招聘：长安物业公司招楼管员 薪资：2400-3200元/月 遵守规章制度,踏实肯干,有责任心。 1、协助、配合部门经理(助理)和楼管主管的工作，全面负责管理园区内的各项事务，楼宇和商铺的全面管理，并进行与业主和住户的联系和沟通工作; 2、熟悉小区内各项配套设施及公共消防设施设备的位置及用途 3、熟悉园区各楼宇和商铺，尤其是分管区域的地址，户型，单元户数，朝向等基本情况; 4、每日做好当天巡查内容的登记归档，各装修户进展，公共及消防设施的损坏情况，违章违建备案上报，总结一天的工作情况 5、每周至少三次对分管的楼宇、商铺进行巡查，填写《巡查日志》，上交楼管主管。对在巡查过程中发现的问题，要及时地进行跟进处理; 6、协调公司其他相关部门处理业主(住户)的各种投诉，并做好详细记录 7、对小区内的卫生保洁工作巡查，发现问题及时反馈上报 8、要求会运用简单的办公软件 9、试用期一个月 2400元. 第二、三个月2600元。(公司承担16%,个人承担8%.) 10、月休4天(调休)

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

招聘工地生活区物业经理，要求：有建筑工地物业经理管理经验。。，退伍军人优先，具体的电话联系

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

#社区经营主管招聘 【公司】：全域代运营公司，布局物业社区经营新赛道 地点：广州中大地铁站C2出口 【岗位职责】 1. 用公司系统搭建线上商城、会员及各类营销工具； 2. 统筹社区便民、社群、消费业务，拓展物业代运营； 3. 对接物业资源，策划活动、做运营达业绩； 4. 数据分析整合商家业主资源，推进业务迭代。 【任职要求】 大专及以上，22-35岁； 有社区运营/团购/便民服务相关经验； 擅长沟通整合、有数据思维、抗压执行力强。 【薪资福利】 月薪4500-6000元 + 高额业绩提成（上不封顶）； 社保、培训、节日福利、团建、晋升空间大； 新赛道+公司资源扶持，容易出业绩。

日常客户沟通，水电抄表

工作地点：邢台市临西县城！ 工作职责 1. 全面负责案场及样板区服务的日常巡查与监督，确保服务标准落地，提升客户参观体验。 2. 统筹水吧、保洁、绿化等模块的人员排班与工作分配，建立服务质量跟踪机制。 3. 协调现场资源，快速处理突发问题，保障案场运营秩序与服务流畅度。 4. 组织服务团队开展技能培训，优化服务流程，提升团队专业素养。 任职要求 1. 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 拥有2年以上案场或高端物业现场管理经验，熟悉服务标准化体系。 3. 具备较强的组织协调能力与应急处理能力，能高效解决现场问题。 4. 具备良好的客户服务意识与沟通能力，注重细节把控。 5. 有当兵经历者优先考虑。

莆田市荔城区招贴砖

莆田市荔城区招装修木工，贴门头招牌铝塑板，门楣门柱铝塑板，每平方40元

莆田市荔城区招腻子/大白/墙漆 要包工包料

莆田市荔城区招装修木工，一天350 8小时，工资周结

福建莆田晶鸿涵江兴化湾安防消防系统施工队招聘 项目概况 本项目位于福建莆田涵江兴化湾，光伏电站，现需组建专业施工队，负责视频监控、周界安防、环境监测、光伏区摄像头、火灾自动报警系统的设备安装、调试及现场施工工作，工期紧、任务明确，诚邀经验成熟的施工团队合作。 施工内容（核心清单） 一、视频监控系统安装 1. 室外网络高清球机12套（4.5米镀锌钢管立杆安装） 2. 室外枪机11台（壁装/4.5米立杆安装） 3. 室内半球22台（4mm/6mm，POE供电，吸顶安装） 4. 室内防爆枪机2台（200W像素，吸顶安装） 二、周界安防系统安装 1. 电子脉冲式电子围栏530米（四线制，L型场区） 2. 红外对射1对、大门车辆阻挡装置1套、可视对讲1套 3. 门禁主机5台、读卡器13台、开门按钮11只、防爆开门按钮2只 4. 电磁锁5套、电插锁8套 三、环境监测系统安装 1. 温湿度传感器9只、水浸探测器6只、风速传感器1只（485型，地址标注） 四、光伏区摄像头安装 光伏场区6寸室外球机63套（4.5米镀锌钢管立杆安装） 五、火灾自动报警系统安装 1. 火灾报警控制器、CRT图形显示各1台（壁挂） 2. 光电感烟探测器68只、防爆感烟探测器2只、智能感温探测器1只 3. 声光报警器9只、防爆声光报警器2只、手动报警按钮9只、防爆手动报警按钮2只 4. 消防广播/电话一体机、扬声器12只、电话分机4只、感温电缆1000米、模块箱4个 招聘要求 1. 资质经验：具备安防、消防、光伏配套施工经验，有同类型电站/大型厂区施工案例优先；熟悉海康、大华设备安装调试者优先。 2. 人员配置：施工队需配齐安装工、电工、调试技术员，能独立完成设备立杆、布线、安装、接线、调试全流程，自带常用工具。 3. 技能要求：懂强弱电布线、设备固定安装、系统调试；熟悉防爆设备、消防报警、电子围栏安装规范，持证（电工证、消防施工相关证件）优先。 4. 工期要求：能按项目进度进场施工，服从现场管理，保证施工质量与安全，按时交付。 5. 其他：能吃苦耐劳，适应户外/厂区作业，遵守项目安全管理制度。 联系方式 有意向的施工队请携带团队简介、过往施工案例、人员资质清单，联系对接洽谈，具体薪资/结算方式面议。

招聘单位：山东铂悦物业管理服务有限公司 地点：汇涛世纪风景小区 招聘岗：物业前台管家1人 薪资：实习期3300元 工作时间：8小时 休息：4天 联系方式： 史经理

谢家湾客服管家 要求:学历大专及以上，170 以上，157 以上，年龄36岁及以下，必须有TOP企业住宅管家3年及以上经验，沟通能力强，抗压能力强，无同岗位经验不考虑。 福利：五险一金、朝九晚六、月休6天（大小休，月底忙需要配合）； 薪酬：6000-6500/月。

北京东方广场有限公司成品保护管理员:1名（白夜休休）职责;负责商业区的巡视和检查。，北京退休人员，63岁以下，必须有退休证。薪资：工资2050元+全勤奖100元+饭补5-7.5元夜补35元=2500元左右电梯管理员：5名（白夜休休）职责：负责货梯的运行要求：性别不限，62岁以下，北京退休人员，身体健康。薪资：基本工资2050元+全勤奖100元+饭补5-7.5元夜补35元=2500元左右上班地点：东城区东方广场（东单王府井附近）电话：  任老师以上职位法定假期上班三倍工资

厦门智宇信息技术有限公司招养老管家2名： 要求：1.高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，能力突出者可适当放宽。 2.1年以上家政、物业或本地生活服务行业销售管理经验，熟悉三明养老市场，拥有本地社区、物业等资源者优先，具备成功的渠道拓展经验。 3.擅长商务谈判，可独立推进大客户及渠道合作，了解家政服务产品的市场适配逻辑。 4.有敏锐的市场嗅觉，可快速响应本地用户需求变化；抗压能力强，能适应区域内业务巡查及高频客户拜访的工作节奏；1.负责国家消费券及相关惠老服务的推广与销售工作，面向中老年群体及家庭客户提供咨询与服务。 2.开发与维护客户资源，通过线上线下渠道拓展市场，完成销售目标。 3.协助客户完成消费券申领、使用指导等全流程服务，提升客户体验。 4.定期整理销售数据，完成工作汇报，配合团队开展协同销售活动。 底薪3000+业绩提成+绩效奖励，白班7.5小时工作制，双休，有医社保，节假日，带薪年假。公司地址：徐锦新城28幢智宇孝老集团三明分公司，联系电话：林女士

佳莹科技 岗位：老楼加梯协调员 ✅ 工作内容：协调老楼加装梯业主 年龄 30-45 周岁 ✅ 招聘需求:有相关物业，地产相关经验优先，无经验做事积极可带 ✅ 薪资模式：底薪＋提成，薪资上不封顶 ✅ 平均综合月薪：长白班 6000-8000元 工作地址：无锡市梁溪区 ☎电话同步：

招聘物业项目负责人工作地点：金海湾（莆田万达附近）薪资：4000～5000元/月，具体面谈任职要求：1. 有物业工作经验；2. 熟悉电脑基础操作，会办公软件、整理日常台账表格；3. 沟通协调能力强，工作认真负责，能统筹项目日常管理事务。联系电话：

招聘 物业项目负责人 工作地点：金海湾（莆田万达附近） 薪资：4000～5000元/月，具体面谈 任职要求： 1. 有物业工作经验； 2. 熟悉电脑基础操作，会办公软件、整理日常台账表格； 3. 沟通协调能力强，工作认真负责，能统筹项目日常管理事务。 联系电话：

招聘物业项目负责人工作地点：金海湾（莆田万达附近）薪资：4000～5000元/月，具体面谈任职要求：1. 有物业工作经验；2. 熟悉电脑基础操作，会办公软件、整理日常台账表格；3. 沟通协调能力强，工作认真负责，能统筹项目日常管理事务。联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、驾驶员等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作

形象端正、服务意识强，善于沟通协调、安抚业主； 负责业主报修、投诉、日常咨询、装修管理、通知传达； 会基础办公软件、能做台账，有责任心、耐心，抗压强、处事灵活，懂邻里纠纷协调，有物业经验优先。有同小区/品牌物业经验、本地常住、会基础公文写作、熟悉物业法律法规。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

职位名称：物业主管（兼日常采购） 工作地点：南区文笔山大风车生态园内 工作内容： 一、园区物业管理（主要工作） 1. 统筹大风车生态园全域物业管理，负责保安、保洁、后勤人员排班、日常督导与绩效考核；统筹园区场地规整、环境养护、秩序维护及常态化管控，配合各部门运营工作。 2. 负责园区安全消防日常巡查，排查水电、山地、水库及设施设备安全隐患，完善台账并落实整改；处置突发安全事件，预判极端天气并提前落实防风防汛防灾措施，降低资产及动植物损失；实行 24 小时应急值守，紧急情况随时到岗处置。 3. 监管园区水电及公共设施运行，对接工程团队开展维修维保、场地修缮，跟进施工全过程及验收，保障设施正常运转。 4. 负责巡检、安全、物资、运维等各类台账整理归档，处理园区日常及突发事务，管控园区物资与车辆。 5. 服从公司工作安排，承接临时任务、配合跨部门工作，协助参观接待，维护园区整体形象。 二、采购辅助工作 1. 负责园区物业、工程、农场、后勤、餐饮等各类物资日常采购补给，按需补给物资，保障园区日常运转； 2. 能开车外勤采购，线上线下比价；做好询价、对账、入库及采购台账，把控物资质量与采购成本。 招聘要求： 1. 经验要求：2-3年以上园区、产业园、生态园、小区物业主管管理经验，有大型园区、文旅园区、农业园区物业经验优先，熟悉消防、安全、水电、工程运维、园区巡查全套流程。 2. 核心能力：做事细心严谨、责任心强，吃苦耐劳、执行力好，能适应户外巡查及弹性作息；遇事沉稳不推诿，可独立处置突发事务，工作稳定靠谱。具备人员统筹及跨部门沟通协作能力，主动补位、服从临时工作安排；职业素养与服务意识良好，有大局观，适配园区精细化管理及形象值守工作。 3. 硬性条件：持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶私家车/公司车辆，可独立外出外勤采购；熟练使用手机、电脑，会做基础台账、线上采购比价。 4. 年龄要求：30-50岁 工作待遇： 1. 工资5000—5500元，月休4天，每天工作8小时； 2. 公司统一为员工购买五险一金； 3. 按国家规定发放高温补贴； 4. 公司为员工提供餐补； 5. 有意向可直接联系预约到园面试。

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

工作内容： 1.统筹管理综合相关的行政服务工作，包括不限于前台接待、物品借领用、服务物品添加、收发室、会务支持、活动支持、安保、保洁等 2.根据甲方的工作目标和项目情况，做好工作计划、培训计划与总结等，并组织实施落地； 3.建立健全综合制度流程，制定/优化各业务的SOP,并组织实施培训和落地； 4.做好借领用物品的管理、资产/物料管理，做好物耗分析及采购计划，确保相关物耗不断档、使用合理不浪费； 5.负责综合团队管理，做好培训、带教和考核，做好团队建设，确保一线员工工作质量和纪律符合要求； 6.跟踪处理客户投诉，对非偶发性问题进行整改，不断提升现场服务质量。 7.做好其他行政支持性工作及跨团队协作。 任职要求： 1.基本要求：25-45周岁，形象良好，有一定抗压能力和良好的沟通能力 2.工作经验：2年以上工作经验，三年1万方以上互联网或游戏行业相关行政综合服务及管理经验， 4.能力素质：熟悉综合服务各模块业务，对综合服务设计和标准有自己的见解；具备良好的团队统筹管理能力；有良好的方案编写及汇报能力；对综合业务和问题有良好的分析及解决能力；具有较强的沟通协调能力

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。