工长月结
长期招聘工长、工程师岗位，工作地点位于广东省潮州市。薪资范围为5900-6800元/月，按月结算，提供住宿。岗位要求按流程规范作业，能吃苦耐劳，配合班组完成当天任务。活源稳定。
装修工长月结
装修工长（家装）懂装修技术，质检，施工，懂（装修设计）优先，，工资面议
岗位职责：
1.负责家装项目全流程施工管理，包括进度把控、质量监督与现场协调
2.依据装修图纸及工艺标准执行施工，确保各环节符合国家及行业规范
3. 对施工材料、工序及成品进行质检，及时发现并整改质量问题
4.配合设计师优化施工方案，提出合理化技术建议，提升交付品质
5.统筹班组作业，保障安全文明施工，按时保质完成交付任务
任职要求：
1. 熟悉家装施工全流程及常用工艺（泥木、油漆、水电、吊顶等）
2. 具备现场施工管理经验，能独立组织协调多工种协同作业
3.具备基础装修设计理解能力，能识读施工图并落实设计方案者优先
4.责任心强，具备良好的沟通能力和问题解决能力
5.持有相关职业资格证书或施工管理经验者优先
拆除装修木工运渣泥瓦工油漆工水电工1-2人
广州番禺招装修木工，泥瓦工，油漆工，拆除/运渣，水电有。公司招聘按月结工资7000+1000元工时200个超过40元一个钟，公司有宿舍。
潮州湘桥区电焊师傅会看图纸的优先。帮电焊师傅打下手一个。
300-400元/天
小工电焊长期1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
电焊师傅会看图纸的优先。
帮电焊师傅打下手一个。
内蒙古通辽甘旗卡招聘装修工长，薪资5000元以上/月。要求有工作经验，能独立带工地，从事装
装修工长月结
甘旗卡招聘装修工长，薪资5000元以上/月。要求有工作经验，能独立带工地，从事装修行业3年以上。
工长工程师月结
招聘中高级工程师，薪资为1万至1.2万。寻中高级职称证书，专业涵盖建筑、电气、市政、给排水、暖通、机电、结构、园林等。仅需兼职人员，持有相关证书即可。有证书的人才待遇可详谈，有意者可致电联系。
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。
岗位职责：
1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料
任职要求：
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等）
5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作
工长
北京亦庄招聘施工工长一名，负责学校小市政工程中的管线与道路施工，主要工作内容为组织工人施工并安排进度。有市政工程从业经验者优先。有意者可报名。
充电站基建工程师（全国）
9千-2.5万/月
工长工程师月结全职
岗位职责：
1、负责集团下属充电场站业务的一线建设工作，包括公充、目的地充电、交付中心门店等。
2、负责充电站的选址勘测并完成勘测报告的输出。
3、负责项目施工图的审核。
4、负责充电站现场安全文明施工相关的各项规章制度及贯彻执行。
5、负责充电站施工质量管理，按要求完成充电站的各项验收工作。
6、负责充电站施工进度管理，确保项目准时交付。
7、负责项目现场的内外部协调工作，拉通各方资源推进项目交付。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气、自动化工程等相关专业。
2、五年以上充电站建设工程管理经验。（主机厂工作履历优先）。
3、熟练使用各类办公软件、CAD等绘图工具。
4、具有较强的沟通、协调能力，原则性强，专业素质优秀。
工作地点：全国，一二线城市为主，包括上海、杭州、宁波、温州、济南、徐州、昆明、青岛、厦门、东莞、贵阳、南昌等。
注册安全工程师（化工方向）
8千-1.3万/月
安全工程师5-10年本科化工类注册安全工程师注册安全工程师
【岗位职责】
1、全面负责厂区安全生产、职业健康、消防及环境管理的统筹工作；
2、建立并完善安全管理制度体系，推进安全生产责任制落地执行；
3、持续开展危险源识别与现场隐患排查治理，及时纠正违规操作行为；
4、策划并实施安全教育培训、应急演练及相关宣传推广活动；
5、协调配合监管机构检查，确保企业运营符合相关法规要求；
6、参与事故调查与原因分析，提出整改措施与预防方案，提升安全管理效能。
【任职要求】
1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑；
2、具备5年以上本岗位相关工作经验，专业能力突出者可适度放宽学历要求；
3、持有化工类注册安全工程师资格证书；
4、工作作风踏实，具有较强的分析判断力、问题处理能力及沟通协作能力。
【福利保障】
1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，依法支付加班费，结合绩效考核发放年终奖金，年度调薪机制健全；
2、实行五天八小时工作制，上班时间8:30-17:30，周末双休，享受国家规定节假日；
3、健全的福利保障体系：入职即办理五险一金，按法定基数足额缴纳；每年享有公司年假（10天-15天）；节日福利；综合补贴；通讯补贴；高温津贴；定期组织员工体检；免费提供食宿；生日、礼金等关怀福利；
4、系统化的培训与晋升支持：世界500强企业，全球第二大粮油集团，中国粮油行业领军者，国内员工超2.5万人，分布全国26个城市，拥有200余家分支机构；建立完善的培训机制与人才发展通道（含新员工导师制、跨区域轮岗学习、梯队人才培养项目等）；晋升制度清晰，依据年度考核结果逐级提升；
5、多样化的员工活动：定期举办团队旅游、素质拓展、年度晚会等活动，丰富员工业余生活。
栏目概述
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