房地产行业新经纪直营方向，期待与有志之士交流洽谈，客户资源充足，待遇优厚无忧！！！

工作职责 1、积极宣传公司品牌，准确传达企业相关信息。 2、主动热情地为客户推荐项目信息。 3、严格执行服务规范，保持高质量服务水平（A保持亲切微笑B注重个人仪表整洁C讲解耐心细致、态度谦和D工作认真投入）。 4、负责接待来电及到访客户，做好推介、登记与后续跟进工作。 5、为客户及时提供所需的各类销售资料。 6、每月需达成既定销售目标。 7、及时反馈客户情况，包括处理意见及投诉信息。 8、每日按时向上级主管提交工作汇报。 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 形象气质良好，性别不限，具备地产销售或商业地产管理经验者优先，能适应高强度工作节奏，富有工作热情，积极进取。

【岗位职责】 1. 负责接听客户来电，解答有关房产的各类咨询问题； 2. 通过线上渠道或线下门店接待到访客户，挖掘客户需求并匹配适宜房源； 【任职要求】 1. 性别不限，年龄22-50岁，具备良好的表达能力与服务意识； 2. 零基础亦可加入，提供系统化专业知识培训，由资深员工与店长双人带教； 【福利待遇】 1. 无责任底薪+高额提成+额外补贴，月综合收入6000-11000元； 2. 搭建完整的培训机制，助力员工高效提升职业能力； 3. 工作时间弹性可控，支持根据个人实际灵活安排； 4. 享有国家规定节假日及带薪年休假权益；

1、积极维护企业形象，做好本项目宣传推广工作； 2、主动接待客户，详细讲解信息，提供周到服务，确保客户对公司服务体验满意； 3、系统掌握本项目在规划、设计、施工及管理等方面的实际情况，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，为客户提供专业咨询服务； 4、拟定个人销售策略与目标，严格执行公司制定的售价政策及交房规范开展销售工作；

岗位职责: 1.为客户提供房产购置与投资的专业建议，协助客户掌握市场趋势； 2.持续维护并开发客户资源，定期跟进客户，精准把握客户需求； 3.负责房产广告投放及房源信息维护，确保内容真实、更新及时； 任职要求： 1、年龄22-45岁，热爱销售工作，无需经验，提供免费培训； 2、直营连锁门店，实行长白班，工作地点就近分配； 3、具备责任感，能适应快节奏工作环境，拥有良好的协作意识； 4、加入我们，实现高收入目标。

岗位职责: 1. 为客户解答房产购置与投资相关问题，协助客户掌握市场趋势； 2. 持续维护并开发客户资源，定期跟进客户动态，精准把握客户需求； 3. 负责房产广告投放及房源信息维护，保障信息真实、及时更新； 任职要求： 1、年龄22-45岁，对销售工作有热情，不限经验，提供免费培训； 2、直营连锁门店，长白班制，工作地点根据住址就近分配； 3、具备责任心，能适应快节奏工作，拥有良好的协作意识； 4、加入我们，冲击高收入。

【岗位职责】 1. 负责接听客户来电，及时回应并解答有关房产方面的咨询问题； 2. 通过线上渠道或线下门店接待到访客户，精准把握客户需求并匹配推荐合适房源； 【任职要求】 1. 性别不限，年龄在22至50周岁之间，具备良好的语言表达能力与服务意识； 2. 零基础亦可申请，公司将提供系统化专业知识培训，并由资深员工与店长联合带教； 【福利待遇】 1. 无责任底薪+高额提成+各类补贴，月综合收入6000-11000元； 2. 搭建完整的培训机制，助力员工实现快速职业发展； 3. 工作时间灵活自主，可结合个人实际情况合理安排； 4. 享有国家规定节假日及带薪年休假权益；

公司提供各类卫浴品牌，工程家装产品，销售供货平台，拿业务过来合作

游泳健身销售

招对班机修工一名 （ 会双喷，会同步灯）。上轴工1名，会排凸轮片，捣浆糊勿扰 地址：安徽金寨 联系电话：

新能源制造开工大吉320一天每... [高薪资]320元一天，月结可预支，人走账清[高福利]包吃住，提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕，新能源汽车零配件，小型智能家用电器生产与加工1。招聘岗位：，普工，统一培训，简单易操作，可坐着作业，无任何辐射，危险性，，住：公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间，空调，洗衣机2，吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假：员工享受法定节假 日，。婚假，丧假，产假，带新年假：进厂后有老员工带。3，因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工，。四：车间环境1，车间配有：饮水机，休息间。 2，车间配有中央空调(冬暖夏凉)3，都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4，上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5，饭堂：有米饭，苏菜，湘菜，川菜，窗口，小食有水饺。馒头，面包，鸡蛋，吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6，提供住宿，4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带，独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品7，报到须知：，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在安徽芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接微信咨询 修改 开始招聘

急招，急招，急招～ 车位5名，简单上手，来回款做，工价40起 地址：新安镇 新安花园附近 电话：()

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机等家用电器的深度清洗、消毒与基础功能检测 2.独立完成厨房油烟机蒸汽清洗、空调内外机高温蒸汽除菌、精细擦窗等标准化服务项目 3.上门前与客户沟通需求，现场进行家电状况评估并制定个性化清洗方案 4. 规范使用专业设备与环保清洁剂，确保清洗效果达标且不损伤家电表面及内部结构 5.主动反馈服务过程问题，协助优化服务流程，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备良好的服务意识和亲和力，能耐心倾听客户需求并清晰表达服务内容 2. 了解常见家电基本构造与清洁要点，有家电清洗、家政服务经验者优先 3. 身体健康、责任心强，能适应上门服务节奏及灵活排班安排 4.具备基础工具操作能力，学习意愿强，可接受公司统一技术培训 5.遵守职业规范，注重服务细节与客户隐私保护

前厅营业员 18周岁以上，热情开朗，抗压，有亲和力和较强的沟通能力，工作细致认真。打包、配货、产品摆放、收银等 薪资福利:3000 - 4000 营业时间：（两班制） 工作地址:叶集观山北路百代名城爱甜蜜

一、薪酬待遇 收入自主模式，收益高低由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 底薪6000~7500+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪资回报，业绩奖励上不封顶！ 二、岗位职责 1、收集并整合周边社区房源及商圈动态，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易全流程解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队协同服务，帮助交易双方降低费用支出、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 三、公司简介 乐有家控股集团是以房地产经纪为核心，金融与互联网双轮驱动的大型企业集团，创立于2008年，总部设于深圳市。2020年年度交易额超5000亿，在深圳市场占有率持续领先全行业，于粤港澳大湾区多个城市亦位居前列。 四、福利待遇 应届毕业生及毕业一年内大学生享免佣租房权益 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行安排 提供住宿支持方案 工作时间灵活可调，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 五、培训及晋升机制完善 具备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000余个培训基地、2000余门课程内容、3000多名专业讲师，配套一对一导师辅导、实战闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通高效，支持纵向晋升与横向拓展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！

即将毕业的你，刚刚离职的你，实习结束的你，刚刚退役的你，是否还在犹豫不决？思考着未来方向，究竟该选择什么样的职业路径…… 想要广阔的发展空间，快速晋升机制，公司不看学历、不看出身、不拼工龄、不比资历、不论过往、不限经验，只要你有潜力，愿意坚持与学习，敢于挑战高薪、突破自我，那么乐有家将是你理想的发展平台。 【薪酬待遇】 置业顾问，底薪补贴加绩效4600-11000元，业绩提成比例55%-80% （无论当月是否有成交，底薪均于每月15日准时发放） 新人可选择前3个月担任置业助理岗位，无业绩考核压力 本科：8000元（底薪补贴行动量化5000元，职务绩效3000元） 大专：7000元（底薪补贴行动量化4000元，职务绩效3000元） 更多员工福利：节日慰问礼、年休假、婚假、产假、陪产假等 1、基础保障——依法为员工缴纳五险一金 2、新人扶持——资深同事一对一指导，高效融入，迅速实现开单 额外福利涵盖：五险一金、提供住宿、多种带薪假期、节日关怀、生日祝福、导师辅导、定期团队建设等多项贴心待遇 【岗位职责】 1、为客户提供建房咨询以及买卖、租赁等全流程服务； 2、利用多种渠道拓展房源与客户资源，积极挖掘潜在需求，及时录入客户及房源信息至公司系统； 3、熟悉所在区域的楼盘详情，实地勘察房屋状况，核实产权信息，完成专业评估，签署委托协议，收取钥匙； 4、接待来访客户，提供业务解答，安排带看、跟进谈判进程、促成签约，并整理归集相关材料； 【任职资格】 1. 年龄20-27周岁 2. 具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维及协调能力； 3. 性格阳光乐观，诚实守信，工作主动积极，重视团队协作； 4. 愿意投身客户服务工作，通过面对面交流不断提升自身综合素养； 5. 品行端正，无不良习惯，富有责任心与感恩之心 【职业发展】 置业助理（储备干部）—置业经理（储备店长）—店长—区域总监 【工作地点】 深圳近1000家门店覆盖各主要区域，可就近分配（南山、宝安、福田、龙岗、龙华、罗湖），配备小区住宿+专人带教 （欢迎主动联系投递，优先安排线上面试！）

工作内容： 1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。 2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。 3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。 4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。 任职资格 1.年满十八周岁，专业、工作经验不限。 2.性格开朗外向，有激情，工作严谨认真。 3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，沟通能力较强。 4.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 5.退伍军人优先录用，公司已开通转业军人绿色通道。 薪资待遇 分级薪酬体系（新手根据见习表现定岗 A1-A4） 1.A1 级：最高薪酬 4600 元，底薪补贴 3600 元 + 行动量化绩效 1000 元 + 业绩提成奖 55%-80%，每月业绩考核 9000 元 2.A2 级：最高薪酬 6000 元，底薪补贴 4000 元 + 行动量化绩效 2000 元 + 业绩提成奖 55%-80%，每月业绩考核 11000 元 3.A3 级：最高薪酬 6800 元，底薪补贴 4800 元 + 行动量化绩效 2000 元 + 业绩提成奖 55%-80%，每月业绩考核 12000 元 4.A4 级：最高薪酬 7500 元，底薪补贴 5500 元 + 行动量化绩效 2000 元 + 业绩提成奖 55%-80%，每月业绩考核 13000 元 福利待遇 提供住宿解决方案，上班时间灵活，双休、单休、调休任选。定期组织员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 培训及晋升 1.拥有成熟线上线下一体化培训体系，每年投入 2 亿培训专项经费，1000 + 培训基地、2000 + 课程、3000 + 培训讲师，提供一对一导师带教、特种兵闯关考核、星火计划人才工程，助力快速成长。 2.晋升标准明确，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高晋级置业总裁，管理方向最高晋升营销总裁。 团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，团队年轻化，管理扁平化，工作氛围阳光透明、简单真诚。全国就近安排门店，欢迎投递简历。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

1.拓展商户资源，结交新朋友； 2.与商户谈判合作，签订合同； 3.支持商户运营，共同成长； 4.关注市场变化，发现新机会。 如果你： 1.热爱商业，善于交际； 2.有较强的谈判技巧和沟通能力； 3.对市场动态有敏锐的洞察力； 4.勇于承担责任，不怕挑战。 那么，就快来加入我 入职当月缴纳五险一金

招聘餐饮食材营销顾问/商圈负责人： -薪资：2700+提成（综合7k-12k），一金 -福利：周六单休、节假日休、带薪年假、客户资源、晋升培训、月度奖金 -职责：洽谈餐饮商户、维护老客户、优化品类供应、提升订单增长 -要求：沟通强、有规划、销售/谈判经验优先，大专及以上，32岁以下 -电话：

公司三大事业部面向社会同步招聘业务人员，具体岗位职责如下： 一、固废销售岗位职责： 1、开展危废包装物回收及工厂废矿物油的采购工作； 2、负责二级包装物及相关包装废弃物的销售与市场推广； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大收售业务覆盖范围； 4、维护客户关系，推进客户间长期战略合作的实施； 二、成品油销售岗位职责： 1、负责成品润滑油的市场销售与推广工作； 2、开拓新市场，发展新客户，提升产品销售覆盖面； 3、维护客户关系，落实客户长期战略合作规划； 三、废水处置收购业务人员岗位职责： 1、承担工业废水处置与收购相关业务； 2、积极拓展新市场，开发新客户，增强收售业务辐射范围； 3、维护客户关系，推动客户间长期合作战略的持续发展； 任职资格： 1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历要求 2、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间：8:30-17:30

微信。电话联系客户邀约进店

1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，包括但不限于基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选合适的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利签订入驻协议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好的职业素养，善于沟通，具有较强的团队协作能力。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机制，拥有清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会

初创业工作室，欢迎年轻小伙伴加入，可分日结和月结加底薪，主要招聘三角洲游戏打手，可双休，时间宽裕，自由

1、落实产业链招商工作，全面挖掘产业领域内的潜在目标资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府等相关资源网络； 4、协助入驻企业推进项目落地，并协同提供相关配套服务支持； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维； 态度真诚，语言朴实，注重客户视角，避免空泛表述； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），拥有资源开拓与整合能力（以实际案例为评估依据）； 了解政策导向，能准确解读地方政府产业扶持政策。 岗位福利： 1.综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月。 2.五险一金； 3.办公环境优越、良好的工作氛围； 4.下午茶、生日会。

任职资格： 1.不限学历，性格亲切、善于交流者优先 2.有家电销售相关经验者优先；具备良好的学习能力和销售意识 3.外向开朗，表达流畅，拥有一定的沟通与协调能力 4.具备团队协作精神，工作认真负责，富有职业操守 5.欢迎无经验但愿意学习的伙伴加入，门店提供带教支持 薪资福利： 实习期薪资保底3000元+新人福利红包+提成 正式员工：保底5000元+奖金+分红+内购福利+节日福利+免费午餐等 法定休假、生日会、内购福利、五险、陪父母旅游假、中考高考带薪陪护假，不定期组织旅游团建等活动 发展规划： 1.销售经理-门店储备店长-店总-门店老板（事业合伙人） 2.家电销售-门店储备店长-商学院见习培训员-讲师-中级讲师-高级讲师 公司目前直营门店15家，成立24年，具备一定品牌影响力，内部晋升空间广阔，欢迎有志之士加入我们

1、深度开发产业目标客户资源，聚焦智能制造领域相关企业，达成年度招商指标。 2、对接政府招商职能单位（如招商局、经信委、管委会等）招商团队，定期出差（每月不少于10天，以合肥为核心，覆盖长三角区域）开展客户洽谈与业务推进。 3、拓展地方工商联、行业协会及企业服务机构等合作渠道，整合外部资源支持招商任务实施。 4、配合入驻企业项目落地执行，协同推进相关企业服务工作的开展

通过电话微信了解客户需求，邀约客户进店看装修

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱