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招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪) 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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涨价中!【富士康集团】 一天350元返费8000元! 年龄18-50岁 员工单价: 9月:35元/H,一天350元 10月:33元/H,一天330元 11月:33元/H,一天330元 12月:33元/H,一天330元 稳岗奖金发放条件: 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有,高价补助 发放时间及细则 模式二:同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工:同工同酬+8000元 员工发放条件: a. 每月7日发同工同酬; b. 在职≥90天,发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元,小时工28一小时,返费工7000元。 男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职 A:正式工:男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等; 补助奖金:3600元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放120元,分3个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策; 1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右) 2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; ) 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 二、安排工作 1.生产部门: a.组装部门:焊锡,焊接线 b.生产线:生产手机产品 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试电路板 4.成品包装部门:贴标签,打包装 5.仓管部门:成品仓管,原料管理 三、提供吃住: 1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一:一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 模式二:同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: 9~11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/12/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
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【长期稳定,满90天只加薪不降薪,福利稳定不缩水】 一、薪资待遇 白班:200元/天 夜班:240元/天 薪资长期有效,不转正持续享受对应日薪 无需等到离职结算,点对点正常出勤当日结算薪资 满90天工龄上调,只涨工资不降价,长期干越干越划算 包含厂区所有津贴、福利,薪资透明无套路 每周可预支500-1000元,缓解日常资金压力 二、岗位核心优势(实打实轻松岗) 1. 全程坐班:不用站立作业,工作舒适不累人 2. 无流水线:自由轻松,不用赶产量、不催进度 3. 无需穿无尘服:穿衣自由,上班轻松无束缚 4. 休息超多:每工作2小时休息10分钟,劳逸结合 5. 夜班福利:夜班免费提供中餐,吃饭、休息正常计入薪资,不扣工时 6. 半月倒班:倒班频率低,作息规律易适应 7. 操作简单:纯手上小件活,生产电子连接器、小型零配件,上手即会,零基础可做 8. 超高稳岗率:岗位轻松、压力小,员工留存率高 三、工作班次&时间 两班倒,可配合夜班生产 点对点出勤:08:30-20:30 半月轮换一次班次,工作节奏稳定 四、招录要求 1. 年龄:18-40周岁 2. 男女不限,身体健康,服从厂区正常安排 3. 四大家族名额已满,正常面试入职即可 4. 能接受两班倒生产,遵守厂区规章制度 五、食宿配套 住宿升级:全新公寓式宿舍,配套设施齐全,住宿仅扣水电费,无其他杂费 通勤便利:宿舍紧邻厂区,无需坐厂车,步行上班超方便 就餐保障:夜班免费提供中餐,日常就餐便利 六、重要注意事项 1. 严格遵守上下班时间,点对点出勤,不迟到、不早退 2. 离职需办理正规离职手续 3. 标注日薪已包含厂区全部津贴及福利,无隐形扣费
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主要做电子电器产品(电脑.手机.游戏机.键盘....),简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单,易上手。坐班为主,不穿无尘服,恒温车间. 薪资待遇: 28/小时 可预支.! 招聘要求: 1.招聘年龄16~45周岁,男女不限接受实习生寒暑假工,管吃住, 2、身体健康,吃苦耐劳,配合公司加班. 3,持有效本人身份证明。 伙食住宿: 1,免费提供工作餐,符合南北口味,另有小吃街和各种菜系的餐厅; 2,住宿4-6人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等;
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岗位职责: 1、按工艺规程操作设备,执行生产流程,确保参数合规; 2、日常巡检、清洁设备,及时报修故障,协助调试保养; 3、监控生产质量,记录数据并处理异常; 4、遵守安全规范,维护5S现场管理; 5、协助完成生产任务跟进、工艺改进、团队培训等; 6、准确填写生产记录,汇报工作进度。 任职要求: 1、高中以上学历,20-40周岁 2、无不良嗜好、可提供无犯罪记录证明; 责任心强,执行力好,能适应两班倒工作,有良好的团队协
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