岗位职责： 1、承担公司级文件的编写、审核及归档管理工作； 2、负责销售订单的系统录入以及合同的整理与归档； 3、统筹安排公司各类会议及活动的前期准备与执行； 4、完成上级交办的其他相关事务； 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、熟练操作EXCEL等常用办公软件，具备同行业或同类岗位工作经验者优先考虑； 3、具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达技巧；

熟练操作办公软件

岗位职责: 1.负责公司客户及外来访客的接待工作，确保提供专业、周到的服务体验。 2.统筹日常快递与邮件的收发管理，保障信息传递及时准确。 3.负责办公用品的清点、登记、归档，并做好领用与发放的台账记录。 4.完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.能够高效协调多项任务，同时保证工作细致与准确性。 3.拥有良好的条理性和责任心，注重细节管理。 4.熟练操作常用办公软件及各类办公设备。

1、熟练操作各类办公软件 2、形象良好，具备驾照者优先录用 3、工作积极主动，耐心细致，具备优秀的沟通与协调能力，服务意识强 4、配合经理处理日常工作任务 5、协助经理推进各项事务的规划与落实 6、完成领导交办的其他行政事务 任职资格： 1、精通Office办公软件及常用办公自动化设备，掌握基础网络应用知识 2、做事严谨认真，责任心强，具备良好的职业素养

文员表格打电话

工作内容：通过电话与公司资源进行有效沟通！ 上班时间9:00-18:00 薪资2500-7000左右 福利：五险、晋升机会多、下午茶、各类节日福利！！

办公室助理，需具备大专及以上学历，年龄25至40岁之间，持有驾驶证， 熟练掌握Office办公软件操作， 待遇为扣除个人社保后约3000-4000元。 工作职责：协助总经理及办公室处理日常事务性工作， 具备会计证者优先考虑。

负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件（如通知、报告、合同等）的起草、录入、打印、复印、装订，确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统，对纸质及电子文件进行分类、归档、保管，确保查阅便捷，同时做好保密工作。定期整理办公资料，清理过期文件，保持档案整洁有序.

岗位职责 1、熟练掌握办公软件操作，具备驾驶技能者优先 2、工作积极主动，耐心细致，具备良好的沟通协调能力和服务意识 3、高效完成公司交办的各项任务（包括但不限于资料整理、数据统计等工作） 4、配合完成上级安排的其他日常事务性工作 任职资格： 1、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备，了解基本网络操作 2、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力

1.熟悉办公软件 2.做过销售内勤优先 3.上班时间8:00-5:30 4.工作内容：使用ERP系统，下单、审核、打印

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业1 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招夜班服务员3名，配菜一名电话

解放一路，老地方土锅，招打荷一名。干过的最好，工资面议。捣江湖勿扰：电话：。田师傅。

蚌埠市蚌山区酒店工装招装修木工 公司直招店铺装修（工装）木工， 可接受安徽周边出差，、，不包吃。 一天9个小时，330元/天 加班3.5个小时半天工 全年保底275个工 年龄要求：25-45岁

活动家具厂招聘打磨工两名，提供食宿，工资基础为每小时25元，额外工资通过计件方式计算，工资准时发放，工作地点在蚌埠，联系方式详见招聘信息。

1、协助负责人管理销售及财务方面的工作。

【岗位职责】 -参与土建、园林景观及建筑设计相关工作 -协助完成建筑效果图设计 【职位要求】 -中专及以上学历 -无工作经验要求 【工作时间】 -每日09:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资3000-4500元/月 -提供住宿 -周末双休

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障团队运作顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理经验者优先 4.普通话标准，具备较强的服务意识和团队协作精神 电话联系

养老院文员！工资待遇面议，30岁左右，会电脑，性格乐观开朗，有耐心和爱心，有养老院工作经验者优先

岗位职责： 1.负责公司文件的整理、归档和管理工作 2.协助完成部门内部文件的撰写和编辑 3.负责日常办公室行政事务的支持工作 岗位要求： 1.具备良好的文字处理能力和沟通协调能力 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等 3.年龄28-45，工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力

岗位职责： 1、负责公司各类文件的撰写及发布工作； 2、完成会议全过程记录，并做好资料归档与保存； 3、统筹人力资源相关事务（包括社保管理、人员招聘、绩效评估等）； 4、负责行政与后勤事务管理（保障办公区及生产区域的环境整洁与安全，定期巡查设施设备，及时组织维修或更新，以及食堂运营、安保人员管理等）； 5、落实上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备1-3年制造业行政及综合管理相关工作经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调技巧； 4、责任心强，具备团队协作精神，善于交流，拥有较强的组织与协调能力

朝九晚五 周末双休 法定节假日休息

工作内容： 1、负责日常行政及后勤事务执行，保障公司各项运作有序进行； 2、参与企业后勤管理体系的搭建与持续优化； 3、统筹并维护公司各类行政工作的正常运转。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对和解决后勤相关事务； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、需持有驾照并具备实际驾驶经验。

通信工程资料员

岗位职责： 1、负责与公司各职能部门对接各类行政事务，持续优化并提升行政工作效能； 2、统筹办公区域的空间规划、内部支持及物业协调，全面管理并监督对外联络事宜； 3、组织制定行政管理制度与规范，完善和细化办公管理体系及相关流程，并推动落实执行； 4、编制并实施年度行政管理工作计划，提升行政运营效率，增强内外部服务满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，具备4年以上行政实际工作经验。 2、熟悉行政管理各项流程，能够高效处理日常行政事务； 3、具备成本管控意识，有行政费用内部控制相关实践经验； 4、学习能力突出、服务意识良好、工作效率高，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力。 5、中共党员优先录用

岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，提供专业、周到的客户服务； 2.承担日常前台事务，包含资料整理、文件归档等相关工作； 3.接听并处理来电咨询，保障通讯联络顺畅高效； 4.协助回应客户疑问，配合解决相关需求与问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.具备较强的应变能力与问题处理能力； 4.工作认真负责，能独立开展并完成各项工作任务； 5.有同行业工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责日常行政及后勤事务执行，保障公司正常运转； 2、参与企业后勤管理系统的搭建与持续优化； 3、统筹并维护公司各类行政相关工作流程。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对和解决后勤相关事宜； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、需持有驾照并具备实际驾驶经验。

岗位职责： 1、健全公司各项规章制度及人事行政管理流程。 2、编制招聘方案并推动落地执行。 3、设计薪酬体系并开展薪资计算工作。 4、统筹绩效管理工作，督导各部门完成绩效评估。 5、负责员工入离职办理、社保公积金操作、考勤统计、工资核算、劳动合同签署及人事档案维护等事务。 6、承担办公用品的采购与日常管理。 7、负责食堂运营相关管理工作。 8、组织安排各类会议，并整理撰写会议纪要。 9、配合领导处理公司行政事务及部门内务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济学、管理学等相关专业； 2、具备精益管理经验者优先；拥有相关成功实践案例或从业背景者优先考虑； 3、熟练掌握Excel等办公软件，具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力，有一定组织协调能力及较强的应变能力。 4、通过大学英语六级者优先

朝九晚五 周末双休 节假日福利

岗位职责： 1、负责公司各类文件的撰写及发布相关事务； 2、按时完成会议纪要的整理与归档工作，确保资料完整可查； 3、全面负责人事管理工作（包括社保办理、人员招聘、绩效考核等）； 4、统筹行政与后勤事务（保障办公区及厂区环境整洁与安全，定期巡查设备设施并协调维修或更换，负责食堂运营、门卫管理等工作）； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备1-3年制造业企业行政与综合管理经验者优先； 3、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具有扎实的文字表达能力和良好的沟通协调技巧； 4、责任心强，具备团队协作精神，善于交流，拥有较强的组织与协调能力。