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年龄18-45岁之间，无不良嗜好，有责任心。具有电工操作证，有物业电工工作经验优先。 福利待遇：工资5500-6000元，含员工餐及住宿，公司购买五险一金，有过节费，。每天工作8小时。

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姜主任 （咨询时间8:00-17:00） 诚聘电工一名，缴纳五险，工资5000元，年龄30-50岁，联系电话：

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岗位职责： 1.负责USB风扇、香薰机、加湿器等消费电子产品的组装、焊接、检测等生产操作工序 2.严格按照作业指导书规范操作，确保生产质量与效率达标 3.配合班组长完成每日生产任务，及时报告生产过程中的异常情况 4.保持工作区域整洁，遵守车间5S管理要求，落实安全生产规范 任职要求： 1.工作认真负责，能适应流水线作业节奏，服从工作安排 2.有电子厂普工工作经验者优先，可接受无经验但学习能力强的求职者 3.初中及以上学历，识字且能看懂简单图纸或操作指引 4.身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业和两班倒工作制

招聘：生产涂布员 薪资：5000元以上/月 1根据文件(规格牌WISOP)要求生产出合格的产品2达成指定的生产任务3按安全生产操作要求操作设备计量仪器工夹具4对设备进行例行点检工作5异常情况的及时汇报6积极参与TPM改善活动7维持并改善设备及周边的5S

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水电维修岗位职责与水电工岗位职责在核心内容上非常相似，但“水电维修”的职责范围有时会更侧重于对既有设施的维护和修理。其主要职责包括： 1.设施维护与保养 -日常巡查：负责对责任区域内的水电设施（如供水管道、供电线路、照明设备、开关、插座等）进行定期巡视和检查，确保其正常运行12。 -定期保养：按照计划对设备进行保养，例如检查配电箱、清洁配电室、疏通排水管道等，以延长设备使用寿命并预防故障发生34。 2.故障诊断与维修 -处理故障：及时响应并处理各类突发水电故障，如漏水、断电、短路、照明失效等，并能准确判断问题根源，进行有效修复15。 -紧急抢修：具备处理紧急情况的能力，对影响正常生活或存在安全隐患的重大故障（如大面积停水停电）进行快速抢修1。 3.安装与改造 -设备安装：负责安装新的水电设备，例如水龙头、热水器、空调、电表等，确保安装符合相关标准并能正常使用14。 -工程改造：根据需求对现有水电设施进行改造或扩容，例如重新铺设线路、改装水管等。 4.安全管理 -遵守规范：严格遵守安全操作规程，确保个人安全和设备安全，正确操作工具和设备1。 -隐患排查：在日常巡查中主动排查安全隐患（如电线老化、私拉乱接等），并及时处理，防止电气事故或火灾的发生2。 5.记录与报告 -维护记录：详细记录每次维修工作的信息，包括故障现象、原因分析、维修方法、使用材料等，建立维修档案以便后续查阅12。 -工作汇报：定期向上级报告工作进度、遇到的问题以及需要协调的事项1。 6.协作与其他任务 -协同工作：与其他维修人员、部门或管理人员合作，共同解决问题，完成工作任务14。 -完成交办任务：积极配合上级或其他部门的工作安排，完成领导临时交办的其他任务25。