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周口太康县招砍伐工
砍伐工
周口市太康县招砍伐工
周口 太康县
3月10日 09:29拨打电话
砍伐工
周口市商水县招砍伐工,会使用用油锯的优先,工作地点在浙江省武义县,砍毛竹,平均工资400~550一天,怕吃苦的就不要考虑了。包住不包吃
周口 商水县
10月30日 15:14拨打电话
河南周口前营村招募两名工人进行伐木作业。
砍伐工
前营村招募两名工人进行伐木作业。
周口
3月18日 14:07拨打电话
砍伐工
周口市商水县招砍伐工,会使用用油锯的优先,工作地点在浙江省武义县,砍毛竹,平均工资400~550一天,怕吃苦的就不要考虑了。包住不包吃
周口 商水县
11月5日 22:07拨打电话
要三个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
8000-9000元/月
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短期工、正式工都可安排!当天安排入职!1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每 月) 【招聘岗位】 包装,分拣,贴标签,产品装盒装袋,全部坐班,车间配有 中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁,男女都可以,没有重活2、学历不限,工作经验不限。4、人品良好。 3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。 【工作时间】正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利: 1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班 薪资方面】 薪酬福利: 结账,每月7000-8000元2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。 1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班 (备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工, 也可以提,可以长期做) 4、正式员工每月7000-800
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周口项城市区找干活小工,砸墙砌墙铲顶打扫卫生
100-200元/天
砸墙小工5-14天1-2人完工结算个人自备工具
项城市区找干活小工,砸墙砌墙铲顶打扫卫生
周口 项城市
3月26日 08:06拨打电话
周口项城市招打孔
打孔1-4天1-2人日结
周口市项城市招打孔
周口 项城市
3月26日 08:05拨打电话
河南周口港区荆州路思存路招技术员一名,工期大概2个月。联系人:郭
技术员1-2个月1-2人
港区荆州路思存路招技术员一名,工期大概2个月。联系人:郭
周口
3月26日 08:05拨打电话
周口川汇区招外墙漆/真石漆
200-300元/天
外墙漆真石漆3-5人完工结算
周口市川汇区招外墙漆/真石漆
周口 川汇区
3月26日 08:04拨打电话
周口郸城县招光伏安装施工队伍,只做架子一户一结价格美丽,活在
1-1.3万元/月
光伏安装3-5人完工结算
招光伏安装施工队伍 ,只做架子一户一结价格美丽,活在郸城
周口 郸城县
3月26日 08:03拨打电话
小工砍伐工20人以上
郴州市桂阳县招工地小工/杂工 ,工作内容砍竹子,吃住一人一天,平均一天350-450左右,需要30人到50人
衡阳 衡南县
3月26日 08:04拨打电话
内蒙古通辽谁有油子锯,放俩颗杨树,能干的马上打电话,今天没风好弄,在平安堡村,与,联系。
砍伐工
谁有油子锯,放俩颗杨树,能干的马上打电话,今天没风好弄,在平安堡村,与, 联系。
通辽
3月26日 08:03拨打电话
衢州衢江区招砍伐工
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人
衢州市衢江区招砍伐工
衢州 衢江区
3月26日 08:03拨打电话
绍兴嵊州市招砍伐工
400-500元/天
砍伐工长期11-20人周结
绍兴市嵊州区招砍伐工
绍兴 嵊州市
3月26日 08:03拨打电话
砍伐工日结
重庆市璧山区招砍竹子老手。特别欢迎四川乐山,宜宾,泸州等地的师傅,竹子资源很多,而且地形好,竹子大根。可兄弟班,可带队。工资按量现结,不压吨位,不拖欠。包住宿,不管吃。自备被子和交通工具。(老砍工人均200-400元/天)。现结,现结,现结。非中介,没砍过竹子(慈竹)的请勿扰。
重庆 璧山区
3月26日 08:03拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴包住月结
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河南周口招临时异形板雕刻一名
雕刻1-2人
招临时异形板雕刻一名
周口
3月22日 10:15拨打电话
手机包装月薪8000管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新厂开招,8000月薪包吃包住不限经验
普工
5000-8000元/月
长白班普工免费培训6-10人月结
非标门厂长白班, 学历不限/经验不限,包教包会 要长期稳定,不要临时工。 有意向直接拨打电话。
河南周口办公家具厂招贴纸贴皮工3人,电话
贴纸贴皮
办公家具厂招贴纸贴皮工3人, 电话
周口
3月22日 22:23拨打电话
沙发缝纫工月结
岗位:缝纫工 招工信息:河南升笑家居有限公司招聘缝纫工50名,要求有熟练缝纫经验,年龄18--50岁,缴纳社保,包食宿,薪资5000/月。 地址:商水县 电话号码:
周口 商水县
3月17日 11:08拨打电话
工厂搬运工夜班补贴月结
招聘 鹿邑涡北 化妆刷 注塑机厂 招工人 夜班 吃苦耐劳 看机器 上料 年龄25 - 50岁, 身体健康,有无经验均可, 工资4500一7000 联系电话
周口 鹿邑县
3月16日 14:34拨打电话
长白班车间免费培训包吃包住20人以上日结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 工作地点在江苏无锡
河南周口找长期摆板工3人
摆板工长期3-5人
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周口
3月23日 19:36拨打电话
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应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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