感兴趣的看这边!!五区都有门店可以安排，门店多，基本都是就近安排!!!可以安排宿舍~岗位职责 1，负责线下接待客户看房 2，负责线上发布产品信息，了解客户需求3，工作简单易上手； 工作时间 9.00-12.00.14.30-18.00 月休四天，可随意调休 薪资福利 无责底薪3500-4500+高达85%的抽成 晋升机制：每个月晋升一次，店长-区总-合伙人福利：每年3-4次的国内旅游 团队建设，法定节假日，各种表彰活动等；

岗位职责 1. 负责楼盘接待、咨询、带看、成交及客户维护； 2. 负责房产直播、短视频出镜、线上讲解、互动引流； 3. 维护客户资源，跟进意向客户，完成销售任务； 4. 熟悉项目信息、户型、价格及相关政策。 任职要求 1. 形象气质佳，表达自然大方，有亲和力； 2. 有房产直播、出镜、短视频、带货经验优先； 3. 热爱销售，积极主动，抗压能力强； 4. 有房地产销售经验优先，无经验但擅长直播可培养； 5. 做事认真负责，稳定性强。 薪资待遇 底薪+提成

岗位职责： 1.线上发布房源，线下带顾客看房子。 2.联系房东，匹配房源，帮房东出租房子。 3.做好客户服务与维护。 岗位要求 1.年龄17-50周岁，初中及以上学历； 2.激情有活力，有较强挑战心，热爱工作； 3.较强的语言表达能力； 福利： 1.底薪3500-4.2K(初中-大专以上都可)+带薪培训+高达85%抽成+菁英奖+季度奖+年度奖+职位晋升+股份奖+旅游奖+医社保+有育成+合伙人+退休 2.每年3~4次公费旅游 上班时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~18:00

售楼部销售，底薪4000起加提成每天8小时，月休4天

岗位内容： 1.制定销售计划并完成销售目标； 2.筛选客户需求，提供优质的客户服务； 3.建立良好的客户关系并跟进客户； 4.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.较强的人际交往能力和表达能力； 2.具备耐心和执行力，具有较强的应变能力； 3.有销售或客户服务经验者优先。

【招聘】 欢迎宝妈，可兼职 岗位:售楼部编外置业顾问 工作内容:在售楼部打电话邀约客户来访，直播等，客户接待，带客户看房，介绍。公司免费提供获客渠道。 工作地点:福州多个合作的售楼部，可就近安排。 待遇:面议 要求:男女不限，声音清晰，有较强的表达和应变能力。

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

【腾蛇誓为赢，真薪待销雄】 招聘大宗资产置业顾问 1、年龄20-30岁（可接受应届优秀毕业生）； 2、有销售经验，房地产商业、车位销售经验优先； 3、吃苦耐劳，能接受福州市周边移动办公； 4、底薪+提成

【员工福利】 1、每年2-3次旅游，有机会带上家人去国外旅游； 2、提供带薪年假； 3、四个月晋升一次，晋升店长可享有公司股东； 4、有育成大奖，可实现被动收入高于主动收入； 5、团队建设、法定节假日、各种表彰活动等； 【岗位职责】 1、网上发布维护房源信息 2、负责客户与业主的接待和咨询，提供顾问式的咨询服务； 【工作时间】 1、工作时间：9.00—18.00,午休12.00—14.00 月休四天，可随意调休 2、工作地点：就近安排！！！ 【任职资格】 1、年龄18-50周岁； 2、吃苦耐劳，有意往高层发展者优先；

一、福利待遇 1、3500-4500元底薪+高比例业绩提成（15%-85%） 2、福州门店遍布五城区及闽侯县，工作地点可根据住址就近分配。 员工在内部购房/租房可享受佣金减免优惠。 3、享有10天带薪年假（超出法定7天），实际年假时长为5至15天。 4、提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，助力快速掌握专业技能，促进职业发展。 二、任职条件 1、年龄范围为18至45周岁。 2、不限专业背景，市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先考虑。 3、具备敏锐的市场感知能力，抗压性强，愿意迎接房产行业带来的挑战与压力。 三、岗位职责 1、负责公司产品的推广，接待客户并提供专业咨询，给予顾问式服务支持。 2、及时维护和更新客户信息管理系统，确保数据准确，提供有效决策依据。 3、开展公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务，协助客户完成交易流程。 4、深入理解客户需求，匹配合适房源，维护长期合作关系，打造高品质、人性化的房产服务体验。

薪资：400-500每天/可预支 工作内容：负责附近3公里内社区奶制品专送（送牛奶） 400-500/天 2000-2500/一周 月薪10000-12000左右 提供吃饭住宿和交通工具 无押金直聘2名送货员 急聘！！

福州市仓山区招电梯安装

【岗位职责】 · 参与各类模特相关工作，包括但不限于T台走秀、服装展示、活动主持等 【职位要求】 · 无经验要求，热爱模特行业，形象气质佳 · 年龄不限，学历不限，工作年限不限 【工作时间】 · 夜班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资8000-12000元/月 · 薪资月结或周结，灵活选择 · 包住、包吃、饭补、房补 ·

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做静电喷朔烤箱烤粉线，电焊工一名，八小时包吃350，工资一周一结

岗位职责： 任职要求： 1. 30岁以内，对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.熟悉房屋销售，房贷办理业务流程 3. 具备责任心和抗压能力 4.有房产销售经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展邀约、带看、跟进及促成签约 3.熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，提供专业购房建议 4. 协同案场团队完成日常销售数据整理、客户信息录入及回访维护工作 5.参与营销活动执行，配合推广策略提升项目曝光度与转化率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和团队协作精神 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，热爱销售工作，认同房地产行业价值观

任职要求： 1.年龄19-30岁，有良好的的沟通能力， 2.服务意识，具备一定的抗压能力。 岗位职责： 1.通过安居客，小红书，抖音等网络平台推广房源，实时更新信息。 2.根据客户需求精准匹配房源，提供租房建议。 3.参与合同谈判，促成交易达成。 岗位福利： 1.行业地位：太平洋房屋是行业内的标杆企业，在房地产领域深耕多年，业务广泛，实力雄厚。 2.完善培训：公司有超完善的培训体系，有专业培训和一对一指导。 3.员工季度，年度旅游，部门团建，带薪年假等超多福利。 发薪日：10日

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

工作职责 1、以接送老板和接待客户为主。 2、负责车辆行驶中的安全文明驾驶，确保行车安全（应遵守交通法规、不酒后驾驶、不疲劳驾驶、不超速行驶、不接听手机）； 3、负责汽车的检查、日常维护、保养、清洗、消毒等工作； 4、按时完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备合法的驾驶资格，持有效驾驶证且驾龄3-5年以上； 2、年龄22-55岁； 3、为人正直，品行端正、守时、驾驶技术好，具有较强的安全意识； 4、无不良嗜好、无案底、无交通重大事故； 5、为人踏实、忠厚老实、保密意识强、责任心强； 6、上班不迟到早退，不擅离职守； 7、退伍军人优先考虑。 工作地点：福州

岗位职责： 1.负责彩票销售全流程工作，包括客户接待、专业咨询、票种推荐及销售服务。 2.主动维护客户关系，及时响应需求，持续提升客户满意度与复购率。 3.熟练掌握各类彩票规则、玩法及兑奖流程，准确解答客户疑问，保障合规销售。 4.配合门店运营要求，完成早晚班轮值、台账登记、资金核对等日常事务。 5.积极参与团队协作与销售活动，共同达成月度及阶段性销售目标。 任职要求： 1.年龄25-35周岁，形象气质佳，具备良好的亲和力与服务意识。 2.沟通表达清晰流畅，有较强说服力与应变能力，能独立开展客户推介。 3.责任心强，细致耐心，具备基础财务意识和数据记录习惯。 4.学习能力强，能快速掌握彩票政策、营销话术及系统操作。 5.有零售、快消或服务业一线销售经验者优先，管理经验为加分项。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备真诚踏实的态度和积极进取的精神； 2、年龄30周岁以内，身体健康，能够适应长期出差工作； 3、具备大专及以上学历，对于工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校期间表现突出：如担任学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人，服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历且拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限，6000-8000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异发放食宿补贴4800-7200元/月； 3、工作满2年以上的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要任务：①协助经销商推进产品在辖区内的推广、服务与日常管理，达成销售目标；②配合组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等营销活动；③开发和服务种植大户，提供专业技术支持；④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理工作；⑤完成其他相关工作任务。 四、工作区域：根据业务需求进行灵活调配。

绿业元业务员 农资销售可内推 一、基本标准 1、品行端正、能力突出、诚实守信、作风踏实、心态积极； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历且具备实际工作经验者。 二、薪资待遇： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为5000-7600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年并负责市场运营的员工，年均收入超20万元 三、工作内容： 1、业务性质：农药类产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据市场需要统筹调配。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、交通补助、出差补贴、多元晋升通道 职位亮点：1、企业前景广阔 2、员工成长空间大 #春招 #业务员 #待遇优厚 #秋招 #求职推荐 #优质岗位

给公司开车纯上班，时间自由，领固定待遇，能接受的可以私信我待遇准时发放 一个月上26天班，月休4天，每月15号发待遇公司提供子，有C1驾驶证以上，驾龄满三年，金近三年没有一次性扣过12分，从来没有过酒驾醉驾刑事案件，案底

招聘啦！我们正在寻找积极向上的你加入团队！ 1.零经验也可加入，享受一对一带薪培训，快速上手 2.销售方式以电话+微信为主，全程线上沟通，无需外出 3.客户资源由公司提供，你只需对接并了解客户负债情况，提供专业服务（非催收类工作！非催收！非催收！） 4.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 5.每周休息1.5天，法定节假日正常放假 6.无责任底薪4500-8000元，叠加丰厚提成及多项奖金（开单奖、新单奖、周奖、月奖等），单月奖金最高可达3000元，收入轻松过万 团队氛围轻松融洽，机会虚位以待！只要你有目标、想赚钱，资源我们全包！ 诚邀有强烈赚钱动力的你加入，携手共进，一起成长奋斗！

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4600元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔提成250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售额额外激励500元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、达成公司设定的市场拓展指标，按标准场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场景 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

招聘岗位：高级客户经理（天九平台集团） 一、岗位职责 1. 依托天九强大平台资源，对接全国优秀企业家，开展项目合作洽谈与商务拓展。 2. 负责客户开发、跟进、维护及合作落地，完成业绩指标。 3. 参与公司项目推介会、企业家峰会、市场活动等商务推广工作。 4. 为企业客户提供平台合作方案，做好长期服务与关系维护。 5. 配合团队完成区域市场目标，积极提升个人与团队业绩。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，25—40岁。 2. 有销售、商务、大客户开发、企业服务、渠道拓展经验优先。 3. 沟通表达能力强，形象得体，有责任心，能承受一定工作压力。 4. 积极上进，渴望高收入，愿意在大平台长期发展。 5. 认可平台模式，具备团队合作精神与目标执行力。 三、福利待遇 1. 高薪体系：无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 团队奖励 + 年终激励，收入上不封顶。 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。 3. 成长体系：岗前培训、业务赋能、管理培训、大咖分享，全方位提升。 4. 晋升通道：专员→主管→经理→总经理-总裁……，透明公开，能者上。 5. 优质圈层：对接企业家资源，拓展高端人脉，提升格局与视野。 6. 工作环境：氛围积极向上，团队年轻有活力，管理正规，平台稳定。 7. 额外福利：定期团建、年度旅游、评优表彰、晋升机会多。 四、我们的优势 - 大平台、大品牌、资源强，工作体面有尊严。 - 不用单打独斗，成熟模式直接复制，易出成绩。 - 收入与发展空间远超传统行业，适合想翻身、想长期发展的人。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品选择，经营类客户还可享受销售返利支持 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步4.5K，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责福州区域市场，外勤制灵活打卡，按住址就近分配管辖范围 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实勤奋、有赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

全屋定制高端产品销售，或具备室内装修工程项目销售背景