
客服管家
3000-4000元/月
管家社保1-2人月结全职
工作内容:1、收缴物业费。
2、处理日常业主报事报修。
3、负责管理区域日常事务。
职位要求:男女不限,形象佳、善于沟通有一定抗压能力,大专以上学历,熟练操作办公软件
工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
行业经验:1-3年
职位要求:
工作时间:早8:30-12:00下午14:00-17:30
工程主管/经理
5000-10000元/月
物业工程主管餐补社保保险高温补贴月结全职
职位详情
物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责
1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理,制定年度维护计划并监督执行,确保运行安全高效。
2、成本与能耗控制:分析能耗数据,推动节能改造,优化运营成本。
3、应急与合规:制定应急预案,快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。
4、团队与培训:组建并培养工程团队,开展技术培训,提升服务能力。
5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门,协调资源解决技术问题。任职要求
1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。
2、经验:5年以上物业工程管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉商业/住宅业态。
3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等),熟练使用CAD及办公软件。
持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。
4、素质:抗压能力强,具备优秀沟通协调能力及。
玖玺天悦物管员
3000-4000元/月
其他物业人员包住包吃3-5人月结
【招贤纳士】
诚聘精英 职等你来!
招聘岗位:物管员
要求:25–45岁,吃苦耐劳,身体健康。
薪资待遇:面谈,月休四天,工龄工资,免费午餐
工作地点:漯河市郾城区孟庙镇嫩江路鲁明玖玺天悦
联系电话:
物业经理
岗位职责:
1、负责所属区域内销售工作;
2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理;
3、严格按照公司的回访要求进行客户回访(电话、上门回访),客户服务质量的跟踪、检查及反馈等;
4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜;
5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核;
6、协助财务部门负责客户款项的回收。
岗位要求:
1、大专以上学历,二年以上相关工作经历,园艺、园林相关专业优先,
2、有较强的团队管理及团队协作能力,具备一定的抗压能力;
3、对所从事工作怀揣热情,有工作主观能动性,能从工作中总结得失,有创新能力;
4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先;
加分项
有以下行业经验:物业服务
品检工1-2人
招聘:CNC操机师傅4名,铣床1名,品检1名,只要做自动化零件,工资面议,地址青阳北路329号 电话:
分拣
【招聘】
✅招聘钟点工,每天上午10点半到12点,下午3点半到6点,快递入库,整理,工资面议。
☎电话:
中控员
招聘,物业主任,前台管理,年龄55以下。待遇面谈。消控员一名。24小时。7500元月,可以睡觉无休,有事可以请假。年龄55以下,有国证即可。
以上岗位现本地人。
地址,汀田小区。
联系人许先生。
联系电话。
物业经理开荒保洁保洁
企业名称:新疆汇嘉合创管理有限公司
岗位名称:
物业经理: 10 名
物业主管 :8 名
物业水吧台 :8 名
物业前台 :8 名
物业保洁: 10 名
物业行政 :6 名
薪资待遇:6000~10000
任职要求:经验优先,认真对待工作,真情实意福利待遇:年底加休➕全勤奖➕提成➕绩效奖励➕提供宿舍
联系人:凯主任
联系电话:
联系地址:乌鲁木齐市天山区延安公园对面
物业经理
岗位名称:1.物业住宅项目负责人(太仓);2.物业多种经营业务岗(上海);3.物业住宅客服主管(上海);4.物业会计核算岗(上海);5.物业住宅综合主管(苏州)。
岗位要求:物业住宅项目负责人:具有出色的管理能力及沟通能力;熟悉物业管理的相关法规和政策;具备丰富的住宅物业管理经验。物业多种经营业务岗:具备良好的市场分析和业务拓展能力;有较强的沟通协调能力和团队合作精神;有相关工作经验者优先考虑。物业住宅客服主管:具备良好的服务意识和沟通能力;熟悉物业客服相关业务流程;具备处理突发事件的能力。物业会计核算岗:熟悉财务软件和会计核算流程;具备良好的财务分析能力;有相关工作经验者优先考虑。物业住宅综合主管:负责管理和协调保洁、保安、绿化条线的工作;具备良好的组织和管理能力;具备处理突发事件的能力。
薪资待遇:薪资及福利待遇优渥。
物业经理包住社保月结
岗位名称:驻场经理(物业管理方向)
,45岁以下,大专以上学历;2.持有C2及以上驾照,能适应出差;3.有良好的表达沟通能力、应变能力和团队协作能力;具备全盘物业项目管理经验,熟悉安全保卫、工程维修、绿化保洁等工作。
薪资待遇:月薪6000元,入职即购买社会保险,提供住宿,享受节日津贴、年终奖、年度体检及国家或规定的各种带薪假期,双休。
物业经理
岗位名称:住宅管理员;物业管理员;房产管理员。
岗位要求:1.年龄40周岁以下;2.服从工作安排,听从指挥;3.懂电脑操作,具备基本计算机技能;4.有相关经验者优先。
薪资待遇:薪资范围32004000元。
其他物业人员
岗位职责
1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作;
2、负责物业开拓和维护工作,完成与物业公司的拜访与联络,并保持良好的合作关系;
3、维护物业公司合作关系,挖掘客户潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作;
4、根据公司制定的工作计划,完成公司下达的开发任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、有物业相关资源者优先;
3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。
职业经理
1-1.5万元/月
物业经理保险3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作,确保服务品质达标
2.制定并执行年度物业预算,管控运营成本,提升项目盈利水平与客户满意度
3. 处理业主/租户投诉与诉求,组织协调多方资源及时响应,维护良好客户关系
4. 监督物业费收缴工作,定期分析收费率及欠费原因,制定有效催收策略
5.组织开展安全巡查、设备维保、应急预案演练等工作,保障项目运行安全合规
任职要求:
1.具备3-5年物业项目管理经验,有住宅或商办综合体项目实操经历者优先
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、突发事件处理能力及客户服务意识
4.沟通表达清晰,责任心强,能承受一定工作压力,适应一线管理节奏
5.学历不限,具备大专及以上学历者更佳
工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
职位:物业工程主管
职责:
1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作
2至少3年主管工作经验
3高低压电工证
4做5休2
5住在浦东唐镇附近
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责
1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。
2.熟练操作办公软件,开具收费票据。
3,协助处理及业主提出的意见或问题。
其他物业人员管家包住1-2人月结全职
物业客服管家
岗位职责:
1、处理客户投诉,突发事件
2、派发客户账单
3、客户装修管理
4、客户档案管理
岗位要求:
1、男性:22-30岁,身高180cm以上,女性:22-28岁,身高165cm
2、大专以上学历
3、相关工作经验1年以上
福利待遇:
1、包住宿,入职购买五险一金
2、高端办公场所
物业经理
7000-8000元/月
物业经理1-2人月结
物业经理招聘简介
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘物业经理1名,具体要求如下:
一、岗位职责
1.全面负责小区物业管理工作,统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行,确保物业服务质量达标。
2.对接开发商,协调新小区交房前的筹备工作,包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等;跟进交房后的维保整改事宜,保障业主权益。
3.组织并主导新小区交房现场工作,妥善处理交房过程中业主提出的各类问题,提升业主满意度。
4.管理物业团队,开展日常工作监督、培训及考核,打造高效协作的服务团队。
5.负责业主关系维护,及时响应业主诉求,协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题;定期组织业主沟通活动,增强社区凝聚力。
6.把控物业管理成本,做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作,确保各项收支合规透明。
二、任职要求
1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验,熟悉物业管理全流程及相关法律法规。
2.拥有与开发商对接的实操经验,能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。
3.具备新小区交房的统筹经验,可主导交房全流程的组织与执行工作。
4.为人正直诚信,原则性强,具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。
5.持有物业管理相关证书者优先考虑。
三、薪资待遇
1.月薪7000元,具体可结合个人能力、从业资质面议。
2.福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品;公司定期组织员工团建、技能培训。
3.职业发展:提供清晰的晋升通道(物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人),支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。
四、应聘方式
1.有意者请将个人简历发送至邮箱:[填写招聘邮箱],邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。
2.联系电话:[填写联系电话]
3.工作地点:[填写工作地址]
[公司名称]
[发布日期]
物业客服
4000-5000元/月
其他物业人员保险包住社保1-2人月结全职
1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;
2、接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复;
3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;
4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴;
5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;
6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;
7、协助开展社区文化活动。
栏目概述
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