东西湖创维科技长白班 3.1日面试 岗位及要求：智能电视、液晶显示屏制造。长白班，恒温车间，慢流水线，组装、贴灯条、质检等岗位。少量坐岗。 年龄及工作时间：16-45岁，男女不限。8:00-20:00白班 薪资福利：工时17.5/H，每天纯工时10-12小时，月综合薪资5000-5500。 吃住待遇：非盈利食堂，自选菜，每日餐补10元发在工资里。免费住宿无押金，4-6人间，水电平摊。 体检：面试通过一周内体检，50元，可自带一个月内体检报告。 面试地点：武汉市东西湖革新大道45号（创维招募中心西门）

1.熟悉设备的主要保养点，了解6s、了解ISO9000、安全、QC的相关知识 2.文明礼貌、谦虚好学、认真负责 3.需学习设备保养、操作、安全相关知识 4.无大面积纹身、无疾病史、无不良嗜好，适应站立式工作，能够接受倒班

岗位： 扫码，贴标，打单子，包装，仓管 薪资： 240-260/天（十号发薪） 上班时间： 8:00-20:00(休息两小时）做六休一 吃住： 包吃住，三餐免费，住宿免费（空调热水独卫）

画框厂做普工，

华工正源（未来城） 工作内容: 生产探测器管芯、光电子器件、光收发模块等电子器件 工作时间:8：30-20：30,月休4天,半个月倒班一次。 接待时间:10:30-13:30 （统一下午一点半面试） 接待地址：华工科技智能制造未来产业园。（洪山区东西湖新技术开发区未来二路66号） 年龄18-34.99岁 薪资:底薪2400+加班费+绩效补贴500~2000+全勤50+餐补24元/天+夜补30元/天+夜安餐补10+工龄‬工资（满一年涨一百，封顶两百），综工合‬资5500-7500元，发薪时间：15号 工作时间: 08:30-20:30 恒温车间，全部坐岗，无尘服，两班倒 住宿：标准6人间，上下铺，空调独立卫生间 用餐： 厂区楼下就是食堂，12元每餐，两荤一素 体检：指定医院体检， 厂区4大优势: ❶宿舍独立卫生间、阳台、厨房 ❷工时饱满、月工资5500+ ❸恒温车间、坐岗手工活 ❹面试简单、人没问题包过

长白班空调车间19元/h 19×11+18=227元/天 基本分坐岗，站坐随机 长白班空调车间普通工服 做事简单，手工活，无宿舍 【岗位】贴海绵、贴标签、质检、补焊、看灯源，质检等 【待遇】长白班19元/小时（，满月后纯工价19/h），吃饭给工作餐餐补9元/餐（门口就有超市和一大片餐饮，吃、购物方便；厂内也有微波炉），住宿看分配地方700~1000米左右，4～6人间左右200元/月工资里面出，水电平摊。。可以每月随时预支500-5000元，20号发薪 【时间】8-20点左右，看排班情况，每天10~11h左右 18-40岁，面试需要试岗30-60分钟 面试自备一次性鞋套一双 【地址】蔡甸薛峰、商院旁边 面试：上午9：30点，不能迟到过时不面

零费用入职，当天安排住宿，无押金 招聘岗位：总装、金属件、发泡等 18~45岁，男女不限，经验不限，面试不卡人！ 纯工价24元/小时，每月15号发薪，每周可预支工资 包吃工作餐，当天安排住宿，无押金 （自带三个月内体检报告可用）

汉南优质企业长白班包吃住 22元/小时优质汽配厂 【工作】组装，装配，检验岗 【工作时间】白班，接受加班,投产期间会有夜班 【待遇】普工22元/小时。包工作餐，提供住宿，水电平摊，宿舍环境好。 【要求】40岁以内，有汽车行业/工厂工作经验优先 【厂区地址】汉南东久智造园

中航锂电 年龄18-38周岁，男女不限 武汉中创新航，湖北最好的新能源厂年发十三薪年终奖 基本底薪2500-2900 厂内住宿4-6人间，配套齐全 入职需会26英文字母!加减法 新企业发展晋升空间大(年晋升四次以上机会) 主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需穿轻薄无尘衣，有座有站 [招聘岗位]:一线操作岗、质检岗 [招聘要求】:22-38周岁 综合工资 口岗前工资(2500-2900)+绩效300(晋升单级+200)+车补150+加班费(2500+)+工龄奖50+高温补贴(6-9月)每月20号发上月工资 福利待遇: D吃饭:提供餐补，每月450元，发工资一起打到工资卡中。菜品丰富多样，米面水果，南 北风味。 住宿:免费提供4-6人间全新宿 舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。 厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、atm机，网吧，台球室，棋牌室，停车场等

长白班，纯25，包吃包住，八小时‮作工‬制。 岗位：辅助焊接冲压。 年龄要求：18-48岁 薪资待遇：纯工价25/小时‎，没有满月和‮薪发‬日在职要求。26号发‮上上‬个月26号‮上到‬个月25号一‮月个‬的工资。 吃饭住‮待宿‬遇：免费‮供提‬住宿，宿舍‮在就‬厂内‎；提供2餐工作餐（中、晚）

招工， 司机，2名， 仓库员管件熟练，2名， ，王经理

热爱猫猫，有过工作经历，日常工作护理照顾猫咪，接待客人，销售猫咪，用品。

1. 年龄18-40岁，身体健康 ​ 2. 能吃苦耐劳，做事勤快，不偷懒、不摸鱼 ​ 3. 愿意长期干，想学一门技术 ​ 4. 无不良嗜好，服从管理，有团队意识

招专业做园林景观不锈钢铁艺铝板制品焊接工地安装师傅，月薪9千-1万3包吃住

武汉市场单网单和广州小衫都返单了，招车位多名 。红树湾城市便捷酒店附近

宁波市成达电子机械，招1⃣加工中心编程1名，3轴，4轴的，自编自操；2⃣操作工1名，细节面议。 电话：（张） 地址：东钱湖工业区上杨路166号

汽车配件厂招冲床工2名，杂工5名，包装工4名，操作工4名，业务量稳定，常年需加班 地址：宗汉北三环西路1555号，联系电话：

招五金打杂工2位！数控操作工1位！地址匡堰倡隆村！电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

新加生产线自动磨两名，滚圆打杂一名，无心磨平面磨2名，（无心磨双砂轮）平面包装一名，修车会，能吃苦耐劳，非诚勿扰 地址：周巷郎霞交界处 电话：

一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划，制定年度、季度商品企划规划，根据品牌定位、市场目标和销售周期，明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等； 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略，优化SKU效率，提升商品动销率。 3、制定商品价格带，结合成本、市场竞争和品牌定位，确定零售价、折扣策略，平衡利润与预估各SKU的销售潜力，制定库存预警机制，避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求，向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等，确保设参与设计评审，提出修改建议，协调设计与市场需求的匹配度； 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度，确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间，协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等)； 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑（如核心卖点、目标客群、搭配建议等），协助制定销售话结合销售数据和市场反馈，调整商品上架节奏、补货计划，优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判，把控商品成本、品质及交期，确保供应链稳定性。 2、优化库存结构，制定合理的备货及补货计划，降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业，38岁以内，5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验（公司规模300人以上年销售额达亿元以上），拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验；（硬性条件，不符合要求勿投简历） 2、精通电商服装商品全链路（企划设计-生产销售），熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论，熟悉一类电商平台运营规则； 3、擅长商品生命周期管理，商品流行趋势，对面辅料熟悉，对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察，能快速捕捉爆款机会； 4、跨部门领导力：擅长整合设计、供应链、营销资源，推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力，优秀的口头及表达能力；具备极高全盘团队统筹管理水平； 【薪资待遇】 1.公司重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道， 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等

冲压工职位描述 冲压工主要负责操作冲压设备，将金属或非金属材料通过模具加压，加工成符合规格的零部件，是制造业（如汽车、家电、五金）中的核心操作岗位。 核心工作职责 1. 设备与模具操作：按照生产计划，正确操作冲床、压力机等设备，安装、调试及更换冲压模具，确保设备正常运行。 2. 生产执行：严格遵循工艺文件和操作规范，完成材料冲压加工，保证产品尺寸、形状等符合质量标准，同时控制生产效率。 3. 质量检查：加工过程中实时巡检产品，识别外观缺陷（如变形、毛刺）或尺寸偏差，发现问题及时停机并反馈，避免不合格品流入下工序。 4. 设备维护：日常清洁、润滑冲压设备，检查设备关键部件（如模具、传感器）的完好性，简单故障的排查与上报，延长设备使用寿命。 5. 安全与现场管理：遵守车间安全规定（如佩戴防护用具、禁止违规操作），保持工作区域整洁，做好生产记录（如产量、不良品数量）。 任职基本要求 -学历与经验：初中及以上学历，具备1年以上冲压操作经验，熟悉冲床、压力机等设备的工作原理者优先。 -技能要求：能看懂简单的机械图纸、工艺文件，掌握模具安装调试的基础方法，具备基本的质量判断能力。 -其他要求：责任心强，能适应车间生产环境（部分需站立作业、倒班），严格遵守安全与工艺纪律。

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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18~50岁身体健康无案底 薪资待遇: 普工/验收：20/小时，不住宿21/小时。 牵引车/叉车：22/小时，不住宿补贴1元，23元/小时 上班时间：8：00-8：00上六休一 综合月薪了5500－7000(另餐补1.5每小时，包住宿，水电平摊） 工作地点：蔡甸枫树三路