岗位要求: 1.负责楼盘项目的销售推广与成交工作。 2.按照公司及团队下达的销售任务，达成个人业绩目标。 3.积极拓展新市场区域，开发潜在客户，扩大销售渠道。 4.维护客户关系，推动客户长期合作与持续转化。 任职资格: 1.热爱房地产行业，富有热情，具备房产销售经验者优先考虑； 2.性格积极向上，思维灵敏，具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 3.具备较强的亲和力，渴望成功，能适应高强度工作压力； 4.工作认真负责，为人诚信可靠，具备良好的服务意识，有高端住宅项目销售经历者优先。 薪资待遇:底薪+提成

招贤纳士： 兴胜房产经纪有限公司招聘：二手房置业顾问2名 我们的要求：1、，年龄21-40岁，本地人、初中学历即可，会骑电瓶车。 2、有激情，敢于挑战高薪，对房地产行业感兴趣，有协作精神！ 我们的待遇：底薪+提成+房源奖早八晚五，做六休一、电话

岗位要求: 1.负责房产项目的销售执行工作。 2.按照公司与团队设定的销售目标，达成个人业绩任务。 3.积极拓展市场资源，开发潜在客户，扩大销售覆盖面。 4.维护客户关系，推动客户间持续合作与深度对接。 任职资格: 1.热爱房地产行业，富有热情，具备房产销售经历者优先考虑； 2.性格积极向上，思维灵敏，拥有出色的表达能力和人际交往技巧； 3.具备良好的亲和力，渴望成功，能适应高强度工作压力； 4.工作认真负责，为人诚信正直，具备优质的服务意识，有高端住宅项目销售背景者优先。 薪资待遇:底薪+提成

置业顾问 岗位职责： 负责项目的销售执行工作：填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约客户处理、客户资料手机等工作，完成公司每月制定的各项销售和回款指标； 2、负责反馈房地产销售的一线信息，发现项目存在的各项问题并及时上报，定期进行竞品项目市场调研，了解同类楼盘信息； 3、协助客户办理按揭贷款工作，负责违约客户的款项催缴工作； 4、负责客户资源的维护工作，做好客户的各项售后服务工作，同时做好客户资源的保密工作。 任职要求： 1、性格外向，形象气质佳，表达和沟通能力强； 2、思想正派、具备高尚的职业道德、团队意识强、有执行力； 3、熟练掌握房地产基础知识、销售技巧，有很强的服务意识； 4、有事业心，勇于面对挑战，能适应高强度、高压力的工作环境； 5、一年以上工作经验。 薪资及福利待遇： 4000-80000元，有五险、有食堂、高提成、发展空间大 公司地址：宣州区S206国道康颂江南院子售楼部 联系人（电话）：刘经理

招贤纳士： 郎溪兴胜房产经纪有限公司招聘：二手房置业顾问2名 我们的要求：1、，年龄21-40岁，人、初中学历即可，会骑电瓶车。 2、有激情，敢于挑战高薪，对房地产行业感兴趣，有协作精神！ 我们的待遇：底薪+提成+房源奖早八晚五，做六休一

底薪6000元绝不克扣 要山要海要自由一边工作一边旅行一边提升一边看世界 底薪6000＋10%-40%业绩提成＋7天带薪学习＋五险＋额外奖励3000起上不封顶。综合收入15k-2w

岗位职责 .负责调味品的产品销售 任职要求 .具备良好沟通能力，抗压能力强.有销售经验者优先。 工作时间 时间自由，可兼职，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点

我们是一家专注于时尚领域、持续探索创新的品牌。凭借对潮流趋势的精准把握与对产品品质的不懈追求，已在业内迅速崭露头角。现因业务发展需要，诚邀热爱服装行业的你加入团队，共同在时尚浪潮中追逐梦想！ 【培养路径】 1.销售方向：从基层销售岗位起步，提供系统化培训、导师一对一指导及轮岗实践机会，助力快速成长为销售骨干，未来可向销售管理岗位发展； 2.行政方向：同步参与行政事务管理，涵盖考勤核算、每日出勤数据整理、车辆安排、员工福利管理及办公物资采购等工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递，专业不限； 2.性格积极主动，兼具市场开拓意识与行政工作的细致耐心，具备良好的沟通与协调能力； 3.愿意接受多岗位锻炼，有明确的职业发展规划，致力于长期发展。 【你将获得】双维度能力成长、清晰的职业晋升路径，成长为复合型优秀人才！

该岗位涉及家电与家居产品销售，门店覆盖蜀山、北城、瑶海区域，可根据住址就近安排工作地点。 《岗位职责》： 1.系统掌握家电基础知识、所负责品牌的产品信息、销售政策、流程及实战销售技巧 2.主动落实公司与厂商组织的各类促销活动及相关事务（包括活动推广、销售款项预收等） 3.扎实开展日常销售工作，达成公司及厂商下达的各项销售指标（涵盖常规机型、高端机型、独家售卖机型、主推机型、新品机型及库存清理机型等） 4.配合团队成员共同推进部门目标达成 5.完成上级交办的其他相关工作任务 《工作要求》：遵守公司各项管理规定； 注重品德修养，能吃苦耐劳，勇于承担责任，具备强烈责任心； 语言表达流畅，拥有良好沟通能力与人际交往技巧； 有家电类销售从业经历者优先录用；年龄要求20-45周岁。 薪资福利：保底5000元+提成+奖金+激励+年终奖，综合收入8000-13000元，上不封顶 福利待遇：法定节假日休息，缴纳社保、提供员工餐（包吃）、定期组织团建、国内外旅游机会、奖金分红、带薪休假、生日礼品、内部购货优惠等。 工作时间：8:30-18:00，实行调休制度 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 发薪日：25日

50岁以下，会用智能手机，初中学历以上 销售越多拿的报酬越多。

任职资格： 1、年龄21~60周岁，C照或C照以上，驾龄不限，开车稳重踏实就行，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、本市和总部均可安排 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，月综合收入10000-13000，收入可观，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水，周结工资后期可日结

招聘：后厨全职 薪资：4000-6500 公司名称：老乡鸡建德恒太城店 【招聘岗位】：后厨1名 【职位要求】：52周岁以内，对餐饮行业足够热爱，可以保持不断学习的状态，有责任心，能吃苦，服从管理。 【薪资待遇】：4000-6500，工资月结（每个月15号发工资），提供免费工作服，员工餐，免费提供培训

招聘：钣金工艺工程师 薪资：8000-15000元/月 无

招聘：打磨工 薪资：4000-8000元/月 无

招聘：质检员 薪资：4500-5500元/月 0

工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 转正后综合提点30%-90% 提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报

岗位职责: 1.作为房地产领域的专业顾问，为客户提供精准的购房指导与建议； 2.持续跟踪市场变化，为客户筛选合适房源提供有力的数据支撑； 3.精心维护客户关系，保障客户享受高品质的服务体验； 4.协助客户完成房产交易流程，确保各环节高效有序推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2.对房地产行业充满热情，能够迅速获取并理解市场资讯； 3.具有较强的客户服务观念，能妥善应对客户咨询与需求； 4.能够适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度； 5.形象良好，表达清晰，普通话标准流利。

商业地产销售与租赁

岗位职责: 1.负责房地产项目的宣传推广与销售执行，完成既定销售任务； 2.开发并维护客户资源，提升客户服务质量与满意度； 3.为客户提供专业的置业建议及投资方案咨询； 4.协助组织并参与项目展示活动，支持客户完成房产交易流程； 5.按时参加销售能力提升培训，持续优化个人业务水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判能力； 2.熟悉房地产行业动态，对市场发展有基本认知； 3.具备一定的市场判断力和客户服务意识； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 5.热爱销售岗位，工作积极主动，富有职业责任感。

宏大房地产开发有限公司招聘 销售代表 【岗位职责】 -负责新房、商业地产及办公地产销售工作 -通过电话、案场、网络等方式开展房屋买卖与租赁业务 -会直播销售推广 【职位要求】 -大专学历，1-2年工作经验 -有销售经验，得过销冠者优先 -熟悉团队管理、电话销售、案场销售等技能 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资：4000-12000元（基本工资+提成） -福利：五险 地址:呼伦贝尔市河西新区（金鼎公寓隔壁）安达大街有朋公寓A座 招聘联系电话：

任职要求：具备强烈的赚钱目标，沟通表达能力强 薪资待遇：底薪5000+提成10%~40%+奖金 其他福利：每月组织团建，每周提供下午茶，不定期安排集体旅游 这里没有复杂的人际纷争，没有职场内耗，只有轻松融洽的工作氛围。同事之间相处自然随和，爱开玩笑却不耽误正事，领导亲切好相处（只要肯努力，晋升机会随时为你敞开）。团队充满活力，成员均为年轻群体，工作氛围积极向上 仅招聘长期全职坐班人员，不接受兼职或临时岗位需求 如有意向，欢迎随时提问！来咨询吧！来了解吧！来沟通吧！！！！！

本人愿尽绵薄之力，诚邀数十位有志之士加入团队，享稳定底薪待遇！ 空调全天开放，奶茶无限畅饮 凉风虽冷，人情温暖，能帮一个是一个！（不接受短期暑期工）工作轻松，月入过万不是梦！ NO.1一对一全程带薪指导培训 NO.2【薪资待遇】无责任底薪5000＋提成＋奖金，新人首月综合收入约8000元。（真实收入，绝不虚标） NO.3【岗位要求】不限学历，不限经验。工作内容简单，节奏轻松，团队氛围融洽，期待大家在愉悦环境中开心工作、顺利赚钱。 NO.4【员工福利】定期组织团建、聚餐与下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适温馨。 缴纳五险，节假日发放礼金或礼品，提供带薪休假、带薪培训、忠诚服务奖励，打造专属于95后、00后的理想职场——快乐上班，安心拿薪！

此职位工作地点位于上海！ 暂不考虑来沪者请勿投递 重要事项强调三遍： 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 提供配备冰箱、空调、厨房等设施的公寓，生活配套完善，可直接入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，判断力佳，遵守职业道德 ③相较经验，更重视工作积极性与学习态度，需具备较强的上进心 ④服务意识强，愿意突破自我，追求成长，不愿安于现状 面试通过后立即入职并落实住宿，试用期享受无责底薪，薪资全额发放 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300至500元

1.负责公司产品的销售工作，完成销售目标。 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3.维护和管理客户关系，提升客户满意度。

1.正规企业依托精准数据开展业务，客户主动提交资料申请办理，主要负责信息整理与归档，合作客户的文件归类及系统化管理。（无需外出拓展客户，无风吹日晒，无需迎合他人） 2.根据新客户线下提供的材料及相关资质，对接银行合作渠道，完成初步资料审核，及时联系客户并安排面谈，为其匹配最适合的解决方案。 性格外向，积极乐观，富有进取心，对收入有追求，接受零经验者，包括应届毕业生及实习生（即使你是新人，只要具备学习意愿和成长动力，公司愿做你的伯乐，提供带薪培养机制）。公司设有系统培训，专人指导带教 3.新入职员工可参与岗前培训、通用能力提升课程、营销技巧专项训练，助力个人能力持续进阶 4.工作环境：与一群热情阳光的年轻伙伴共同协作，日常配备下午茶、晚餐福利，定期组织团建活动、短途旅行、团队聚餐 薪资结构：底薪5000元（无责底薪4000+500全勤奖+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，新人平均月收入8k-1.5w，老员工平均月收入2-6w 如果你正在寻找一个改变的机会，欢迎加入我们！

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