招聘内勤 工作内容：负责文件归档管理、协助组织会议安排、票据的核对与审核等相关事务 任职要求：高中及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件，工作细致、沟通顺畅，具备相关工作经验者优先考虑 薪资福利：月薪3000元，每周日休息（每月休息4天），享受五险及带薪年假待遇 年龄要求：****** 工作时间：上午9点至下午6点，中午提供工作餐 工作地址：红岗区张铁匠二街

岗位职责: 1.执行日常数据处理，包括文件处理和记录维护 2.支持团队成员，确保办公流程的高效运作 任职要求： 1.具备执行力，电脑操作熟练，长期稳定，具备沟通能力 2.能够独立完成任务，具有良好的问题解决技巧 3.对工作细致认真，有责任心，能够适应快节奏的工作环境 早9晚6，月休四天

英雄不问出处，不看背景，只看能力 新员工入职有专人指导，无需担心，快速上手，带训7天，无硬性门槛 福利待遇 新人综合薪资约7k 老员工综合薪资达2w以上 工作时间 上午8:30-下午5:30（缴纳五险一金） 工作内容 负责线上对接有意向的客户，非电话销售性质

1.负责招标文件的撰写与整体排版，完成打印、复印及装订等环节，确保按期高质量交付标书，需熟悉招标全流程，具备独立主导项目并组织推进的能力； 2.负责各类招标信息的搜集与整理； 3.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，掌握基础网络应用知识； 4.工作细致认真，作风踏实稳重，具备良好的保密意识，拥有较强的文字处理能力、语言表达能力及理解沟通能力。 职位要求：性别不限，工作时间为上午8:00至下午5:00

文书撰写与归档：承担经营类文件的起草任务，涵盖会议记录（如经营分析会议、企划执行推进会等）、工作总结、方案初稿、数据解读等内容，确保文稿结构合理、语言准确、信息完整；负责经营规划、分析材料等资料的整理分类与存档管理，构建统一、高效的文档管理机制。

岗位职责: 1.负责日常文书事务处理，保障工作流程有序进行 2.不断改进操作流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进任务执行 2.适应能力强，可快速融入多元化协作团队 3.具备主动学习意识，持续提升专业能力

【办公室文职工作】 岗位职责： 1.日常运营保障：负责办公区域的环境维护，管理固定资产及日常耗材，营造整洁、有序的工作氛围。 2.活动支持能手：参与公司内部活动（如团建、年会、庆功会等）的筹备与落地执行，增强团队凝聚力与归属感。 3.团队协作桥梁：担当跨部门行政协调角色，及时响应同事需求，提供高效、周到的后勤支持。 我们希望你： 具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极乐观，富有耐心 工作认真细致，条理清晰，熟练操作Office系列办公软件 加个微信，我们详细沟通，直接联系我即可

【岗位职责】 1.负责生鲜品类的采购执行，包含市场考察、供应商开发与资质审核等工作； 2.对采购商品的质量进行全程把控，确保符合国家法规及企业质量标准； 3.持续关注市场动态，掌握各类生鲜产品的价格波动趋势，及时调整采购策略； 4.配合解决采购过程中出现的质量问题或争议，与供应商沟通达成处理方案； 5.定期巡查门店，检查商品陈列与销售状况，跟进售后反馈，确保问题高效闭环； 6.维护供应商合作关系，参与采购合同管理，保障供货数量与品质稳定达标； 7.与仓储及门店保持紧密协作，监控库存状态，合理规划采购计划，提升周转效率； 8.严格执行公司采购制度和操作流程，确保采购行为合规，识别并规避潜在风险。 【任职资格】 1.年龄不超过45周岁，具备高中或以上学历； 2.有2年以上早市/夜市生鲜零售或批发摆摊经历，或1年以上生鲜采购相关工作经验； 3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉道路交通法规； 4.具备良好的沟通协调能力与团队意识，能与供应商及内部部门顺畅对接； 5.服从工作安排，可接受长期外派或出差任务。

岗位职责： 1、负责对指定供应商的各项资质及实际情况进行核查与确认。 2、定期开展市场调研与趋势预判，及时向上级反馈最新市场动态。 3、负责收集新原料及新产品相关信息，为提升产品品质建立优质供应资源储备。 4、在控制资金占用的前提下保障原料供给，满足生产运行需求。 5、按照既定质量标准和时间节点采购符合要求的生产原料，确保供应稳定，做到不断料、不积压库存。 任职要求： 1、男女不限，年龄*****，形象端正，气质佳，具备良好沟通亲和力； 2、大专及以上学历，农业、畜牧、饲料科学、物流管理等相关专业优先考虑； 3、具有1年以上同行业同岗位工作经验。

半夜两点上班，中午11点下班，工作简单，容易上手

活找人需要四个开插秧机的 六个站插秧机的 必须要成手 老板不唧唧 有干的联系

九号辣椒招聘厨师: 保底:6700➕带薪休息➕工龄奖 电话:（同步）

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招聘挂车司机1名，中海油拉化肥，月薪10000，要成手联系电话

雷诺工人 必须会干的 计件工资

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

黑龙江鹤岗招聘前台收货打包员 年龄五十以下 薪资福利:月薪2600，两个带薪休假，早八点到晚五点半，午餐自备 工作地址:向阳区三中后门

岗位职责： 1、协助完成公司公文起草及管理工作； 2、完成工商证照管理，包括工商年检、变更、借阅借用管理等； 3、负责各类信件、包裹的签收及分送，工作来电、邮件处理，报刊杂志订阅等工作； 4、协助完成公司重要活动、员工活动组织保障工作； 5、负责总经理办公会议题收集、纪要记录、日程安排； 6、协助完成工会相关工作，与县、市工会对接和办理相关事宜，组织工会会议及活动； 7、协助完成行政档案管理； 8、完成上级领导交办的其它工作任务。

工作内容：负责接待到访客户，做好登记工作，发放伴手礼，统计相关信息，维护前台区域整洁 任职要求：身高160及以上 气质佳，沟通能力强！ 工作氛围轻松，办公环境舒适，地理位置优越，出行方便

岗位是行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险一金加班补贴

岗位职责: 1.协助处理日常行政工作，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.负责公司内外沟通协调事宜，包含来访人员的接待与相关安排； 3.统筹文件资料的归档与管理，确保信息准确、更新及时； 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及组织能力，能妥善处理各项行政事务； 2.工作认真细致，责任心强，能够准确领会并落实上级交办的任务； 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行有效交流； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基本的文档处理和数据整理能力。

黑龙江鹤岗招聘前台收货打包员 年龄五十以下 薪资福利:月薪2600，两个带薪休假，早八点到晚五点半，午餐自备 工作地址:向阳区三中后门

岗位职责： 1、配合开展公司公文的拟写及日常管理工作； 2、负责工商证照相关事务处理，含年检申报、信息变更、资料借阅等管理事项； 3、承担各类邮件、快递的接收与分发，处理日常电话及电子邮件，统筹报刊杂志的订阅工作； 4、协同组织公司重大活动及员工集体活动的后勤支持与执行保障； 5、负责总经理办公会的议题汇总、会议纪要撰写及日程协调安排； 6、协助推进工会事务，对接县、市级工会组织，办理相关手续，筹办工会会议与活动； 7、参与行政类档案的整理与归档管理； 8、落实上级领导交办的其他工作事项。

办公室岗位，无需工作经验。

（采购品类：水果、蔬菜、猪肉、牛羊肉、海鲜、鸡产品、粮油、干调、休闲食品） 【岗位职责】 1.协助采购人员开展生鲜类商品的采买事务，参与市场考察、供应商开发及资质审核等工作； 2.汇总并分析生鲜产品的市场价格、质量水平及供应动态，为采购策略提供有效数据依据； 3.跟踪采购订单全流程执行，涵盖发货安排、物流运输、到货验收等环节，保障物资准时、保质、足量送达； 4.配合解决采购过程中出现的质量异常或争议情况，与供应商沟通协商处理方案； 5.响应门店反馈的商品售后问题，推动问题快速闭环处理； 6.归档管理各类采购相关文件资料，确保工作流程规范、过程可查； 7.完成上级交办的其他临时性任务。 【任职资格】 1.年龄*******，高中及以上文化程度； 2.有早市或夜市摆摊经历、持有效驾驶证者优先考虑； 3.工作踏实肯干，具备较强的学习能力，能适应长期驻产地出差及高强度作业； 4.对采购岗位有热情，性格积极乐观，善于人际交流，具备良好的语言表达能力。

任职要求： 1.具备2年以上商超、餐饮或生鲜行业相关岗位工作经验，如文员、核算、行政内勤或财务类工作； 2.熟练操作各类办公软件，包括Office、ERP系统或其他生鲜类管理软件； 3.对数据具有一定的敏感性，能够及时识别并分析经营数据中的异常情况； 4.拥有良好的沟通协调能力，能配合门店及相关部门处理日常事务； 5.工作态度端正，细致严谨，具备较强的逻辑思维与问题举一反三能力。 工作内容： 1.负责日常各类单据的报销处理，确保报销流程合规合法，并维护完整的报销记录台账； 2.汇总并审核各门店的收货单据、盘点表单，进行数据归集与分析，及时反馈异常信息； 3.执行部门在管理系统中关于新品录入、价格调整、商品信息更新等操作； 4.编制各类经营分析报表，为管理层决策提供准确的数据支持。