岗位职责 1. 负责楼盘接待、咨询、带看、成交及客户维护； 2. 负责房产直播、短视频出镜、线上讲解、互动引流； 3. 维护客户资源，跟进意向客户，完成销售任务； 4. 熟悉项目信息、户型、价格及相关政策。 任职要求 1. 形象气质佳，表达自然大方，有亲和力； 2. 有房产直播、出镜、短视频、带货经验优先； 3. 热爱销售，积极主动，抗压能力强； 4. 有房地产销售经验优先，无经验但擅长直播可培养； 5. 做事认真负责，稳定性强。 薪资待遇 底薪+提成

感兴趣的看这边!!五区都有门店可以安排，门店多，基本都是就近安排!!!可以安排宿舍~岗位职责 1，负责线下接待客户看房 2，负责线上发布产品信息，了解客户需求3，工作简单易上手； 工作时间 9.00-12.00.14.30-18.00 月休四天，可随意调休 薪资福利 无责底薪3500-4500+高达85%的抽成 晋升机制：每个月晋升一次，店长-区总-合伙人福利：每年3-4次的国内旅游 团队建设，法定节假日，各种表彰活动等；

【员工福利】 1、每年2-3次旅游，有机会带上家人去国外旅游； 2、提供带薪年假； 3、四个月晋升一次，晋升店长可享有公司股东； 4、有育成大奖，可实现被动收入高于主动收入； 5、团队建设、法定节假日、各种表彰活动等； 【岗位职责】 1、网上发布维护房源信息 2、负责客户与业主的接待和咨询，提供顾问式的咨询服务； 【工作时间】 1、工作时间：9.00—18.00,午休12.00—14.00 月休四天，可随意调休 2、工作地点：就近安排！！！ 【任职资格】 1、年龄18-50周岁； 2、吃苦耐劳，有意往高层发展者优先；

一、福利待遇 1、3500-4500元底薪+高比例业绩提成（15%-85%） 2、福州门店遍布五城区及闽侯县，工作地点可根据住址就近分配。 员工在内部购房/租房可享受佣金减免优惠。 3、享有10天带薪年假（超出法定7天），实际年假时长为5至15天。 4、提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，助力快速掌握专业技能，促进职业发展。 二、任职条件 1、年龄范围为18至45周岁。 2、不限专业背景，市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先考虑。 3、具备敏锐的市场感知能力，抗压性强，愿意迎接房产行业带来的挑战与压力。 三、岗位职责 1、负责公司产品的推广，接待客户并提供专业咨询，给予顾问式服务支持。 2、及时维护和更新客户信息管理系统，确保数据准确，提供有效决策依据。 3、开展公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务，协助客户完成交易流程。 4、深入理解客户需求，匹配合适房源，维护长期合作关系，打造高品质、人性化的房产服务体验。

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

【招聘】 欢迎宝妈，可兼职 岗位:售楼部编外置业顾问 工作内容:在售楼部打电话邀约客户来访，直播等，客户接待，带客户看房，介绍。公司免费提供获客渠道。 工作地点:福州多个合作的售楼部，可就近安排。 待遇:面议 要求:男女不限，声音清晰，有较强的表达和应变能力。

本岗位工作节奏轻松，任务安排灵活！ 团队成员多为性格开朗的90后、00后，氛围活跃，充满活力！ 欢迎应届生、实习生及转行人员加入，零基础可学，无需经验！ 面向在校实习生、应届毕业生以及社会求职者开放招聘！ 工作地点：福州五区及闽侯区域，根据居住地就近分配，真正实现家门口上班！ 职位职责： 1、负责在平台发布房产相关房源信息； 2、结合客户需求，提供接待服务、安排带看、促成签约，并享受签单提成及额外奖励； 任职要求： 1、性格友善、有亲和力，身体健康，品行端正，遵守法律法规； 2、不接受明显夸张染发或大面积纹身； 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 薪资待遇：无责任底薪4200元（无业绩扣罚、无考核压力）+转介绍奖励500元+提成比例15%-85%，新人平均月收入5k-8k； 入职即配专属导师，实行“一对一”师徒带教模式，全程指导，学习无忧； 职业发展通道： 1、星级评定晋升机制（每月一次评星，星级提升则待遇与福利同步上涨）； 2、职级晋升机会（储备干部选拔，一年开放3-4次，晋升依据为能力而非工龄，最快半年内可获提拔）； 每满4个月可参与店长晋升评选，成功晋升者可享公司股份激励补贴等权益； 公司福利体系： 1、每年组织2-3次全员旅游（国内外皆有），不限入职时长，全程免费、包机、包吃、包住，带薪出行，可携带亲友同行； 2、享有10-15天带薪年假（入职即可享受，不设工龄门槛）； 3、门店定期开展团建活动、下午茶、节日庆祝、优秀员工表彰等，均有相应奖金或礼品发放； 4、入职后如需租房，公司可协助安排，员工享受租房、购房专属优惠； 5、内部推荐人才成功入职，可获得500元推荐奖+被推荐人业绩2%长期分红； 以上为岗位主要信息，欢迎进一步详询！

岗位内容： 1.制定销售计划并完成销售目标； 2.筛选客户需求，提供优质的客户服务； 3.建立良好的客户关系并跟进客户； 4.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.较强的人际交往能力和表达能力； 2.具备耐心和执行力，具有较强的应变能力； 3.有销售或客户服务经验者优先。

【腾蛇誓为赢，真薪待销雄】 招聘大宗资产置业顾问 1、年龄20-30岁（可接受应届优秀毕业生）； 2、有销售经验，房地产商业、车位销售经验优先； 3、吃苦耐劳，能接受福州市周边移动办公； 4、底薪+提成

岗位职责： 1.线上发布房源，线下带顾客看房子。 2.联系房东，匹配房源，帮房东出租房子。 3.做好客户服务与维护。 岗位要求 1.年龄17-50周岁，初中及以上学历； 2.激情有活力，有较强挑战心，热爱工作； 3.较强的语言表达能力； 福利： 1.底薪3500-4.2K(初中-大专以上都可)+带薪培训+高达85%抽成+菁英奖+季度奖+年度奖+职位晋升+股份奖+旅游奖+医社保+有育成+合伙人+退休 2.每年3~4次公费旅游 上班时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~18:00

一天9小时。加班6小时一个工。每月生活费3000-4000元（特殊请款需提前申请）剩余工资人走账清。包住不包吃。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

福州福清招门窗安装/塞缝，玻璃安装，打胶

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岗位职责： 1.安全、规范地完成系统派发的接送任务 2.主动提供舒适、友好的乘车服务 3. 按要求完成车辆日常清洁、基础检查及保养配合工作 4.遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章和安全事故记录 5.及时响应调度与用户评价反馈，持续提升服务质量 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满1年 2.无暴力犯罪、吸毒、酒驾等违法犯罪记录，征信良好 3.身体健康， 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单，诚信守法，服务意识强，具备良好的沟通与应变能力

【岗位职责】 1、立足于上海核心商务区，熟悉了解所在区域高端写字楼项目，为各大企业提供商业办公选址服务 2、通过公司平台、个人ip、客户转介绍、拜访等渠道资源获取优质、精准、意向度高的客户 3、清晰并专业的解答客户咨询，了解分析客户需求，进行项目信息匹配 4、实际带客户看写字楼项目，进行商务洽谈，促成办公室租赁契约 5、针对老客户长期跟进维护，提供完善的售后服务，建立良好的合作关系 6、积极主动配合团队中其他伙伴的工作，完成领导交代的其他任务 【岗位要求】 1、年龄22~32岁 ， 男女不限，专业不限 2、大专及以上学历（退伍军人可放宽到高中） 3、成熟稳重、形象气质佳，谈吐得体，沟通能力强、有亲和力、为人正直、情商高（对接的是中高端企业客户） 4、高度的责任感、工作热情，良好的团队协作精神，靠个人努力发财致富 【福利待遇】 1、薪资构成：试用期底薪5500+绩效500+提成10% 转正后底薪（5k-6k5）+绩效500+提成15%～50% 工作时间：8:40-18:00，大小周休息，业绩绩效表现优秀奖励双休，法定节假日正常休息 2、成熟的的系统化培训课程，师徒带教制，新人分配师傅一对一带教 3、公开、透明的晋升机制 晋升路线：顾问→师傅→主管→经理→城市合伙人 （经理级别即可参与股权分红） 4、丰富的业余生活：定期举办篮球赛、电子竞技赛、企业联谊等 5、公益活动：定期举办公益活动，帮扶、环保、助学等

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系，推动转介成交与口碑传播 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者更受青睐 5. 具备团队协作精神与持续学习意愿

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

销售团队扩招!缺个合拍的你~ 我们团队主打轻松搞钱 不用看领导脸色，自由展业。 开机20台：底薪6000元 开机40台：底薪12000元 开机60台：底薪18000元 提成，1万永久分润 分润 (分润不做了还有) 高底薪+高分红+高奖励，踏实干月入2W不难 新人有一对一带教，公司免费培训，小白也能快速成长想找氛围好，能赚钱的销售，快来戳我

一、市场与客户开发 1、深入调研区域内的目标市场（如商圈、线下门店等），掌握客户需求、消费行为及竞争态势，制定有效的地推方案。 2、积极开拓潜在客户资源，通过上门拜访、定点推广、社群互动等形式，逐步构建完善的客户信息档案。 3、持续维护区域内现有客户关系，定期进行回访，跟踪产品使用状况，解答客户疑问，提升复购率、续费率及客户推荐意愿。 二、产品推广与销售达成 1、熟悉公司产品的核心优势、功能特点、适用场景及定价策略，借助现场展示、试用体验、案例分享等方式，清晰传递产品价值。 2、落实区域地推任务，参与或策划线下推广活动（如促销活动、行业展会等），增强客户关注度并推动合作落地。 3、跟进客户购买意向，主导商务沟通、合同签署、回款管理等全过程，保障各项销售目标（如客户数量、销售额等）顺利完成。 4、汇总地推过程中的客户意见与销售成果，按时提交区域销售数据，为产品改进和策略调整提供支持。 三、渠道与品牌维护 1、开发区域内的合作渠道（如实体门店、代理商等），建立长期稳定的合作机制，完善本地线下推广体系。 2、采集并整理市场动态信息（如竞品动作、行业政策、需求变化等），及时向上级汇报，协助优化市场应对策略。 任职要求 1、学历：大专及以上，市场营销、销售管理等相关专业优先考虑。 2、经验：具备1-2年线下地推、直销或区域销售工作经验，有相似产品推广背景者优先。 3、能力：拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能适应上门拜访类工作的挑战与压力。

1. 能够接受陌生客户拜访 2. 需与团队共同外出开展摆台活动（如商超或社区义诊形式），面向客户推广活动内容，完成客户获取任务 3. 具备商超导购或销售经验者优先考虑，形象良好、气质出众；入职初期提供系统培训，并有同事带教指导 4. 上下班考勤需在当日活动现场位置进行打卡 薪资：无责任底薪+高额提成 福利：社会保险+公司其他福利+各类法定假期 工作时间灵活，每月可休四天，支持自由调休 晋升通道：口腔健康顾问—主管—区域经理—总监（晋升速度取决于个人能力）

工作内容 1、从事电缆产品的销售工作，开发并维护客户关系，确保业务持续稳定发展（公司为实体制造企业，自有生产工厂，入职后提供系统培训） 2、结合市场动态制定有效销售方案，推动产品销量增长 工作时间 上午9:00-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-18:00 每周六日休息，享受国家法定节假日，设有全勤奖励 提成按实际成交额的1%至2%计算 任职要求 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、工作积极主动，具有良好的团队合作态度 3、有电话销售或相关销售工作经验者优先考虑

任职要求持C1及以上驾照，3年以上驾驶经验；无重大交通违章记录，责任心强、能吃苦 待遇多劳多得，开车稳重，月休4天

岗位职责： 1、提前查阅客户订单资料，掌握客户具体需求； 2、陪同客户进行照片挑选，介绍拍摄角度与风格特点，协助提升选片效果； 3、达成个人业绩目标，完成既定工作任务。 任职要求： 1、具备一年及以上销售工作经验，有影楼行业背景者优先考虑； 2、情商较高，表达清晰流畅，善于交流互动，保持积极乐观的工作态度，能敏锐洞察客户需求； 3、具备强烈收入意愿，愿意接受高薪挑战。 上班时间：9:00-18:00；12:00-21:00 薪资构成：无责任底薪+提成+全勤奖+绩效奖金 薪资待遇：综合收入8000-15000元，上不封顶 福利：提供住宿、工作餐（午餐及晚餐）、节日礼品、团队建设活动等 各地区门店：深圳市南山区、广州市天河区、苏州市姑苏区、福州市台江区、郑州市二七区、东莞市常平镇、东莞市东城洢曼店、东莞市东城玺夏店，均有岗位空缺并持续招聘，可按住址就近分配工作！

工作内容： 一、公司环境好，纯司机 二、综合分润9000到10000 职位要求：1.有C1驾驶经验三年以上； 2.无拘留 3.无酒驾 4.无醉驾

【薪资福利】 8500保底+提成+补贴 公司提供车辆、保养、保险、年审费用，无需司机承担 车辆质量问题由公司承担 【岗位职责】 负责驾驶公司提供车辆，完成日常接送乘客任务。 【职位要求】 年龄21-59周岁，男女不限 驾龄3年以上 无不良嗜好，踏实肯干，有责任心，无违法犯罪记录，没有一次扣过12分 会开自动挡车辆，能看懂导航系统即可 感兴趣您就可以联系我呀

工作地点：泉州（漳州，厦门），需频繁出差 工作内容： 负责产品在商超的陈列布置、组织现场试吃活动、开展推广与销售工作，以及促销人员的招聘、培训和带教等销售相关事务 要求： 1.具备商超促销工作经验者优先考虑 2.身体健康，持有有效健康证，年龄在30至48周岁之间，性别不限，须持健康证上岗 3.工作时间：周末及法定节假日不休息，采用工作日调休制度，法定节假日享受三倍工资待遇 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应高强度工作，服从公司工作安排

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中管理及贷后跟进等客户全生命周期管理工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神和学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销人员综合能力，围绕营销技巧、行业认知、产品理解、风险合规意识及管理潜力挖掘等方面，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。