
保洁月结
岗位:保洁员,单位:焦作美茵湖小区,要求:55岁60岁,1920元,月休4天,地址:焦作美茵湖小区,电话:
河南焦作保洁、帮厨薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:丰收路与新丰一街交汇处
保洁开荒保洁配菜
保洁、帮厨薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:焦作市丰收路与新丰一街交汇处
保洁6-10人月结
急聘:办公楼保洁员10名,55岁以下,1800-2000元/月,一天工作7.5小时,做六休一,节日、生日福利,工作环境好。工作地址:人民路东段苏蔺公园东门 联系人电话:王经理
保洁 长白班 做六休一
2000-3000元/月
消杀员开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
我们正在寻找一位专业保洁员,
负责维护厂区环境的整洁与卫生。
工作内容:
包括日常清扫、消毒、垃圾分类、卫生间清洁等。
岗位要求:
1. 身体健康,年龄25-50岁;
2. 初中及以上学历;
3. 有保洁工作经验者优先;
4. 细心、认真,注重细节;
5. 良好的沟通能力,与其他部门协同工作;
6. 责任心强,有团队精神。
保洁开荒保洁1-2人月结
武陟国贸360招聘:
1⃣保洁人员1名,要求58岁以下,长白班两班倒,一班6个多小时,1700元/月;
联系电话:武主管
管道安装1-2人
山东威海芜船招聘
管工50人, 八小时450/500
二把刀20人,八小时280/350
辅助工80人,八小时260/280
电工50人,八小时350/400
23岁以上,55周岁以下
管住不管吃,每天工作八小时加班另算1比1,上意外险,
焦作修武县宏鹏物流因业务发展需要招聘10名板车司机,要求50岁以下,工资待遇优厚,详询张
1.2-1.3万元/月
货运司机包住趟结A1A2D照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业机械设备爬梯车平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
宏鹏物流因业务发展需要招聘10名板车司机,要求50岁以下,工资待遇优厚,详询张
电话
门窗厂打磨,组装
2000-4000元/月
组装工6-10人
岗位职责:
1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保符合工艺质量标准
2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保障生产进度
3.正确使用和日常维护打磨设备及防护工具,及时报告设备异常
4.配合质检人员进行工序自检与互检,杜绝不良品流入下道工序
5. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.责任心强,认真负责,能适应工厂生产节奏
2.有工厂打磨相关工作经验者优先
3. 身体健康,持续作业的生理限制
4.具备基本的安全意识和劳动保护常识
5.学历不限,能看懂简单作业指导书并按要求执行
开荒保洁保洁5-14天1-2人月结
焦作理工大南门足疗店招聘保洁一名工作时长8个小时,分白夜班,有经验的优先,工资2000--2500,具体工资面议
保育员1-2人
保育员
1、年龄45一55之间,,身体健康。2、细心、耐心、有爱心、吃苦耐劳。3、有工作经验者优先。
薪资福利:一经录用,待遇从优
招工人数:2名
工作地址:焦作市解放西路绿茵花苑小区内
保洁长期
招聘:清洗工工作时间:每天8个小时工作内容:冲洗充气城堡,管吃,宁郭村口集合,车接车送工资一天100,招长期工联系
开荒保洁保洁长期1-2人月结
招聘:保洁(半天班)
薪资:1000-2000元/月
薪资1000~2000
上午班半天
9点到12点(干完活就能走)
服务员开荒保洁保洁传菜员餐饮收银
温县县城知名连锁店招聘长期工前厅:服务员:5名工资:2700元到4000元传菜员:2名工资:2700元到3500元收银员:2名工资:3000元到3500元保洁:2名工资:2600收银员:2名工资:3000元到3500元楼层主管:3名工资:4000元到4500元经理店长:6000元到7000元地址:温县子夏大街子夏明珠楼下联系人:自己打电话联系温县张涵发布
保洁月结
招聘保洁员阿姨有学校清洁经验的优先:
年龄60以下,上五休二
8小时,长白班2900/月,需要自己带饭给餐补12块/餐
7:00~16:30
工作地址:东长路和港田路交叉口德威国际子女学校
联系人:
保洁开荒保洁1-2人
博爱新开源招聘:办公楼保洁1名,50岁以下,,要求有保洁经验。工作地址:中站区新园路中站段503号联系人:乔先生联系方式:
高级创意工程师
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科
一、岗位职责
1. 市场洞察:关注全球皮革时尚领域的最新动态、流行趋势与技术革新,通过参与展会、品牌案例分析及竞争对手研究等方式采集信息,搭建流行趋势资料库;对趋势数据进行筛选与整合,提炼色彩、图案等核心设计要素,形成《流行趋势洞察报告》。
2. 趋势产品规划与设计:依据公司发展战略、区域市场定位及客户实际需求,制定具有差异化的皮革产品开发策略;将流行元素有机融入产品设计中,兼顾材料工艺可行性与成本控制,联动技术与运营团队推进方案实施,输出《产品企划方案》。
3. 库存与成品化管理:评估现有库存皮料的结构与性能特点,通过创新设计手段将周转缓慢或滞销皮料转化为具备市场竞争力的产品,制定《库存消化方案》;配合销售节奏推动新品及主题系列产品的成品化进程,确保按时交付,提升产品转化效率与销售表现。
4. 团队与协作:带领创意设计师、服装版师等团队成员,提供专业指导与工作支持;协同内部营销中心、鞣制部门及外部客户、设计机构、加工厂等多方资源,保障信息畅通与项目高效协同。
二、任职资格
本科及以上学历,服装设计、皮革设计、时尚设计等相关专业背景;5年以上从事皮革及相关产业链时尚类产品创意设计工作经验,其中包含3年以上团队管理或主导复杂项目的经历。具备出色的全球时尚趋势感知能力,熟悉皮革材质特性与制作工艺流程,可独立完成从趋势分析到产品实现的完整闭环;熟练掌握PS、AI等设计工具,了解皮革工艺适配性者优先。拥有较强的创新能力、市场判断力以及跨职能沟通协调能力,能有效驱动库存优化与产品成品化落地
栏目概述
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