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招聘：仓库管理员薪资：2600元以上/月“岗位职责：1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；5、完成上级交办的其他工作。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。“联系人：段老师

招聘快递转运中心经理经理月休4天要求有快递或云仓供应链管理经验者优先

招聘：仓库管理员薪资：3000-5000元任职要求：18岁以上，熟练使用办公软件，有良好的沟通能力，有工作经验者优先。

招聘：仓管员|华星大厦营业店薪资：6000-8000元/月1、学历：大专及以上学历，运输、物流管理等相关专业优先；2、一年以上工作经验，有运输、物流企业仓库操作经验者优先；3、熟悉仓库操作及快件流程，有较强的责任心、团队合作意识，能够吃苦耐劳。

招聘：仓库经理/主管薪资：4000元以上/月“岗位职责：1、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训；8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。任职资格：1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业；2、3年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑；4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。“联系人：夏老师

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招聘：库房管理员薪资：3000元以上/月工作经验2年以上

招聘：仓管员薪资：5000-6500元一、仓储管理1.准确、及时的接收、入库外购物料。2.成品接收与入库。3.物料、成品定置摆放，确保物料、成品安全有序的储存，保证帐、卡、物一致。4.入库、发料、发运单据的及时填写与处理。5.执行日常的盘点工作，做好月度和年度盘点。6.做好日常5S,保持仓库区域整洁、有序。二、物流管理1.负责与物流公司的联系，申请派车单，做好发运前的准备工作。2.对发货产品的的重量、外观尺寸、目的地、路线等要充分了解。3.及时组织发货，装车单应地址、收货人信息清楚、详细，严禁多发、漏发、错发，确保发货准确率100%。4.负责办理出门手续。5.负责运输途中的货物跟踪，了解货物的运输状况，异常情况的及时反馈与沟通处理。6.主导承运商的月度绩效考核。7.月度运输的统计与分析。三、其他要求1.执行公司管理要求及法律法规要求。2.参与危险源的识别、评价。3.需要时，参与事故、职业健康事件的调查。4.对供应商及我司物流相关方进行管理和控制，包括培训、验证、现场装卸作业监护和检查5.完成领导交办的其他任务。

招聘：仓管仓库配货员薪资：5千-6千岗位职责:1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、部门主管交办的其它事宜。任职资格:1、1年以上相关领域实际业务操作经验;2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

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全天面试（需要做到1月25日，年前结清） 吉利汽车配套厂招工（每周可预支生活费）【工资待遇】普工：20元/时，夜班补贴10元/班，高温补贴200元/月，月工资6500～8000元【年龄要求】20～50岁，搬运工53岁以下【企业要求】有责任心，服从管理【企业生产】汽车小零件，主要负责操作机器【吃住情况】包吃包住，4-6人间公寓宿舍 【工作时间】两班倒，白班8:00～20:00 晚班20:00～8:00【发薪时间】 每月15号发工资 【工作地址】李家巷 刘家渡 工业园区联系电话：（）一一一一一一一一一一一一