一、福利待遇 1、3500-4500元底薪+高比例业绩提成（15%-85%） 2、福州门店遍布五城区及闽侯县，工作地点可根据住址就近分配。 员工在内部购房/租房可享受佣金减免优惠。 3、享有10天带薪年假（超出法定7天），实际年假时长为5至15天。 4、提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，助力快速掌握专业技能，促进职业发展。 二、任职条件 1、年龄范围为18至45周岁。 2、不限专业背景，市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先考虑。 3、具备敏锐的市场感知能力，抗压性强，愿意迎接房产行业带来的挑战与压力。 三、岗位职责 1、负责公司产品的推广，接待客户并提供专业咨询，给予顾问式服务支持。 2、及时维护和更新客户信息管理系统，确保数据准确，提供有效决策依据。 3、开展公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务，协助客户完成交易流程。 4、深入理解客户需求，匹配合适房源，维护长期合作关系，打造高品质、人性化的房产服务体验。

岗位内容： 1.制定销售计划并完成销售目标； 2.筛选客户需求，提供优质的客户服务； 3.建立良好的客户关系并跟进客户； 4.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.较强的人际交往能力和表达能力； 2.具备耐心和执行力，具有较强的应变能力； 3.有销售或客户服务经验者优先。

本岗位工作节奏轻松，任务安排灵活！ 团队成员多为性格开朗的90后、00后，氛围活跃，充满活力！ 欢迎应届生、实习生及转行人员加入，零基础可学，无需经验！ 面向在校实习生、应届毕业生以及社会求职者开放招聘！ 工作地点：福州五区及闽侯区域，根据居住地就近分配，真正实现家门口上班！ 职位职责： 1、负责在平台发布房产相关房源信息； 2、结合客户需求，提供接待服务、安排带看、促成签约，并享受签单提成及额外奖励； 任职要求： 1、性格友善、有亲和力，身体健康，品行端正，遵守法律法规； 2、不接受明显夸张染发或大面积纹身； 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 薪资待遇：无责任底薪4200元（无业绩扣罚、无考核压力）+转介绍奖励500元+提成比例15%-85%，新人平均月收入5k-8k； 入职即配专属导师，实行“一对一”师徒带教模式，全程指导，学习无忧； 职业发展通道： 1、星级评定晋升机制（每月一次评星，星级提升则待遇与福利同步上涨）； 2、职级晋升机会（储备干部选拔，一年开放3-4次，晋升依据为能力而非工龄，最快半年内可获提拔）； 每满4个月可参与店长晋升评选，成功晋升者可享公司股份激励补贴等权益； 公司福利体系： 1、每年组织2-3次全员旅游（国内外皆有），不限入职时长，全程免费、包机、包吃、包住，带薪出行，可携带亲友同行； 2、享有10-15天带薪年假（入职即可享受，不设工龄门槛）； 3、门店定期开展团建活动、下午茶、节日庆祝、优秀员工表彰等，均有相应奖金或礼品发放； 4、入职后如需租房，公司可协助安排，员工享受租房、购房专属优惠； 5、内部推荐人才成功入职，可获得500元推荐奖+被推荐人业绩2%长期分红； 以上为岗位主要信息，欢迎进一步详询！

岗位职责： 1.线上发布房源，线下带顾客看房子。 2.联系房东，匹配房源，帮房东出租房子。 3.做好客户服务与维护。 岗位要求 1.年龄17-50周岁，初中及以上学历； 2.激情有活力，有较强挑战心，热爱工作； 3.较强的语言表达能力； 福利： 1.底薪3500-4.2K(初中-大专以上都可)+带薪培训+高达85%抽成+菁英奖+季度奖+年度奖+职位晋升+股份奖+旅游奖+医社保+有育成+合伙人+退休 2.每年3~4次公费旅游 上班时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~18:00

售楼部销售，底薪4000起加提成每天8小时，月休4天

【员工福利】 1、每年2-3次旅游，有机会带上家人去国外旅游； 2、提供带薪年假； 3、四个月晋升一次，晋升店长可享有公司股东； 4、有育成大奖，可实现被动收入高于主动收入； 5、团队建设、法定节假日、各种表彰活动等； 【岗位职责】 1、网上发布维护房源信息 2、负责客户与业主的接待和咨询，提供顾问式的咨询服务； 【工作时间】 1、工作时间：9.00—18.00,午休12.00—14.00 月休四天，可随意调休 2、工作地点：就近安排！！！ 【任职资格】 1、年龄18-50周岁； 2、吃苦耐劳，有意往高层发展者优先；

岗位职责 1. 负责楼盘接待、咨询、带看、成交及客户维护； 2. 负责房产直播、短视频出镜、线上讲解、互动引流； 3. 维护客户资源，跟进意向客户，完成销售任务； 4. 熟悉项目信息、户型、价格及相关政策。 任职要求 1. 形象气质佳，表达自然大方，有亲和力； 2. 有房产直播、出镜、短视频、带货经验优先； 3. 热爱销售，积极主动，抗压能力强； 4. 有房地产销售经验优先，无经验但擅长直播可培养； 5. 做事认真负责，稳定性强。 薪资待遇 底薪+提成

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

【招聘】 欢迎宝妈，可兼职 岗位:售楼部编外置业顾问 工作内容:在售楼部打电话邀约客户来访，直播等，客户接待，带客户看房，介绍。公司免费提供获客渠道。 工作地点:福州多个合作的售楼部，可就近安排。 待遇:面议 要求:男女不限，声音清晰，有较强的表达和应变能力。

【腾蛇誓为赢，真薪待销雄】 招聘大宗资产置业顾问 1、年龄20-30岁（可接受应届优秀毕业生）； 2、有销售经验，房地产商业、车位销售经验优先； 3、吃苦耐劳，能接受福州市周边移动办公； 4、底薪+提成

招聘，招聘‼‼ 你有没有想找到上午只需上半天班，又有双休的工作?来找我就对了 工资+培训津贴+佣金+免费员工体检➕周末双休+节假日休息❗❗❗一份非常适合宝妈们的工作就等你来了时间仅到30号，招募人数有限，招聘热线电话

招聘点焊辅助普工，操作点焊机，上六休一，20/小时，包吃工作餐，速度报名，工人20岁至45岁以内 两班倒 每个月绩效奖金300到500，每个月10号发工资。 上班地址奔驰大道附近 联系电话：

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

急招木摸兄弟班组数组，盘扣内架班组2组，拆摸班组2组，有闲着的兄弟私聊，非成勿扰

啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底 9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!!?③：班次：长白班居多，个别人 员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?6：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工： 32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，.月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金 5000?小时工：32/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假： 享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣：上班不需要穿无尘服?(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误；[岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责： 1.负责牛奶产品在指定区域门店的渠道开拓与日常拜访，建立并维护良好客情关系 2. 向终端门店精准推介产品，完成铺货、陈列、动销支持等基础销售动作 3.收集市场反馈及竞品信息，及时向上级汇报终端销售动态与需求 4. 协同执行促销活动，提升单店销量与品牌曝光度 5. 规范记录销售数据，确保订单、回款及物料使用信息准确可追溯 任职要求： 1.学历不限，有快消品、乳制品或食品行业渠道销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与目标导向意识，能独立开展门店拜访 3.身体健康，吃苦耐劳，具备一定骑行或短途通勤能力 4. 兼职人员需时间灵活，能稳定配合排期，遵守公司销售规范 5. 诚信守约，具备基本的数据记录与客户服务意识

钱和梦想，远方和舞台我们都为你准备好了，在这里您将收获： 1、[具有竞争力的薪酬]：试用期首月6825元，次月起7480元。入职半年内保底7480+运费提成，叠加优秀新人奖，每月最高可领3000元，综合收入8-15K； 2、[系统的培训支持]：健全的培训带教机制，提供10-15天带薪入职培训，并配备资深员工一对一指导； 3、[明确的晋升路径]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[全面的福利保障]：多元化激励体系，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另享入职半年奖金； 5、[轻松的团队氛围]：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[周到的办公配置]：全程配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持； 您的工作职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进客户月底回款事宜； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项政策与工作要求。 [岗位要求] 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。 以下为我司简介，感兴趣的朋友欢迎了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工8万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息(#^.^#)

1.公司简介：24小时无人售货店加盟，服务范围覆盖全国，加盟费用区间为48800-128000元。 2.工作内容：公司每日为员工分配3-6组高匹配度客户资源，招商经理通过电话与客户沟通，详细介绍酒水外卖店项目，重点阐述项目优势，并推进签约成交。 无需外出拓展，无需自行积累客户，统一在大型办公区作业（公司配备备用手机）。 3.薪资构成：每月固定底薪4000元，另享3%至7%的业绩提成，无满勤要求，无绩效考核压力。 4.每月享有四天休息时间，可灵活调休；工作时段为9:30至18:30。 该行业具备高转化特性，因客户资源成本较高，单条线索成本约150元，所有客户均为精准筛选，最低可保障产生三笔订单，成交周期极短，无需长期维护客户，平均成交周期在3日内完成，因此新员工入职即能快速上手，无需适应期。

公司直营招司机，合作模式，待遇8500负责接送乘客，多劳多得综合10000+不是问题，无套路有意者可投简历 1.待遇8500+公司福利+平台福利＋电补=11000左右 岗位职责： 1、负责人员接送，给公司开车； 2、公司负责车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4，一天在线10-12小时 任职资格： 1、年龄21-60岁，C1，C2本，3年以上实际驾驶经验； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，近三年无一次性扣12分，无案底，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，能适应加班。 福利待遇： 1，每个月公司有200-400左右的电卡补助 2，平台每天达到一定的单量会有一个25-30的奖励 3，时间自由月休4天 4，公司正常车损是有包的，购买保险

推广平台，抖音业务等，可在家上班，也可以到市场推广，工作内容简单，几分钟学会，正规，日结，城市不限，男女不限，年龄不限，时间不限

销售品类：隐形车衣、改色膜、窗膜、改装配件 高客单价产品，服务中高端客户群体，无需外出拓展客户 岗位职责： 1.主要通过微信等线上渠道，为客户提供专业的汽车贴膜咨询，推动销售成交； 2.对到店客户进行产品讲解与现场演示，促进线上流量向线下转化； 3.跟进售后情况，保障客户满意度，增强客户长期信赖。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售意识，能精准识别并响应客户需求； 2.有汽车销售或汽车膜相关经验者优先，持有驾照者更佳； 3.态度友善、积极向上，具备抗压能力； 工作时间：8:40-18:10，午休1小时，单休（可灵活调休），享受法定节假日！ 福利待遇：无责任底薪+高比例提成+社保+定期团队建设+系统化入职培训！ 热烈欢迎愿意学习、希望进入汽车后市场领域的新手加入（有经验者优先，无经验但有热情同样欢迎）

岗位职责： 1、负责无线、物联网及行业定制终端等产品解决方案在数字政府、交通、能源领域的商务拓展与销售推进 2、主动开发客户资源，深入分析客户需求，推动业务持续增长 3、密切关注市场变化，掌握行业发展趋势，具备独立的行业理解与营销策略能力 4、定期走访目标客户，精准把握客户痛点，提供针对性的解决方案与销售支持 5、协同开展市场推广工作，参与相关活动执行，提升行业影响力与品牌认可度 6、识别项目实施与合同执行中的潜在风险，确保合规运营，达成既定收入指标 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，具备5年以上相关行业销售工作经验； 2. 具备中大型项目主导经验，拥有较强的行业洞察力与资源积累，熟悉行业采购机制、项目审批流程及客户决策体系

【工作内容】： 1.无需租车买车公司给您提供车辆。 2.每天只需按导航开车，接送乘客月休四天休息时间您可以自由安排！ 3.担心流水达不到，收入照常发！ 4.司机按照交规正常行驶，车辆保养维修公司负责，你只负责踩油门接送乘客。 职位要求：1.年龄22岁—59岁男女均可，身体健康。 2.驾龄满3年，且近三年记分周期无扣满十二分记录。 3.无酒驾醉驾案底等记录。 4.有意者欢迎私聊来电

岗位要求 1）大专及以上学历，经验不限，注重实际能力； 2）具备良好的沟通表达，反应迅速，执行高效；有基层成长意愿，工作态度积极； 3）需自行配备交通工具（如电动车或自行车），用于客户走访，无需承担货物运输。 ------------------------------------------------------------ 工作内容 1）客户拜访：负责闽侯南屿片区内销售网点的日常拜访，维护现有客户（日均25家），同步拓展新客户资源； 2）客情建设：主动构建客户关系，借助客户资料卡记录并掌握客户的进货、销售及库存动态； 3）客户维护：整理货架陈列、优化商品摆设、定期核对库存，争取最佳展示位置，处理订单并跟进到货进度； 4）目标达成：科学规划拜访路线，提升有效成交客户数量，确保销售任务顺利完成。 ------------------------------------------------------------ 职涯发展路径 1）管理方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-经销主管-大区经理 2）其他方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-市场/通路企划-主管岗位 培训体系：新人训、学长制、业务技能训、管理能力提升训、储备主管训 所有主管岗位均通过内部晋升产生，无外部空降，【以能力为核心，公开竞聘上岗】 ------------------------------------------------------------ 薪资福利 1）无责任底薪：约4000元/月，试用期与转正薪资一致； 2）五险一金/绩效奖金/年终分红/交通补贴/餐补/通讯补贴/带薪年假/高温津贴； 3）完善的培训机制：涵盖入职培训、专业技能提升、管理能力进阶等课程； 4）健全的晋升通道：为优秀员工提供充分的职业发展空间； 5）工作时间：周一至周六上班，周六按双倍工资计发。 ------------------------------------------------------------ 『工作地点』闽侯南屿区域，公司将与候选人协商确认具体服务范围，接受工作安排者优先录用

负责项目信息收集，品牌推广，商务恰谈