芒果财税成立10余年，全国50+分公司，专注于为各类企业提供代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等一站式企业服务。跨行业人才入职后，可享免费专业培训，考核通过即安排资深导师一对一指导上岗。 岗位职责： 1、定期通过电话或实地拜访维护老客户关系，增强客户粘性，及时掌握客户企业最新情况 2、发掘客户潜在服务需求，积极引导客户推荐其人脉资源 3、及时响应客户服务，高效解答客户疑问 4、联动内部职能部门推进客户问题解决，保障服务体验与满意度 5、跟进合同到期客户完成续约任务，并达成相关业绩目标 薪资：底薪+提成+奖金+每月多项激励，入职满半年综合收入不低于8K 福利：朝九晚六 周末双休、法定节假日正常休假、不定期下午茶、每月团建活动、节日礼品、周年纪念礼、生日福利、超长年假，带薪培训、带薪旅游 晋升路径：客服（初级/中级/高级）— 主管（初级/中级/高级）— 经理（初级/中级/高级）— 区域总监 — 分公司总经理（享受分红权益），每年6月、12月开放两次晋升评定机会 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能力突出者学历可适当放宽 2、具备良好沟通表达能力，乐于学习新知识 3、欢迎优秀应届生报名，欢迎有成长意愿的伙伴加入

招 聘 工作内容： 寻找准客户→邀约→客情处理→会后成交→售后服务 以上内容公司统一培训 本岗位根据个人能力收入差异较大，2025年月平均工资8000---15000 服务主体客群：中高端中老年群体 有销售，老年大健康，讲师等相关经验优先录取 本公司提供无上限的发展平台，各种中高端培训，买五险，哪怕你是一个新手，上岗当月也可能实现月薪过万 联系电话 工作地址 ：龙头寺公园置尚

吉沐传媒，月流水6亿音浪 职位详情 全职兼职均可 线下办公快手平台 工作周期：兼职三小时 全职六小时 每周工期：6天 工作时间：3-6h 工作时段：不限 结算方式：日结 1、无需开启视频，不需露脸，收入当日结算，零基础也能快速上手。 2、适合待业人员、在校学生、前台、客服、销售、工人、自由职业者、文职人员、IT从业者、售前售后支持、网络客服、市场推广等各类人群。 3、仅需一部手机和一副耳机，操作便捷，无学历与经验门槛。 4、公司提供一对一免费指导培训，全程带教无忧入门。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好沟通表达能力 2、年龄在18至30周岁之间 3、无才艺或无相关经历者可培养上岗，有特长或从业经验者可优先考虑并面议待遇

无责底薪5000 提成另计 月结 五险一金齐全 底薪完全无责任考核 最低月薪保障5000元起 工作时间9:00-12:00 14:00-18:00 朝九晚六 中午休息两小时 白班制 节假日按规定休假 性别不限 行业背景不限 工作经验不限 入职简单 易上手 接受在校生实习 可签署三方实习协议并盖章 要求：会基础打字 不限速度 工作认真 责任心强

负责空调安装维修信息的传递，调度及时联系用户，上门处理。要求熟练操作电脑办公软件(excel，word,PPT等)，有相关工作经验的优先。

岗位职责： 1.通过热线接听方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门推动问题高效解决 4.维护客户关系，提升满意度 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3. 学历大专及以上学历，有热线售后经验者优先

主要从事家用充电桩信息处理，工作地址在大渡口区，薪资待遇，社保+基本工资+绩效考核+年终奖

1、深入了解并掌握公司企业文化与产品知识，能够独立向客户进行专业讲解。 2、准确、全面地向客户介绍产品使用方法及注意事项，并提供完善的售后服务跟进。 3、熟悉公司各项业务流程，熟练运用销售技巧，积极参与并完成公司安排的销售活动与任务。 4、通过上门拜访、电话沟通等方式维护客户关系，主动邀约客户，持续提升客户粘性。 5、积极拓展新客户资源，分析客户需求特征，具备独立解决客户问题的能力。 6、依据每月制定的销售目标，按时达成3w/月的销售业绩指标。 7、及时跟进并收回应收款，规范签订相关销售合同及文件手续。 8、定期整理个人销售数据与业绩情况，分析存在问题，提出切实可行的优化建议。 岗位福利： 1.公司提供系统化免费培训。 2.缴纳五险一金，享受年度免费健康体检。 3.享有带薪年假、婚假及节日福利待遇。 4.定期组织团队聚餐与团建活动。 5.无责任底薪+销售提成+团队激励+月度奖金+半年奖+年度奖励。 6.年终发放年终奖、年终分红及工龄工资。 7.拥有清晰的职业发展路径和晋升机制。 任职要求： 1.熟悉大健康产业，热爱销售与服务行业，有志于长期发展事业者。 2.具备1-2年销售工作经验，同行业经验者优先考虑。 3.性格亲和，目标明确，具备良好的服务意识与团队协作精神。 4.勤奋进取，抗压能力强，拥有出色的沟通能力和学习能力。 1.老吾老以及人之老！让你投身一份充满社会价值与使命感的事业。 2.让想赚钱的人获得丰厚回报，让想创业的人拥有发展平台。 3.我们提供专业系统的培训、快速晋升通道和广阔的发展空间，有梦想就加入我们！ 4.致力于为客户创造价值，实现快乐工作、幸福生活的职场理念。

【岗位职责】 - 负责售后客服工作，处理客户咨询与问题反馈 - 通过网络或电话方式高效沟通，提供专业服务支持 - 熟练操作办公软件，完成日常数据记录与信息整理 - 拥有较强的沟通能力及学习能力，能高效的解决沟通客户的诉求 - 完成公司制定的指标任务 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-3年相关经验 - 普通话标准，具备良好沟通表达能力及学习能力 - 熟练使用办公软件，有互联网/电商经验优先 - 有售后客服/信息员工作经验者优先 - 有家电服务行业从业经验者优先 - 无销售性质，工作内容稳定清晰 【工作时间】 早晚班制，工作时间8小时 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5000元/月 - 购买五险

【岗位职责】 1、接待来访客户，完成售后工作服务 2、帮助客户提交理赔资料 3、完善客户在中国人寿系统内个人信息 4、在各大节日或公司有回馈活动的时候通知客户参加领取礼品 5、陪同客户参加公司活动 【招募要求】: 1.年龄及学历要求:年龄在22岁-48岁之 间，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己: 3.工作认真负责，有耐心。 【薪资待遇】: 8:30-17:30,中午午休2小时，周未双休、法定节假日、团队旅游，综合薪资5k-7k

1.负责工地现场材料搬运、整理及归类堆放，保障施工物料有序供应 2.协助技术工人完成基础辅助作业，如搅拌砂浆、清理作业面、看护工具设备等 3. 配合安全员做好日常场地巡检，及时报告安全隐患，落实文明施工要求 4.执行现场临时交办的杂务工作，包括垃圾清运、道路洒水、围挡维护等 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，接受岗前培训 4.学历不限，有工地从业经验者优先

重庆市綦江区招天然气室内外管道安装/维修 工地在云南文山 有意者电话联系

重庆市合川区招建筑木工、建筑木工班长、木模，农村自建房，重庆周边找一个带模板和支撑的班组，看好条件再联系

保洁员 45岁以下，3 - 4级残疾，男女不限。负责办公楼楼道楼面清扫和工位桌面擦抹，等琐碎清洁工作。工作时间：每周（一、二、四、五）4天，8：00 - 17:00包括午餐半小时，无加班。 薪资福利:税前2700/月，缴纳五险，午餐免费提供 招工人数:1名 / 工作地址:秀山东路638号

重庆长寿招10KV以下农配网技工做天400，月薪可谈，联系：黄总

薪资详情 薪资范围：6000-11000元／月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖 【薪资范围】 8K-15K（上不封顶） 【核心亮点】 时间超自由：上午8:30-11:30打卡，下午时间自主 安排，完美兼顾家庭与事业！ 收入无上限：底薪＋高额绩效＋季度调薪，一年4次晋升机会，多劳多得。 大平台：世界500强中国人寿背景，提供高端医疗、养老资源及完善培训。 工作新模式：服务存量客户为主。 【岗位职责】 为老客户提供专业的保单检视、理赔协助及产品咨 询服务； 策划并执行客户节、健康讲座等线下活动，提升客户满意度； 收集客户反馈，优化服务流程，维护良好的客户关系；参与团队建设，招募并培养优秀伙伴。

一、岗位职责 1. 解答客户售后咨询，提供专业的问题支持与解答服务。 2. 协助跟进客户反馈，推动各类售后问题高效解决。 3. 参与客户关系维护工作，核心目标是提升客户满意度。 二、任职要求 1. 沟通表达能力佳，具备优秀的服务意识和足够的耐心。 2. 具备独立处理问题的能力，工作责任心强。 3. 拥有良好的团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。 三、工作时间 • 工作日：9:00-16:00（中午休息两小时） • 休息制度：周末双休、法定节假日正常休息

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

薪资待遇8000到13000元。（如有意向请直接私信我！！！） 周一到周五上午8:30到11：30下午弹性，不需要下班打卡，周末双休，(可办业务：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，雇主责任险，宠物险，贷款，信用卡，车险，财险，银行储蓄)感兴趣可直接联系我。 薪资待遇:方案+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利:公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动(因为这软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!)工作主要内容: 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 每季度一晋升:专员-组经理-部经理-区域总监 薪资参考： 客户经理：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（考核达标季度自动晋升） *客户经理（客户经理，高级客户经理，客户总监） *组经理（组经理，高级组经理，资深组经理） *部经理（部经理，高级部经理，资深部经理） *区域总监（区域总监，高级区域总监） 注：1.公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核 2.透明、公平、公开、公正的考核制度，可以让你的职业规划更加清晰。 3.完成季度考核指标自动晋升，无需托关系。 疑问消除:1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?----公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源: 3、怕自己在客户面前不知所云?----入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力: 4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的!

顺丰线上+英语客服+五险写字楼上班 【储备线上（英语）】 【全职岗位职责】： 1.负责受理跨境快件的售后问题，包括但不限于包裹跟踪、状态查询、清报关、费用、安全类问题调查等； 2.负责及时有效处理客户诉求，依据公司政策及客户诉求提供合理的解决方案，并协同国内外团队将包裹安全快速送达； 3.必要时电话或邮件等方式联络国外客户、合作伙伴，以快速解决客户的问题； 4.按时高效完成上级或团队分配的其他工作任务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，持有大学四级以上英语等级证书； 2、中文打字40字/分钟以上，熟悉计算机操作； 3、有较强的沟通表达能力、积极主动，学习能力强。 【薪酬福利】： 培训时长约1个月（约22个工作日） 试用期保障工资：4-5K（阶段性能力评估）+餐补220+津贴600（英语技能符合） 上岗期：7~13K 【工作时间】： 0800-2200排班，8小时工作制，月休8天，排班轮班轮休。 【工作地点】： 广州市白云区同泰路116号（永泰地铁站A口附近）

不是电销不是贷款不是金融！！！，纯线上沟通 工作内容： 1、负责介绍产品与服务， 2、通过互联网平台进行广告，拓展市场份额 3、与上下游建立稳定的合作关系， 4、我们是甲方，我们给客户提供项目！ 任职要求： 1、具备很好沟通能力， 2、打字沟通，极少情况语音沟通。善于挖掘潜在优质渠道，处理维护好上下游关系。 3、要高薪，需要经常快速回复客户消息，建立长久的合作关系

只要熟悉电脑基础打字操作，对电商客服有浓厚兴趣。对和平精英和三角洲游戏有一定了解。

【工作职责】： 1、会熟练电脑操作，通过电话等提醒客户及时处理个人逾期欠款； 3、需外出，销售性质。 工作要求： 1、年龄20--40之间，性别、专业不限，中专及大专以上学历； 2、征信良好，犯罪记录，需要提交征信报告、犯罪记录证明； 3、沟通能力强，团队意识佳，抗压能力强，不良嗜好； 4、身体健康，纹身； 上班时间： 5号-25号早上8:00~17:30，25号-月底早上9:00至18:30；每月1号-4号休息； 薪资待遇： 底薪+提成+月度激励奖金（如有）+加班费+五险+过节福利，平均综合薪资区间6K-15K；阶梯形式提成； 试用期：2个月；培训周期：5-7天；

公司免费提供精准客户资料！！！公司免费提供专业的外呼系统，一人一台电脑，工作效率高，公司免费提供11位电话卡，接通率达到70% 公司免费提供工作手机 小白系统培训，进组师傅一对一带教业务！ 一、薪资待遇： 无责底薪3000~4500+30%最高提成+1000月度奖金+2%年终奖 小白可做！新人带薪3天培训，培训制度完善，理论实操两手抓！！！第一个月就能开单，欢迎来挑战！！！ 二、公司相比其他公司优势： 1、成立时间长，行业top级别，稳定，环境好，专业客户都会选择优质公司， 2、提成12%-30%通提制度，目前在职新人月均8000起，优秀员工3w起，销冠10w+起，真实案例欢迎线下调研！！！ 三、职位描述： 1、公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户上门； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作； 四、任职要求： 1、半年销售经验，行业小白也可 2、有目标感，有责任心，抗压能力强， 3、性格外向，表达能力强，具有亲和力 4、热爱销售行业，积极上进 五、福利： 1、好的平台决定你的赚钱的速度！晋升空间迅速，从未空降管理层，都是从优秀员工中提拔，在公司你的努力会给你最满意的收入和发展！ 2、每天都有下午茶，每月都有生日会，员工入职纪念日，精美礼物和红包拿不停！！！ 3、公费旅游：国内外豪华游！聚餐、卡拉ok、电影、轰趴快快乐乐工作，轻轻松松赚钱！！！ 六：上班时间 9.00-18.00 周末双休，周末双休，不加班，节假日正常放假 冬暖夏凉，办公室坐班 公司地址：南岸区南坪万达广场1号写字楼10楼 （南坪轻轨站2号出口）

岗位职责： 开展辖区内的市场服务管理、存量客户运营、客户投诉处理等相关工作 职位要求： 1、市场营销、工商管理等相关专业优先，对销售工作有热情 2、具备线上运营经验，或有通信类产品销售、直播带货经历者可优先录用 3、具备强烈的进取意识和责任意识，敢于面对挑战，追求个人成长与业绩突破 4、服从公司工作安排，作风务实，具备发展潜力，勤奋踏实、忠诚可靠、综合素质良好 任职要求： 1、学历：大专及以上，条件优异者可放宽至大专 2、年龄：******条件优异者，年龄可放宽至37岁 3、技能：掌握相关专业知识，具备良好的沟通协调能力及对外商务对接能力 薪资构架： 底薪（2100）+绩效 综合范围：4000-6000 入职购买五险 晋升空间： 1、公司提供稳定收入及广阔发展平台 2、表现突出者，可推荐参与中国移动重庆公司合同制或派遣制岗位招聘

客服专员办公室岗位，无需出差，不涉及外勤推广。 初期月收入约4500-6000元， 转正后薪资提升至6000-10000元/月 工作时间9:00-18:00

岗位职责： 1、邀约客服，通过电话/微信接待各渠道客户咨询，做好客咨报表登记； 2、根据客户需求，介绍公司品牌和尖刀产品，邀约客户到店和销售面谈； 3、执行部门工作标准流程； 4、完成上级下达的工作任务； 5、负责每日、每周、每月数据汇报； 岗位要求： 1.年龄22-35岁之间 2.普通话标准 3.会基本的电脑软件操作 4.思路清晰，有过电话销售、网络客服经验者优先 5.不排斥打电话 6.有过摄影，婚庆，酒店等相关行业经验者优先 工资待遇：5K-8K（参考门店销售薪资），具体面谈 薪资：底薪（按照企业销售底薪）+提成（进店数）； 工作时间：9:00-17:30，月休4天，节假日调休 福利待遇：包三餐及住宿，定期团建活动，生日礼，入职周年礼等

[庆祝]好消息！为解决就业民生问题，央企限时招募5位售后服务人员，签合同，上五休二，。 [得意]要求：大专及以上学习，25-50岁，性别不限，特别优异者条件可以适度放宽。 [發]待遇：试用期1个月，2000元（没有销售业绩考核） 转正后 大专学历3000元+奖励 本科学历4200元+奖励 研究生学历6000元+奖励 [调皮]零经验？没关系！公司有专门培训，有金牌导师带你入门，手把手教学！ [福]工作地点：重庆大学城龙湖仟佰汇商业区A栋6楼 [加油]名额有限，速速抢占，联系人：蔡兰，电话

招满即止（仅招3人） 利用公司提供的客户资料，通过指定端口进行电话回访，完成客户邀约到店，无需面谈、不涉及销售环节。 纯无责底薪4000（无业绩考核）+300全勤奖+200话费补贴+绩效奖金 工作时间9:00-18:00（含1.5小时午休） 固定休息周六，周日上10下5，绝不加班！！！节假日按规定正常休假 每月10号准时发放薪资！！！ 任职要求 ****** 欢迎新人加入

年龄通常要求24周岁以上 专业能力要求 沟通表达能力​ 能清晰、简洁地通过文字（在线聊天）或语音（电话客服）解答问题，避免歧义，情绪传递积极；​ 倾听理解：快速捕捉用户需求，准确判断问题类型（如售后维权、产品咨询、订单修改等），不遗漏关键信息。​ 业务熟悉度​ 快速掌握产品知识：包括商品功能、价格、优惠活动、售后政策（如退换货流程、保修期限）等，部分岗位需熟悉平台规则（如淘宝/京东售后机制）；​ 问题处理能力：能独立解决常见问题（如修改收货地址、查询物流），复杂问题（如投诉纠纷）需按流程上报，并跟进反馈进度。​ 应急与情绪管理​ 应对突发情况：如用户情绪激动、咨询高峰时段（如双十一、618），需保持冷静，避免与用户发生争执；​ 抗压能力：能接受一定的工作强度（如日均接待50-100条咨询），适应轮班制（部分岗位含晚班18:00-24:00）。​