酒泉物业经理招工找活

城关物业酒泉分公司现吸纳人才：招聘岗位：物业项目经理3名、客户经理5名、帮厨1名、保洁60名、保安15名、宿管员20名、维修5名、绿化2名福利待遇：部分岗位包吃住，薪资详谈工作地点：酒泉市、玉门市、敦煌市根据人员地区不同就近分配联系电话：

图片▼ 【招聘】 招聘物业经理一名，要求有丰富的经验，工作能力强，工资待遇面议物业管理2名，有经验者优先。工资面议。物业保洁员数名，工资面议保洁员就近安排。 （白经理：）查看联系等更多详情

物业管家两名从事过物业服务有管理经验！出纳一名！保洁六名要求55岁以下！勤劳！眼里有活！

物业管家！管理小区物业

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临夏市物业公司招聘 1.招聘岗位：小区物业项目经理1名岗位要求：年龄30-45岁，大专及以上学历，同等住宅物业工作经验2年以上，工作认真负责，有良好的管理能力。薪资待遇：6000+购买五险2.招聘岗位：客户经理（负责小区内物业服务中心对接业主、投诉处理、水电费缴纳、物业费收取、管理保洁保安等小区日常工作）岗位要求：20-35岁 男女不限 大专及以上学历、会电脑基本软件操作、工作踏实认真有耐心。薪资待遇：3000+每周单休、节假日调休工作地点：临夏市某小区联系电话： 临夏市某单位招聘保洁招聘人数：3人岗位要求:35-55岁、身体健康工作踏实认真，有相关工作经验者优先。工作地点:临夏市蝴蝶楼附近联系电话: 临夏市物业公司招聘1.岗位及人数:保洁4名薪资待遇:月薪2200+每月调休2-4天、节假日调休、按时上下班。岗位性、年龄35-55岁，身体健康。2.岗位及人数:保安3名薪资待遇:月薪2400+每月调休2-4天、节假日调休、按时上下班。岗位要求:男性、年龄35-55岁，身体健康。工作地点:临夏市某小区联系电话:

甘肃兰州招聘物业经理：1名，要求50岁以下，大专以上学历具有物业管理经理上岗证；熟悉工程建设或装饰装修类，具有良好的口头和书面表达能力，服从管理，能吃苦有责任心。工資5000-8000+獎金地点:七里河体育街

翰林悦府，招聘物业经理一名，有2-5年工作经验，薪资5千，工作地点：会宁县联系电话：（同步）

招聘碧桂园服务招聘物业管家1、岗位职责：负责物业管理费收费及催缴工作，负责业主，住户来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复沟通与跟踪。2、任职要求：2.1、要求有大专及以上学历，要求有3年以上大型物业服务管理经验，熟练操作office办公软件，熟悉内部收费系统操作； 2.2、要求有较强的应变能力、沟通协调能力、独立处理紧急问题的能力； 2.3、做事积极主动，认真负责、计划性强、学习能力； 2.4、具有良好的客户服务意识，有客服工作经验者、退伍军人、党员优先。工作地点：嘉峪关市阳光金水湾小区

招子母车驾驶员，玉门上车，新疆至甘肃，宁夏。

酒泉招聘凉菜中工两名工资6000_6500要求会点加工电话

招聘吧台一名工资面议服务员数名工资面议凉菜师傅一名工资7000配菜师傅一名工资4000---5000洗碗工两名工资3500—4000有洗碗机店里全年营业联系电话

谁的随车吊闲着，有个彩板房北桥吊上拉到南岔，

招聘钟点工，按小时发工资，早晨三个小时，上班自由，10.30-1.30。帮厨大姐一名，面点房帮忙，电话联系。工资电话谈。

【招聘】本物业公司因业务发展需求，现诚聘物业小区经理一名！ 要求身体健康，吃苦耐劳，责任心强，沟通能力强，有一定的抗压能力，退伍军人和有过管理经验者优先。 有意者请联系李经理。 （联系电话：）

1、通州市 附近办公区直招项目主管，55岁以下，工作8小时，吃住不管，纯入室，单休，月薪5000。2、商场项目直招项目主管，55岁以下，单休，8：00—22：00，管吃住，月薪6000，单休，不休有加班，联系方式：

因公司发展需要现招聘物业管理、客服等人员，要求身体健康、工作认真、服从管理，有相关证件和工作经验的优先，联系电话：。

[秦皇岛金辰太阳能设备有限公司]1.售后：，27岁以下，大专以上学历，适应长期出差。没有经验可培训，应届生优先！4000-7000▷以上福利：早八晚五，周日单休，五险一金，免费工作餐地址：秦皇岛市海港区兴澄路39号:[秦皇岛中信房地产开发有限公司]1.销售经理：5000-80002.物业经理：5000-70003.物业客服主管：2000-35004.酒店经理：5000-80005.地产平面设计：2000-30006.施工员：3000-60007.质量员（水暖，电气）：3000-60008.取样员：3000-40009.材料采购员：4000-500010.人力资源主管：3000-5000以上单休，法定假休联系地址：海港区文化路366号（同）

招聘：项目物业经理/物业总监薪资：面议男女不限，年龄40岁以下，大学专科以上学历，3年以上相同岗位管理经验，有大型住宅项目工作经验优先工龄工资50元/年+社保。

1、45周岁以下，身高175CM以上，无犯罪记录等不良嗜好，形象气质佳。2、具备物业安保服务管理经验。岗位职责：1.合理统筹安排项目点管理工作,并认真督促、检查完成情况。2.所分管的项目无缺岗,无缺编,无超编,无超工时,无不合理加班,无虚设岗位。3.审核所辖项目点月度考勤汇总及工时核算表,督促准确及时的上报。4.积极处理客户投诉问题,作出相应处理方案,督促现场管理人员。熟练掌握各项应急流程并合理运用于事件处理,面对突发事件及时到达现场并做出合理处置。5.及时通知财务部开具发票,根据合同约定准时催收服务费,保证及时到账。6.能积极配合公司的人员招聘、储备,调动,并为公司培养储备干部。工作面试地点：甘肃省兰州市南滨河万达广场。月工资4000-5000交社保

翰林悦府物业招聘项目经理：1人，年龄45周岁以下，薪资4000-5000/月，从事两年及以上项目管理经验。客服管家：5人，年龄35周岁以下，薪资3000-3500/月，两年及以上工作经验。工程维修：5人，年龄50周岁以下，薪资3000-4000/月，两年及以上工作经验。礼宾保安：10人，年龄20-45周岁，薪资2700-3500/月。园区保洁：10人，年龄50周岁以下，薪资2200-2700/月。联系电话：

1、45周岁以下，身高175CM以上，无犯罪记录等不良嗜好，形象气质佳。2、具备物业安保服务管理经验，有保安证、退伍军人优先录用。岗位职责：1.合理统筹安排项目点管理工作,并认真督促、检查完成情况。2.所分管的项目无缺岗,无缺编,无超编,无超工时,无不合理加班,无虚设岗位。3.审核所辖项目点月度考勤汇总及工时核算表,督促准确及时的上报。4.积极处理客户投诉问题,作出相应处理方案,督促现场管理人员。熟练掌握各项应急流程并合理运用于事件处理,面对突发事件及时到达现场并做出合理处置。5.及时通知财务部开具发票,根据合同约定准时催收服务费,保证及时到账。6.能积极配合公司的人员招聘、储备,调动,并为公司培养储备干部。工作面试地点：甘肃省兰州市南滨河万达广场。生日福利。薪资待遇：内保综合薪资4000-5000元，缴纳社会保险。

临夏市物业公司招聘 1.招聘岗位：小区物业项目经理1名岗位要求：年龄30-45岁，大专及以上学历，同等住宅物业工作经验2年以上，工作认真负责，有良好的管理能力。薪资待遇：6000+购买五险2.招聘岗位：客户经理（负责小区内物业服务中心对接业主、投诉处理、水电费缴纳、物业费收取、管理保洁保安等小区日常工作）岗位要求：20-35岁 男女不限 大专及以上学历、会电脑基本软件操作、工作踏实认真有耐心。薪资待遇：3000+每周单休、节假日调休工作地点：临夏市某小区联系电话：

▼ 【招聘】 招聘物业经理一名，要求有丰富的经验，工作能力强，工资待遇面议物业管理2名，有经验者优先。工资面议。物业保洁员数名，工资面议保洁员就近安排。 （白经理：）

物业经理

翰林悦府物业招聘项目经理：1人，年龄45周岁以下，薪资4000-5000/月，从事两年及以上项目管理经验。客服管家：5人，年龄35周岁以下，薪资3000-3500/月，两年及以上工作经验。工程维修：5人，年龄50周岁以下，薪资3000-4000/月，两年及以上工作经验。礼宾保安：10人，年龄20-45周岁，薪资2700-3500/月。园区保洁：10人，年龄50周岁以下，薪资2200-2700/月。联系电话：

1、45周岁以下，身高175CM以上，无犯罪记录等不良嗜好，形象气质佳。2、具备物业安保服务管理经验，有保安证、退伍军人优先录用。岗位职责：1.合理统筹安排项目点管理工作,并认真督促、检查完成情况。2.所分管的项目无缺岗,无缺编,无超编,无超工时,无不合理加班,无虚设岗位。3.审核所辖项目点月度考勤汇总及工时核算表,督促准确及时的上报。4.积极处理客户投诉问题,作出相应处理方案,督促现场管理人员。熟练掌握各项应急流程并合理运用于事件处理,面对突发事件及时到达现场并做出合理处置。5.及时通知财务部开具发票,根据合同约定准时催收服务费,保证及时到账。6.能积极配合公司的人员招聘、储备,调动,并为公司培养储备干部。工作面试地点：甘肃省兰州市南滨河万达广场。生日福利。薪资待遇：内保综合薪资4000-5000元，缴纳社会保险。

甘肃佳年物业服务有限公司联系电话：绪艳霞 序号 岗位 人数01 分公司总经理 1名02 总经理助理 2名03 项目经理 2名04 业务经理 2名05 片区主管 1名06 片区巡检专干 10名07 办公室文员 5名08 B照C照司机 20名09 车辆维修师傅 5名10 车辆维修学徒 10名

招聘：物业经理薪资：5000-6000元/月工作内容：有高端住宅物业管理经验，熟练运用Office软件，形象气质佳。 1、 负责制定物业管理项目年度工作计划。 2、 负责做好项目年度预算工作，以确保所管项目收支按预算和标准执行。 3、参与公司组织的外包项目服务供方的评审、评价与监管工作。 4、 负责定期组织召开例会，听取意见和汇报，及时检查、总结与布置工作。 5、 负责服务区域内定期不定时的巡视抽查工作，发现问题及时处理。 6、 负责对物业接管前后及过程中，与开发商、业主委员会、当地物业行政主管部门及专业服务供方等的协调、配合工作。 7、 完成上级领导交办的其它工作。