1、落实采购计划并对接需求部门； 2、开拓及维护供应商资源； 3、组织采购议价与合同签署； 4、跟进采购执行及交付进度； 5、实施成本管控与库存优化； 6、汇总采购数据并编制报表； 7、确保流程合规与风险防范。

招聘：生鲜采购专员 薪资：试用期4500，转正4500加提成，提成上不封顶 工作福利 五险·弹性工作·环境良好·绩效奖金·节日礼物 @工作地址 兰州市兰州国际高原夏菜副食品采购中心G3... 职位详情 岗位职责: 1.负责生鲜供应商开发、评估及合作洽谈 2.采购生鲜产品，把控质量与成本 3.跟进订单，确保按时交付 任职要求 1.食品相关专业大专以上学历 2.熟悉生鲜市场，有采购经验优先 3.具备良好沟通能力与抗压能力

岗位职责：负责客户及业主的按揭与过户相关手续办理 1、负责整理并收集按揭贷款所需的相关材料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请流程； 4、跟进银行审批进展，配合银行提升审批效率； 5、维护良好的客户关系，提供持续服务支持； 6、预约客户及业主前往房管局办理产权过户事宜。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备较强的沟通协调能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、形象良好，表达清晰，普通话流利。 职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金、员工食堂 公司总部直招，非销售岗，期待有责任心、情商高、稳定性强的你加入~

工作内容： 1、负责公司各类报表的归集与整理 2、负责会议相关文件的整理与归档 3、维护公共办公区域及会议室的日常环境，确保办公空间整洁有序 4、完成部门主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在18-30岁之间 2、工作细致认真，具备较强的责任心，品行端正 岗位要求： 1、能适应灵活的工作安排，高效推进任务落实 2、具备良好的条理性和严谨的工作作风 3、积极主动，乐于学习新知识，快速融入工作环境 薪资待遇： 底薪2800+全勤200+业务提成+奖金

岗位职责： 权证专员： 1、负责房款解付、房产交易中心资金监管、税费缴纳及客户不动产权证的领取工作。 2、协调买卖双方准备过户所需资料，办理过户、抵押及网签手续，处理每日门店接件事务。 按揭专员： 1、接收门店案件，指导买卖双方准备贷款材料并通过短信及时通知，确认贷款银行，安排房产评估并整理贷款资料。 2、组织买卖双方进行银行贷款签约与面签，完成面签后开展回访及后续跟进。 3、落实内部案件交接流程，办理首付款的资金监管与解付，跟踪银行放款进度及产权证办理情况。 薪资福利：综合收入过万 1、试用期底薪3000+提成 转正后2400+提成 提成比例高 2、上六休一（周日固定休息），法定节假日及春节均按规定放假 3、公司设有食堂，缴纳五险 岗位要求： 1、具备大专学历 2、具备良好的沟通协调能力 3、熟练操作常用办公软件 4、形象良好，气质出众！！！ 5、普通话表达清晰标准

岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的具体实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货及跟进到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开发、评估并管理供应商，保持良好的合作关系； 5、填写相关采购报表，提交采购分析及总结性报告； 任职资格： 1、大专及以上学历，医药、药学、护理等相关专业； 2、医学检验技术专业，具备本科学历者优先考虑； 3、了解采购作业流程，具备优秀的沟通、谈判能力及成本管控意识； 4、具有良好的职业操守和综合素质，能适应一定的工作强度； 工作时间： 周一至周五 早：8:30—晚17:30 周末双休

（一）学历专业要求 本科学历：需为国内省重点、985、211、双一流高校或上一年度QS世界大学排名前200的海外院校全日制统招本科。 硕士研究生学历：须为公办全日制统招硕士院校或上一年度QS世界大学排名前200的高校，其前置本科学历不得为民办院校或专升本等形式。 （本科及硕士专业不限） （二）培养计划 1. 入职培训：入职初期，公司将统一组织应届毕业生参加系统化集中培训，内容涵盖企业文化认知、保险基础知识、公司发展战略、职场行为规范及办公实操技能等，助力新员工快速适应工作环境并融入团队； 2. 轮岗锻炼：完成集中培训后，将在分公司开展不少于3个月的轮岗学习，覆盖分公司各职能部门，全面提升综合业务能力； 3. 岗位确定：结合个人发展意向与实际工作表现进行岗位评定，后续逐步向管理方向发展。

办公室坐班，会电脑。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或助理类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责: 1、根据既定流程，前往政府房产交易中心为公司客户办理房屋产权转移登记等相关手续； 2、向客户说明房产按揭贷款、交易过户及税费政策的相关规定与操作流程； 3、保持与销售门店的密切对接，跟进客户进展，提供全流程服务支持，及时回应客户咨询； 4、主动协调房管部门及合作银行，优化过户与贷款业务的办理时效。 任职资格: 1、年龄23-30岁，大专及以上学历，接受无相关工作经验者； 2、仪容得体，具备良好的沟通表达能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备较强的职业操守，工作认真细致，踏实肯干，富有责任心和团队合作意识。 薪酬福利： 1、底薪3000元+高比例提成 2、每年两次晋升调薪机会； 3、表现优异者享免费国内外旅游奖励； 4、公司配备员工食堂，供应早、午餐（四菜一汤） （此岗位需外出办公，负责与银行及房管局对接事宜）

甘肃临夏县、广河县各找1个长期司机30岁左右，岗位职责:1. 松软地面、边坡边挖边看，不冒险2. 装车满斗率控制好，不撒不超3. 和信号工、指挥配合，信号不明不动4. 液压异响、无力会停机报修5. 工地便道、坡道能过、会车能让

临夏找两个小挖机驾驶员长期活工资月结有去的联系

今天下午打混凝土找人活在刘家峡，现金

临夏和政要一个手把焊工400一个小工240一天十个小时，管住，最少能干一个月，工资项目部打卡

永靖的挖机有没有，有的联系

岗位职责： 1.负责电子元器件、PCB等主辅物料的全流程采购管理； 2.主导供应商开发与评估，维护核心供应商关系； 3.优化采购流程及成本，协助公司有效落地降本增效； 4.统筹采购计划，确保核心物料的配齐度，保证生产物料的紧凑性。 任职要求： 1.电子、供应链、工商管理等相关专业，本科以上学历； 2.4年以上电子制造业采购管理经验； 3.熟悉ERP系统操作，具备SAP使用经验者优先； 4.持有CPSM/CPPM等采购专业认证者加分。

工作职责： 1、 编制采购预算，拟定采购方案，并落实各项采购执行工作，保障采购需求按时、保质、保量完成。 2、 开展供应商资源拓展与供应链体系管理，识别采购流程中的潜在风险并实施有效管控；推动优质供应商战略合作，构建稳定的优质供应商资源池，落实供应商定点及成本下降规划。 3、 配合售前完成产品选型，收集并分析采购成本数据；参与技术方案评审、合同条款协商与谈判工作。 4、 按照公司内控规范，整理归档采购全流程文档资料，确保采购操作满足审计合规要求； 5、 科学管控采购支出，负责所辖品类的成本控制与持续优化，通过资源整合、集中采购、采购策略改进等方式实现量产阶段的降本目标，不断提升成本效益水平； 任职要求： 1、 本科及以上学历，熟悉教育、医疗、公安等领域的信息化建设与发展； 2、 熟知教育信息化系统集成业务，具备不少于5年教育信息化行业采购相关工作经验； 3、 具备优秀的沟通协调能力与突发事件应对能力，善于分析和解决复杂问题； 4、 具有较强的成本控制意识与风险防范意识，了解采购专项审计的基本规范； 5、 熟练操作ERP系统，精通Excel与PPT工具，具备良好的数据分析能力； 6、 工作严谨细致，责任心高，反应敏捷，富有团队协作精神； 7、 具备出色的项目推进能力与跨部门协同经验，能够有效促进企业内部横向协作； 8、 掌握系统的采购管理理论，熟悉供应商评估与成本管控方法，了解行业供应市场动态； 薪资待遇： 1、 创新型企业，团队氛围积极融洽，提供广阔的发展平台与成长机会，定期组织团建、员工关怀、节日慰问，办公环境舒适宜人； 2、 缴纳社保与商业保险，享受工龄工资、带薪年休假、年度健康体检、节日补贴、生日礼金、团队活动等福利； 职位福利：节日补贴、带薪年假、定期团建、社保、生日礼金、餐费补贴、生日关怀、晋升机会

工作职责 1. 根据电力运维及电气设备业务实际需要，科学制定采购方案，全程管理设备、备件及相关服务的采购流程，确保所购物资满足行业规范与公司技术标准。 2. 开展电力设备类供应商的筛选、资质评审与长期合作维护，构建高效稳定的供应网络，保障核心设备供货周期与售后服务响应。 3. 持续跟踪电力设备市场动态，通过谈判策略优化与采购渠道整合，实现采购成本下降，提高投入产出效益。 4. 与技术、运维部门紧密配合，参与设备选型讨论和技术参数核定，确保采购产品与现场应用需求精准匹配。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有3年以上相关岗位从业经历，有电力设备或电气机械领域采购经验者优先考虑。 2. 掌握常用电力设备（如变压器、开关柜、电缆等）的技术指标与市场供给状况，熟悉供应链运作全流程。 3. 具备较强的商务沟通技巧和成本管控思维，能够在质量保障与成本节约之间取得合理平衡。 4. 具有良好的团队协作意识，能够准确理解技术与运维端的采购诉求，推动采购项目顺利执行。 5. 熟练操作Microsoft Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。

负责散热解决方案(包括风冷、液冷、均温板、热管模组等)从技术开发、供应商寻源、样品验证到量产出货的全流程采购管理。确保在满足产品散热性能、质量、交期要求的前提下，实现最优的总体拥有成本，并管理好散热技术供应链的风险。 1.技术开发与协同 参与产品项目前期的散热技术方案评审，从供应链、成本、制造工艺角度提供专业输入。 ·与研发、结构、电子工程师紧密合作，理解并转化散热技术需求，确保设计方案的可采购性和成本最优化(DFM/DFA)。 主导或参与新散热技术、新材料(如高性能导热界面材料、均温板等)的调研和导入。 2.供应商开发与管理3.采购执行与成本控制准备并签订散热模组的技术协议、保密协议和采购合同。 ·全球范围内寻源、评估、审核和开发合格的散热模组供应商，涵盖散热模组厂、热管厂、冲压厂、鳍片厂等。 主导新供应商的技术认证和体系审核，确保其技术能力、生产工艺和质量体系满足要求。 建立和维护核心散热供应商的战略合作关系，定期进行绩效评估和分级管理。 ·负责散热模组的询价、比价、议价和成本分析，深入理解BOM成本、加工费和利润构成 运用价值工程/价值分析等方法，主导成本降低活动，推动供应商进行技术或工艺改进以达成降本目标。 4.样品与量产管理·跟踪模具的开发与验收进度5.供应链与风险管理 ·协调供应商进行快速打样，并跟进样品的测试和验证进度，及时反馈并解决样品阶段的技术与质量问题。 ·管理量产订单，确保物料按时交付，并处理量产过程中的交付、质量和成本异常 ·监控散热材料市场行情和供应趋势，识别并预警潜在的供应风险和价格波动风险。 制定和执行散热模组的供应保障策略和备货计划。

岗位职责： 1. 负责供应商的统筹管理：包括资源库搭建、商品信息整合、评估考核及履约跟进； 2. 负责与品牌方开展对接：建立合作关系、推进运营活动、落实品牌投入及核销执行； 3. 负责新产品的引入、价格协商、比价分析与优选筛选； 4. 负责全国门店供应商体系梳理及相关资料归档管理； 5. 协助部门主管制定并优化标准化操作流程； 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 5年以上快消品领域从业经历，具备一定品牌资源及采购实操经验； 2. 熟悉产品成本结构与盈利模式； 3. 具备良好的谈判技巧、协调沟通能力，以及职业操守与责任心； 4. 有商超渠道或电商平台采购背景者优先录用； 5. 全日制专科学历，年龄不超过40周岁；

日常招待等

岗位职责： 1.负责客户接待、电话接听及信息登记，展现良好服务形象 2. 熟练操作收银系统，完成开台、结账、兑账等财务流程 3.每日进行货物清点与台账核对，确保账实相符 4. 协助维护前台区域整洁有序，及时响应客户需求 5.配合团队完成临时交办的行政支持类工作 任职要求： 1. 年龄25-35岁，性格开朗、阳光，具备亲和力与服务意识 2. 学历要求：初中及以上学历 3.无经验要求，欢迎踏实肯学的新人加入 4.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班安排 5.有零售、餐饮或服务业前台经验者优先

1、业务类型：居家养老、社区养老、家政物管、政企大客户对接、大数据平台运营。 2、岗位要求： - 具备良好的组织协调能力与商务沟通技巧，熟练使用办公软件，形象良好，持有驾照者优先考虑。 - 大专及以上学历，年龄原则上不超过40岁，条件特别优秀者可放宽至45岁。 - 思维活跃，富有热情，认同康养行业发展前景，能够适应一定强度的工作节奏。

负责中药材溯源体系录入及老板安排的其他事宜

负责对接客户，核实并登记客户基本信息，为符合条件的客户安排上门时间，到公司办理相关业务！ 周六固定休息 法定节假日全部休息 年龄要求20岁以上 不诚信者勿扰 已读不回者勿扰 请先注重为人处世，再谈工作执行

客户成功顾问（旅游相关专业优先） 岗位描述： 1、负责文旅行业SaaS平台、云票务等产品的客户开拓与项目签约，对整体转化结果承担责任； 2、新商户开发：通过多元渠道挖掘并维护潜在客户，联动相关部门制定定制化解决方案，推动合作落地； 3、商户支持：协助商户完成注册入驻、产品上架、活动运营及营销工具应用，提升商户活跃度与交易表现； 任职要求： 1、具备良好的商务沟通能力，热衷用户拓展与谈判工作，具有较强的目标导向意识； 2、有2B大客户销售或市场拓展经验者优先； 3、拥有文旅领域资源或SaaS类产品销售经验者优先； 4、大专及以上学历，具备旅游行业从业经历或旅游管理等相关专业背景者优先； 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识

职位描述： 1、负责日常行政工作：包括接待来访、物资采购、公文流转及外部单位对接事宜； 2、管理各类资产台账，做好登记与维护，同时负责人事档案的归档与管理工作； 3、执行员工考勤监督，并完成每月考勤数据的统计与汇总； 4、处理客户投诉及相关反馈事项； 5、核对员工绩效数据及甲方相关信息； 6、配合完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为人力资源、行政管理、财务等相关方向； 2、掌握办公室行政管理基础知识，熟悉相关工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

职位描述： 1. 发布招聘需求，进行简历筛选及面试邀约安排； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政类档案资料； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政和采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规，熟悉劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教指导，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。

工作内容主要负责办公室日常报表统计，会议纪要，活动策划，采买接待。