置业顾问 男女不限，高中以上学历，形象气质佳，具有一定的沟通学习能力，有房地产销售经验者或二手房销售经验者优先 薪资福利:职位底薪：3000—3500元/月；提成方式：按单提成；奖金补贴：年终奖、绩效奖金；福利待遇：1.高薪资+高提成+透明晋升机制2.五险+公司福利旅游3.专业团队提供免费专业的带薪培训，全面提高个人能力。 招工人数:4名

客户接待项目讲解 需求沟通房源推荐 推动签约协助办理

岗位职责: 1.为客户提供建议性的房地产购房咨询服务 2.负责房产项目的推广与销售，完成既定销售任务； 3.维系客户关系，定期开展交流，掌握客户最新需求动态； 4.参与销售方案的规划与优化，助力提升整体业绩水平； 5.配合团队推进销售工作，实现团队业绩目标。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和学习意识，能顺畅与客户进行交流； 2.熟悉房地产行业基本情况，能够及时捕捉市场动向； 3.拥有良好的市场洞察力与分析能力，可为客户提供专业购房指导； 4.工作积极主动，具备抗压能力； 5.富有团队协作精神，能与同事密切配合，共同达成销售任务。

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产领域的专业咨询与置业方案指导 2.负责房产项目的推广与销售工作，完成既定销售任务 3.持续跟进客户动态，定期交流反馈，精准掌握客户需求变化 4.参与销售方案的规划与优化，助力业绩提升 5.配合团队推进销售进程，合力实现整体业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与学习意识，能与客户建立高效沟通 2.熟悉房地产行业基本情况，具备市场敏感度与洞察力 3.拥有良好的市场分析与决策判断能力，可提供专业购房建议 4.工作积极主动，具备抗压能力与责任感 5.认同团队协作价值，能与成员紧密配合，共同达成销售成果

男女不限，高中及以上学历，形象良好，具备良好的沟通与学习能力， 有房地产销售或二手房销售相关经验者优先考虑。 [福利待遇] 1、高底薪+高额提成+公开透明的晋升通道； 2、缴纳五险+公司组织的福利性旅游活动； 3、由专业团队提供系统化的免费带薪培训，全面提升个人综合能力

置业顾问 男女不限，高中以上学历，形象气质佳，具有一定的沟通学习能力，有房地产销售经验者或二手房销售经验者优先 薪资福利:职位底薪：3000—3500元/月；提成方式：按单提成；奖金补贴：年终奖、绩效奖金；福利待遇：1.高薪资+高提成+透明晋升机制2.五险+公司福利旅游3.专业团队提供免费专业的带薪培训，全面提高个人能力。 招工人数:4名

主要推销豆制品，每天跑跑业务

负责水汇游泳馆的推广宣传，接待客户到访参观等工作

服装行业SaaS品牌头部企业亿级市场等你加入！ 全国四十多个城市都有办事处~ （1）转正底薪4000起+提成奖金+餐补，均薪8k-15K； （2）晋升机制公开透明（专员-主管-经理），收入可观，带教新人即可获得薪资提升； （3）实习表现优异者优先转正，实习期可视为试用期； （4）入职即享六险一金、带薪年假； （5）公司处于高速发展阶段，积极推进IPO进程； （6）团队氛围年轻化、组织扁平，注重结果导向； （7）节日福利礼品、定期团建活动、带薪生日假期等多项员工权益等你体验… 【岗位职责】 1、聚焦批发领域开展市场拓展工作； 2、通过电话联络、地面推广、上门拜访及线上渠道等方式，与客户高效沟通，挖掘需求，完成销售目标，并负责产品培训与实施安装； 3、持续维护现有客户关系，推动二次销售及增值业务开发； 4、定期回访合作客户，巩固并深化长期稳定的合作关系； 5、具备陌生拜访、线下推广经验，有B端商户软件销售背景者优先考虑。 【一些要求】 1、具备出色的沟通能力、明确的目标意识和强烈的进取心； 2、抗压能力突出，不惧挑战业绩指标；

下乡推广拓展光伏安装客户，与客户完成对接和安装。

店长 有相关餐饮工作经验，身体健康。负责餐厅团队建设、客户维护与成本管控，确保门店高效运转并完成经营指标 薪资福利:具体工资面议 招工人数:1名 工作地址:建设路

前厅服务员 有相关餐饮工作经验，身体健康。负责保障顾客用餐体验 薪资福利:具体工资面议 招工人数:5名 工作地址:建设路

前厅经理 有相关餐饮工作经验，身体健康。负责保障顾客用餐体验 薪资福利:具体工资面议 招工人数:1名 工作地址:建设路

永昌县，找两个普工温棚上搞维修的，（干过的）年龄40到50，身体健康，能上高的，.

招聘：双湾大棚地上招一位，当地人，干过农业活的，干活塌实，利索，工资每月5500，保吃保住，有意者联系：。非诚勿扰。

全深圳1000多家门店可就近分配~期待你的加入 【岗位优势】 1.客户渠道多元：依托贝壳找房平台资源+到店咨询客户+老客户推荐+系统派发线索 2.收入来源广泛：涵盖租赁、二手买卖、新房、商业地产、长租项目、海外资产、家装家居等多板块业务 3.科技工具支持：三大高流量应用助力成单（链家、贝壳找房、自如）+办公专用AppLink系统 4.【未开单也有收入！】上传房源信息、收集钥匙、证件及图片至平台，或协助同事带看成交均可计入业绩=获得报酬 任职要求： 1、不限学历； 2、热爱销售岗位，清晰定位房产销售领域，并愿意长期发展。 岗位福利： 薪资：入职前3个月底薪6000元（含绩效：共125个任务角色，每个角色对应具体绩效金额，完成即兑现） 工作时间：10:00-12:00，14:00-18:00，19:00-21:00

岗位职责： 负责售楼处客户的接待、认购及签约等全流程销售事务 岗位要求： 形象良好，性格积极乐观，年龄20-45岁，性别不限； 具备销售经验者优先考虑（亦可接收应届毕业生或实习生） 薪资待遇：3000+提成+五险+其他福利 学历要求：大专及以上 工作地点：扶绥县

岗位职责： 负责售楼处客户的接待、认购及签约等全流程销售事务 岗位要求： 形象良好，性格积极乐观，年龄20-45岁，性别不限； 具备销售经验者优先考虑（亦可接收应届毕业生或实习生）。 薪资待遇：3000元+提成+五险+其他福利 学历要求：大专及以上 工作地点：扶绥县

发布房源信息，操作简单易上手，及时回复客户咨询， 主动邀约客户看房，促成成交即可。

房产销售，置业顾问 太平洋房屋是一家31年的企业，是上海第一家注册在档的房地产公司！当初的我是被太平洋房屋门店的社区服务和利他的理念所吸引！ 欢迎志同道合之人加入我们，一起创造美好生活！

下井吉普车司机 C1以上驾照，两年以上驾龄，年龄55岁以下，身体健康。主要下龙首矿、二矿、三矿拉领导下井检查 薪资福利:计件制，实习期后月工资5000元起，一经录用， 招工人数:数名

岗位职责:金昌市工业照明灯具销售 任职要求:性格开朗，态度积极，具备吃苦耐劳精神 岗位福利:公司成立于2008年！总部位于深圳，在兰州设有办事处，业务覆盖兰州各市县，本次招聘岗位安排在您定居所在城市！提供五险，底薪4200元，转正后4700元，另享4%提成及800元车补！按法定节假日正常休假！

工作内容 1、与客户保持高效沟通，准确把握业务需求并落实执行 2、持续跟进客户动态，提升合作关系的稳固性与持久性 任职要求： 1、拥有优秀的表达能力和主动服务客户的意识 2、能快速捕捉客户诉求，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极投入，富有责任感，善于团队协作

中国移动恒昌华府营业厅招聘 业务员10人 学历不限，经验不限，有较强的沟通能力，学习能力，年龄20-45 工作职责：负责移动业务受理、客户咨询及新业务推广，接待客户并解决需求 综合薪资：4000-8000/月（底薪提成全勤+话补） 上班时间：9.00-12.002.00-6.30时间自由 周末单休，节假日休息 联系方式：邹经理

岗位名称：代驾司机 岗位要求：1.有责任心，有服务态度，能做事；2.具有三年以上驾龄；3.熟悉驾驶各种手动挡、自动挡车型，熟悉金昌市区路况及地点地理位置；年龄25—45周岁。 薪资待遇：具体薪资待面试后议，根据工作经验和综合能力决定。招聘人数：数名。

1爱岗敬业，熟悉家电建材市场 2高中以上文化程度 3男女不限，35岁左右 4有较强的沟通交流能力 5自主学习能力较强，有团队互帮互助精神

岗位职责：负责客户邀约到店，后续由设计师对接并完成签单工作

岗位职责: 1.拓展新市场，运用专业沟通能力推动产品销售； 2.在维护客户关系的同时，持续提升公司品牌影响力； 3.快速响应并妥善处理商家与客户的各类需求与疑问； 4.整理汇总市场动态，为产品优化及营销策略提供有效依据。 任职要求： 1.热爱销售工作，具有强烈的目标感和进取心； 2.拥有良好的协作意识与沟通表达能力； 3.适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出； 4.具备较强的应变能力，可独立应对并解决客户投诉问题。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展市场渠道，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 3000元/月加提成加奖金

岗位职责: 1.为客户提供专业化的金融规划及咨询支持； 2.深入把握市场变化，为客户量身定制科学的投资组合方案； 3.定期与客户保持联系，持续优化客户关系维护； 4.协助客户识别并管理风险，保障投资过程的安全性； 5.参与销售策略的制定与执行，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识； 2.对市场动向有敏锐判断力，能准确理解客户实际需求； 3.拥有较强的市场分析水平和资产配置能力； 4.具备良好的团队协作意识，能够高效协同团队成员开展工作； 5.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作压力。