
数据文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责日常数据的采集、归集与系统录入,保障数据的准确性与时效性;
2. 制作各类统计报表,为管理决策提供可靠的数据支撑;
3. 跟踪分析业务运营相关数据,发现潜在问题并挖掘优化空间;
4. 配合完成内、外部审计所需的数据整理及报告编制工作。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件,尤其擅长Excel,具备基础数据分析能力;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门协作任务;
3. 对数据敏感,工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密观念;
4. 有统计学背景或相关工作经验者优先录用。
财务核算员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责统计生产过程中的用电量及物料使用情况;
2. 负责汇总生产总量、领料与实际用料的数据统计工作;
3. 负责原材料的出入库、消耗及库存数据的记录与核对;
4. 负责整理各项生产相关指标,并编制周报、月报资料。
任职资格:
1. 大专及以上学历,会计、财务、统计等相关专业,具备两年以上相关领域工作经验;
2. 掌握基础财务知识,具备良好的沟通与协调能力;
3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
4. 工作积极主动,责任心强,具备耐心、韧性和持久的工作投入精神。
财务核算员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产环节的用电及物料使用情况的数据统计;
2.负责生产总量、领料数量及实际耗用数据的汇总与核算;
3.负责原材料出入库、消耗及库存变动的日常统计工作;
4.负责各项生产相关指标的整理,并编制周报、月报资料。
任职资格:
1.大专及以上学历,会计、财务、统计类相关专业,具备两年以上统计或财务相关工作经验;
2.掌握基础财务知识,具有良好的沟通与协调能力;
3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
4.工作积极主动,责任心强,具备耐心、毅力和较强抗压能力。
公路工程检测技术员、试验专员、资料管理员
4000-9000元/月
资料员月结1-3年大专
公路工程试验检测工程师、试验员,须持有可注册至本公司的交通部师证及员证,具备独立承担或主持项目部工地试验室工作的能力,要求全日制在岗,谢绝挂证人员。
资料员工作职责:负责公路工程路基、路面、桥涵及附属工程工序资料、安全资料、试验资料的整理与归档。
任职要求:能够独立或配合完成公路工程中路基、路面、桥涵、附属工序的相关资料、安全资料及试验资料工作。
工作时间:灵活安排
公司主营公路工程土建、桥涵、路面施工,有相关工作经验者欢迎联系。
工作地点:甘肃省瓜州县柳园镇,有意者请发送附带薪资期望的个人简历。
资料员长期1-2人月结3-5年中专/中技全职土建资料
本劳务现寻求一位安全负责人:
1、能熟知电力施工系列资料内容;
2、熟练电力施工现场的各项工艺记录或者项目禁令;
3、能全面负责系列资料、编制项目施工部分安全方案;
4、心态、性格良好;衔接总项目部资料要求、传达落实到劳务班组;
期待与其合作、互利共赢!
联系电话:(饶先生)项目地址:甘肃省白银市平川区靖远750KV输电站,
薪资面议、新添加管理人员!
施工员绿化
↓今日精选岗位推荐↓
✅平凉鸿良绿化工程有限公司
【岗位】施工员
【薪资】5000~6000元
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✅泾川县花儿朵朵爱艺艺术培训学校有限公司
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【岗位】行政助理文员【包吃包住+五险一金】
【薪资】3000~5000元
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【岗位】数据结算专员【餐补+节日福利+社保】
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井号:
客服:
服务员烧烤
——————烧烤店招聘————
烤工:一名工资8000
分单员:一名,工资5500至6000
服务生:一名,工资5500+菜品提成+酒水提成+绩效奖
要求:成手,思维敏捷,手脚麻利
《在本店工作长期稳定》
工作地点:北京市房山区城关
电话:吴
售后打字文员
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
简介:薪资5000~10000,接受无经验,月休多多,无销售性质,五险一金。
薪资待遇:综合薪资5000~10000+,公司缴纳五险一金。
工作时间:八小时工作制,月休6天,不加班,到点下班。
岗位职责:办公室坐班,无外出,无销售,负责用户出行时遇到的订单问题,及时反馈记录并反馈,确保服务质量。纯文员文职
文员/五险一金/双休/可实习
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技打字客服在线客服文字客服客服五险一金文员文职售后客服弹性工作制
工作内容:纯文职岗位,办公室坐班,电脑协助工作,无任何销售性质,无业绩要求,工作简单轻松!
薪资待遇:底薪5000+五险一金+全勤+绩效奖励,综合到手薪资5500-8000以上
任职要求:18周岁以上,中专及以上学历,接受无经验(男女不限),普通话标准
岗位福利:五险一金,带薪培训,年假,婚假产假,节假日福利待遇优厚,多线晋升空间!
文员开荒保洁保洁
招聘
1,酒店夜班保安1名,要求男性,身高170Cm,年龄50左右,形象好服从安排,每天12小时,入职需提供三甲医院体检表,有保安证,待遇,包吃住,每个月4500,无休,
2,招物业文员1名,要求女性,年龄20一40岁,服从管理,对工作认真负责,必须会电脑,入职需要提供本科以上文凭,三甲医院体检表,待遇,包住不包吃,月休4天,每天8小时,工资每月4500,
3,招物业男女保洁多名,要求身体健康无疾病,年龄55岁左右,服从安排,工作认真,入职需提供三甲医院体检表,不包吃住,每个月休4天,每天8小时,工资每个月3200,
地址,宝安新安兴东地铁站旁边,有意者请联系
文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
电力工程资料员
5000-8000元/月
资料员5-10年大专验收资料员施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责电力系统相关信息的搜集与归档,确保数据真实、完整。
2.对电力系统运行状态进行常规跟踪,动态更新资料以保持时效性。
3.配合电力系统分析师开展数据处理及问题排查相关支持工作。
4.与团队成员保持密切协作,保障信息高效流转与共享。
5.参与电力系统的运维与规划环节,提供所需的资料支撑。
任职要求:
1.熟悉电力系统基本原理,具备相关从业经历者优先考虑。
2.具备较强的沟通协调能力及团队意识,能适应快节奏工作环境。
3.拥有良好的逻辑思维和信息整合能力,可应对多源复杂数据。
4.熟悉电力系统常用软件及工具,能快速完成信息采集与文档整理任务。
前台接待
3000-4000元/月
前台1-3年大专4S店/汽车服务店服务业前台客服经验19点前下班有服务业经验月休四天五险
岗位职责:
1. 负责公司前台接待工作,为来访人员提供专业、细致的接待与咨询服务;
2. 统筹协调内部资源,确保客户及访客的各项需求得到快速响应与妥善处理;
3. 保持前台区域环境整洁有序,维护公司对外良好形象;
4. 协助完成日常行政支持工作,保障团队运作顺畅高效。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,善于与客户进行有效互动;
2. 拥有较强的组织协调及应变能力,能独立应对前台各类事务;
3. 形象端正大方,具备较高的职业素养和团队协作精神;
4. 能够适应弹性工作安排,始终保持积极主动的工作状态。
熟悉培训教育快,电脑运用熟练,和人沟通交流顺畅
1-1.1万元/月
资料员1-2个月1-2人月结3-5年大专全职安全资料施工资料员建筑工程类专业
电厂检修工作,熟练运用电脑,交代工作当天能够完成,善于学习
电力工程资料员
5000-8000元/月
资料员月结5-10年大专验收资料员施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责电力系统相关资料的搜集与归档,确保信息的精确与完整。
2.对电力系统实施日常跟踪监测,动态更新资料以体现实际运行状态。
3.协同电力系统分析师开展数据处理及技术问题排查工作。
4.与团队成员保持密切配合,保障资料的高效流转与共享使用。
5.参与电力系统的规划与运维支持,提供所需的技术资料支撑。
任职要求:
1.熟悉电力系统运行原理,具备相关领域工作经验者优先考虑。
2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,适应一定工作压力。
3.拥有良好的逻辑思维与信息整合能力,能有效处理多源复杂数据。
4.精通电力系统常用软件及工具,可高效率完成资料采集与整理任务。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理物品采购/领用固定资产管理
日常卫生管理,考勤管理,新人入职办理,办公用品采购及办公室事宜
办公室主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专互联网行政经验
岗位职责:
1. 协助企业高层处理日常行政事务,保障办公系统高效运转;
2. 制定并落实办公室内部管理规范,涵盖资产统筹、成本管控等方面;
3. 策划并督导各类内部会议的开展,确保流程合规、执行到位;
4. 推进办公人员行政制度落实及业务能力培训,持续提升团队作业效能;
5. 执行办公区域日常安全巡查,维护环境的安全性与整洁度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与管理素养,能有效带领团队推进工作;
2. 擅长沟通对接,妥善处理各项内部行政事宜;
3. 有强烈的责任意识和执行能力,可独立承担工作任务;
4. 具备良好的协作态度,能够带动并促进团队成员共同发展;
5. 能够适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题应对能力。
栏目概述
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