广东佛山现招安保,1.70以上
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【保安公司直招】
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【保安公司直招】招聘:长期留年保安员数名地址:佛山市南海区(工地)综合薪资:4300/月,4000底薪,300全勤绩效,两班倒,12小时,月休2天『包吃住』。基本要求:身高170以上,年龄25-45,有责任心,有团队精神,服从安排,积极上进,形象佳,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录,有保安证,退伍证者优先,工作轻松,基本坐岗,机动巡逻,检查确认进出人员车辆。工资(打卡里)每月28发放工资☛自备全黑色鞋;冯队:手机号与微信号同步想要了解可来电咨询!
佛山三水区欢迎加入我们队伍4500一个月月休4天包吃包住不任何费用。宿舍房间伙食条件好。需
4000-5000元/月
保安包住包吃3-5人月结
欢迎加入我们队伍4500一个月月休4天包吃包住不任何费用。宿舍房间伙食条件好。需要条件1米7以上。年龄18-45岁手上不可以有纹身。岗位非常简单
酱油巡逻岗
4000-5000元/月
保安包住1-2人月结全职
工资4500包住不包吃,工作12小时,月休四天,有空调,不用站岗,有公共设施损坏及时上报,25号发工资,刚入职满一个星期可以预支,保安服我这边提供,保安公司直招,有意者最好直接打电话
佛山禅城区【物管员/安保员】①薪酬待遇:拿到手4700-5300,月休4天
4700-5300元/月
保安包住1-2人月结
【物管员/安保员】①薪酬待遇:拿到手4700-5300,月休4天,12小时,2班倒,需要上晚班。②要求:至少1年安保或物业管理员的工作经验,高中以上学历,身高170cm以上,年龄40岁以下。退伍军人优先考虑。③上班地址:佛山市禅城区同济东路岭悦荟中心,联系电话:(同步)。
招聘保安班长
3000-5000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
招聘信息招聘保安员:1,白、夜班带班4500--48002,队员薪资3800-40003,包吃住,4,要求无犯罪记录,身高170左右,年龄45以内,5,退伍军人优先地址:佛汽集团城北物流中心
诚招保安包吃住4500-5000元
4000-5000元/月
保安包住1-2人月结全职
保安岗位,招长期白班保安一名工作地址:云东海行政服务中心工资待遇:4500包住不包吃,工作时间12个小时。7点-7点工作轻松无压力,环境相当好。18-54岁。长期不回家过年的
贴砖小工渗水砖5-14天3-5人周结
佛山市南海区招贴砖、工地小工/杂工路面透水砖师傅三个小工两个师傅450一天小工250一天
180一天,日结
5000-6000元/月
保安包住有提成免费培训交通补助20人以上月结全职
日结!日结!固结!金茂府高档小区招保安、收费岗,巡逻,有坐有站,工资180一天,日结,包住不包吃,工期三个月以上(空调作业!环境舒适主要负责核实人员进出、携物出门):身高170+年龄18-35公司直招:
保安门卫
招聘夜班保安1-2人,小区,地点钱塘区天街附近,年龄18~50周岁。工资5400,门岗一个小时一换岗,20点到早8点,有住无休,宿舍条件好,空调洗衣机都有,有洗澡间,可以做饭,工作轻松,24点以后换班休息睡觉,联系电话:吴队也可打
保安保洁保安队长
高尚住宅小区物业岗位一,保安队长1人薪资4900,年纪45岁以下,持有保安证优先考虑,能接受倒班二,保安4名,年纪50岁以下,接受倒班。月薪3600三,保洁2人,55岁以下,做过保洁优先考虑,工资2700,包吃,上班时间7:30-11:30,14:00-17:30(冬天)7:00-11:30,14:00-17:30(夏天) 月休4天。上班地址:濛阳镇太阳城附近 联系电话:(同步)
保安门卫
保安工作地址:东钱湖附近三班到(每班8小时)4500/月,包住(酒店级别环境)包住(酒店级别环境)门岗两人一岗,简单轻松18-50岁,门岗需要保安证或监控证
南海区急需保安
3000-4000元/月
保安包住包吃免费培训3-5人月结全职
职位详情工厂保安:3800-4000元管理骨干:5000-6000元基本要求::18-40周岁,身高168CM以上初中以上文化程度,身体健康,无犯罪记录,无不良嗜好,提供食宿、月休3天,退伍军人、保安员证人员优先录用,并做后备管理骨干优先提拔少走弯路,过渡的不错选择关键是厂里妹纸多包一日三餐和住宿招长期的,今年过年不走的工作内容巡逻,看监控,查车等急招!!!!!
物业客服管家
5000-6000元/月
其他物业人员管家包住社保餐补1-2人月结全职
1.进行日常客户服务工作,包括:接受咨询、办理业务、受理报事、催收费用等2.负责项目经营性业务宣传、执行;3.负责小区入伙、装修手续办理;4.每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况,并对巡检发现的问题反馈至相关部门整改;5.建立、整理、完善、归类业主档案、资料;6.负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调,控制投诉7.实施客户满意度的评估、获取客户需求,并提出改进、创新的建议及措施8.协助工程管理部进行装修管理、监管:9.定期走访业主,了解服务需求,不断提高服务水平及质量,定期组织社区文化活动;
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