【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

月薪5000加提成，8000-15000月，负责区域内终端开会

【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500+提成20-60%+免费培训+就近分配 2、保险补贴：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化：为您理想的家领航。以家点幸福为中心、主动进取、诚信正义、高效服务、专业合作。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【任职资格】 1、20岁以上，45岁以下，高中及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 【培训制度（助你一臂之力）】 1、新人入职：岗前3天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 五、晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 公司名称：洛阳新骏房地产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 乘车路线：地铁2号线市民之家站 工作地点：全洛阳市区就近安排工作地点，部分提供住房！ 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用。

岗位职责：通过电话推广、网络渠道、社区地推、合作资源等多种方式拓展客户，整合客户信息，主动与客户沟通以挖掘需求，并邀约到店深入交流； 1.优先考虑具备家装行业营销经验者，熟悉基础家装业务知识，了解主流装修品牌； 2.热爱销售工作，积极进取，乐于自我突破，能快速适应新环境与新挑战； 3.踏实肯干、充满自信、心态阳光，能够适应较高强度的工作节奏； 4.有明确的职业发展目标，具备自主驱动力，渴望实现高收入。 福利待遇：客户到店即享奖励，成功签单额外提成，节假日关怀福利，年度业绩达标可享海外高端旅游！ 其他福利：入职配备专人导师全程带教协助开单，享受带薪超长年假＋五险＋年终奖金

岗位职责： 1.协助归集整理商业保险相关政策、操作流程及常见问题应答资料； 2.能够与院内各岗位人员及外部保险机构进行高效沟通协调； 3.商务接待与活动支持： ①配合完成保险合作方等外部单位的到访接待安排； ②参与组织商业保险相关会议、活动或协商事宜的筹备工作。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，具备1-2年相关领域工作经验，粤语/英语流利者优先考虑； 2.积极主动，踏实肯干，具备良好职业素养和客户服务意识，性格开朗，具备较强的沟通与表达能力； 3.有意愿转向市场方向发展并接受挑战，了解香港居民就医需求者优先； 4.熟练掌握各类办公软件，擅长PPT制作，熟悉社交媒体运营，具备内容创作、视觉设计、视频及海报生成等AI工具应用能力； 5.具备医疗行业或保险机构工作经历者优先。

【养老社区售后服务招聘】诚邀有爱心、有责任心的你加入！ 1.这里有温馨的工作氛围，灵活的工作时间（每天仅2.5小时，月休8天） 2.丰厚的薪资待遇（月均5000+上不封顶，无责底薪+提成+奖金） 3.还有专业培训助力成长～ 无论你是想全职还是兼职，有无经验，只要你品行端正、形象气质佳，都欢迎来挑战！

任职要求： 1、24-34岁，全日制大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验 2、熟练使用OFFICE办公软件，仪容得体，表达流畅清晰； 3、热爱销售岗位，具有较强的客户服务意识及沟通谈判能力； 薪资待遇： 储备助理无责底薪（实习）7350元； 销售助理/客户助理无责底薪（转正）：8058元 收入上不封顶； 公司福利： 1、提供系统培训——涵盖入职培训、专业导师指导岗位技能、资深员工一对一带教，管理层面定期开展内部培训； 2、行政专车支持——外出拜访客户可享受公司提供的免费行政专车； 3、晋升机制完善——设有健全的内部竞聘与转岗通道，定期组织内部竞聘活动； 职业发展路径： 储备助理（实习）-客户助理（转正后）-销售助理（自开达标）-销售专员（个人开发达标）-销售经理（整体业绩达标）-销售总监（综合评分优异）-销售高监-销售总经理

销售4000 主要销售厨具酒店用品

我这边是创业合伙制裂变模式 平台背书和资源公司提供 三种模式，一种是2000底薪每月2个点提成总公司业绩2个点分红。提成和底薪当月发，分红按季度分 （假如你一个月收款30万，提成6000元底薪2000元总公司业绩分红）预估2万以上包吃住， 一种是每月3个点提成总公司6个点分红后期股份股权2-10个点。分红按季度分 （假如你一个月收款30万，提点9000元总公司业绩6个点股份股东）预估4万以上包吃住， 一种是自己带团队，做销售主管，前期自己组成三人一组，根据自己能力来，后期管理各个组的主管。准备先组成十个组。包吃住， 因为我这边公司是，合伙人裂变的模式，全员都是合伙人。人人都在为自己做事，人人都必须成功，摆脱打工人的身份，必须要有一个上进心和责任心。我特意去学的，员工合伙，客户合伙，安装师傅合伙，经销商合伙，人人是老板等等，这样才能长久，这条船才会壮大和不会被大海淹没。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

技能要求： 注重细节，善于观察 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化顾客体验。成功注册并加入柏迩团队后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过初步筛选及专项培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.每次走访时长约为15至30分钟，全程须进行录音； 2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情景或角色需求，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其在特定情境下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由选择不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够严格按照任务说明、安排及相关指引执行走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，确保调研过程客观公正，如实完成报告填写； 5.能积极回应沟通信息，及时反馈任务进展与相关意见。

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 工作内容：负责为顾客提供准确、高效、优质的服务，包括接待顾客、解答问题、提供旅游线路信息等。主要职责：-接待顾客：负责接待顾客，解答顾客关于旅游的问题，为顾客提供专业的建议和解答。-提供旅游线路信息：负责提供准确、全面的旅游线路信息，包括酒店住宿、交通方式、门票价格等。-解答顾客问题：负责积极解答顾客的问题，包括关于行程安排、景点信息等方面。-维护客户关系：负责维护与顾客的良好关系，关注顾客反馈，并及时解决问题。-不断提升服务：负责不断提升自己的服务技能，以满足不断变化的市场需求。职位要求：-具有旅游行业相关知识，熟悉旅游线路、酒店住宿等相关信息。-具有较强的沟通能力和团队合作意识，能够与团队成员合作完成工作。-具备良好的服务意识和责任心，能够对顾客负责。-具有抗压能力，能够应对工作中的各种挑战。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

招聘：旅游专业老师 薪资：6000元以上/月 湖北省江夏区江夏区旅游专业老师

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

具体情况面谈

9羊奶粉店招聘销售人员，年龄35-50岁，长白班，节假日休息，春节带薪长假，底薪3000，详询

产品运营销售招聘简章 一、岗位名称 产品运营销售 二、岗位职责 1. 负责公司产品运营销售工作，制定针对性推广方案，覆盖商超、社区、写字楼、校园等核心场景，完成既定销售目标。 2. 主动引流积攒合作渠道与客户资源，维护新老客户关系，提升客户复购率及满意度。 3. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同步至团队并协助优化产品及销售策略。 4. 组织执行线下促销活动、体验活动等，把控活动落地效果，统计活动数据并输出复盘报告。 5. 配合团队完成品牌线下曝光任务，提升产品在目标区域的知名度与市场占有率。 三、任职要求 1.销售或市场营销相关经验，有快消品、电子产品、生活服务类产品推广经验者优先。 2. 具备较强的沟通表达、谈判能力及客户开拓意识，能快速对接各类线下场景资源。 3. 目标感强，抗压能力突出，能接受短途出差及灵活的线下工作安排。 4. 对销售方面具有浓厚兴趣，寻求发展晋升优先考虑 5. 责任心强，团队协作意识佳，具备一定的数据敏感度和复盘总结能力。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪4500+高额业绩提成+奖励，综合月薪8000-15000元，上不封顶。 2. 基础福利：五险、带薪年假（5-15天）、法定节假日、节日礼品/红包、定期团建。 3. 成长福利：专业岗前培训、一对一导师带教、完善的晋升通道（销售专员→主管→区域经理）。 4. 额外福利：产品内购优惠、高温/防寒补贴、业绩达标者国内外游奖励。 五、工作时间与地点 1. 工作时间：9:00-18:00，周末单休 2. 工作地点：武昌区宝通寺亚贸b写字楼18楼1868。 六、应聘方式 1. 联系电话： 2. 面试安排：简历筛选通过后，当日内通知，面试通过即可快速入职。 我们期待敢闯敢拼、热爱销售的你加入，一起深耕市场、共创业绩，解锁高薪与成长双重收集！

薪资待遇： 目前在职员工到手收入普遍在1万元以上。 1.底薪+提成+奖金=综合收入10000-15000，上不封顶，能力越强，收益越高。 2.按规定缴纳五险一金。 3.丰富的团队活动，公司定期组织团建、聚餐等各类员工互动项目。 任职资格： 1.经验不限，零基础可入门，欢迎应届毕业生加入，重点在于工作认真、品行良好、具备清晰的职业规划。 2.具备良好的学习意识与沟通技巧，有进取心、责任感以及主动积极的工作状态，对提升收入有强烈意愿。 3.所属3D打印定制服务领域，为客户提供个性化加工解决方案，主要服务对象包括手板模型、汽车零部件、雕塑手办、机器人、工业设计等行业客户，专注B端市场。新兴实体产业，发展潜力大。 4.客户资源稳定，复购率高达90%，初期需进行客户开拓，后期以客户维护为主，开发压力逐步减轻。 5.团队成员以95后和00后为主，整体氛围轻松融洽，人员流动性低，团队稳定性高。 工作内容： 1.根据公司标准及提供的资源，通过电话与线上渠道开发客户； 2.成交后负责订单对接与客户关系维护。 工作时间：8:30-19:00（中午12:00-13:30及傍晚17:15-18:00为休息时段） 单休，每周日固定休息。 只要踏实执行公司流程，业绩自然稳步提升，入职满半年者，月收入基本可达1万元左右。

【公司福利】 带薪年假，弹性工作制、节日福利、团建活动、员工旅游、带薪培训免费住宿五险就近分配 【公司位置】 全哈尔滨246家门店就近安排 宝妈工作时间早九晚四/新人补贴6000元随工资发放！！！！ 底薪4000起+高额提成（含新人奖、月度奖、季度奖、年终奖），公司提供房源与客户资源，骄阳品牌优势、行业资源丰富，免费提供住宿 【任职要求】 （1）年龄满18周岁，热爱房地产经纪行业 （2）专业不限，学历不限，经验不限，店经理亲自指导，带薪学习成长 （3）具备良好的表达能力，性格开朗，乐于人际交往，工作积极主动，具备较强的观察力与应变能力 （4）具备团队协作意识，形象良好，语言清晰 【晋升渠道】 1、完善的晋升机制，内部选拔，内部成长经纪人/顾问--店经理--区域经理--区域总监--总监 2、有同行业背景的优秀人才可直接参与高职位竞聘 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业优质的置业顾问服务； 2、掌握客户真实需求，匹配合适房源，陪同看房，推动房屋租赁及买卖交易达成； 3、负责后续业务跟进以及房屋过户手续办理等全流程服务 【企业文化】 永远成就伙伴！

任职要求： 1、年纪20-35岁 2、学历高中及以上 3、具有销售经验的，有拍过视频经验，对镜头不反感优先； 4、性格外向，抗压能力强，有一定的沟通能力与说服力工作内容： 信；挖掘客户的需求。 1、通过拍短视频或直播方式介绍公司服务业务，引流客户私信或添加微信； 薪资待遇：底薪4000+高提成1000-5000/单+开单奖+月度奖金+年终奖； 2、对有意向的客户进行持续跟进，解答疑问、提供报价方案，维护客户关系，鼓励客户进行转介绍；

公司提供完善的晋升机制，多劳多得，收入无上限 【薪资简介】 薪资范围：5000-20000+元/月 底薪：4000元/月 提成方式：底薪4000+50业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 奖金补贴：交通补贴+住房补贴 【职位详情】精品公寓管家 【我们的工作内容】 1、维护各线上平台客户信息，确保内容真实、准确。 2、完成房源核验、拍摄照片与视频，并进行线上发布。 3、接待客户并安排带看，提供专业的租房咨询建议。 4、搜集周边生活配套设施信息，结合客户需求匹配合适房源。 5、协助开展租房洽谈，推动租客与房东顺利签约。 从首次带看到成功成交，全程由导师一对一指导，助你快速实现业绩突破。 7、负责租后跟进、租客信息整理及客户关系维护等后续服务工作。 8、为租户提供优质服务体验，建立长期信任关系。（以服务为核心，客户换房仍会主动联系，可再次获得服务收益） 【任职要求】 1、年龄****** 2、初中及以上学历 3、不限经验，公司提供系统化岗位培训，职业生涯全周期培训免费开放。 4、具备相关从业经验并通过考核者，可享受直接晋升待遇。 5、身体健康，品行端正，积极进取，执行力强。 【薪资福利】 1、做六休一，工作时间朝九晚六 2、底薪4000+50业绩提成＋开单奖励＋团队奖励+旅游奖励，收入不设上限，员工平均月薪6000以上 3、配备专属导师全程带教，直至独立作业；当能力达标后，将有机会参与带教新人，加速个人成长 （电话咨询将优先安排面试，收到简历后我们将在24小时内通知面试安排） 地址：郑州市管城区启航大厦b座1303

薪资待遇： 实实在在的做事，实实在在的赚钱 1.无责底薪4000-5500元/月，提成35-40%，法定假日加班三薪，五险一金； 2.公司年度销冠出国游，季度达成百万业绩者带父母国内5-7日游； 3.每季度组织团队建设，每月小组聚餐； 4.试用期6个月，提供充足的适应与成长时间； 岗位职责： 1.利用新媒体及网络渠道开发客户，并进行电话沟通维护； 2.邀请客户前往售楼处实地看房，协助进行市场对比分析； 3.围绕项目价值开展讲解，把握成交时机推动签约； 4.入职后由导师与主管全程指导，一对一帮扶，全程陪跑； 任职要求： 1.具备相关经验者优先考虑； 2.不唯学历论能力，表达能力强、善于沟通者优先； 3.具备吃苦精神，抗压能力强者优先； 4.有上进心、愿成长者，公司将全力支持，携手共进，共同奋斗； 更多详情欢迎来电咨询：***********李经理

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延长保修服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业形式）； 2．维护4S店内部合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队的积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。 PS：无需加班，无需自行拓客或电话营销，固定在4S店办公，客户由店内销售/服务顾问引荐 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、具备大专及以上学历，对销售或汽车行业有兴趣 2、具备良好的沟通能力、应变能力和较强的职业纪律性 3、具备团队协作意识，愿意参与定期培训学习 4、若无经验但热爱销售岗位，愿意投入学习，同样欢迎加入，我们提供全程带教！！ 5、年龄需在23至31周岁之间 三、薪资及福利待遇： 1.月薪范围6k-40k，实际收入公开透明，入职后可直接咨询在职同事了解详情， 底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖励，收入以提成和奖金为主 2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团建活动（公积金正常缴纳） 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 提供公开公正的晋升机制，每年多次晋升调薪机会！ 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，午休时间为12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加一天假期，具体休息日可灵活安排

任职要求： 1.热爱旅行，能接受短期出差，具备较强的学习意愿； 2.能适应短期出差者优先，独立自主，拥有良好的适应能力； 3.执行力强，善于复盘工作并总结经验； 4.具备团队协作精神，积极进取； 5.渴望自我提升与突破，愿意挑战自我，实现从内向到外向或进一步成长发展的转变； 6.年龄在26岁以下，不限性别（无经验者可享带薪培训，全程手把手教学） 有意向的朋友欢迎联系！公司直招，包住宿，不收取任何费用！ （应届毕业生、实习生、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑） 愿携手几位志同道合的伙伴来公司享受空调与下午茶~岗位名额有限，先到先得~ 额外福利：下午茶点、零食供应、团建活动、生日聚会、集体活动、年终奖金，每年安排3至5次旅游机会！！ 入职即安排宿舍，配备2-3人公寓，水电、WiFi、冰箱、电视齐全，通勤距离公司约十分钟路程~ 新员工将参与系统化带薪培训，即使职场新人也能快速上手，由部门主管一对一指导。 入职提供的待遇为：新人保底薪资4500元起。 目前新人前期综合收入可达6500-7000元，入职满3个月的员工普遍收入在9000-15000元区间，薪资稳定，预期薪资在此范围内的优先录用~

岗位职责： 1.挖掘需求：前往工业园区各企业上门陌拜，挖掘空压机技术改造需求的信息或新购需求的信息； 2.关键决策人链接：链接企业管理采购或老板，跟其沟通交流添加联系，有需求改造的进一步回公司做高效用气解决方案； 3.制定价值方案：客户有技术改造的空间范围或新购需求的情况下，通过公司设定的高效用气解决方案模板，为该客户量身制定节能省电的PPT或word价值方案； 4.对接签约：合作模式方案确认/商务谈判/投标/签订合同 5.现场对接：对接公司的安装人员，对接客户现场项目进展，直到安装完成； 6.用户价值呈现报告书：成单后，通过客户的机器实际使用情况来制定节能价值的报告书（相当于实际高效用气效果的验收）； 7.回款：负责将尾款回收闭环 任职要求： 1.有驾驶； 2.自驱力和决心强的优先； 3.只要长期发展的人，短期的不要； 薪资收入： 1.试用期：2个月 ①第1个月无责底薪5000+提成（每台机器提成800元-2000元） ②第2个月无责底薪6000+提成（每台机器提成800元-2000元） 2.转正：通过试用期2个月的陌拜积累，第3个月会陆续开单，提成会占收入主要来源。 （产品单价1-50万，提成点数:销售额的5%-8%） ①如果个人当月销售额小于5万，无责底薪2500+提成2000左右+陌拜有效信息1000=月综合5500-6000元 ②如果个人当月销售额5万-9万，无责底薪3000+提成3500左右+陌拜有效信息1000=月综合7500-8000元 ③如果个人当月销售额10万，无责底薪3500+提成5000左右+陌拜有效信息1000=月综合9500-10000元 新人如果每月销售排名靠前者，额外奖励3000元-10000元 分店合伙人（在总部干5年，有想法回老家发展的，可以扶持做当地的经销商，免费支持开店，前提跟公司的价值观一致） 补贴福利： 1.做销售工作，有汽车效率会提升，公司有租车补贴： 公司提供4个月的电车租车费用补贴，租金公司赞助4个月，每个月赞助50%的租金，4个月后如仍需租用车辆，租金由个人承担。充电费按0.2元/公里可以报销； 2.就餐：工作餐公司免费就餐，在外跑业务补贴20元/餐； 3.住宿：两人间住宿费免费，每月水电费自理100元左右，免费健身房； 4.个人车辆油补：油车0.8元/公里、混动车0.64元/公里，电车0.2元/公里； 5.如远程出差过路费、高铁和飞机票按二等座实报实销； 6.入职缴纳五险一金（按照当地标准）； 7.每年6月-9月，每月200元高温补贴； 8.节假日礼品、夏令礼品、生日会礼品、部门团建； 9.入职满一个月报销入职车费； 10.入职满一个月报销体检费100元； 11.每年回家过年准时上岗者往返路费可报销。

职位描述： 1、协助客户完成拍摄后照片的挑选工作，客户资源由公司提供，无需自主开发 2、选片结束后根据客户需求准确填写并提交制作单据 3、负责订单全流程跟进，及时与客户沟通各阶段进展并确认细节 4、达成公司每月设定的个人销售指标，并据此获得具有竞争力的绩效薪资。本岗位薪酬水平高于同行业同类职位平均标准 5、积极配合店长安排的其他相关工作 任职资格： 1、性格活泼外向、品行端正，形象气质良好，身心健康，具备良好的亲和力 2、具备基本礼仪素养与职业修养，为人真诚自信，积极向上，愿意追求高收入目标 3、喜爱儿童，擅长与家长交流互动，具备一定的销售意识和进取精神，能适应快节奏工作 4、拥有团队合作意识，工作主动性强，能够融入集体协作，责任感突出 5、有摄影机构门市服务或教育类课程销售经验者优先考虑，表现优异的应届生亦可录用 做六休一，工作时间10:00-19:00，周一至周五期间轮休