关方,组织召开项目启动会议;制定全面的项目执行方案,覆盖范围、进度、资源、成本、风险及沟通策略,设定关键里程碑与交付验收标准。 · 进度跟踪与风险应对:持续监控项目实施进展,及时识别偏差并采取纠偏措施;主动识别与管控潜在风险,制定应急预案,保障项目整体可控推进。 · 资源协调与沟通同步:统筹调配项目所需人力、物资与资金资源,与各团队负责人高效协同;建立顺畅沟通机制,定期召开例会并输出项目进展报告,确保信息对齐一致。 · 交付质量与范围控制:联合测试与需求团队,保障交付成果符合既定质量要求;严格执行变更管理流程,评估变更影响,维护项目范围基准不变。 · 上线评审与项目复盘:牵头组织上线前评审会议,完成项目结项文档;主导项目总结复盘,提炼经验教训与优化建议,推动交付能力持续提升。 · 协同支持与其他任务:配合完成岗位相关协作事项及上级安排的其他工作内容。 【任职要求】 · 本科及以上学历,计算机、软件工程、项目管理等相关专业背景。 · 具备5年以上软件类项目管理经验,有中大型企业级呼叫中心系统成功落地案例者优先考虑。 · 熟练掌握项目全生命周期管理方法,能够独立主导从需求分析到运维移交的全流程交付工作。 · 持有PMP、信息系统项目管理师等专业认证者优先。 · 熟悉呼叫中心主要业务场景与系统架构,了解IVR、ACD、CTI、录音、质检、CRM、在线客服、工单等模块功能及行业合规规范。 · 具备出色的沟通协调能力,责任心强,执行力高,抗压能力强,学习适应能力佳。 【优先背景】 · 具备云呼叫中心(CCaaS)或AI智能客服集成(如语音识别、语义理解)项目管理经验者优先。 · 了解Agentic AI运维模式、智能体驱动的自动化运维场景,能优化项目交付与后期运维衔接流程者优先。 · 硕士及以上学历可放宽至4年相关工作经验。 【薪酬福利】 · 月薪范围(税前):15-25K · 年度总包(税前):18-30万元(含年度绩效奖金约4-6个月) · 福利:五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、餐补等 【工作时间】 工作时间:周一至周五 8:30-17:30(午休2小时) 【工作地址】 深圳市福田区,近地铁1号线购物公园站
工程主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电梯工程消防工程小区
1. 参与物业项目前期的设计、建设及施工全过程跟进工作; 2. 制定并推进交房接管实施方案; 3. 落实项目配套设备设施、物业管理用房(包括客户服务中心、办公场所、生活配套等)的配置与建设; 4. 掌握项目工程进度、设计变更及施工动态,系统整理相关技术文档与影像资料,为后期物业管理提供技术支持与决策参考; 5. 组织项目设备设施的安装验收、移交管理、台账建立及专项检查工作; 6. 实施项目能源消耗管理,推动节能降耗措施落地执行; 7. 组织开展工程类招标采购工作,并对供应商进行全流程管理; 8. 审核并发布年度专项维修资金使用计划,监督执行过程并开展绩效评估; 9. 协助项目团队搭建,提供专业技术指导与培训支持; 10. 审核项目装修设计方案,监督检查装修管理工作落实情况。 1. 不限性别; 2. 具备大专及以上学历,工程管理、设施设备管理、电气工程等相关专业优先; 3. 拥有5年以上房屋土建或物业工程领域工作经验,其中至少3年担任同等管理岗位,熟悉物业管理相关法律法规及地方政策,掌握工程管理、成本预算与结算流程,具备良好的沟通协调能力; 4. 具备扎实的技术专业知识背景,涵盖强电、暖通、消防、装饰装修等领域。
光伏项目运营专员
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专光伏项目实施
岗位职责 1. 负责光伏项目全周期管理工作,包括前期沟通对接、施工现场监管、进度协调、质量把控及安全监督等环节; 2. 组织并协调施工队伍、供应商与业主等相关方资源,确保项目按既定节点顺利推进,达成交付目标; 3. 开展光伏项目现场巡检,检查施工操作合规性,及时应对和解决施工中出现的各类突发情况; 4. 汇总整理项目相关文件资料与数据报表,主导完成项目验收流程及档案归集工作; 5. 协助上级开展项目成本管控、执行复盘及其他相关事务。 任职要求 1. 具备大专及以上学历,有光伏项目管理或现场施工管理实际经验者优先; 2. 熟知光伏发电项目施工流程、行业技术标准及相关政策法规,能够独立主导项目运作; 3. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识,责任心强,能承受工作压力,适应频繁外出及现场作业环境; 4. 硬性条件:需自备交通工具,可满足项目外勤出行及现场巡查的通勤需要。
光伏项目经理
6000-10000元/月
项目经理3-5年本科
施工管理 岗位职责: 1、做好项目现场管理工作(项目进度、质量、安全、文明施工等); 2、项目进度及安排:负责整个项目施工方案、进度计划及工作安排的编制和落实,按工程进度的“急、慢、先、后”计划,提前部署安排,不影响施工的连续性; 3、现场管理协调:负责项目开工准备工作,办理进场相关手续,并组织召开项目交底会。全面现场管理(组织计划、调度、指挥、协调、控制),处理施工中出现的各种技术问题,无法解决时及时升级汇报; 4、项目质量管理:严格落实质量管理要求,保证施工质量达到国家规定的标准和合同要求; 5、安全及文明施工:确保安全、文明施工,保证公司效益; 6、成本管控:负责项目现场物料的计划编制、申报、使用管控,确保物料达到利用最大化,控制各工程项目的施工成本;负责各项目工程进度款申报。 7、协调处理好与业主、施工单位以及行业主管部门的关系,按照图纸、合同要求组织施工,确保按期竣工交付,保证工程项目正常进行; 【岗位要求】 1、大专及以上学历,电力、新能源、结构等相关专业; 2、2年以上工程项目管理经验,需有光伏项目管理经验者!! 3、了解电气专业知识、光伏系统知识、熟悉器件选型、熟悉电力生产法律法规、熟悉电力生产安全知识;熟悉电力工程及新能源现场安全文明施工规范要求,能够独立完成编写安全文明施工,编制施工方案及施工组织措施计划。 4、吃苦耐劳、具备良好的现场协调控制能力,擅长关系维护、交流与沟通,能够独立处理突发事件; 5、具有担当、责任心,抗压能力强,身体健康。 6、有高低压电工证、安全员证等相关证件,有二级建造师证书(机电)优先。
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