招物业经理, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系经理

物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开，具体如下： 一、业主服务与咨询 -接待业主的日常咨询、报修、投诉等，耐心倾听并记录相关信息。 -及时回应业主需求，如解答物业费缴纳、小区规则等疑问，协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。 二、信息处理与传递 -负责业主信息的管理，包括信息登记、更新，确保业主档案准确完整。 -及时向业主传达物业通知、公告（如停水停电通知、活动安排等），同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。 三、投诉与纠纷处理 -接收业主投诉后，协调物业内部（如维修、安保等）进行处理，并跟进解决进度，向业主反馈结果。 -协助化解业主间的矛盾或与物业的争议，维护良好关系。 四、日常事务协助 -协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，指导业主填写相关表格。 -参与小区活动的组织协调，收集业主对活动的反馈。 五、数据统计与汇报 -统计业主报修、投诉等数据，定期形成报告，为物业改进服务提供依据。 -向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

学校项目工程主管

工作内容：做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接，发掘住户中具备技能者，成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。 工作要求：年龄18-45岁，身体健康，无不良记录。 家住瑶海区，长期居住在本小区或周边，熟悉社区环境。 沟通能力强，有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。 会用智能手机（如微信、接单平台等）。 职位优势：离家近，不用每天走很远的路通勤上班，时间也比较自由，空闲时间还可以照顾到家庭

1.负责园区物业管理和维护工作，确保园区设施设备正常运行。 2.管理园区内的租户关系，解决租户使用过程中的问题和纠纷。 3.负责安全管理工作，制定安全管理制度和紧急预案，确保园区安全生产。 4.管理园区内的绿化、清洁和环境卫生工作，确保园区整洁宜居。 5.负责园区的日常维修和设备保养工作，及时处理设备故障和损坏。 6.协助制定园区管理规章制度，监督园区内各项管理工作的执行情况。 7.负责园区的财务管理工作，确保租户物业费、水电费等费用及时收取，编制并执行园区的年度预算计划。 8.协助上级领导做好其他相关工作。

1.专业技能：具备扎实的机电、电气等相关专业知识，熟悉医院设备设施的运行管理。持有电工证、电梯管理员证、司炉证、压力容器等相关资格证书。 2.工作经验：具有5年以上物业工程管理经验，其中至少1年医院物业工程管理经验，熟悉医院后勤管理流程与规范。

协助中介看房子，签合同，维护客户，等

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

工作内容 物业经理兼职出纳 -负责日常现金收付工作，确保交易的准确性和合法性 -管理和使用各种结算工具，包括但不限于支票、汇票 -维护和管理发票和收据等票据，确保其正确使用和核销 -负责公司园区的日常运营管理，包括保安和工程维持 -处理租户的报修请求，确保及时维护并进行跟踪管理 -执行设施设备的保养计划，监督公共区域的维护工作 任职要求 -能够熟练使用办公软件 -具备良好的沟通能力和组织能力，能够有效处理财务相关事宜 -具备物业管理相关经验，能够独立处理物业日常事务 -具有良好的服务意识，能够满足小区内外的物业需求

找鲜切师傅一名薪资五千每天十几桌饭九点半到下午一点半下午四点半到九点半四个半天休息联系电话

具体面谈 1.口腔医学执业医师 2.全职口腔医师

挤塑板外墙保温可有干的。

蚌埠市招护坡/边坡班组6一10人以上

招聘面点一名，月休四天，工资面议，招聘打和一名，工资3000，月休四天，

招聘：物管员 薪资：4200-4500/月 1.负责五金仓库的申购和物料的管控2.负责月底盘点，废料过磅，电机和钢棍发外维修的跟进。3.，工作积极主动，服从工作安排，有团队精神，计时制。4.懂电脑操作，对数字敏感，有2年以上相关工作经验者优先。面试地址：肇庆大旺高新区正隆一街8号（肇庆森美公司）咨询电话：张，士

招聘：物业部项目经理 薪资：6000-7500/月 1.能合理制定工作计划，独立自主开展片区管理工作，完成上级或公司下达的各项任务；2.熟练运用各类办公软件；3.沟通、协调能力强、亲和力和抗压力佳。有高度的责任心、较强的执行力、团队合作意识及较高的职业素养。

招聘：物业主任 薪资：7000-9000/月 岗位职责：1、负责组织实施分区年季月度工作计划、检查、考核。2、负责分区工作制度的制定、修订和完善，并负责监督实施工作。3、协助组织不同岗位的管理培训。4、负责商铺装修施工及外判施工管理，对装修现场的违规行为进行处理。5、负责公共设备设施的管理，确保设备设施正常运行。7、负责市场营商环境的管理，并对存在问题的督促整改工作，确保现场保持良好的营商环境。8、负责商铺消防安全存在问题的督办管理工作，确保商铺消防安全状况符合消防安全要求。9、负责现场各类突发事件处理。10、完成公司领导或上级领导交办的其他工作和任务。任职要求：1、大专或以上学历，物业管理类相关专业更佳；2、同等职位工作经验，对物业行业熟悉；3、具备较强的工作方案编写能力，良好的服务意识、沟通表达能力及亲和力；3、具有良好的合作精神及团队管理能力，能带领团队分工协作，保质保量完成公司任务；4、熟练掌握Office办公软件，特别是PPT及EXCEL。工作时间：5天8小时，排班轮休

招物业主管, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系陶经理

招聘：物业经理 薪资：10000-12000/月 35-502.职业资格要求：具有物业管理师职称证书或物业管理人员从业资格证书或具有物业相关专业中级或以上职称优先。3.工作经验：至少10年及以上工业园区或产业园区管理工作经验，其中不少于5年担任项目负责人或同等管理岗位经验。具备高标准产业园区（建筑面积20万平方米以上）或大型物业公司相关背景者优先。4.文字功底：能够编写物业报告、工作方案、通知、函件、年度工作计划和预算。岗位职责1.负责项目日常管理工作，根据公司质量方针和目标，贯彻ISO9000质量体系。2.负责召集员工周例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就管理执行中的问题提出解决方案。3.若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司汇报。4.负责所辖项目一线员工的招聘、考核奖惩、工作调配、考勤等员工管理工作。5.负责制定项目年度、月度管理计划，并监督各部门落实，确保各项工作按计划有效实施完成;负责参与、组织每月的物业管理质量大检查等相关工作。6.负责外部的沟通和联系;负责客户关系维护和问题解决

招维修工, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系郭玉美

招楼栋管家, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系曹顺志

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安徽淮北招聘维修工，月薪待遇超过三千元，要求具备吃苦耐劳精神和适应封闭环境的能力，需持有电工证。

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岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

1、负责物业项目的人员管理及现场管理。1、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维护、清扫保洁、绿化养护、安防、车辆管理及依法依规制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作。3、负责物业突发、紧急事件的处理。4、负责做好各相关部门的联系、协调工作。

岗位职责： 1、所辖物业的服务管理、经营管理工作，完成公司下达的各项指令、指标； 2、制定管理处年度工作目标、计划并组织、监督实施； 3、按照公司流程及权限对管理处各项文件、费用进行审核、审批，控制经营成本； 4、组织年度立项工作，按计划组织监督完成，确保项目质量； 5、根据管理目标及公司制度，检查、指导、考核各班组的日常工作，并持续改进； 6、开展多种经营服务、便民服务，做好开源节流节能工作 7、与业主做好沟通和协调，处理客户的投诉和突发事件； 8、开展丰富多彩的社区文化活动，营造安全、和谐社区； 9、合理配置办公资源、人力资源，做好内部行政和人事管理、培训、考核工作； 10、协调公司各职能部门与各管理处、各员工和政府相关职能部门的工作； 11、接受业主监督，完成合理性工作。 任职资格： 1、年龄45岁以下，大专以上学历（统） 2、专业：物业管理、行政管理、财务管理、土木工程、房地产等 3、工作经验：有5年以上相关工作经验 4、知识要求：掌握物业管理专业知识；具有相关法律法规知识； 工作地点：海港区内 职位福利：绩效奖金、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、周休两天