负责判定商家与用户之间的责任划分，协调双方关系，疏导用户情绪，必要时对商家进行相应处理 朝九晚六月休六天 大专及以上学历20岁以上欢迎实习生报名

1.证据收集与审核：指导双方提交与争议相关的有效证明材料，包括交易凭证、聊天记录、商品图片、物流详情等；对提交的资料进行细致核查，评估其真实性、相关性及有效性，为后续处理决策提供可靠支持。 2.岗位要求： 大专及以上学历（毕业或结业，需学信网可查），具备相关工作经验或有服务行业背景者优先考虑 3.薪资待遇： 新人保底4000+额外绩效，综合月收入4-7k区间，入职满三个月薪资上调300，每满6个月上调150~300 4.岗位福利： 提供公寓住宿，独立卫浴、空调、洗衣机等设施齐全，每季度开放竞岗机会，入职时间越长，薪资上调幅度越大！ 5.福利待遇： 缴纳五险，节日均有庆祝活动，定期举办生日会、团建活动、内部观影会；提供住宿 住宿环境：公司周边精装修公寓，四至六人间配置冰箱、洗衣机、热水器、沙发、空调等生活设施

主要负责判断商家与用户之间的责任划分，审核用户是否满足相关条件～ 朝九晚六不加班，月休6天，工作有人带 团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽～ 薪资范围4k-7k 晋升体系完善！

朝九晚六超轻松！ 主要负责审核商家与用户之间的交易纠纷，并进行责任判定即可~ 欢迎无经验的小伙伴加入，室内办公全天候空调开放，上班可携带手机，实现手机自由~ 保底4000＋绩效，绩效上不封顶~ 办公氛围超级融洽，团队清一色90后、00后！ 同事颜值在线，帅哥美女齐聚一堂~ 最最最重要的是绝不加班！！！下班立马开启自由生活

【工作内容】 负责消费者平台上传资料的审核，无销售性质，无语音外呼压力，无需直接对接用户。 【工作时间】 每日8小时排班制，时段为8:00～17:00、10:00～19:00、14:00～23:00，每周上五天休两天。 入职即缴纳五险 【工作薪资】 培训期为3天，期间享受60元培训补贴+5元餐补； 转正后月收入3300-3800元，实行多劳多得机制 【其他福利待遇】 1、法定节假日发放节日福利，定期举办生日会及团队文娱活动； 2、公司提供餐费补助； 3、支持免费专升本在职学习； 4、统一安排员工宿舍； 5、转正后可参与内部竞聘，拥有多种纵向晋升与横向发展通道； 6、定期开展后备干部培养及业务技能等专业类培训项目；

DY电商平台岗位职责：负责商家维权相关工作，对接用户并收集整理证据材料，完成证据审核及记录提交，核实问题并推动解决 纯白班-琅琊区分部新业务上线 要求：思维逻辑清晰，错误判定准确高效 薪资范围：4000-6000元，不接受期望高薪者咨询 固定上班时段：早九点至晚六点，有意者欢迎及时联系 本岗位需线下坐班，不支持远程办公 年龄要求：年满19周岁，学历无限制，不接收26届实习生及暑期临时工 新业务板块发展迅速，晋升通道畅通，每三个月一次晋升机会：可逐级晋升为组长、主管、经理 每六个月进行薪资调整，调薪幅度5%-8% 公司现设四个分职场，在职员工超1350人，滁州职场位于五层独立办公楼，现有300人团队规模 当前承接业务涵盖：抖音、拼多多、哈啰、天猫、支付宝、马上消费金融等多平台项目 欢迎加入我们

对提交退款申请的用户进行回访， 核实用户与商家之间的交易纠纷真实情况， 并作出相应判断，确认是否符合退款条件。 朝九晚六，不加班~ 薪资范围4-7k~ 福利丰富，提供住宿

岗位职责：负责抖音平台退款审核工作，对用户发起的退款申请进行是或否的判定处理，操作简单易上手，欢迎无经验者加入！ 岗位福利： 1.保底3800加绩效，综合收入4500-6500，多劳多得 2.工作时间朝九晚六，准时下班不加班 3.提供舒适豪华宿舍，住宿无忧 4.晋升通道畅通，每三个月可参与竞聘与调薪机会 5.按规定缴纳五险

岗位职责： 1.在规定时间内通过工单外呼形式，高效处理司机及乘客的投诉事项，提供专业且及时的解决方案； 2.针对复杂或疑难问题具备风险预判能力，跟进并妥善处理各类升级事项与投诉事件，确保及时响应并维持完单率 岗位福利：包住宿，支持短期用工，享有生日福利、节假日福利等 薪资：4-6k

岗位职责： 针对提交退款申请的用户，采用回访方式，核实用户与商家之间的交易纠纷真实情况，并作出相应判断，确定是否符合退款条件。 日常工作量较小，行业内常规处理单量为20-40单。 任职要求： 1.性别不限，年龄要求20—35周岁，中专及以上学历（需提供毕业证书）； 2.具备较强的逻辑分析能力，能够独立判断，做事条理清晰，品行端正，认真踏实，有韧性，善于自我调适，工作积极主动，执行力强，具备良好的团队合作意识； 3.具有较强的责任感，能为自身的判定结果承担责任； 4.普通话标准（无地方口音），语言表达流畅，性格热情外向，乐于与人沟通交流； 5.熟练掌握电脑基本操作，打字速度不低于每分钟30字。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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带薪培训，缴纳五险； 欢迎零经验及应届毕业生加入； 无责任底薪4000+40%高提成（真实有效）； 工作内容： 1.负责客户信息登记，定期跟进并维护老客户关系； 2.审核客户相关资料，协助客户处理资金需求问题； 员工福利： 社保，节假日带薪休息，婚假，年休假，生日福利，团队聚餐，下午茶点，年终奖金等；

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带薪培训，缴纳五险； 欢迎零经验及应届毕业生加入； 无责任底薪4000+40%高提成（真实有效）； 工作内容： 1.负责客户信息登记，定期跟进并维护老客户关系； 2.审核客户相关资料，协助客户处理资金需求问题； 员工福利： 社保，节假日带薪休息，婚假，年休假，生日礼金，团队聚餐，下午茶点，年终奖金等；

汊河这个工作，早八晚八两个星期转班休息一天，长期工55岁一下男女不限 只要一个人。

小时工 上班时间：7:30～12:00 薪资福利:薪资13～15元/时 ()

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 负责各大支付公司银联收款码的区域运维管理。 涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流支付工具。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，持续提供码牌维护及售后服务支持。 认同企业运营理念，信用记录良好，具备相关从业经验者可作为储备干部培养，承担区域运营管理职责，包括团队搭建与日常维护。 符合条件者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易流水及业绩带来的分红权益与长期收益。

岗位职责： 处理用户与商家之间的交易争议审核工作 任职要求： 1：大专及以上学历，接受实习生 2：具备良好的服务意识与沟通协调能力 工作时间： 1：上午9点至下午18点 岗位福利： 1：月薪4000-6000元 2：缴纳五险 3：提供住宿

岗位职责： 负责核对用户与商户的交易信息，日常操作以电脑办公为主 任职要求： 大专及以上学历 工作时间： 9:00—18:00，月休六天 岗位福利： 1：薪资5-6K 2：缴纳五险 3：提供宿舍

凤阳波普生态环境科技有限公司招聘片区管理员若干名，要求高中以上学历，能适应户外工作，20-45周岁，月综合薪资3-5K，五险，节日福利，高温福利等，有意向可联系了解。

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明天需要4人洗电动车，最好是2男2女，一个拿水枪冲，2个给车身和头盔随便擦一下，一个挪，活简单，一共300多辆车，150元一个人，要干的联系

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电商纠纷处理专员，主要依据双方提供的凭证图片进行责任判定与审核 早九晚六，无需轮值夜班 年龄20-35岁，需具备大专学历（学信网可查，接受大专在读实习生） 保底3800元+，综合收入可达5-6k，入职满三个月后底薪上调300元，每满六个月再上调150-300元 节假日享精美礼品及趣味互动活动 提供公寓式住宿，配备独立卫浴