郑州登封市郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工
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郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工、其他维修郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下,薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
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6000-7000元/月
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8000-10000元/月
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扣扇贝一天300-500
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山东莱州现大量招割扇贝工人20-50以内,男女不限,身体健康,听从安排,计件工资,多干多得,,熟练后一般三百多左右,手快的四五百,管吃管住,完工后报销来回路费,人走账清,想去的尽快联系联系人鲁
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河南周口太康县招打胶,铝板打胶,要求刮胶和遛胶打的好的
350元/天
刮胶打胶1-4天1-2人日结点工
周口市太康县招打胶,铝板打胶,要求刮胶和遛胶打的好的,回来剪刀车的。工具自带,日结400元。二把刀勿扰,最好是太康本地人
周口川汇区招聘启事职位名称:充电桩安装师傅工作地点:区及各县城招聘人数
7000-12000元/月
充电桩安装长期20人以上月结
招聘启事职位名称:充电桩安装师傅工作地点:周口市区及各县城招聘人数:20人岗位职责:安装新能源汽车充电桩及相关设备。进行充电桩设备的调试和维护工作。确保安装工作符合国家相关安全规范和技术标准。协助完成充电桩项目的验收和后期维护工作。任职资格:持有有效的低压电工证和C1驾照。具备一定的电工基础知识和实际操作经验。能够适应户外作业环境,具备良好的体力和耐力。具有良好的沟通能力和团队协作精神。有充电桩安装相关工作经验者优先考虑。薪资范围:5000-20000元/月。订单多多,有志同道合的朋友,随时来电。
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郑州新密市郑州新密招炮工/爆破,钻工,矿工河南省郑州市新密市志超饭店附近9米(点击导航)杨
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郑州新密招炮工/爆破,钻工,矿工河南省郑州市新密市志超饭店附近9米(点击导航)杨河煤业有限公司招聘一、招聘工种煤矿:掘进工,电工。二、招聘条件1、年龄在18—45周岁,经岗前体检合格,适合井下工作岗位的男性职工。在社会上无违法、犯罪行为。三、工资待遇及福利l、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,月综合工资(10000-15000)。新职工培训期间每天150元工资。新招员工为其办理500元餐卡。2、办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。3、入职后免费发放工作套装,定期发放劳动保护用品,免费提供班中餐,年节发放福利。4、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。
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