一，岗位职责： 后勤岗位，薪资稳定，入职即缴纳五险一金 1.通过电脑系统对门店进行线上监控，并完成相应评分工作； 2.对门店实施实时及回放监控，发现问题及时记录整理，并提交日常工作报告； 3.核查各售后网点人员是否严格执行公司规章制度； 4.定期汇总分析各服务网点运营质量，编制简要分析报告提交上级； 5.本岗位以系统操作为主，不涉及后端巡检，无须直接对接客户沟通。 二，岗位要求： 1.大专学历（理工类专业优先），具备客服经验者优先考虑，亦欢迎应届毕业生应聘； 2.打字速度不低于50字/分钟，熟练掌握MSOffice办公软件； 3.具备耐心，工作态度严谨，拥有良好的团队协作与服务意识； 4.性格积极乐观，能吃苦耐劳，善于交流，富有进取心，适应独立作业环境； 5.能够配合并执行上级交办的工作任务。 三，薪酬福利： 1.试用期为3个月（含培训时间），表现优异者可申请提前转正；试用期月薪3500元，转正后月综合收入4300-5300元； 2.入职即办理五险一金，提供年度健康体检； 3.享有带薪年假、婚假、产假等法定休假权益； 4.提供完善的职业晋升路径，涵盖客服、运营支持、管理支持等方向；业务覆盖电商/通信/政府/公共服务等领域，打造专业化、国际化发展平台； 5.定期开展业务技能比拼、知识竞赛及文体活动，员工文化生活丰富多样。 四，工作时间： 9:00-18:00（8:40前完成打卡），实行轮休制度，每月休息8至10天 五，工作具体地址： 深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场

1、配合供应链各团队完成数据汇总、报表生成及单据处理等相关事务； 2、负责ERP系统的日常操作，确保系统内数据的准确与及时更新； 3、管理海外仓库库存调配，跟踪发货物流动态，定期盘点海外仓库存，及时发现并处理异常情况，或进行内部信息反馈与协调； 4、核对物流供应商账单，提交付款申请，合理规划与控制物流成本支出； 完成上级交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、具备半年以上数据处理相关工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 2、具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，学习能力突出； 3、熟练掌握Excel函数及其他Office办公软件，熟悉ERP系统操作流程，对数据敏感，具备较强的数据分析与逻辑梳理能力，能够识别异常并进行分类处理； 4、拥有出色的计划与组织能力，责任心强，服务意识佳，工作细致严谨，执行力高，能适应高强度工作节奏；

岗位职责： 1.负责人事管理、行政事务及办公室日常运营工作。 2.承担文件、通知、报告、合同等材料的撰写、打印、复印、装订及归档处理。 3.搭建并维护纸质与电子档案系统，保障资料齐全、便于检索。 4.协调部门间及上下级间的沟通联络，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 2.有一年以上办公室相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可报名。 3.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文书撰写能力。 4.掌握打印机、复印机、传真机等常用办公设备的使用方法。 5.工作认真负责，细致严谨：能高效精准地完成各项日常事务。 6.具备良好沟通表达能力：服务意识强，待人亲切友善。 7.主动积极，耐心踏实：适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 8.保密意识强：能够妥善管理和保护公司内部信息。

1、行政与文书工作 2、极强的组织与计划能力 3、熟练的办公软件技能

深圳市路网通运输实业有限公司，出租车企业，招聘资料管理员 要求大专以上学历，35岁以下，有运输公司相关工作经验优先，电脑办公软件熟练。负责制作及更新公司各类台账。 待遇：五险一金，双休，工资约5000+可提供住宿。

任职要求： 1. 年龄18-30岁，具备高中、中专或同等以上学历； 2. 普通话流利，具备良好沟通能力，服务意识佳； 3. 掌握电脑基础操作技能； 4. 品行端正，工作主动积极，责任心强，具备良好信用及团队合作精神； 5. 有相关行业经验或销售背景者优先考虑； 工作职责： 1. 负责驾考学员的接待、咨询、招生以及后续回访工作； 2. 跟进学员学车进度，协助安排并落实各项考试事宜； 3. 协助处理学员在学车过程中遇到的各类问题； 4. 及时响应学员反馈，持续提升服务质量与满意度； 薪资待遇： 1. 底薪+高提成+奖金+年终奖； 2. 部门月度/季度团建活动； 3. 员工生日庆祝活动； 4. 节假日公司组织的相关活动； 5. 内部员工亲属可享公司专属内部优惠低价政策；

工作职责 协助商务文员完成文件归档、信函收发与寄送、数字化项目协调及基础数据汇总整理 任职资格 做事细致认真、应变能力强，能适应工作内容的动态调整，具备财税或计算机相关专业背景者优先

办公室文员 一、任职资格： 1.高中或高中以上学历； 2.年龄在18--35周岁；持有大专及以上毕业证书，特别优秀者可适当放宽； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力。 5.熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 2.基本工资4500加社保

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与核对； 2、处理订单相关事务，完成追溯工作，操作U9系统等； 4、及时对接各部门日常工作进展，对业务流程进行跟踪与协调； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资保管的基本知识与操作技能； 3、能熟练操作电脑办公软件，有U9系统操作经验者优先； 4、工作积极踏实，具备较强的责任心、细致态度和团队协作能力，沟通协调能力强，主动性强； 工作时间：10:00-19:00，月休4天

岗位职责： 1、负责日常销售订单的录入及各项文书类工作 2、各部门之间的协调沟通； 3、处理部门内部事务性工作，确保工作流程顺畅。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、有相关行政或文职工作经验者优先。 上班时间： 早上9点至晚上7点，不加班 岗位福利: 房补、提供中午工作餐

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2.3光明中大学人苑‍婚宴男女不限服务员/传菜员年龄：18～40班次：11:30~14:30+17:30~22:30/14:30～23:00工价：17元/小时包餐水伙食好自助餐

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FEEL FABLE感寓女装 ---品牌女装招聘--- 招聘人数 : 2名 销售精英 工作时间 :～ 工作地点: 深圳南山区欢乐颂购物中心 工资待遇：120/一个班，提点3% 早班：10.00-18.00 晚班：14.00-22.00 招聘要求：有销售经验性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心！ 电话/：

赢家服饰品牌服装仓储店 招聘：导购员 1.长期(需过年留人) 2.人数：2 3.工作时间安排：商场同步直落 4.工资待遇：私聊 5.地址:布吉佳兆业东大街佳纷广场(地铁大芬) 要求：女装销售熟手，积极主动，责任心强，性格开朗，有耐心，服务态度好，控场能力强，低头族，打酱油，新手勿扰！！！住附近优先 电话：邵小姐联系。不守群。

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

招聘：文员 薪资：底薪+提成（综合4-5） 公司：江西盛耀通讯有限公司 招聘人数：3人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30（普通） 职位描述：岗位职责： 岗位职责： 1、协助销售经理进行客户资料整理与更新，确保客户信息的准确性； 2、负责销售合同的管理，包括合同起草、审批流程跟进及归档； 3、跟踪销售订单的执行情况，协调内部资源以加快订单处理速度； 4、支持销售团队进行市场调研，收集并分析竞争对手信息。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备良好的数据处理能力； 2、具有较强的沟通协调能力，能够有效支持团队工作； 3、细心负责，能够处理多任务并保持工作质量； 4、有销售支持或相关工作经验者优先考虑。 工作地址：地址：泰康东大道89号

招聘文员： 地址：扶绥县昌平禾动力生物质能源有限公司 学历：大专以上。 经验：有1年及以上文员、行政助理、资料员等相关岗位工作经验者优先；熟练使用电脑Word、Excel等用于资料数据录入，会使用打印机、复印机、扫描等办公设备；沟通协调能力：普通话流利，能顺畅对接公司内部各部门及外部基础联络工作。 工作要求：资料录入，沟通好公司内部和外部的数据对接。 工作态度：认真负责，细致耐心，真诚友善，有较强的责任心，能严谨处理各类办公事务，避免疏漏。

初中以上文化，普通话标准

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求

岗位职责： -负责公司各类文档及商业合同的整理、归档、保管工作，精准完成文档录入、排版、校对等处理事宜，对合同条款有一定理解能力，确保文档与合同规范、完整、可追溯； -统筹安排公司会议与活动，做好会议通知、场地布置、议程衔接及会议纪要整理工作，保障会议高效开展；协助跟进公司商业合同签订相关流程，熟悉合同签订各环节基础注意事项； 任职要求： -大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，1-2年行政相关工作经验者优先； -具备出色的沟通表达能力与人际交往能力，态度热情谦和，善于协调内外部关系，能高效处理各类沟通事宜； -具备优秀的文档处理能力，熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能精准完成文档撰写、排版、校对、归档等工作；熟悉公司商业环境下合同签订的各种流程和基础注意事项，对合同条款有一定的理解能力； -工作细心严谨，责任心强，具备良好的逻辑思维能力与应变能力，能高效完成多任务统筹； -具备积极主动的工作态度，服从安排，乐于协作，有较强的服务意识； -品行端正，无不良工作记录，认同公司企业文化。 -需熟练使用常用的ai工具

一、工作内容： 1、图纸的折叠与整理； 2、编号打印及标记； 3、资料的复印与扫描处理； 4、档案信息录入计算机系统； 5、手工抄录相关数据资料； 6、完成上级交办的其他事务。 二、招聘要求： 1、具备城建档案整理相关工作经验，熟悉档案管理流程； 2、熟练使用Office办公软件及AutoCAD制图软件； 3、工作细致认真，踏实肯干。 三、工作时间： 实行26天工作制，节假日按规定休息； 每日上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； 四、工作待遇： 1、月工资3500元。

1.负责公司来访人员的接待、登记与引导，做好来访记录； 2.管理公司电话总机，及时转接来电，做好留言记录并转达； 3.处理公司日常信件、快递的收发与分发工作； 4.协助行政部门完成办公用品的采购、登记、发放及库存管理； 5.维护前台区域及接待室的环境卫生，保证办公环境整洁有序； 6.完成上级交办的其他行政类辅助工作。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，有前台、行政助理相关工作经验者优先； 2.形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和亲和力； 3.熟悉办公软件（Word、Excel、PPT）的基础操作； 4.工作细致认真，有责任心，具备较强的应变能力和执行力； 5.能遵守公司规章制度，服从工作安排。 福利待遇 1.薪资：7000+具体面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3.工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 4.公司氛围轻松和谐，提供完善的岗前培训和清晰的职业发展路径。

因公司扩展招聘电商文员10~20名。

区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。

抽烟的勿扰，双休，不包住不包吃！！！能接受外勤和加班 岗位职责： 1. 负责成品质量检验，对跨境电商类商品（如消费类电子产品、户外用品、宠物用品等）进行外观与功能检测，需前往合作工厂执行验货任务； 2. 记录并反馈产品检验过程中发现的异常情况，确保货物品质及交付进度； 3. 协同公司整体运营流程，保障质检环节高效衔接； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识，工作主动踏实，品行端正，具备良好的协作能力与吃苦精神； 2. 有一年以上质检相关工作经验，有实地工厂验货经历者优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间：9:30-18:30，午休12:30-14:00，周末双休 2、五险一金：公司统一缴纳社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）及住房公积金 3、不定期组织团建、娱乐活动、集体出游及员工奖励 4、其他福利：每周提供下午茶、享受年假、春节及其他节假日休假天数优于行业标准

【岗位职责】： 1、审核考勤、加班、报销、请假、差旅等相关结算数据。 2、负责现场员工资产的日常管理与维护。 3、执行巡场任务，确认员工每日到岗情况及工作期间是否存在违纪行为。 4、组织新员工入职培训并办理离职手续。 5、保持与员工的日常沟通，维护良好的工作关系。 6、处理异常情况沟通，包括项目释放、人员淘汰、主动离职等事项。 7、跟进考勤异常员工，对异常频次较高的人员进行重点监控。 8、关注员工绩效表现，重点跟踪试用期员工、绩效B级无评语及绩效C级员工。 9、落实客户方安排的各项排班任务，如定点巡场、资产盘点、文化小组活动、座位核查、数据整理等。 14、组织现场ODC/NDC公共活动，每季度开展一次。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历（学信网可查），具备1年以上交付助理相关工作经验，有IT外包行业背景者优先； 2、性格开朗，具备较强的沟通能力，有员工关怀、团队维稳相关经验者优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 【公司福利】 央企背景，入职当月即缴纳六险一金。 每月5号准时发放薪资，工作时间早九晚六（弹性半小时），周末双休。 享有工龄年假及司龄年假（司龄满3年额外享受3天福利假期）。 六险一金保障完善，还可为一名子女报销一半商业保险费用。 定期举办员工生日会、每月组织团建聚餐，提供年度健康体检及各类节日福利。

手写资料，抄写

行政助理 一、岗位职责 1.负责部门日常行政及运营支持工作，确保业务有序开展； 2.整理、汇总及分析各类业务数据，为部门决策提供支撑； 3.根据公司需求，制作海报、ppt等图文工作； 4.跨部门沟通与协作，跟进项目进度及落实结果； 二、任职要求 1.本科以上学历，1年以上工作经验； 2.熟练使用Excel、ppt等办公软件，具备基础数据分析能力、海报等图文制作能力； 3.具备良好的跨部门协作能力、执行力 公司情况 早九晚六双休五险一金法定节假日定期培训 9:00-18:00，午休1.5小时

欢迎加入一起共创新精彩 客服招聘人数:5名 工作内容: 1、负责大堂秩序的日常维护； 2、登记来访人员出入信息； 3、管理前台相关档案资料； 4、提供梯控系统支持服务； 5、遇突发事件需及时协调处置，并向主管或相关部门汇报； 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备大专及以上学历，播音、乘务类专业优先考虑； 2、工作认真负责，服务意识强，具备良好沟通亲和力； 3、形象气质佳，身高168以上； 4、年龄在18至25岁之间； 5、具备讲解经验者优先录用 薪资待遇：薪资面谈，有餐补，包住宿，五险一金。