（一）岗位职责 1、开展品类市场走势研判、消费需求洞察及竞争对手分析，拟定商品运营策略与采购规划； 2、结合销售表现与市场动态，持续调整和优化商品组合，推进新品引入与滞销品淘汰； 3、拓展并筛选优质供应渠道，建立稳定合作关系，定期实施供应商履约评估与管理； 4、牵头开展与供应商的商务接洽及年度合同签署，争取有利采购条件及促销支持资源； 5、跟踪品类核心经营指标如销售、毛利与库存状况，编制数据分析报告并提出改进建议； 6、关注库存周转效率、缺货情况及滞销库存水平，制定并落实库存调控与消化措施。 （二）任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3年以上零售领域品类采购管理工作经验； 3、具备较强的谈判技巧、跨部门协作能力及成本管控意识； 4、具有良好的职业操守，对零售经营数据具备敏锐的洞察力。

（一）岗位职责 1、开展品类市场走势研究、消费者需求洞察及竞争对手分析，拟定商品规划与采购方案； 2、结合销售表现与市场动态，持续调整和优化商品组合，推进新品引入及滞销品淘汰； 3、拓展并管理优质供应渠道，组织实施供应商评估与日常维护，确保供应链稳定高效； 4、牵头与供应商进行商务接洽及年度合约签署，争取有利的采购条件与营销支持资源； 5、跟踪品类核心经营指标如销量、利润、库存状况，编制数据分析报告辅助决策； 6、关注库存周转效率、缺货情况及积压商品动向，制定并落实库存调控与消化措施。 （二）任职要求 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上零售领域品类采购相关工作经验； 3、具备较强的谈判技巧、跨部门协作能力及成本管控意识； 4、具有良好的职业操守，对零售业务数据具备敏锐的洞察力。

主要职责： 1、制定采购方案，开展询价、比价、议价工作，完成采购下单及出货跟进等全流程事务； 2、合理安排运输车辆，确保与施工现场进度有效衔接； 3、维护供应商关系，推动建立高效合作机制及有利的付款方式； 4、关注原材料市场价格波动，运用专业采购策略控制并降低采购支出； 5、快速响应并协调处理物料供应、生产应用中出现的交付与品质问题； 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、有办公家具行业从业经验者优先录用； 3、具备良好的责任心与谈判能力，熟悉采购作业流程，具有较强的成本管控意识； 4、熟练操作办公软件，了解相关业务流程、成本管理以及施工工艺和技术规范； 公司为正式聘用员工提供完善的福利体系和成长空间： 1、每日工作7.5小时，实行大小周工作制，依法享受国家法定节假日； 2、缴纳社会保险（含失业、养老、工伤、生育、医疗）； 3、提供生日、关怀礼金； 4、发放年终奖金； 5、每月不定期组织团队集体活动； 6、提供系统培训与晋升发展机会。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、带薪年假、补充医疗保险、节日福利

岗位职责： 1、执行项目日常采购任务：搜集市场行情，筛选合适供应商开展询价与议价工作，提供交货周期、预估到货时间等相关信息支持； 2、开展供应市场调研，整理供应商基础资料，配合上级完成信息采集及资质文件归档工作； 3、对发票、入库单、验收报告等采购相关文件进行分类管理与规范管控； 4、跟进合同内部审批流程，协助完成资金支付的审批手续； 5、汇总采购资料，统计采购数据并编制相应报表； 6、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、了解采购作业流程，具备良好的沟通协调能力； 2、熟练操作Office办公软件及ERP系统等常用工具； 3、有采购相关工作经验者优先考虑； 4、工作认真负责，能承受一定工作压力，执行力强，服从工作调配。

岗位职责： 1、全面主持、统筹及协调采购部门的各项工作安排 2、主导采购管理体系的搭建与完善，优化作业流程，制定相关采购管理制度 3、组织编制采购成本预算，拟定并落实采购计划，实施成本管控措施 4、负责采购价格、预算及报价的审核，核对产品价格、技术参数及相关描述内容 5、外部资源整合：①主导供应商渠道的开发与优化，筛选优质供应商资源 ②配合SQE开展供应商管理工作 ③对交付周期进行管理，并监督和协助完成来料品质控制 6、协调处理内外部各类异常问题，包括质量异常、交付延迟、内部信息传递不清等情况 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备5年以上制造业采购工作经验，其中至少3年采购团队管理经历 3、具备良好的组织协调与沟通能力，逻辑表达清晰，拥有较强的商务谈判技巧 4、熟练操作U8系统，具备较强的成本意识与控制能力 5、有五金、面料、木材等原辅材料采购背景者优先考虑 6、持有驾照，具备3年以上独立驾驶经验

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、开展箱包包袋类产品供应商的寻源、评估及关系维护，搭建高效稳定的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合等方面对供应商进行综合评价，持续优化供应资源结构； 3、按周期拓展优质新供方，保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商完成日常询价、比价与价格磋商，汇总并分析各类报价数据； 2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本在预算范围内且具备最优性价比； 3、结合市场价格波动，提出降本可行性方案，助力业务端实现采购成本管控。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确新品开发需求，输出材料选型、工艺应用及供应资源建议； 2、协助处理开发阶段涉及材质选择、工艺实现、交付周期等突发问题，保障项目按时推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交期和产品质量满足公司规范要求； 2、定期统计供应商交货及时率与产品合格率，推动其实施质量改进措施。 任职要求： 【专业经验】 1、了解箱包类产品的面料辅料特性及市场动态，掌握相关材料供应商资源； 2、具有箱包领域采购开发或供应链运营经验者优先考虑； 3、拥有一定供应商渠道积累者更具优势。 【核心能力】 1、具备良好的成本核算与议价技巧，能有效达成成本控制目标； 2、擅长跨部门协作，可顺畅对接业务、设计及制造团队； 3、具备供应链风险预判能力，能够快速应对并解决突发状况。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理分明，能承受较高工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、负责商品上架优化、更新替换、库存调控及成本利润管控； 2、根据市场动态拟定并实施阶段性营销策略与促销活动； 3、维护现有供应商关系，推进供应渠道的拓展与合作搭建。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上京东平台采销相关工作经验； 3、在采购工作中表现优异，具备良好的职业操守与业绩记录； 4、具备较强的分析能力，熟悉采购流程，拥有出色的谈判水平及供应商协作管理能力。

岗位职责： 1.熟悉常用物料特性，保障工厂MRO工业品供应及时，通过比价采购有效控制成本，实现交期、质量与效益目标； 2.根据实际生产需求，依据年度协议执行辅料及日常采购订单，跟进交付进度与品质状况，确保物资按时到位； 3.负责采购合同的签订、盖章及相关资料的整理归档工作； 4.搜集潜在供应商资源，积极拓展新供应商渠道，并向上级汇报开发进展； 5.汇总并分析供应商交货表现，定期形成评估报告提交主管； 6.维护采购管理系统及ERP系统数据，重点负责编码申请审批及相关系统问题的协调处理； 7.定期与供应商完成对账，收集并审核发票信息，发起付款流程并跟进审批进度； 8.配合完成部门交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.具备3年以上食品行业工厂采购工作经验 2.具备良好的沟通协调能力、职业素养、抗压能力及团队合作意识 3.熟练操作ERP系统，精通Office办公软件 4.化工或自动化相关专业者优先考虑

核心职责： 1.接收并处理来自线下分销渠道的产品设计需求及相关日常咨询。 2.协同内部供应链团队推进打样流程，跟踪样品进度并维护样品信息。 3.负责产品资质文件的收集、更新与归档管理，确保资料完整合规。 4.开展线上竞品分析，配合开展线下市场实地调研，整理信息并形成报告。 5.与供应商保持常态化沟通，跟进物料生产及物流进展，及时协调解决异常情况。 任职要求： 1.具备高度细致的工作态度，保障流程执行与数据记录的准确性。 2.具备多任务并行处理能力，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 3.擅长跨部门协作及外部合作伙伴（分销、供应链）的沟通对接。 4.能够独立推动工作进展，具备问题识别与主动解决能力。 5.快速学习掌握产品知识、业务流程及相关行业发展趋势。 6.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。 7.有1年以上产品助理、采购助理、供应链助理、电商运营助理或相关岗位工作经验。 8.可接受occasional的线下市场走访安排。

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游乐场招聘全职或者兼职工作地点南湖公园广场内主要负责开小火车.儿童开车，儿童手工下班去擦一点车子.上班时间下午4点到11点左右每个小时18元 要求会开车的男女不限年龄25到45岁熟悉了私聊要求会开车的

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

仓管员 薪资福利:享年功、医社保及节假日福利等，具体面议。 招工人数:数名 工作地址:莆田市秀屿区湄洲岛

岗位职责： 1. 负责鞋类制造过程中所需原辅材料的采购，保障物料按时到位。 2. 跟踪采购订单执行情况，统筹协调内外部资源，确保来料质量与交付周期满足公司标准。 任职要求： 1. 了解鞋材行业市场动态，具备相关采购背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通与协调能力，能高效维护供应商合作关系。 3. 工作细致，具备成本管控意识，可在确保品质的基础上优化采购支出。

岗位职责: 1.居家办公，不需要公司坐班 2.事情简单 3.按照公司的指定渠道和操作规范，在电商平台寻找符合公司需求的产品。 4.佛系工作

职位概述： 1. 配合采购开展市场信息收集，整理供应商资料及商品价格变动情况。 2. 负责采购订单的执行跟进与日常管理，确保订单准确及时下达，监控履约进度，妥善处理突发异常。 3. 参与商品品类规划与选品支持，结合市场需求及销售表现提出优化调整建议。 4. 掌握商品在门店的实际运营与陈列状况。 5. 协助完成商品售后服务，应对并解决门店各类临时性问题。 6. 与供应商保持有效沟通，快速响应采购环节中的各类问题，保障合作顺畅。 7. 定期完成相关数据报表的编制工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通协调能力与数据分析能力； 3. 对采购业务有浓厚兴趣，具备较强的学习能力； 4. 熟悉零售市场运作，有零售行业采购相关经验者优先考虑。

工作职责： 1、依据公司商品战略方向，统筹制定各品类的采购规划； 2、参与商品品类配置方案的设计与优化（涵盖季节性及常规性商品）； 3、领导商品品类团队，全面管理采购执行，推进与核心供应商的战略合作； 4、主导商品定价策略，审核并监控市场价格竞争力； 5、落实供应商全周期管理，包括费用管控、合同签署及相关流程执行； 6、协调处理供应商在运营过程中出现的各项问题，确保沟通高效推进； 7、牵头新店开业及旧店调整中的商品相关专项任务； 8、开展销售数据深度分析与库存动态管理，提升缺货响应能力与满足水平； 9、及时完成上级领导及主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上便利店商品部门负责人经验，擅长带领团队达成关键目标； 3、精通商品采购流程与品类配置规划，有福建地区采购实操经验者优先； 4、具备良好的职业操守，责任感强，富有协作意识和团队精神。

一、岗位职责 1. 1-2年培养方向为公司中层管理骨干，具备独立带队能力； 2. 学习发展：前1-2个月在门店基础岗位轮岗培训，熟悉零售业务流程，6个月内全面掌握便利店各模块运营管理； 3. 双师机制：培训期间实行导师带教与督导跟进双轨并行，提供全程支持与指导； 4. 晋升路径：管培生→部门专员→部门主管→部门经理→部门总监。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，毕业年限1-2年； 2. 具备良好的服务意识，能适应高强度工作，踏实肯干、吃苦耐劳； 3. 有较强的自我推动力，善于沟通，学习能力强。 三、福利待遇 工资=岗位绩效+满勤奖+工龄补贴+话费补贴+油费补贴； 1. 缴纳五险：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 2. 提供免费宿舍：配置完善，2-3人一间，配备独立卫生间、阳台、热水器、空调、厨房等生活设施； 3. 带薪休假：享受法定节假日、年假等各类假期； 4. 节日关怀：春节、三八节、端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放伴手礼； 5. 团队活动：定期组织年会、生日会、趣味运动会及传统节日主题员工活动。

一、岗位职责 1. 1-2年培养为公司中层管理骨干，具备独立带队能力； 2. 学习发展：安排门店基层岗位实训1-2个月，熟悉零售业务流程，6个月内系统掌握便利店全环节运营； 3. 双师带教：培训期间实行导师与督导双轨指导机制，提供全程支持与成长辅导； 4. 晋升路径：管培生→部门专员→部门主管→部门经理→部门总监。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，毕业1-2年内人员优先； 2. 具备良好的服务意识和拼搏精神，适应一线工作节奏，能承受工作压力； 3. 有较强的自我推动力，沟通表达良好，学习接受能力强。 三、福利待遇 薪资构成=岗位绩效+满勤奖励+工龄补贴+话费补贴+油费补贴； 1. 缴纳五险：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 2. 提供免费住宿：配置完善，2-3人一间，配备独立卫生间、阳台、热水器、空调、厨房等； 3. 带薪休假：享受法定节假日、年假等各类假期； 4. 节日关怀：春节、三八节、端午、中秋、圣诞等重要节日发放慰问礼品； 5. 团队活动：组织年会、生日会、趣味运动赛、传统节日主题员工活动等。 工作地点：荔城区中暨艾力艾国际中心(荔园中路西100米)

一、岗位职责 1. 管培生将通过1-2年的系统培养，成长为公司中层管理骨干，具备独立带队能力； 2. 学习发展：前期在门店进行1-2个月的基础岗位实训，熟悉零售业务流程，6个月内全面掌握便利店各模块运营管理； 3. 双师带教：培训期间实行导师与督导双轨指导机制，提供全程支持与成长辅导； 4. 晋升路径：管培生→部门专员→部门主管→部门经理→部门总监。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，毕业1-2年内的应往届毕业生； 2. 具备良好的服务意识和拼搏精神，适应一线工作，能承受工作压力； 3. 有较强的自我推动力，沟通表达良好，学习能力强。 三、福利待遇 工资构成=岗位绩效+满勤奖+工龄补贴+话费补贴+油费补贴； 1. 缴纳五险：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 2. 提供免费住宿：配套完善，2-3人一间，配备独立卫生间、阳台、热水器、空调、厨房等生活设施； 3. 带薪休假：享受法定节假日、年假等各类假期； 4. 节日关怀：春节、三八节、端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品； 5. 团队活动：定期组织年会、生日会、趣味运动会及传统节日主题员工活动。

一、岗位职责 1、监控物流环节的安全库存水平，跟进供应商交货进度，及时应对到货异常； 2、负责商品档案管理，落实新品入场全流程，涵盖信息建档、分配表制定、备货预估、台账更新、宣传资料准备、门店到货跟踪及销售表现追踪； 3、配合推进滞销品、临近保质期商品及高库存商品的消化方案执行； 4、持续追踪品类销售表现与毛利率等核心指标，完成各类商品数据报表的编制； 5、对接供应商明确促销档期商品安排，汇总活动详情并提交审批； 6、维护门店B台账的商品陈列信息，确保数据准确更新； 7、收集并录入竞品市场调研相关信息； 8、执行门店巡查工作； 9、与采购、仓储配送、运营支持、财务管理等团队保持顺畅协作，推动商品相关问题的有效解决。 二、任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析处理能力； 3、具有较强的主动意识和执行力，能快速响应并妥善处理突发状况； 4、具备良好的沟通协调与谈判技巧，工作过程中注重结果导向，可根据实际情况灵活调整策略以确保目标实现。

•负责采购相关文件的整理与归档工作，包括采购订单、合同、报价单、发票等，确保资料齐全且便于查询。 •将采购数据准确录入公司系统，如供应商信息、采购数量、价格、交货时间等，保障信息真实有效。 •与供应商保持日常联系，核对订单内容（如交货期、规格参数、单价），跟踪到货进展，及时汇报延迟或异常情况。 •协同公司内部相关部门（如仓库、财务、需求单位）进行沟通，传递采购动态，协助处理采购执行中的问题（如收货检验、付款流程等）。 熟练操作常用办公软件（Excel用于数据汇总、Word用于文书撰写等)

1、对接销售助理确认需要下单的明细，以及交期情况的反馈 2、对接供应商下单，订单跟催，对账，排款等 3、对接领导交代的其他事项。