1、学习并掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身的重要性及相关实践方法； 2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种方式开拓新用户资源； 3、通过电话沟通、自媒体运营等方式持续跟进已开发用户，推动用户转介绍，实现持续引流与裂变增长； 4、借助销售礼包、有效沟通及链接引导，促成客户到店体验，并完成用户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售工作。 任职要求： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强的学习能力和语言表达能力。 2、有销售或健身行业相关经验者优先考虑。 晋升路径： 管理方向：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人；门店持续扩张中，最快3个月内可参与主管竞聘，迈向团队管理岗位。 发展通道：支持跨部门转岗，如职能岗位或教练运营序列。 薪资福利： 1、底薪3-4K+销售提成，综合收入6-11K。入职即享免费健身权益。 2、工作时间11:00-21:00，每月轮休5天及以上。 3、每月组织小组团建，项目结束后安排庆祝活动，不定期开展销售激励方案。

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系

高薪招聘，地推人员若干，工作内容：为客户办理拉卡拉POS机安装服务，无需投入成本，月收入10000元起！享受长期分润收益！薪资按日结算，即时到账

面试通过，即可安排住宿！！！ 面试通过，即可安排住宿！！！ 面试通过，即可安排住宿！！！ 【薪资结构】 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪6000； 非全大专／士兵：底薪6000 提成点：租赁买卖同步操作，双项提成叠加发放 租赁：个人统提25%-45% 买卖：房屋售价的3％计为业绩，个人可抽15%-64%（如房屋售价300万，业绩为9万，个人可得2-3万） 【有原则有实力】 集团化运营产业，上海首家房产经纪企业； 世界500强成员，创立至今48年； 扎根上海27年，品牌积淀深厚；行业影响力显著，全国市场占有率排名前六，稳居行业前两名； 【只为寻找这样的你】 1、年龄18-30岁之间 2、愿意拼搏，渴望成长 3、工作踏实认真，品行端正诚恳；具备高度责任心，拥有良好协作意识 4、心怀进取，不甘平庸 【晋升通道快】 新人入职前三天集中培训：后续由店长一对一指导带教； 不设“空降”岗位，管理岗位全部内部提拔；晋升机制透明，业绩达标即晋升对应职级；支持内部推荐与公开竞聘，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训体系完善：店长亲自带教，专业技能全面覆盖，助力新人快速成长，让优秀者更加卓越 【工作内容】 1、在安居客、太屋网、小红书、抖音、快手、闲鱼等平台发布并维护房源信息，及时更新动态 2、结合客户实际需求精准匹配房源，组织线下实地带看 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与交易合同洽谈，推动交易顺利完成

招——地推销售专员 薪资：无责任底薪5000元+提成 上班时间：7:30-17:00 午休时间：11:30-13:00 发薪日：每月1号准时发放 缴纳社保！ 年龄要求：20-40岁 需具备相关销售工作经验

医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴） 岗位职责 1.客户拓展维护：挖掘医院患者及家属的护工服务需求，通过主动拜访建立长期合作关系，定期跟进回访，保障客户满意度与续约率，持续提升有效客户数量。 2.销售策略执行：结合市场情况与公司方向，明确目标客户群体，设计个性化推广方案，参与营销活动增强品牌影响力，推动季度销售业绩稳步增长。 3.护工团队协作：与护理人员保持密切沟通，掌握护工专业技能与服务特点，为客户精准匹配合适人选，协同优化服务流程，及时处理客户意见及人员调配问题，每周高效化解服务中的各类纠纷。 4.数据报告分析：系统收集销售进展、客户反馈及护工服务数据，使用分析工具识别业务短板，按时提交周度、月度分析报告，为管理决策和运营改进提供支持。 岗位要求 1.教育背景：具备大专或以上学历 2.销售经验：拥有3-5年销售工作经验，有医疗、养老、家政等行业背景者优先，熟悉医院运作场景，擅长陌生客户开发与大客户谈判，历史销售成果优异 3.技能素养：熟练操作Office办公软件；具备优秀的沟通协调与应变能力，富有同理心，能快速把握客户与护工双方需求；具有基础数据分析能力，可提炼有效信息辅助决策制定 4.职业素养：责任心强，工作敬业，能适应医院复杂环境及突发任务；抗压能力好，结果导向，接受本地出差（主要为医院）；遵守职业规范，严格保护客户与护工隐私信息 职业发展 1.培训体系：入职即提供系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法、护理基础知识等 2.晋升通道：销售督导→见习经理→项目经理→城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售 工作地点：沈阳第四人民医院陪护中心 日常需进入病房与患者或家属交流，了解照护需求，推荐匹配护工服务。入职缴纳五险，税前无责底薪3000元/月+提成，工作时间：8:30-17:30，单休 岗位关键点： 1.具备亲和力，传递温暖感受 2.具有主动销售意识，擅长陌生拜访 3.具备良好的问题解决能力 人事部电话：***********

岗位急招，招满即止 福利待遇： 工资构成： 1、无责任底薪3-8k+绩效+提成+奖金，综合收入7-25k 2、依法缴纳五险（医疗、生育、失业、工伤、养老） 工作时间： 09:00-17:30，中午休息12:00-13:00，周末双休，享受带薪年假及法定节假日 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行沟通，向客户讲解产品内容，推动成交达成； 2、持续跟进并维护客户关系，促进长期合作，实现客户复购与深度开发； 3、配合团队成员，协助处理客户售后相关事宜并跟进解决。

1.客户开发与线索挖掘 ·主动开拓市场，通过电话、网络、线下活动、渠道合作等多种方式获取潜在客户资源。 ·负责接待来访客户，提供专业的社区参观和讲解服务。 ·维护并拓展与相关机构（如银行VIP客户部、保险公司、高端医疗机构、老干部活动中心等）的合作关系，开发渠道资源。 ·定期进行老客户回访，通过优质服务获取转介绍客户。 2.销售执行与业绩达成 ·深度了解客户的养老需求、财务状况及家庭背景，提供个性化的养老规划方案。 ·熟练、准确地介绍养老社区的配套设施、服务内容、医疗资源、文化娱乐活动及不同产品的价格体系。 ·积极促成签约，完成个人及团队的销售业绩指标。 ·负责销售合同的洽谈、签订与跟进，确保流程合规、顺畅。 3.客户关系维护 ·与已签约客户建立并保持长期、稳定、良好的关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·及时响应并处理客户的疑问与需求，协调内部资源为客户解决问题。 ·定期组织客户关怀活动，增强客户粘性，提升品牌美誉度。 4.市场调研与反馈 ·收集市场信息和竞争对手动态，分析行业趋势，为公司的市场策略和产品优化提供建议。 ·记录并分析客户常见问题与需求，向市场部和产品部门反馈，助力服务升级。 5.团队协作与内部沟通 ·与市场部、运营部、护理部等团队紧密协作，确保销售承诺与后续服务交付的一致性。 ·积极参与销售培训和团队会议，分享销售经验，共同提升团队整体战斗力。 --- 任职资格要求： ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、医学、护理、社会学、心理学等相关专业优先。 ·具备2年以上房地产销售、高端会籍销售、保险理财顾问、高端汽车销售或大健康产业销售经验者优先。 ·知识与技能： ·出色的沟通能力：具备极强的亲和力与同理心，能够与中老年群体及其子女进行有效沟通。 ·强大的销售技巧：精通顾问式销售，能够挖掘深层需求并引导成交。 ·客户服务意识：以客户为中心，具备耐心和责任心，追求卓越的服务体验。 ·快速学习能力：能快速掌握养老行业知识、公司产品及服务细节。 ·抗压能力与韧性：能够积极面对销售工作中的挑战和压力。 ·熟练使用办公软件：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等，进行客户管理和数据分析。 ·素质与态度： ·认可养老行业，对养老事业有热情和使命感。 ·形象端庄，职业素养高，诚信可靠。 ·具备团队合作精神，积极主动。

我们不招普通销售，只找敢对高薪有野心的“全能型玩家”！ 零经验带薪培训｜客户资源即配｜新媒体获客赋能 一、岗位核心价值 行业硬背书：本地工厂|占地25亩|十条全数控化流水线|产能20000㎡/月 资源强支持：入职即配精准客户池（精准客户资源信息） 赛道高潜力：全屋定制行业年增速超20%，个人IP打造助你长期变现 二、岗位职责（新手可快速起量） 1、新媒体获客裂变 提供新媒体触达的本地装修业主信息，精工邀约转化 运营企业微信私域，新增精准客户线索 2、全流程销售转化 从量房到成交全程跟进（主播及设计师团队协同作战） 制定个性化方案，客单价3万+订单占比超60% 3、客户关系经营 建立客户专属服务档案 老客户/关联行业资源转介绍率≥35% 三、任职要求（破除行业壁垒） 我们需要这样的你： 1、大专及以上（能力突出者放宽） 2、有销售经验即可（欢迎教培/汽车/保险等各跨界人才） 3、对钱有强烈渴望（明说：我们鼓励狼性拼搏） 4、具备网感，参与直播/会拍短视频/发朋友圈种草（公司培训） —没有全屋定制行业经验可以吗？ —可以的。 —没有设计相关的专业知识可以吗？ —当然可以。 —没有本地人脉资源或行业资源可以吗？ —没问题的。 四、薪资结构（拒绝画饼，数据透明可测算） 1、收入模块：底薪+常规提成+新媒体客资提成（公司每月提供精准消费需求客资量不低于100+） 2、底薪视业务成熟度3500元-5500元不等，常规提成阶梯跳点（3%-4%），新媒体客资提成阶梯跳点（1%-3%） 3、每月15号按时发放上月薪资，工资从无拖欠。 五、工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，单休，可调休 六、工作地点：昆明市西山区大商园F栋7-8号； 到达公交：可乘坐129路、127路、3路、262路、197路、A8路、Z60路公共汽车到达上回路站下车后步行到达。 附注：为什么敢承诺高薪？ 数据背书： 1、本地精装修交付量年增35%，客户需求井喷 2、公司2024年零售顾问平均收入19.8万（远超昆明平均薪资） 3、销冠马靖凯（原酒店大堂经理）转型2年，2024年成交约100单+，创收328万

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *工作时间自由，属不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *按照既定任务标准执行实地走访 *自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能独立、真实、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *提交任务申请 *认真学习并理解走访操作指引 *实施实地走访，全程录音留存 *在24小时内完成线上问卷提交 *主动配合并及时回应工作人员后续沟通

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖整体网络方案的咨询、规划设计及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，面向客户及合作伙伴提供远程或现场的技术支持服务； 3、负责公司产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，包括开展售前测试、技术培训等交付活动。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通技术，具备H3C交换机、路由器、安全设备及无线产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写能力，善于沟通表达； 4、具备较强的学习适应能力，认同团队协作价值； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级其他厂商认证者优先； 6、能熟练运用粤语进行交流，可使用英语处理日常办公文档及邮件往来。

需自带专业摄影设备，具备三年及以上外景人像拍摄经历，持有澳门长期驻留资格

我们的销售团队成员大多从零起步，公司注重培养无经验但有潜力的新人 只要通过审核、品德优良！渴望高收入！能吃苦耐劳！形象良好！都有机会成长为出色的销售人员！ 招聘对象为应届毕业生及毕业两年内的求职者， 只要你肯拼，年薪30万并非遥不可及。 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，销售人员线下拜访已预约的企业客户，推动达成1688平台运营合作（配备系统化新人培训） 2、收集并记录客户需求，移交运营团队负责1688店铺日常管理 3、持续维护客户关系，促进转介绍与长期合作 岗位要求： 1、有意向在销售领域或电商行业发展 2、性格积极外向，做事认真稳重 3、具备强烈的目标意识，无不良习惯 4、接受零经验及应届生应聘，需具备较强学习能力 薪资构成及福利： 1、新人期1~2个月，无责任底薪6000元 转正后薪资待遇详谈协商 2、入职即享系统培训：涵盖销售技巧与1688电商平台运营知识 3、公司每日分配6-8条高质量客户线索，销售专注线下沟通转化 4、销售岗位平均实发月薪12k，全员不低于10k 业绩突出者月收入可达30k-40k以上，且多数人在三个月内即可达成 表现卓越者，有机会获得股权激励资格 发展规划： 阶段1、晋升路径：销售主管—销售经理，带领团队共同成长 阶段2、区域承包机制，承接公司现有业务区域或开拓新市场板块 阶段3、成为公司股东/合伙人，获取相应股权份额，共享公司分红与成长收益

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

【大理一线高端海景房置换招募】长期招募 平台：/小红书/携程旅行 项目：大理高品质海景民宿置换 类型：颜值、酒旅、摄影、旅行 粉丝：万粉及以上（高颜值，内容优质博主可千粉） 入住福利：含双人早餐➕下午茶➕入住礼遇 无助理费｜不卡稿｜行程自由｜无绑定 ： 也可扫码➕⬇

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【信息J:5145 -5】丘北农垦漫品人生养生保健有限责任公司 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 一、招聘岗位：旅游专员若干名 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团。 队协作意识；会用电脑，对客人要细心，耐心，专业、男女不限；年龄24-42周岁。 2、招聘岗位：前台管家。 3、主要职责：负责公司前台管家旅游服务；接待咨询顾客。 4、工资待遇：底薪+提成（3000元起包吃，住宿）。 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天）。 二、联系方式： 上班地址：普者黑风景区

会讲普通话。满18岁。热爱学习

【工作内容】 1.公司提供稳定房源，通过贝壳、58、安居客等渠道进行信息发布。（客源充足，房源丰富） 2.客户主动联系咨询，负责沟通需求、安排带看并推动租赁成交，后续流程由专门团队跟进。 【上班时间】 9:30-19:00（仅需上下班打卡，工作时间灵活自主） 【薪资待遇】 无责任底薪3000元+500元补贴+1500元绩效+每单提成+现金奖励+其他补贴 【什么？新人担心收入低？】 新人初期月均收入约5K-7K，成长后月均收入可达9K-14K。在成都包租领域内，薪资水平处于领先行列。 只要你愿意努力，这里就有可观回报。新员工入职配备专人指导，租房需求旺盛，房源在价格和地段上均具竞争力，勤奋者新人期完成十余单成交属常态。 【优点】 1.工作时长合理，无需加班，自由度高，兼顾收入与生活。 2.无需参与早会及形式化口号。 3.管理宽松，团队氛围融洽，人际关系简单透明。 4.定期发放福利，组织团建活动增进交流。 薪资详情 新人薪资范围：5000-8000元/月 老员工平均10000元/每月 职位底薪：5000元/月 社保类型：六险 提成方式：按单提成 奖金补贴：高温补贴、绩效奖金、全勤奖 试用薪资：5000元/月

来上海不必担心没地方住，当天面试即可出结果，面试通 过即可安排住宿，有单间或合租可供选择，应届毕业生优 先，本科无责底薪八千，公司是大公司可查，不必担心投 错简历！！ 【行业最高无责保障薪资】： 本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 大专毕业学信网可查-无责底新6000元 末毕业在读实习生-无责底薪5740元 【薪酬福利待遇】： ①无责底薪8000元，不含任何绩效，没有套路。 当天面试当天出结果，没有试用期，工资不打折。 3个月一次晋升，公开透明，绝无空降兵，公司以培育管理 层为主旨，助力长期稳定发展！ 入职8000无责保障薪资+15~64%提成＋奖金=月收入19999 以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空 调， 洗衣机等基本家电齐全)； ③奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每 年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学 习机会； 晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公 平， 公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并 重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万 +晋升空间大 ⑦专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按 揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（貴业顾问-营 业主任分行经理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如 奖品及奖金， 一般金额在5000元左右）； 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下众多子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、 资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名 3倍 ⑤业内专业强大的培训体系一—太平洋学院，被誉为业内 真正“黄埔军校” ⑥蝉联19届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力 的专业团队 其实选择来房地产的人，无非就2种因素 1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己 的能力。 如果都2个没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份 工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的 ‘任职要求： 1、20岁以上，大专及以上学历专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,本科生、退伍军人优先录用； 3、沟通正常,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开 朗： 4、做事认真踏实,为人正直诚恳：高度的工作意识,具有良好 的团队精神。 太平洋房屋,欢迎您的加入具 【晋升制度】一以给公司培养管理层为主旨，内部晋升 1.公司晋升公平透明，所有管理层都从基层做起，不限经 验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身能力 2.初级经纪人（入职） -置业顾问（转正，2~4个月） 客户经理（6个月） 高级客户经理（8个月） 店长（10个月) 区域总监 公司副总 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内 部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事 业!

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车周边产品的推广与销售，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质客户，每家门店月均交车约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场情况，维护良好的店端合作关系； 3、根据客户需求，提供延保服务的专业咨询、方案制定、出单及相关配套服务，完成合同签署，并按公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服部门跟进已购延保客户的后续服务流程，预防客户投诉，协助处理售后理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力和问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

店铺跟客户介绍产品，面对面销售，要求形象气质佳口才好的，敢讲话的，敢突破自己的

工作内容: 1.利用公司提供的优质推广资源，通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通，及时提供合理且具有针对性的反馈 2.在日常工作中持续维护新老客户关系，以专业、客观的视角引导客户建立科学的投资观念，提升其投资价值认知 任职要求: 1.大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验（能力突出者学历可适当放宽） 2.普通话标准，具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧及客户关系维护能力 3.性格积极乐观，热爱销售工作，有明确的职业发展目标，具备较强的团队协作意识，能适应一定的工作压力与挑战 福利待遇： 1.底薪5500-11000元+提成+周度/月度高额奖金（无需加班） 2.按国家规定缴纳社会保险及相关福利待遇 工作时间： 9:00-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假

工作氛围融洽，新人入职享受带薪培训 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，无需自行开发客户； 2.通过企业微信与客户沟通，及时解答咨询并提供专业解决方案； 3.具备良好表达能力，富有责任心，具备团队协作意识。 任职要求： 1.年龄18-40岁，性别不限； 2.有客服或销售相关经验者优先考虑； 3.欢迎无经验者加入，入职即安排资深员工一对一指导。 上班时间：9:30-19:00（含两个半小时休息），提供下午茶，法定节假日正常休息

销售招聘，认真负责，有挑战心。

1，参与5G新赛道的竞赛活动 2，根据比赛要求，完成指定任务 3，以团队成员协作，确保任务的顺利进行 任职要求： 1，对5G技术有浓厚兴趣 2，具备良好的团队合作能力 3，能够适应快节奏的工作环境 工资日结，按单提成，一单500以上，轻松一天2-3单

一、任职要求： 1.大专及以上学历，综合能力突出者可放宽学历限制； 2.具备建筑材料或工程类销售工作经验者优先考虑； 3.有建筑遮阳、门窗、幕墙等相关领域从业背景者优先录用； 二、工作职责： 1.从事销售相关工作，入职后公司将提供系统化产品培训； 2.在主管指导下按时完成既定工作指标，并能独立推进和落实所负责事项； 3.具备良好的客户沟通能力，能够自主跟进订单、进行数据统计及提供后续服务； 4.能够开发并维护客户关系，收集客户信息，达成销售目标； 5.为客户提供专业解答，深入挖掘客户需求，精准推荐公司优势产品及解决方案； 6.具备基础市场分析与判断能力，可针对市场趋势或产品优化提出合理建议； 7.熟练使用常用办公软件，积极配合并执行公司分配的各项工作任务； 8.性格开朗，思维敏捷，表达清晰，善于交流，具备较强的人际交往技巧和服务意识； 9.责任心强，能适应高强度工作节奏，接受出差安排； 三、薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+销售提成+目标奖金，具体比例可面议确定； 2.依法享受带薪年休假（除法定节假日外，另享额外年假）； 3.按规定缴纳五险一金； 四、工作时间： 8:30-17:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假； 五、交通方式： 临近地铁9号线松江南站，公司提供班车接送服务； 六、企业简介： 1.公司成立于2008年，专注于智能遮阳系统的研发、设计与安装服务，发展稳健，团队氛围融洽； 2.主营产品包括：手动/电动卷帘，FCS/FTS/FSS天棚帘，户外大型百叶，手动/电动百叶窗，手动/电动蜂巢帘，电动广告电钩，户外防风卷帘等； 3.合作项目涵盖：上海中心大厦，上海国际金融中心，上海古北SOHO，上海中芯国际，仪征上海大众工厂，厦门华润万象城，南京星火龙湖，南京新城龙湖，平安（增城）硅谷中心，柳州保利凯悦酒店，长春凯悦酒店，宁波海曙印象城，西安迈科双子座等； 4.更多信息可通过百度搜索“上海尚潮智能遮阳技术有限公司”访问官网了解详情。 #公司重视员工品德，其次关注个人能力

【关于我们】 公司：集团旗下设立的分公司，总部位于苏州，目前在全国拥有12家分支机构； 产品：课帮帮AI人工智能系统学习机，由腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网联合研发支持，共同打造，业内公认提分成效突出的创新产品。 客户群体：面向B端客户开展招商加盟合作，覆盖人群广泛，市场认可度高，客户反馈积极。 【关于工作】 1、通过电话结合微信方式，对接公司分配的客户资源，讲解公司产品与项目内容，邀请客户参与招商会议，促成实地考察及签约合作。 2、公司提供高质量意向客户，配备专业招商团队带教帮扶，市场部门全程支持售后相关事宜。 员工月收入普遍在15k-30k，业绩领先者可达10w+，另享多项成单激励奖励。 【工作时间】 9:00-18:30，午休1.5小时 法定节假日正常休假，春节假期超长（不少于15天） 【优势】 1.提供精准客户线索，无需盲扫客户，无无效考核，注重实际成果 2.薪酬待遇行业领先，新人综合收入1w起，底薪随能力持续提升 3.拥有舒适办公环境与广阔成长平台 【职业发展】 纵向晋升： 招商专员→招商经理→区域总监→城市合伙人 横向发展： 可转向运营管理、培训导师、产品经理等方向 公司正处于快速发展阶段，诚邀追求高收入、勇于突破的你加入我们！

【岗位职责】 1、依据部门整体销售规划与目标，积极落实既定销售策略，开拓市场资源； 2、通过电话沟通、实地拜访及多种渠道开展销售工作，确保完成个人业绩指标； 3、与客户保持高效互动，建立长期稳定的合作关系，及时提供专业支持与解决方案。 【任职要求】（PS：全日制统招本科学历及以上） 1、本科及以上学历，具备开朗的性格和积极的心态，学习能力强，善于理解与吸收新知识； 2、踏实肯干，有志于在营销方向深耕发展，敢于突破自我，追求高绩效与高收入； 3、具备互联网、企业咨询、房地产等行业销售经验者优先录用； 【我们提供的超值福利】 1、晋升公平，前景广阔：提供多元化晋升通道，机制公开透明，凭实力说话，只要你有能力，就有足够发展空间。 2、系统培训，加速成长：设立完整的培养体系，包含岗前基础训练、公司内部专业课程及高管经验分享会，助力新人快速蜕变为销售骨干。 3、薪酬优厚，激励到位：提供5000-8000元无责任底薪，叠加高额提成与奖金，配套社保及多项额外奖励与福利，结合专业培训与清晰晋升路径，让努力获得对等回报。 4、办公优越，环境宜人：公司坐落于广州核心区域磨碟沙，地处国美智慧城西塔21楼，毗邻地铁，交通便利，办公空间达超甲级标准，营造舒适高效的职场氛围。 5、活动丰富，氛围轻松：定期举办多样化团队建设活动，如集体出游领略自然风光，户外拓展提升协作力，还有生日会、聚餐等日常关怀，让工作与快乐同行。 工作地址： 广州市海珠区双塔路聚新街33号国美智慧城西塔21楼（磨碟沙地铁站，H出口）