岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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年龄18+45周岁不体检免路费出发 同工同酬+分期稳岗奖金模式一 【员工部分】 1、6月:20元/H， 7月:21元/H， 8月:22元/H， 9月:21.5元/H。 2、政策周期：截止9/15，【自员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时（培训当天及政策到期后同工同酬）】； 3、发放说明： a.每月7日发同工同酬； b.分期稳岗奖金： 6月分期稳岗奖金，次月25日发放（发放时员工须在职）； 7月分期稳岗奖金，8月31日发放（发放时员工须在职）； 8月分期稳岗奖金，次月25日发放（发放时员工须在职）； 9月分期稳岗奖金，10/10须在职享有，10/15发放（发放时员工无须在职）。

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小时工30元/小时，综合薪资约8500-10000元/月。 外地的也可安排 厂区提供住宿 到厂后按流程面试、签合同、安排宿舍 不收报名费、押金、培训费、服装费 工资按出勤、岗位和加班情况核算 岗位有普工、操作工、包装、质检、组装、扫码、仓管等，工作内容简单易学，入职后有人带教。 工资按实际出勤工时、岗位安排和加班情况核算，具体以面试确认和合同约定为准。 【工资待遇】 小时工30元/小时，工资按实际出勤工时核算。 综合工资约8500-10000元/月，具体根据出勤天数、岗位安排和加班情况计算。 长期工也可安排，入职后按厂区流程签订正规用工合同。 【工作内容】 主要生产电子产品相关配件。 岗位包括组装、包装、检测、质检、贴标、扫码入库等。 工作内容简单易学，无经验也可以，入职后有人员带教。 部分岗位可坐班，部分岗位为站班，具体以实际岗位安排为准。 【工作时间】 正常班次按厂区排班执行。 如有加班，按厂区规定核算加班工资，加班以自愿为主。 具体班次、休息时间、加班安排，以厂区实际生产安排为准。 【吃住安排】 厂区提供住宿，宿舍有空调、热水等基础生活设施。 厂区有员工餐厅，吃住安排以厂区实际制度为准。 外地来苏州也可以咨询，到厂后按流程办理面试、入职和住宿。 【入职流程】 平台内沟通岗位信息。 确认年龄、证件、所在城市和到岗时间。 到厂面试或登记信息。 符合厂区要求后办理入职。 签订合同并安排宿舍。 根据厂区安排上岗。 【温馨提示】 本岗位不收任何费用。 不收。 薪资、岗位、班次、住宿、福利等，以实际面试确认和合同约定为准。 来的有意向可以直接在平台内沟通。 咨询时请发：年龄、现在所在城市、身份证是否在身边、最快什么时候能到苏州。 看到消息会及时回复，帮你确认是否符合岗位要求。

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招聘打包装车工。工作内容为两边打包两边装车，窑板高度为12层。工作地址位于山西晋城。

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