其他设计类岗位
6000-7000元/月
幕墙设计1-3年大专及以上中级工程师职称门窗设计/施工经验石材了解行业规范标准AutoCAD工民建相关专业背景玻璃铝横梁Revit图纸绘制/审核
1、具备相关专业背景，熟练操作设计类软件，并具有一定实际工作经验；
2、掌握幕墙结构计算软件，能够进行基础的三维建模操作；
3、工作态度认真细致，具备较强的责任意识与职业操守；
4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神。
甘肃武威招聘：客房服务员（2名）薪资待遇。：综合薪资3000-3500元/月（底薪+全勤奖
3000-3500元/月
客房服务员月结
招聘：客房服务员（2名）
薪资待遇。：
综合薪资3000-3500元/月
（底薪+全勤奖+计件提成，多劳多得） 带薪休假3天，提供工作餐住宿，工作满一年年休假5天，具体面议！
工作时间：8：00—17：00
应聘热线：
武威民勤县一大酒店招聘炒锅2名，工资9000-12000，有公休，住宿条件优越，手艺好的来
9000-12000元/月
上什包住1-2人月结
民勤一大酒店招聘炒锅2名，工资9000-12000，有公休，住宿条件优越，手艺好的来，联系电话
兼职，专业铝合金、不锈钢、铜门设计师
4000-5000元/月
设计师5-10年本科及以上施工下料图纸绘制/审核方案设计金属AutoCAD3D3S
从事铝合金、不锈钢、铜门、窗设计，要求有五年以上工作经验！熟悉CAD、方正等软件操作！
见习助理设计师（正式工）福利待遇好
4000-8000元/月
设计师长期经验不限学历不限玻璃肋玻璃金属钢结构铝横梁中级工程师职称ANSYSAutoCADRevitCATITRhino了解行业规范标准了解各类材料性质工民建相关专业背景了解智能型幕墙阳光房设计/施工经验
见习助理设计师
任职要求：
1.熟悉CAD、Office等绘图及办公软件，Rhino建模软件熟练者优先考虑；
2.性格开朗，具备良好的学习能力、沟通能力、服从公司及上级领导的工作安排，与团队内及各部门需要有良好的协作能力。
3.能接受驻场，肯吃苦耐劳，热爱幕墙行业。
4.专业基础：结构力学、材料力学、机械制造、建筑构造、幕墙生产制作\施工流程，幕墙规范常识等。可接受应届毕业生。
职位描述：
1.在主任设计师指导下，依据相关规范及工艺流程，完成幕墙施工图、加工图、立框图、采购订单、加工工艺表格等深化设计工作，学习车间工艺流程；
2.配合施工现场完成现场返尺测绘、设计交底等工作；
3.学习国内幕墙行业相关规范、法规、行业标准等
4.保质保量完成上级交付的其余工作事项。
薪资4000-8000
设计师、助理设计师 奖金另算待遇好福利好（正式工）
1-1.2万元/月
设计师长期经验不限学历不限施工下料图纸绘制/审核验收评定方案设计招/投标管理玻璃石材金属钢结构铝横梁中级工程师职称ANSYSAutoCADRevitCATITRhino了解各类材料性质工民建相关专业背景了解智能型幕墙门窗设计/施工经验阳光房设计/施工经验
助理设计师任职要求：
1.熟练应用CAD、Office等绘图及办公软件，Rhino建模软件熟练者优先考虑；
2.熟悉国内幕墙行业相关规范、法规、行业标准等；
3.性格开朗，具备良好的学习能力、沟通能力、服从公司及上级领导的工作安排，与团队内及各部门需要有良好的协作能力。
4.幕墙施工单位、顾问单位、设计单位等从事幕墙设计工作岗位一年及以上。
职位描述：
1.依据相关规范及工艺流程，完成幕墙施工图、加工图、立框图、采购订单、加工工艺表格等深化设计工作；
2.配合施工现场完成现场返尺测绘、设计交底等工作；
3.保质保量完成上级交付的其余工作事项。
幕墙项目设计主管
1-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专及以上幕墙建模幕墙施工幕墙选型幕墙测量幕墙验收
岗位职责：
1、主导主项目设计范围内的工作进度与成果质量，确保高效交付
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所负责项目的各关键节点按计划达成
4、组织并审核项目预算、决算及相关文件编制工作
5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未通过验收项的整改落实
6、确保主项目技术标准执行到位，提升达标率
7、体系建设：
A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设
B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行
8、目标管理：
A）按既定时间节点和任务量完成施工图设计工作
B）与业主及设计顾问开展现场对接，推动图纸签认按整体计划进行
C）参与设计进度计划制定，确保各阶段有序推进并严格执行
D）在图纸签认前完成所辖项目的设计评审工作
E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核
9、质量管控：
A）全面把控所辖项目的设计质量，贯彻技术标准与管控流程
B）组织开展设计风险评估，协同推进体系认证与标准化落地
10、安全管控：
A）监督所辖项目结构设计的安全性，实施技术安全标准与管理机制
B）开展技术环节的风险识别与评估，配合完成体系认证与规范执行
11、费用管理：严格执行部门财务预算及费用使用相关规定
任职条件：
1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求：具备5年以上相关行业工作经验；婚姻状况不限
3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解行业技术发展方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数及相关理论，具有扎实的专业基础与实践经验
4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力
5、其它要求：具备团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力
铆工，埋弧焊工，组立，二保焊工，钢结构设计
8000-13000元/月
设计师3-5年学历不限
要求有3至5年钢结构厂工作经历，能吃苦耐劳，有丰富工作经验的熟手优先
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