（一）岗位职责 1、开展品类市场趋势研究、消费者需求洞察及竞争对手分析，制定商品规划与采购方案； 2、结合销售表现与市场动态，持续调整和优化商品组合，推进新品引入与滞销品淘汰； 3、拓展并管理优质供应商资源，实施评估筛选机制，定期开展供应商绩效考核与关系维护； 4、牵头与供应商进行商务洽谈及年度合作签约，争取有利的采购条件与促销支持资源； 5、跟踪品类销售、毛利率、库存等核心经营指标，编制数据分析报告并提出改进策略； 6、关注库存周转效率、缺货情况及滞销商品状况，制定并落实库存调控与清理措施。 （二）任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上零售领域品类采购管理工作经验； 3、具备优秀的谈判技巧、沟通协作能力及成本管控意识； 4、具有良好的职业操守，对零售业务数据具备敏锐的洞察力。

岗位职责 【供应商开发与管理】 1、开展面辅料供应商的寻源、资质审核及准入评定，持续优化合格供应商名录，推动建立长期稳定的合作关系。 2、按周期组织实施供应商绩效考评（涵盖成本、质量、交付、服务等维度），落实动态管理与分级机制。 【采购执行与成本控制】 1、依据产品规划及销售预估，编制并落实面辅料采购方案，保障供应及时性。 2、牵头开展采购议价工作，综合运用比价、成本拆解、价值分析等方式，实现采购成本持续下降。 3、严格执行采购预算管控，确保各项采购支出符合预算要求。 【供应链协同与交期管理】 1、联动研发、设计、品控及计划团队，明确面辅料技术规范，保障工艺落地可行性。 2、全程跟进订单执行进度，监督供应商按时履约，及时应对影响交付的突发状况。 3、针对跨境电商运营节奏（如大促备货、热销款补单），具备高效响应与资源协调能力。 【品质与风险控制】 1、制定面辅料来料检验标准及相关作业流程，完善品质管控体系。 2、处理来料质量问题，组织退换货、索赔事宜，并督促供应商完成根因整改与预防措施。 3、跟踪原材料市场波动趋势，识别潜在供应风险，提前制定应对预案。 【新品开发支持】 1、参与新产品前期成本测算，为材料选型提供成本与供应端的专业建议。 2、主动挖掘新型或高性价比面辅料资源，助力产品升级与差异化竞争。 任职要求 【学历背景】大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 【经验要求】3年以上箱包、户外装备或服装类目面辅料采购工作经验，有跨境电商行业背景者优先。 【专业知识】 1、掌握箱包常用面辅料性能特点及生产流程，熟悉各类辅料配件应用。 2、了解面料后整理工艺及常规检测标准。 【核心能力】 1、具备优秀的谈判技巧与沟通协调能力，能与多元类型供应商顺畅对接。 2、成本敏感度高，擅长成本结构分析与降本路径设计。 3、问题解决能力强，抗压性好，适应高强度、快节奏工作模式。 4、熟练操作办公软件，能够熟练运用Excel进行数据处理与报表制作。

快消品采销/便利店采销经理/商品经理/线上采销经理/电商采购经理/商品采购经理 岗位职责： 1、掌握便利店商品采购渠道，主导特色商品开发与新品引入，提升引进商品的适配性，确保品类结构契合消费者需求。 2、负责区域内商品配置的优化调整，对门店商品布局提供可行性建议； 3、主导季节性商品的引入与运营，组织品类促销活动的洽谈与落地执行； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取资源支持，提高品类整体收益能力。 5、关注行业发展趋势，收集市场相关信息，定期开展品类经营分析，持续提升品类运营效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、三年以上连锁超市、便利店或大卖场快消品采购相关工作经验。 3、熟悉主流消费趋势，具备较强的市场敏感度； 4、薪资待遇面议 工作地点：福建省厦门市海沧区 联系人：夏女士，微信电话同号：***********，谢谢支持

1、参与采购物料计划的审核，保障物资供应的及时性。 2、协助开展供应链管理，涵盖供应商维护及新供应商拓展。 3、负责优化与规范采购流程，确保采购工作符合公司及行业规范。 4、跟踪采购团队绩效表现，给予过程辅导与反馈支持。

岗位职责： 1、掌握便利店商品采购资源，开展特色商品开发与新品引入工作，提升商品引进效率，确保品类结构符合市场实际需求。 2、负责区域内商品配置的调整与优化，结合门店布局，提供科学合理的商品规划建议； 3、主导季节性商品的引入与运营，组织品类促销活动的洽谈与落地实施； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取优质资源支持，提高品类整体盈利能力； 5、关注行业发展趋势，收集整理品类市场信息，定期开展经营数据分析，持续提升品类运营管理能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备零售领域采购经验者优先考虑； 3、熟悉主流消费趋势，拥有较强的市场敏感度和洞察力； 备注：公司提供班车，湖里区至总部班车路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）

厦门市·邮政综合便民服务中心 「鹿鹿生活家」银发全品类采购专家（供应链数据库方向） 【为什么需要你】 内容组说： “下周要做《阿嬷的夏季养生汤》专场，需要8款低钠汤料包、3款便携电炖杯、1款智能定时插座，还要有厦门老字号同安封肉做福利——48小时内要到样！” 你能在24小时内把SKU、成本、MOQ、质检报告、直播间卖点一页表甩进，并且同步更新到供应链数据库，让运营、质检、仓储、财务都能一键调用。这就是我们要的人。 【你的核心战场】 •服务20家门店+1.5万会员+每周15场主题直播 •覆盖8大银发高频品类：健康食品、康复辅具、居家安全、适老鞋服、智慧养老、休闲娱乐、适老美妆、便民服务 •目标：90天内完成首批1,000个优质SKU入库；180天内把“鹿鹿供应链数据库”做成厦门银发赛道最锋利的选品兵器库 【你要做的5件事】 1.闪电选品 根据内容主题（如“退休厨房”“防跌改造”“记忆训练”）48小时内完成供应商寻源、比价、打样、质检排期。 2.数据库搭建 用Notion/飞书多维表建立“鹿鹿供应链数据库”：SKU画像、成本梯度、MOQ、质检报告、卖点话术、历史直播转化数据实时更新。 3.供应商管理 建立A/B/C三级供应商池，季度考核交付、质量、价格、售后；淘汰末尾10%，储备新供应商≥20%。 4.直播支撑 每场直播前输出《选品作战包》：成本底线、直播价建议、促销组合、赠品方案、售后FAQ。 5.合规与风控 确保食品/医疗器械/电器3C等全品类合法合规，建立质检与保险双重兜底方案。 【我们理想中的你】 1.3年以上全品类采购/供应链开发经验，有直播电商、社区团购或连锁零售背景优先； 2.熟悉食品、康复辅具、小家电等银发高频类目供应链，可直接对接的工厂/品牌资源； 3.数据控，能快速用Excel/BI/多维表做比价模型和ROI预测； 4.谈判高手，能在保证质量的前提下把毛利率提高3-5个点； 5.责任心爆棚，对“叔叔阿姨的钱一分不能浪费”有执念。 【薪酬福利】 •综合年薪包：12K-25K×14薪（含绩效、项目奖金、供应链利润分成） •资源：邮政供应链金融支持、政府集采背书、20家门店前置仓免费使用 •成长：行业顶级供应链专家内训、每季度工厂游学、厦门老年产业博览会VIP通道 •保障：五险一金、父母年度体检、弹性办公、门店咖啡自由 【工作地点】 厦门市思明区湖里大厦总部+各前置仓/工厂出差（闽南为主）

岗位职责 【采购策略与计划】 1、结合公司销售目标、市场动态及库存规划，制定年度、季度采购预算与执行策略。 2、基于销售表现与库存周转数据，主导编制精准采购方案，有效防范缺货与库存过剩风险。 3、实时跟踪原材料市场价格变化，预判成本走势并提出应对建议。 【供应商开发与管理】 1、负责箱包成品及原辅材料供应商的寻源、资质评估、审核引入，持续完善多元化供应网络。 2、牵头开展供应商谈判工作，重点维护核心供应商合作关系。 3、构建供应商绩效评价机制，定期实施考核与优胜劣汰管理。 【成本控制与谈判】 1、组织实施产品成本测算与分析，运用价值工程、替代材料、议价策略等方式优化采购成本，提高毛利率。 2、严格管控采购订单实际支出，确保各项采购活动在预算范围内执行。 【订单执行与跟单】 1、下达采购合同后全程跟进履约进度，涵盖生产排程、物料齐套、制造进程、品质检验及发货安排。 2、协同供应商及内部质检、物流团队，及时处理交付过程中的异常情况（如品质问题、交期延迟等）。 【质量控制与协同】 1、配合质量管理部门制定箱包类产品的检验规范与操作流程。 2、参与产前样、大货样的评审确认，保障批量生产符合设计与品质标准。 3、监督供应商质量管理体系运行，推动质量问题闭环整改。 【跨部门协作】 1、与产品开发/设计团队密切配合，从供应链可行性角度为新品设计和材料选用提供专业支持。 2、保持与运营团队高效沟通，确保采购节奏与市场需求相匹配。 3、定期向管理层提交采购成果、成本变动及供应链潜在风险等关键报告。 任职要求 【学历背景】：本科及以上学历，供应链管理、国际贸易、商务英语、纺织工程等相关专业优先考虑。 【经验要求】：5年以上采购相关工作经验，其中至少3年在跨境电商箱包行业担任采购主管或高级采购岗位。 【专业技能】： 1、掌握箱包产品生产工艺、原材料特性、品质标准及成本结构。 2、具备丰富的箱包产业链供应商资源储备。 【综合素质】 1、具备良好的谈判能力、成本分析水平及合同管理经验。 2、拥有较强的跨部门协调能力和问题解决能力，能适应高强度工作压力。 3、熟练操作Office办公软件，擅长使用Excel进行数据整理与深度分析。

职位概述： 通过市场调研、比价分析及供应商谈判，有效控制采购支出，优化采购环节，助力企业实现成本节约目标。 岗位职责： 1.搜集并整理各类采购物资的市场价格数据，构建并维护价格信息库。 2.关注市场动态，研判价格变动趋势，为采购策略提供数据支持。 3.开发潜在供应资源，评估其资质、报价与服务水平，纳入合格供应商名录。 4.根据实际采购需求，向多个供应商发起询价，收集并整理报价资料。 5.综合对比各供应商报价，开展成本测算，筛选性价比最优方案。 6.主导价格协商过程，争取更有利的采购价格及结算方式。 7.参与采购合同商务条款磋商，保障公司权益。 8.制定采购成本管控方案，明确降本目标并推动落地执行。 9.拆解采购成本结构，识别关键影响因素，提出可行性降本措施。 10.监控采购订单履约进度，确保实际支出不超出预算范围。 11.定期开展成本复盘分析，输出分析报告，推动流程持续优化。 12.配合完成采购合同签署及相关执行跟进工作。 13.保持与供应商的稳定沟通，促进长期合作关系建设。 14.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，采购、物流、供应链等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上采购领域工作经验，有成本管控实践经历者优先。 3.熟悉采购作业流程及供应商管理体系，具备良好的谈判能力。 4.具备较强的市场洞察力和成本控制意识。 5.工作态度严谨，责任心强，具备良好的协调沟通与团队协作能力。 6.熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等。

岗位职责： 1）根据产品需求，寻找开发供应商，整理收集厂商资质及相关信息 2根据采购需求，通过打样，竞标和询比议价等采购流程，控制采购成本，筛选合适的供应商 3）做好各产品价格，品质等信息收集，建立可靠的产品供应商资料库 4）三年以上休闲食品行业经验，熟悉休闲零食市场动态，敏锐捕捉消费趋势，推动产品创新 任职资格： 1）本科及以上学历 2）良好的沟通及谈判能力 3）责任心强，工作细致认真 4）具备良好的职业道德和素养 5）持有c1及以上驾照，驾龄一年以上。

岗位职责： 1、负责商品上架优化、更新替换、库存调控及利润管理； 2、根据市场动态制定并适时调整阶段性营销与促销策略； 3、维护现有供应商关系，推进供应链体系搭建与优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上京东平台采销岗位工作经验，拥有一件经验者优先考虑； 3、在采购工作中表现优异，具备良好的职业操守与从业记录； 4、具备较强的分析能力，熟悉采购流程，拥有出色的谈判技巧及供应商管理能力。

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由于莆田慈康医院福建朗洁物业增加服务范围和提升服务质量的情况下，特向社会公开招聘以下人员： 保安员/病区协理员：数名(年龄在60周岁以下，身体健康，持保安证） 工资待遇：2400---3000元/月（年领13薪） 上班时间：每天8小时轮班3班倒（月休2天） 保洁员：数名（男女不限，年龄在60周岁以下， 身体健康） 工资待遇：2300-2700元/月（年领13薪） 上班时间：每天7小时个人卫生区责任制（月休2天） 消控员：2名（持消控证） 工资待遇：4000----5000元/月 上班地点：莆田慈康医院 联系人：李爱华 联系电话： 福建朗洁物业管理有限公司 慈康医院服务中心

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岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1、负责公司各类文件资料的归档、分类、整理、登记及保管工作； 2、配合主管完成月度、季度、年度相关数据统计与报表编制，及时反馈团队工作进展； 3、参与人员招聘流程，组织新员工入职培训并提供工作指导； 4、协助人事主管处理来电咨询、来访接待等日常事务； 5、配合开展新员工考勤管理、绩效评估等相关人事支持工作。任职要求： 6、需在本地拥有稳定居所，年龄范围为25至45周岁； 7、具备大专或以上学历，表现优异者可放宽至高中（中专）学历； 8、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力以及人际亲和力； 9、工作认真负责，富有责任心，具备一定的团队合作意识。 二、薪资福利 综合收入5000-10000元 由基本工资、培训津贴、绩效奖金、管理津贴、季度现金激励、年终奖、专业技能培训、国内外团建旅游及医疗、养老、意外保险构成 工作时间：8:30-11:2014:30-17:30 每日工作六小时，周末双休，法定节假日按规定休假

一、岗位职责 1、监控物流环节的安全库存水平，跟进供应商供货进度，及时应对并处理到货异常； 2、负责商品档案管理，落实新品上架全流程工作，包含信息建档、分配表制定、备货预估、台账更新、宣传资料准备、门店到货跟踪及销售表现分析； 3、配合推进滞销品、临期商品及高库存商品的消化方案执行； 4、持续追踪品类销售表现与毛利变动，完成各类商品数据报表的编制与整理； 5、对接供应商明确促销档期商品安排，汇总活动详情并提交审批； 6、维护门店B台账陈列信息，确保数据准确及时更新； 7、收集并录入竞争对手市场调研相关信息； 8、开展门店巡检工作； 9、协同采购、物流、运营、财务等相关部门保持顺畅沟通，推动解决商品运营中的各类问题。 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、熟练操作Office办公软件，具有数据分析处理能力； 3、具备较强的主动性与执行效率，能灵活应对突发状况； 4、拥有良好的沟通协调与谈判能力，工作推进中注重结果导向，可根据实际情况动态优化执行策略以确保目标实现。

岗位职责: 1.协助主管完成日常事务性工作，保障各项流程高效有序开展 2.积极参与团队协作，与成员紧密配合，共同提升整体作业效率 3.具备较强的应变能力，持续改进工作方式，力求达成优质工作成果 4.按时保质完成分配任务，注重执行过程中的细节把控 任职要求: 1.年龄30-45岁，具备大专及以上学历，有互联网及线下销售经验者优先考虑 2.熟悉销售运作及互联网基本逻辑，勇于面对挑战，具备良好沟通能力 3.公司提供舒适办公环境与具有竞争力的薪资福利，欢迎优秀人才加入

岗位职责： 1、制定公司行政管理制度，经总经理审批后推动各部门落实执行，并跟踪执行效果，结合公司实际运营情况，持续优化完善制度体系； 2、协调各部门之间的工作衔接，掌握各部门工作推进动态，汇总各方反馈意见、优秀案例及存在问题，及时向总经理汇报，助力提升公司整体协同效率； 3、统筹办公室各职能主管的日常管理与监督，保障办公系统高效运转，指导相关人员完成公司文件及重要资料的编号、打印、传递、归类、登记、存档和保管工作； 4、根据总经理安排，组织公司各类会议，负责会务筹备、会议记录整理，编制会议纪要或相关决议文件，并跟进会议精神的落地执行情况，定期汇总公司重大事项记录； 5、承担以公司名义对外发出的公文、请示、报告及其他函件的起草与修订工作； 6、维护与政府机构及相关社区单位的良好关系，推进外部合作事宜，按总经理要求参与对外公共事务活动； 7、负责对外合同的用印审核及外部事务协调，对公司内部文件、记录材料及内刊内容进行审查； 8、严格执行印章管理制度，用印须经授权审批并做好详细登记； 9、组织开展往来函件的收发管理，负责图书、报刊的订阅与保管； 10、合理调配公司车辆使用，安排年检及保险办理等车辆相关事务； 11、统筹管理员工宿舍与食堂运营工作； 12、完成其他临时交办任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理等相关专业优先考虑； 2、五年以上行政工作经验者优先，具备医药企业、房地产、酒店行业行政管理或政府接待经验者更佳； 3、形象端正，气质良好； 4、具备优秀的沟通协调能力、组织能力及职业操守； 5、学习能力强，适应性强，能迅速融入公司环境与企业文化； 6、责任心强，执行力高，能够承受一定的工作压力与挑战。

1.主持制定企业行政管理制度，并提交上级审核批准； 2.跟踪落实各项行政制度的实施情况，结合企业实际适时优化调整； 3.起草企业工作计划、总结及重要文件材料； 4.对企业重大决策和重点任务的落实情况进行督查、跟进与反馈； 5.承担办公室日常运营管理工作； 6.统筹管理企业所属区域的公共秩序与安全环境，保障生产经营有序开展； 7.组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记、建档及盘点工作； 8.严格管控各类行政开支，提出有效的成本节约建议； 9.协调总经理、各管理层、职能部门及员工之间的沟通协作； 10.配合各部门策划并执行企业重要会议与大型活动； 11.对接政府机构、行业协会及相关合作单位，维护良好外部关系； 12.合理安排外来人员的接待事宜，确保接待工作规范有序； 13.督导本部门各项工作推进情况，确保任务有效落地； 14.组织开展本部门员工的专业培训与发展； 15.持有驾照，能熟练驾驶轿车，配合领导外出公务出差。

职位概述： 1.配合采购开展市场调研，整理供应商资料及商品价格变动信息。 2.负责采购订单的执行与跟进，确保订单及时、准确下达，并监控履约进度，快速响应异常状况。 3.参与商品品类规划与选品工作，结合市场需求和销售表现提出优化建议。 4.掌握商品在门店的实际运营情况。 5.协助处理商品售后服务，应对门店各类突发问题。 6.与供应商保持有效沟通，协调解决采购过程中的各类事项，巩固合作关系。 7.制作相关业务报表。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力与数据分析能力； 3.对采购岗位有热情，具备较强的学习能力； 4.熟悉零售市场环境，有零售行业采购经验者优先。

职位名称：电商文员（可零基础+带薪培训） 薪资待遇：4200-9000元/月 ·4200元/月+绩效奖金（按日/月发放） ·上班多收入高，薪资清晰可见，支持弹性结算方式 工作时间：9:00-18:00（中午休息60分钟） 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 岗位职责： 1.负责处理电商平台的订单信息，跟进物流状态并登记售后记录； 2.协助整理产品资料与库存台账，完成日常数据统计表格； 3.配合客服部门，收集客户意见并进行归类汇总； 4.执行上级交办的其他行政辅助任务（如文档整理、信息核对等）。 任职要求： ·年龄18-28岁，性别不限 ·不要求工作经验，入职提供系统培训，有电商或文职背景者优先考虑； ·工作细致认真，具备基础交流能力及团队合作精神； ·能够适应办公室工作模式，遵守工作安排与管理规范

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1.驾驶职责： （1）承担公司公务出行任务（包括客户接送、管理层通勤、物资运送等），严格执行交通法规，确保行车安全并准时到达目的地； （2）落实专业接待规范，提前做好车辆准备，提供主动周到服务，保持平稳驾驶，履行保密义务； （3）负责车辆日常清洁与状态维护，按规定记录用车明细，及时跟进保险等相关事务； （4）全天候保持通信畅通，确保30分钟内响应出车需求。 2.辅助行政职责： （1）配合完成来访人员接待及商务活动的后勤支持工作； （2）熟练使用常用办公软件，协助处理文件归档、数据汇总等临时性行政事务。 任职要求 1.持有C1或以上有效驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录，熟悉本地道路情况； 2.具备较强的服务意识和沟通能力，严格遵守保密纪律。

职责 　　1.主持起草企业行政管理制度方案，并提交上级领导审核； 　　2.跟踪落实各项行政制度的实施效果，结合企业实际运行情况适时调整与优化； 　　3.起草公司阶段性工作计划、总结报告及重要文件材料； 　　4.对企业重大决策及工作任务的落实情况进行督导、核查并及时反馈进展； 　　5.承担办公室日常运营与综合事务管理； 　　6.统筹管理企业所属区域内的公共秩序与安全环境，保障生产经营活动有序开展； 　　7.组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记、建档及定期盘点工作； 　　8.严控各类行政开支，针对成本管控提出可行性改进措施； 　　9.协助做好总经理、各管理层、各部门及员工之间的沟通协调； 　　10.配合各部门策划并执行公司重要会议与大型活动； 　　11.对接政府机构、行业协会及相关合作单位，维护良好外部关系； 　　12.合理安排外部人员来访接待事宜，确保接待工作规范有序； 　　13.督导本部门所辖工作的推进与执行情况； 　　14.组织开展本部门员工的专业培训； 　　15.可驾驶小型轿车陪同总经理外出办公或出差。