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招聘： 河南超市便利店营业员20~40岁，长期工，有工作经验优先。会收银，理货， 接受早，晚班8：00~16：00.16：00~24：00 地址：河南二高东瑞珑城小区

鸭货店招聘干零活一名，要求 45-55 岁之间，工作时间11:30到晚7:30.活不累。工资3000加200满勤，另招计时工一名。11:30点半到晚4:30店在红旗小区附近 老板电话:182****7377（同步）

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全职营业员1、年龄18-35岁，性别不限，身体健康，能吃苦；2、品行端正，口齿清晰，有亲和力，有良好的语言表达能力和沟通能力；3、高中或同等以上学历，有良好的服务意识，有责任心，工作积极、热情大方、团队意识强；4、能适应倒班工作时间。1、做好影城顾客接待工作，顾客散场、疏散、欢送工作；2、随时响应顾客要求，满足顾客观影要求；3、按影城规章制度做好票房、卖品、场务等工作；4、协助市场部完成影城宣传品的安装、摆放；5、积极参加培训，不断提高服务技能。薪资福利:1、面议；海量电影可以免费看工作地址:香山购物广场负一楼香山激光数字影城

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

营业员

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

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招聘：营业员 薪资：2800-5000元/月 岗位职责： 1. 负责公司形象店内商品的销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与优质服务。 2. 协助做好店铺商品陈列、补货上架、库存盘点等工作，确保商品摆放有序、数量准确。 3. 及时处理顾客的咨询、投诉等问题，维护良好的客户关系，提升顾客满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够热情、耐心地接待顾客。 2. 对销售工作有较高的热情，有较强的责任心，能积极主动完成销售任务。 3. 拥有学习能力，愿意接受技能培训，不断提升自身业务水平。 该岗位提供节日福利、餐补、话补等优厚待遇，助您在舒适的工作环境中实现职业价值，诚邀您加入我们的团队！

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乌鲁木齐牛约堡汉堡店 岗位：店员 要求：普通话标准，工作认真，学历不限，吃苦耐劳。 工资：3000-3500元 ，包住 联系电话： 地址：乌鲁木齐新市区up上城

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现招聘服务员5名，服务员工作内容 接待客人，传菜，收桌，打扫卫生，巡台

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服务员，钟点工，长期工。

招聘：现招聘服务员数名，工资待遇面议工作时间下午4:0点到10点左右，年龄60岁以上。电话

烧烤店招聘信息，服务员多名，工资保底4500，满勤300，带瓶盖，一个月5500左右。上班时间，下午1点半，到临晨1点半。一个月两个半天休息，串休。年龄2545岁。替班也可以，有经验者优先。地址，西华苑南侧，气象处歌厅一对面，欣燃居烧烤店。 现在就用 电话，

【招聘】 自助棋牌室店员 上班时间，下午两点到12点半 薪资待遇2000，有提成 地址在文化路吉祥路交叉口南30米路东

招聘：店员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责店铺日常运营工作，确保店铺各项业务顺利开展。 2. 熟练掌握商品信息，为顾客提供专业的产品咨询与推荐服务。 3. 负责商品的陈列与摆放，营造舒适且富有吸引力的购物环境。 4. 协助处理店铺订单，确保订单准确无误并及时发货。 5. 积极收集顾客反馈，及时向上级汇报，以便优化店铺服务与商品。 6. 维护店铺的整洁与卫生，保持良好的购物秩序。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流互动。 2. 拥有较强的服务意识，致力于为顾客提供优质的购物体验。 3. 工作认真负责，对待店铺运营的各项任务细致严谨。 4. 具备一定的抗压能力，能够适应店铺繁忙的工作节奏。 5. 熟练掌握相关销售技巧，有提升店铺业绩的能力。 6. 对零售行业有热情，愿意在该领域长期发展。

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