仓库招人，，需要会电脑操作，吃苦耐劳，上班时间9-1212-18点其他可以面谈有需要的可以添联系

岗位：打包，拣货，上架 男女不限，20-45岁 月入8000 长白班 包住餐补，360/月，入职买五险一金

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理相关制度，积极推动客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所属区域市场的调研工作，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届应届毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律性强，诚实守信，工作踏实，品行端正，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：实习生（毕业证取得前）：培训期两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障类福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀类福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等假期权益； 6、企业培训体系：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门内部培训、职能类培训、专业技能提升培训，并实行一带一导师指导制度； 7、职级晋升机制：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

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1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 要求具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，提供带教培训，快速掌握工作流程，应届毕业生及实习生均可报名 4. 免费安排住宿 5. 每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6. 薪酬结构为底薪加绩效奖金 7. 主要负责电商相关基础软件操作，包含部分设计类办公任务 8. 工作需具备责任心，做到当日任务当日完成

公司主要做户用光伏发电，详情来公司了解 【岗位职责】 1. 负责公司日常文件的整理、归档及资料录入工作； 2. 协助部门完成数据统计、报表制作及相关信息的汇总； 3. 处理办公事务性工作，如收发邮件、会议记录及内部沟通协调。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4. 能够适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力。 【福利待遇】 待遇4000，单休，上班时间8点30～6点，12点到2点休息

连江万纬鞋仓｜分拣打包 长白班可选 包吃住 岗位介绍： 负责鞋仓货物分拣、打标、贴标、打包等仓储基础作业，非流水线，工作轻松。 上班班次： 白班：8:30-18:00 岗位职责： 负责鞋仓货品分拣、打标、贴标、打包，完成仓库分配的仓储作业。 薪资待遇： 方案1: 20/小时，不包吃 方案2: 18/小时，包吃包住 任职要求: 年龄18-45周岁 员工福利: 提供住宿，月休4天 每周可预支工资500-800元工作稳定，活简单好上手

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岗位职位： 1、根据公司规则进行订单处理，完成日常工作任务； 2、对接合作伙伴，协助完成业务，公司提供专业技术支持与指导； 3、负责系统基础操作维护，保障日常业务稳定运行。 【任职要求】 1、会基础电脑操作，有无经验均可，提供一对一新人辅导教学； 2、上班时间：9:30–16:00，午休1.5小时，人性化管理； 3、具备良好的纪律性与执行力，服从工作安排； 4、沟通顺畅，有团队协作意识，工作认真负责。 【福利待遇】 下午茶、团建活动、部门聚餐、节日福利

招聘钉板切配一名，要求会整理冰箱卫生，切配速度快，阿姨也可以，工资面议，工作地址宁德市福安市观澜云顶，电话:

福建福安招聘砍竹子师傅，包住不包吃工作地址：宁德

宁德地区招聘木工小班人员，负责主厂房相关工作。

福建省福鼎市招收修理工，

岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、报警、综合布线等）及消防设施的现场安装、调试与验收工作 2.承担消防自动报警、喷淋、防排烟等系统的日常巡检、故障排查与维修保养 3. 配合项目进度完成安防与消防工程的施工协调、管线敷设及设备对接 4.编制施工记录、检测报告及维保台账，确保符合国家及地方消防技术规范 5. 参与客户技术交底与使用培训，提供专业、及时的售后支持 任职要求： 1.熟悉弱电/安防及消防系统原理与施工标准，具备实操经验 2.能独立完成设备安装、线路检测、系统联调等工作 3. 具备基础电气安全知识，持有效电工证或消防设施操作员证者优先 4.吃苦耐劳，适应宁德市蕉城区内项目现场作业 5.无学历限制，有相关从业经历者均可应聘

贵州汇途盛航供应链有限公司。招聘：快递物流统计核算人员1名，有财务基础、统计等类似工作相关，对数字敏感，有经验者优先。待遇：面谈。联系电话：班女士地址：贵州惠水县明田街道赤土村

德阳申通快递招聘以下岗位：岗位一：三轮车送货员，招聘30名，男女不限，年龄18-55岁，有无驾照均可，有无经验均可，公司可提供三轮车。工作内容为货物快递配送。薪资为5000-10000元。长白班，购买社保。上班时间需提前电话联系咨询。上班地址为德阳市一环路西一段西部商贸城天元嘉和路德阳申通快递、绵竹市茶盘街遵道路口申通快递、什邡市雍城西路申通快递。

文员薪资福利:2800-7000元/月招工人数:1名工作地址:玉林市玉州区南江街道坡塘工业园坡竹路尽头中通快递

招聘物流内勤有物流经验者优先待遇3500+提成缴纳五险地址：德州南幸福大道德百物流电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护仓库整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库安全管理规范，做好防火、防潮、防盗等基础保障 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政助理或相关岗位经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

招聘岗位： 前台收银员 岗位职责： 1. 主动迎接顾客，提供细致服务，及时回应顾客咨询与需求。 2. 执行收银操作，保证款项与账单核对一致，确保财务准确。 3. 负责俱乐部环境维护，定期清洁球桌、球杆并规范摆放。 4. 协助客户预约球台，协调赛事及活动的现场安排。 5. 配合完成物资库存管理，按需补货并参与定期盘点工作。 招聘要求： 1、年龄18周岁至30周岁 2、外形端正，具备良好仪态，有相关工作经验者优先考虑。 3、遵守管理制度，能适应轮班与工作调配

快递扫描快递分拣，快递扫描，自动化换包薪资福利:4500元，提供住宿，月休2天上班时间：6点-10点，下午13点-15点，傍晚16点一八九点具体时间以快递量多少为准工作地址:霞浦京东智慧物流园中通快递

车队调度男,大专及以上，真诚务实，诚实肯干服从安排。公司负责老带新培训，需要能有长期工作预期的，工作过渡的希望谨慎考虑。对接客户业务合理分派和落实至集卡司机并做好系统录入维护工作，维护和服务好客户，及时外理突发工作要求。薪资福利:税前工资8000+餐补，年度十三薪，社保个人部分薪资中；可固定餐补工作时间：正常8点到22点单休；不忙可以错峰上班，忙时工作时间延长(重大节假日前会是最繁忙时段不会有假期，节中可轮休)工作地址:霞浦

负责公司内部人员的招聘相关工作 沟通能力良好，做事积极主动，态度认真踏实 具备较强的适应能力，能应对各类突发情况 抗压能力突出，工作责任心强 薪资5000以上，月休4天，节假日按规定休息

招聘】招：1.扫售后2名要求会聚水潭男女不限年龄20-45薪资面议2，长期上架拣货多名，要求会聚水潭PDA年龄45以下薪资18-19一小时月结3，打杂零时工2名（包快递包衣服）薪资18一小时，周结地址华浔集团，联系方式

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 负责工程材料进出库与合同管理 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

负责各类营销策略、培训政策及方案的策划推进与落地执行。 负责各级业务人员的指导支持及会议管理工作。 负责培训体系的实施建设及相关课程的讲授工作。 负责公司政策的传达宣贯以及企业文化的推广传播。 负责追踪督导新员工三个月活动率与转正率情况。 负责外勤导师的筛选任用与日常管理工作。

1.做考勤和排班表，工资表，报销单，做电脑入职和离职。 2.做内页 3.上班7点到11点，1点到5点下班，月休四天，工资面谈

1、配合人力资源部主管完成各项日常工作事务； 岗位要求 1、学历与专业：大专及以上，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验：1-3年 3、个人素质：具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，责任心强，做事细致认真，执行力突出，能适应一定工作压力。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、配合财务相关工作，参与会计单据的编制与核对； 3、协助推进公司内部及外部联络与协调事宜。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主完成任务并应对常见问题； 3、工作态度严谨细致，富有责任感。