铲车，挖机配件管理人员，会电脑做账

(1)整装店工程事务执行：①摄像头管理（包括领取、维修及退换登记）；②图纸资料整理与归档（后续移交至工程经理）；③项目经理人工激励数据更新；④配合工程经理开展工程类数据分析及进度协同支持。 (2)实体门店展厅运营：①星海店铺SKU的上下架、停售及调价管控；②选品分类绑定管理；③线下展厅陈列布局维护、价格标签更新、设计师选材协助、供应商产品介绍及宣传培训安排。 (3)主材辅材及定制软装电器履约协调：①订单全流程跟进，涵盖下单、接单、复尺确认、变更处理、备货安排、配送时效监控，以及报警工地和客户投诉工单的跟踪处置。 (4)局部改造项目材料采购：①核实内部管控要求；②匹配对应SKU编码；③系统内完成下单操作；④到货进度追踪落实。 (5)落实整装店店总交办的其他工作任务（如活动协助、礼品出入库登记等）。

现诚招办公文员订单处理3名。我们为您提供具有竞争力的薪资待遇，底薪4K，外加奖金，综合薪资可达6K-8K。 工作时间为每日9:00-17:00，中午享有1.5小时的惬意午休时光，无需加班，且周日与法定节假日固定休息，让您在工作之余有充足的时间享受生活。 工作内容方面，您需高效完成公司每日分配的工作任务。 我们期望您年龄在22-55周岁，男女不限。具备强烈的责任心，能认真对待每一项工作；拥有良好的团队精神，善于与团队成员协作；并且能够服从领导的合理管理，共同推动公司的发展。

订单员 1.工作时间：做六休一，弹性工作 2.薪资：5K底薪+ 抽成 综合薪资：5k-8k 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。

岗位职责: 1.负责电力工程项目相关票据的开具（需掌握：一种票、二种票；低压异动票可培训） 2.组织设备试验工作（协调试验班组人员进行现场试验） 3.办理orm系统人员准入手续（操作方法可指导） 任职要求： 1.熟知电力工程领域内的开票规范与流程 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够按时高效完成开票任务，保障工作准确性与质量

文员职位要求： 1：年龄18-50岁，初中以上文化程度。 2：有耐心、服务态度好、普通话标准、有一定的沟通能力和语言表达能力。 3：底薪+业务提成+奖金 4：周末双休，享受国家法定节假日、不定期组织团建聚餐，节日福利 6、转正后可公司坐班，也可按公司要求自由发展业务。 周末放假，法定节日带薪休假！

手脚麻利，身体健康，服从安排，年龄在25-40岁，，会办公软件，有相关经验优先

招文员

订单处理/电脑操作 1.薪资：4000抽成 2.综合薪资：4500-6000 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成进单和出单操作。 5.工作要求：年龄20-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会

漳州长泰陈巷招文员

漳州云霄急聘 1.土建技术员：1 名，持土建质量员证，土建 / 房建经验优先 2.起重信号工：1名，需Q1证或Q2证（起重机指挥） ✅ 土建房建相关岗位经验优先 ✅ 服从管理、吃苦耐劳 ✅ 良好沟通能力 + 团队协作精神 【福利待遇】包吃包住 五险 月休 【上班时间】7:00-11:30、13:30-17:30（规律作息） 【工作地址】漳州云霄列屿 联系对接：小翁 （） （正规项目，岗位稳定，欢迎符合条件的朋友应聘 / 推荐）

一天一漳州市长泰区招砍伐工挖甘蔗170一吨。包住不包吃。日结。一结。伐竹子。伐装车160一吨。包住不包吃。日结工具自带要熟练工。有意者联系工期一年伐竹子

大量招甘蔗洗工，挖工，绑工!工资日结!日结!日结!管吃住!管吃住!包吃住!工期2个月!能干的直接来。

长泰区福兴石化 诚聘 招聘岗位 1.加油员(数名)岗位要求 年龄50岁以内，熟练文字读写无不良嗜好，工作认真负责。 薪资待遇 底薪3800元+提成 +意外险 工作模式 1.上一休一 (早8点到第二天早8点) 地址、电话 长泰区宝斗厝待照亭福兴石化薛经理:

熟悉办公软件，有建筑方面经验优先。

岗位职责： 1.负责开单收银、库存消录入。 2.接听电话、微信回复报价，收发邮件、安排订单并做好记录与跟进 3.协助部门完成账单核对。 4.配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的数字运输能力与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），熟练管家婆软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备收银计算能力强者优先。 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

高薪诚招聘： 一、银行录单文员20人（全职、兼职），，月入8k+，早9晚7，每周1-2天休息。招聘城市：成都。 二、银行收款二维码推广人员10人（全职、兼职），月入2w+ 联系人:黄先生 联系方式:

统计和助理

岗位职责： 1、负责日常办公文件的整理、归档及信息录入； 2、协助部门完成基础行政事务的协调与沟通； 3、按时完成上级交办的各类文书处理及数据统计工作； 4、维护办公系统资料，确保信息准确性和时效性； 任职要求： 1、具备良好的文字处理能力和基础办公软件操作技能； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3、具有良好的沟通意识和团队协作能力； 4、能够高效完成任务，适应规范化的办公流程；

待遇1万-1.2万

一、核心工作： 全面统筹公司行政管理工作，保障日常运营高效有序。通过健全行政制度体系、优化资源调配，持续提升内部管理效能与后勤服务水平，增强员工的归属感与满意度，助力企业战略目标落地实施。 二、岗位职责： 1、依据集团中长期发展规划，持续完善行政管理体系，监督各项制度落实情况，确保行政运作与公司发展战略保持一致。 2、统筹公司日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、设备设施运维、车辆调度安排、安全环境管理、重要会议组织、员工关怀活动（如生日会、年会）策划、项目材料准备及对外接待等工作。 3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤服务的监督管理，保障运行安全高效，持续提升员工体验与满意度。 4、编制行政条线年度预算，严格控制费用支出，通过资源整合与流程优化，有效降低运营成本。 5、推进行政团队建设，开展人员选拔、培训与发展、绩效考核等工作，强化团队专业能力，指导下属完成工作任务，确保部门目标达成。 6、对接政府相关部门及外部单位，包括消防、环保、公安等机构，协调公共关系，推动项目申报进展，提升企业社会形象与资质荣誉。 7、建立健全内部应急响应机制，定期组织演练，快速妥善处置突发事件，最大限度保障公司正常运转与资产安全。 三、任职要求： 1. 具备10年以上行政管理工作经历，其中5年以上担任同等职务，有中型及以上企业全流程行政管理经验者优先； 2. 拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，善于领导团队，激发成员潜力，推动绩效提升； 3. 精通行政管理各模块流程，具备出色的组织协调、沟通协作及跨部门整合能力； 4. 责任心强，抗压能力突出，作风果断，勇于承担责任。

负责公司整体行政事务统筹管理，保障企业日常运作高效有序。通过健全行政管理制度、合理配置资源，持续提升内部管理水平与后勤服务品质，增强员工的归属感与满意度，助力公司战略目标落地。 1、依据集团中长期发展规划，优化并完善行政管理体系，推动各项行政制度有效落实，确保与公司发展战略相匹配。 2、全面管理公司日常行政工作，涵盖办公环境维护、设备设施管理、车辆调度安排、安全环境管控、重要会议组织、员工关怀活动（如生日会、年会等）、项目材料申报及对外接待事务。 3、统筹公司后勤保障体系，包括食堂运营、宿舍管理、安保执勤、环境卫生、绿植养护等工作，确保服务规范、运行安全，提高员工体验满意度。 4、编制行政条线年度预算方案，严格控制费用支出，通过资源整合与流程优化，实现降本增效。 5、主导行政团队建设，开展人员选拔、培训发展与绩效考核，强化专业能力输出，指导下属完成工作任务，保障部门目标达成。 6、对接政府职能部门及相关外部单位，如消防、环保、公安等，建立良好合作关系，推进项目申报进展，提升企业社会形象与资质荣誉。 7、健全公司内部应急响应机制，定期组织演练，提升突发事件处置效率，切实维护公司正常运转与资产安全。 任职要求： 1. 具备10年以上行政管理工作经历，其中5年以上同岗经验，有中大型企业全流程行政统筹经验者优先； 2. 拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，善于激励团队，推动成员成长与绩效提升； 3. 熟悉行政各模块运作流程，具备优秀的组织协调、沟通协作及团队领导能力； 4. 责任心强，抗压能力突出，富有决策魄力，敢于承担责任。

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、建立健全制度流程体系，统筹组织各类会议与活动，管理办公环境，统一实施公司采购工作，负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理； 3、搭建并优化行政管理体系，主导办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购机制，组织策划年度大会及其他重要活动； 4、组织实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采购与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查与盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、资产合同管理经验，或曾在大型企业从事材料库管理工作者优先； 3、具备一定的财务基础知识； 4、责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调与沟通能力，以及较强的分析和问题解决能力； 5、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源方针与具体行动计划，助力企业实现经营目标； 2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程； 3、全面负责人事日常管理工作，涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等模块； 4、牵头组织各部门岗位职责梳理，并完成职位说明书的编制与更新； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业发展动态与公司实际，协助构建薪酬体系与激励机制，并推进实施落地； 7、配合完善绩效管理体系，监督各部门绩效评估过程，推动持续优化； 8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、协助拟定公司人力资源中长期发展战略规划； 10、负责本部门日常运营管理，协助开展员工考核、激励实施及部门费用预算与控制，完成上级交办的其他任务。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、五年以上人力资源领域工作经验，其中至少三年担任人力资源经理职务，有外企或教育培训行业背景者优先考虑； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各职能模块有深刻理解，能够有效指导各模块工作开展； 5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力整合资源并带领多元化团队高效协作； 7、具备应对复杂问题的能力，计划性强，执行力突出； 8、拥有出色的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任感与事业心强。

岗位职责： 1、严格执行公司各项制度与标准化作业流程，注重细节管理，确保各项工作高效完成； 2、依据项目需求组织人员招聘与管理，合理安排设备调度； 3、负责项目日常运作及进度管控，做好内外部协调工作，及时准确对接客户需求，保障服务质量、现场秩序和执行效率达到客户满意。 岗位要求： 1、具备同行业项目全流程管理经验者优先考虑； 2、掌握计算机基础操作技能； 3、能接受出差安排； 4、档案管理或计算机相关专业背景者优先； 薪资组成 构成：固定月薪+项目提成；

招聘：制标员1名 岗位职责：细心、专心、有责任心，服从安排，有团队精神； 任职要求：有2年以上工作经验优先，懂经营，熟练掌握各大平台采购标，福建省各种投标软件，能独立完成各种电子标。 公司可提供食宿

1、，25-40岁，有行政管理经验，能独立解决工作中的问题。 2、有一定的文字组织能力，撰写企业海报等。 3、有组织协调能力，沟通能力。 4、有轿车驾照优先，熟悉电脑办公软件。 5、爱岗敬业，工作高效，有亲和力。 6、有格局，正能量。 备注：月休4天，7:30上班，不能接受的勿扰。

四川立扬豪建设有限公司招聘公告 一、公司简介 四川立扬豪建设有限公司是一家专注于工程建设领域的综合性企业。我们致力于为客户提供高质量的施工与服务，业务范围涵盖电力、输电、建筑、市政工程等多个领域。公司秉承“人才是企业核心资产”的理念，为员工提供广阔的发展平台和晋升空间。 二、招聘岗位:电力（国网）工程资料员(工作负责人) 1、招聘人数:多名（能外派的） 2、工作地点:全国各地（福建） 三、岗位职责 1.负责电力工程（国网）工程项目的全过程资料管理，包括资料的收集、整理、编制、归档与保管，确保资料与工程进度同步、会写施工方案。 2.负责图纸、工程变更、技术核定单等文件的接收、发放与管理。 3.编制施工、验收等相关资料，确保其合规、完整、准确。 4.协助办理施工许可证、质量安全报监等前期手续，以及竣工资料的组卷与归档。 5.负责工程会议的通知与会议纪要的撰写、整理工作、施工方案等编写。 6.完成上级交办的其他相关工作。 四、任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历，工程管理、电力工程等、相关专业优先。 2.工作经验: 欢迎责任心强的应届毕业生或有经验但愿意学习的应聘者。 必须有驾驶证（手动挡技术有保障）。 3.技能要求: 熟练使用Office办公软件(Word,Excel等)。 熟悉CAD等绘图软件的基本操作。 4.综合素质:工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 五、薪资福利 .薪资范围:3000-8000元/月，具体面议，可根据后期个人能力及经验提供具有竞争力的薪酬。 .福利待遇: 公司按规定为员工购买社会保险。 享受节假日福利、年度体检等。 公司提供系统的岗位技能培训和良好的职业晋升通道。

全面主持人事行政部门工作

会用电脑对管理资料有一定的了解

漳州市南靖靖城闽师大招聘塔吊司机1名，服从管理，能吃苦耐劳，如有需要请联系电话，