山西晋城招聘岗位：广告道闸售后技工/广告道闸售后技工学徒 招聘人数：2人 工作内容：对广告道闸进行售后维修及安装 薪资待遇：3500-5000 上班时间及休息：正常行政班次，上六休一 年龄性别学历等要求：，30—40岁有弱电技术或经验的优先考虑 上班地址：晋城市城区 联系人：王经理 联系电话：

晋城市城区招水电、弱电/安防、水暖安装/维修

晋城市城区招弱电/安防 招一位消防电师傅。

晋城市泽州县招弱电/安防，做过BA系统，智能照明施工的优先

山西晋城工地需要二名消防弱电工人，联系电话

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晋城市城区招弱电/安防

高平有消防弱电安装的活，需要六个师傅联系电话

山西晋城需要1名安装网线的师傅，工资面议，具体可以电话详谈

晋城市高平市招强电、弱电/安防、桥架/支架安装团队

白水街招聘炒菜一名，不够十个菜特别简单，要求有责任心，工资5500准时

晋城市沁水县招隔断

今天找个替班司机，具体自己联系，<br/>岗位职责:<br/>1. 恶劣天气该停就停，不硬干<br/>2. 节约油料，不长时间怠速<br/>3. 新场地、新活先问清再干<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 临时故障能说清现象、配合修

晋城市高平市招电焊1名，小工1名招本地，招长期短期勿扰。

晋城市泽州县招安装浴室柜锁体，大约干10天，一天200元，现金结算

住宅楼主体弱电预埋

鹤岗市萝北县招工地小工/杂工、弱电/安防、强电、工地力工

无线设备故障，需要现场排查原因，可能网线或者poe供电问题，需要有网络基础

【长期储备】长三角LED显示屏安装维修师傅 业务拓展扩招，纯储备招人，提前建立师傅资源库，后续江浙沪皖、长三角各地【长期储备】长三角LED显示屏安装维修师傅 业务拓展扩招，纯储备招人，提前建立师傅资源库，后续江浙沪皖、长三角各地有LED屏安装、拆装、调试、维修工程 个人师傅、施工小队都可以，长期合作有LED屏安装、拆装、调试、维修工程 个人师傅、施工小队都可以，长期合作

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山西晋城有高低压电工证的联系宋 薪资电话联系

晋城市城区招弱电/安防

宝妈高薪招聘 ⏰时间：上午8:30-10:30 下午14:30-5.00 年龄：22-50岁，男女不限， 薪资：底薪1600-5000，上不封顶 ✅稳定靠谱，带薪考察5天 地址：长平广场附近 ☎（）

岗位职责: 1. 负责洗煤设备的操作与日常维护 2. 按照生产要求完成煤炭清洗任务 3. 懂洗煤机设备，会电焊，懂电路 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应生产作业环境 2. 具备良好的团队合作精神，服从工作安排 3. 有责任心，能按时完成交办的任务

人数需求：20名 招聘岗位：管理员 工作地址：晋城市城区（就近分配） 年龄要求：40-55岁 性别要求：不限 薪资待遇：2500-3000元/月 福利待遇：每年春节、中秋节、端午节发放丰厚福利；夏季发放三个月防暑降温费 工作内容：负责环境卫生管理、工人考勤、问题整改、大型迎检准备 联系人：张女士 联系电话：/

晋城市沁水县招强电

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定