1.长期招聘日结工，小时工，日结工150/天，小时工/20h，当天结算。可长期居家操作 2.工作时间早九晚五，有工作餐。 3.年龄19一55周岁，男女不限，无经验要求。 4.急招人事主管2名，带单员2名，工资2500——4000元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-28 美团外卖官方代运营 外卖代运营说明：（餐饮商家将外卖店铺（如美团、饿了么等平台店铺）的日常运营管理工作，委托给专业第三方公司或团队，以提升店铺订单量、营收和运营效率的合作模式） 一、工作内容 1、仅需负责与商家洽谈合作，后续运营由公司专业团队全程执行 二、待遇 1、收益日结 2、每签约一个商家70元+1%订单流水提成 时间灵活，可兼职可全职，掌握完整操作流程后自主安排工作时间，公司无任何考勤约束 不受地域限制，全国范围均可开展 收入上不封顶，多劳多得

共享充电宝，收款码，支付系统，云音箱，碰一碰，一台起

支付宝碰一碰设备和云音响推广专员招聘 薪资待遇 1.丰厚底薪：每月3000元基础薪资，为你提供稳定收入保障。 2.高额提成：成功激活一台支付宝碰一碰设备，最高可享600元奖励；激活云音响设备，最高可获300元奖励，多劳多得，上不封顶，只要肯拼，月入过万不是梦想！ 3.长期被动提成：享受客户后续交易流水的持续分成，每月稳定到账。 岗位职责 1.负责支付宝碰一碰设备的线下推广，主动开发并拓展商户资源。 2.向商户详细介绍碰一碰设备的功能特点、使用优势及操作流程，确保其掌握正确使用方法。 3.协助商户完成设备安装与激活，及时响应并解决使用过程中的各类问题与咨询。 任职要求 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能准确清晰地传递产品价值。 2.有较强的市场拓展意愿和服务意识，工作积极主动，能够为商户提供高效优质的支持。 3.能适应外出作业环境，踏实肯干，具备团队合作精神。 如果你希望在移动支付行业实现自我突破，挑战高收入，欢迎加入我们！

岗位名称 糖尿病管理推广总监（地推+直播双引擎驱动） 一、岗位要求 硬性条件（必须项） 行业门槛 3年以上医疗/大健康领域推广经验，深耕糖尿病相关业务线 用户画像及健康管理痛点 具备慢病管理、医疗器械或医药零售等面向C端用户的转化实操经历者优先 核心能力验证 主导过快闪式地推项目（10天内短周期运营），单场日均获客转化超100人 独立搭建19.9元层级低价引流产品体系，并实现向季度/年度服务方案的高阶转化 具备直播裂变落地经验，可提供历史活动裂变系数（K值≥1.5为佳） 团队管理 带领过10人以上地面推广团队，熟练运用“早启动-晚复盘”等标准化运作机制 有销售培训体系建设经验，能输出可复制的标准化销售SOP文档 软性要求（加分项） 行业情怀 对糖尿病防治工作具有强烈责任感，能快速掌握营养干预、用药指导、血糖监测等相关知识 具备医疗从业背景（如护士、健康管理师）或曾为糖尿病家属提供照护支持者优先 复合型技能 可独立开展健康主题讲座（需现场试讲糖尿病专题课程） 擅长用户沟通与需求挖掘，持有健康管理师或营养师资格证书者优先 狼性特质 能胜任高强度地推作战节奏（需提供连续10天带队攻坚执行案例） 对关键数据高度敏感，每日跟踪转化率、客诉率等核心运营指标 二、岗位职责 战略攻坚（30%） 构建“10天地推获客-7天体验沉淀-季度方案转化”三级增长模型，确保各环节目标达成： 地推阶段：19.9元会员卡转化率＞35% 直播裂变：单场活动新增体验会员＞500人 长周期转化：季度服务方案购买率＞20%，半年内复购率＞15% 战术执行（50%） 地推闪电战 销售转化系统 设计《糖尿病管理黄金7天》体验课内容体系，包含： 2次血糖监测辅导（联动智能设备使用） 1对1个性化营养方案解读 团队锻造（20%） 建立“地推特种兵”人才孵化机制 实施每日通关考核：10分钟模拟社区陌生拜访实战演练 打造专业“健康顾问”IP团队： 全员须通过糖尿病基础知识测评（80分及以上合格）

岗位职责: 1、开发本地餐饮、娱乐、本地服务商家客户、进行上门拜访 2、通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系 3、及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目 4、按照团队要求完成工作量要求，并及时反馈工作结果。 任职资格： 1、专科及以上学历，18-35岁，一年以上销售工作经验（电销+拜访）优先；销售能力强或客户资源佳者学历可适度放宽； 2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强；有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力； 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，工作态度积极，主动性强，勇于挑战压力，创造价值。 薪资结构：底薪5000+提成，上不封顶 社保类型:五险 提成方式：按单提成 奖金补贴:绩效奖金，高温补贴、取暖补贴、节假日福利、带薪年假 【你关心的】 1、每月月底发放工资和提成，准时有保障! 2、工作简单好学上手快，团队氛围好! 3、客源稳定，月月都能开单! 4、晋升机制完善，业绩越好，回报越高，管理/销售/收入全方位带你成长!

递推宣传，达成销售！

各大商场品牌门店入口处推广引流

在多个渠道推广公司信息，如微信群、抖音、小红书等平台，及时回应客户咨询问题

岗位职责：无需电话沟通及外出，专注于线上渠道的流量引入与推广工作 其他福利待遇：月休4天，法定节假日享受带薪休假。每月组织团建活动，定期安排员工旅游，团队氛围融洽，办公环境优越，公司规模较大，充满活力，提供下午茶等福利～ 工作时间：9:00~19:00（12:00~14:00午休）

晋城市城区招木门安装

金华饭店附近专业打磨的来一个，工资面谈

招工人数:9人 报名时间为2026年1月1日至2026年6月30日18:00；将个人简历电子版发送至邮箱：，发送时请备注‘名字+岗位’

晋城市阳城县招不锈钢安装

司机 配送员 4000-10000元/月 会开车

有经验

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

贝壳找房，销售

能吃苦耐劳 有工作经验优先

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

岗位职责:开展地面推广，对接有装修需求的客户 任职要求:具备进取心，态度积极，乐于学习提升 岗位福利:定期组织员工团建拥有温馨融洽的团队氛围 行业经验:不限经验，欢迎新人加入

招兼职地推人员，工作时间5小时，工作时间下午4点以后，工资面谈，

山西清香产区酒业集团厂家直聘白酒销售，就近分配。 岗位职责： 1、负责区域内烟酒店及餐饮渠道的日常维护与新客户开发，提升产品铺货覆盖率。 2、落实所辖区域内的产品陈列与生动化布置，确保符合公司标准规范。 3、持续跟进客户关系，定期走访并了解客户销售情况与需求反馈。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与理解能力，善于沟通协调； 2、踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力； 3、拥有一定的市场开拓意识及客户维护经验。 岗位福利： 1、享受节日福利及相关工作补贴 2、缴纳六险 3、提供岗前培训与在岗指导，快速掌握工作流程

工作内容：前往各大市场开展地毯式推广，负责门票销售 周末组织购票客户按时到场，工作简单易上手，无需复杂技能，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入不低于三千，冲击一万五并非难事，月入两万以上有保障，工资周结无拖欠，多劳多得，实干者必有回报！需接受长期出差，能承受高强度工作 本岗位专注提成激励，欢迎有能力、敢拼搏的人加入。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中表现突出、吃苦耐劳者，weeklyearnings达到一万及以上的大有人在。渴望高收入者欢迎挑战 注：积极主动、能长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘人数】20名 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 3、素质要求：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、不限学历（能力为王，付出决定回报） 3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能吃苦耐劳，有强烈的目标感和奋斗精神（成果源于持续努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1、负责产品的市场推广与销售，完成销售目标; 2、建立并维护客户关系，提供专业的产品咨询与服务; 3、定期分析市场动态，反馈客户需求，回访客户; 4、参与销售策略的制定与实施，提升团队业绩; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2、对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化; 3、具有较强的团队合作精神,能够承受工作压力; 4、有相关行业销售经验者优先考虑 5、20岁到30岁

岗位职责： 1、负责重点大客户的开发工作，构建并维护长期稳定的客户合作关系，持续盘活现有KA客户资源。 2、依托B2B电商化采购服务模式开展客户拓展与运营服务，公司具备全国性客户基础，可共享既有订单及客户数据。 3、具备煤矿、电力、制造、建筑、军采、政采等领域销售背景者优先，需至少一年相关行业客户开发经验，性格积极外向，勇于接受挑战。 4、客户覆盖范围为全国区域及山西周边城市，提供高比例绩效提成与项目利润分红机制。 5、公司拥有完善的供应链体系与项目执行支持能力，行业积累深厚，成长空间广阔，学习与发展机会丰富。作为创业型企业，赋予员工充分决策权，激励兑现高效，职业发展与收入增长无上限。 任职资格： 1、具有一年以上销售岗位工作经验，能适应常态化出差安排； 2、能胜任高强度工作节奏，满足业绩考核目标要求。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休

岗位要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、对销售工作充满热情，学习能力强，做事踏实专注，愿意为个人成长持续努力； 薪酬福利： 4000元底薪加行业领先提成，月综合收入普遍在8000-15000元之间，上不封顶，另享丰厚年终奖金（分红）； 入职即享系统化专业培训，并由销售经理一对一指导，快速掌握工作流程，轻松入门； 工作时间： 7.5小时工作制 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 每周可灵活调休，周一至周日任选时间休息

全国招募碰一碰地推团队长可兼职居家副业 省团生活&支付宝深度合作“碰一下”项目上线！ 独家带锁粉功能，助力商家高效引流！ 现面向全国招募： 1.地推项目经理、团队长、区域负责人（享受团队整体业绩分润）！ 2.兼职地推人员，负责商家入驻及设备安装（可享长期持续收益）！ 3.霸王餐推广员，居家办公灵活操作，时间自主安排（可持续累积收益）！ 工作职责： 1.开拓本地商户资源，实地推广并邀请商家入驻平台！ 2.建立并维护商户合作关系，解答平台运营模式及相关设备使用问题！ 支付宝全新推出的“碰一下”2.0版本，专为中小微商户定制， 当前市场接入需求旺盛，设备安装流程简便， 无需经验门槛，新人老手均可快速上手，全国范围均可开展，时间地点自由安排！ 地推激励包含：安装铺设奖励+设备活跃奖励+长期管道收益+团队长团队激励 公司为每位推广人员配备独立管理后台，推广数据实时可查，成果清晰可见！

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