
部门文员/助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、负责部门日常行政工作的执行,包括文档整理、资料归档及信息录入等事务;
2、协助开展部门内外的沟通协调,确保信息传达准确及时;
3、参与团队会议的筹备与组织,承担会议记录及后续事项跟进工作;
4、负责办公用品的采购管理与库存维护,提升办公资源使用效率;
5、配合上级完成其他行政支持类工作,持续优化工作流程。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多任务处理;
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint,具备基础数据处理技能;
3、工作细致认真,责任心强,能够保证工作质量与准确性;
4、学习能力强,适应力好,可快速融入团队工作环境;
5、有相关行政工作经验者优先考虑,非硬性要求。
储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1、具备优良的道德修养和文化素质,工作态度积极主动,富有团队协作意识和高度的责任感。
2、熟练操作日常办公软件,包括 Word、Excel、PowerPoint 等。
3、拥有较强的学习能力,能迅速掌握新知识与技能,快速适应不同岗位的工作需求。
任职要求:
1、全日制应届一本毕业生(毕业一年内含一年),985、211院校毕业者优先;
2、思想积极向上,具备较强的逻辑思维、语言表达及问题分析与解决能力;
3、能够对自身有清晰认知,并具备系统梳理所学专业知识的能力;
4、出色的沟通表达能力是实现与同事、上级及客户高效交流的前提,同时需具备团队合作精神,协同推动项目顺利进行。
招投标专员/挂网专员
5000-6000元/月
投标员标书制作员1-2人1-3年大专
招投标专员 / 挂网专员 招聘文案
职位名称
招投标专员 / 挂网专员(医疗行业)
岗位职责
1. 负责公司医疗器械/医疗技术服务的全国及各省市招投标项目信息收集、解读与跟进;
2. 独立完成投标文件的编制、排版、打印、封装及线上/线下递交,确保标书合规、响应充分;
3. 负责公司产品在各省药品/医用耗材集中采购平台、阳光采购平台、招采子系统的挂网申报、信息维护、价格联动及资质更新;
4. 跟踪投标及挂网全流程,及时处理澄清、申诉、议价、配送关系建立等后续事务;
5. 建立并维护招投标与挂网数据库,定期整理各地政策变化、竞品中标信息,为报价及策略提供数据支持。
任职要求
1. 经验背景:2年以上医疗行业招投标或挂网工作经验,熟悉医疗器械/医用耗材/医疗技术服务领域;
2. 专业技能:精通各省招采平台操作流程(如国家医保局招采管理系统、各省阳光采购平台等),能独立完成标书制作;
3. 办公能力:熟练使用Office/WPS,具备优秀的文字撰写、排版及细节把控能力;
4. 素质要求:责任心强,抗压,能适应投标高峰期加班,严谨细致,具备良好的沟通与跨部门协作能力;
5. 学历:大专及以上,医学、药学、生物工程、公共事业管理等相关专业优先。
加分项
· 有医疗3D打印、高值耗材或创新医疗器械招投标经验者;
· 熟悉多省“一省挂网、全国通用”政策及带量采购规则者;
· 能熟练使用Photoshop/PDF编辑工具处理标书附件者。
我们提供
· 具有竞争力的薪酬+中标/挂网项目奖金;
· 明确的晋升通道(招投标主管/商务经理);
·
电力资料员
6000-12000元/月
资料员3-5人3-5年高中全职机电资料
岗位职责:
1.负责项目所有工程资料的编制、填写、报审、收集、整理、归档。
2.对接设计、监理、施工投诉、业主,完成各项资料的报验、审批手续。
3.管理项目图纸、设计变更、洽商记录等技术文件的收发和归档。
4.编制竣工结算资料,完成项目的决算、审计、验收
5、编制和移交竣工资料,确保符合供电部门及档案机构的验收标准。
6.协助项目例会记录、进度报表编制等行政支持工作。
7.完成领导交办的其他与资料、文档相关的工作。
任职要求:
1、熟知资料体系:熟练掌握施工全过程所需的资料清单,包括但不限于:
前期文件:开工报告、施工组织设计/三措一案、勘察记录、图纸会审记录、技术交底记录。
过程文件:材料/设备报审资料(合格证、检验报告)、施工日志、设计变更与工程洽商记录、试验报告(如电缆耐压试验、接地电阻测试等)。
竣工文件:竣工图、竣工验收报告、系统调试报告、工程总结、移交证书等。
2.软件与工具应用:
·办公软件:精通Word、Excel、PowerPoint,能高效制作、编辑和排版各类文档表格。专业软件:熟练使用AutoCAD或相关软件查看、简单修改工程图纸;熟悉专业的造价软件(如博微)及当地电力公司要求的线上报审系统和项目流程。
标书编制专员
3000-8000元/月
投标员3-5年大专总包土建分包造价工程师资格证工程造价专业二级建造师资格证一级建造师资格证投标建筑相关专业
会做工程商务标技术标,有证书优先,待遇优厚,
电力工程资料员(需长期外派)
4000-5000元/月
资料员月结1-3年大专施工资料员
资料员主要工作内容:
1,收集工人进场相关资料
2,每月末提交工人工资数据(通过系统上传并完成工资审核流程)
3,负责项目部工人的考勤管理工作(公司配备考勤设备)
4,配合智慧工程实名制系统的操作(包括人员报审计划等内容)
5,组织安规考试及保命教育培训考核(工人入场必需环节)
6,整理人员进场报审材料(含特殊工种等资质文件)
7,准备工器具的报审资料
8,协助现场施工协调管理,同步做好施工现场资料准备工作
9,整理各类验收所需资料等
电力工程资料员
9000-10000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职机电资料施工资料员大型工程资料管理
具备从事电力行业5年以上工作经验,熟悉电力行业工作职能,现场施工等,待遇从优!
银行审核文员(双休轻松+早九晚六)
4000-8000元/月
文员大专
岗位亮点
上市企业,银行工作环境,提供带薪培训!!
早九晚六,周休两天,工作轻松,无内卷几乎不加班!!
正常缴纳本地社保!办公室坐班文职,不需要跑外勤,不需要打电话,不需要销售!!
工作内容:
负责审核银行各种票据资料,确认凭证票面的规范性和完整性;
岗位要求
1、大专及以上学历,具备资料录入或审核相关从业经验者优先;
2、熟练电脑基本操作,会盲打,具备一定打字基础。
工作时间:8:30-17:30,午休1.5H;
薪资:综合4-8K+/月,具体会在面试环节详细沟通;
福利待遇:享受岗位津贴,餐贴,全勤奖及带薪假期,带薪年假,节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~
工作地点:安徽省合肥市包河区联投V中心联投v中心B座
办公室文员(提供食宿)
4000-5000元/月
文员1-3年大专
1:统筹办公室及厂区行政事务的协调与管理
2:管理员工招聘、入职、考勤及薪酬相关事宜
3:负责公司行政物资与固定资产的日常管理
4:完成上级交办的其他工作任务
市政实习资料员
3000-4000元/月
资料员学徒长期1-2人月结经验不限学历不限全职市政资料施工资料员大型工程资料管理
辅助做施工资料。有一个师傅带着。
方通吊顶铝扣板吊顶石膏板吊顶矿棉板吊顶3-5人
铝方通吊顶, 铝方通吊顶能干20天左右。工资是发农民工资打卡里面的。330一天中午一顿饭 看清楚。。点工不是包工
【耳机厂贴标30/H】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选+入职新人奖3000
9000-10000元/月
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
饮.料.厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
招工要几个能长期干的普工,保底工资9000以上,包吃住+长白班+送被褥+可预支
9000-10000元/月
长白班车间包吃夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,暂时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
----------------------------------------
⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
--------------------------------
招聘要求:年龄16至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
------------------
工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
-----------------------
车间环境:人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服,坐着上班
-----------------------
职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
--------------------
吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
-------------------
福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
工作地址涉及江苏苏州
有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
老板亲自招聘劳务文员以及团队+主管数名/待遇优厚
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市:苏州
老板本人亲自招聘劳务文员+福利待遇好/有晋升空间
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
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涉及工作地点:苏州
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇好办公氛围好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
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3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
老板直聘劳务招聘文员以及团队+长白办公环境好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市:苏州
数据专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专数据整理
1、年龄要求20至30周岁,需具备本科或以上学历;
2、有一年以上从事数据处理、薪资计算及考勤汇总等相关岗位实践经验;
3、熟练掌握办公软件操作,如Excel、Word,熟悉常用函数与公式应用;
4、思路清楚,表达流畅,工作高效果断,富有责任感。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化
岗位职责:
1、负责日常行政事务的执行与落实,保障办公环境高效有序运行;
2、完成文件处理、资料归集及档案管理等行政支持工作;
3、配合开展公司内部协调及外部对接相关的行政辅助事宜。
任职资格:
1、具有较强的组织规划与统筹协调能力;
2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力,抗压性强,心理素质良好。
标书专员
4000-6000元/月
投标员3-5年大专标书
商务标书与技术标书的编制
熟练使用Office软件,擅长表格设计及数据处理,需具备相关工作经验。每周工作六天,休息一天,设有三个月实习期,不真诚者勿扰
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
主播 人事 前台
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
栏目概述
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