
注塑配料破碎车间管,会ERP系统,结合生产管理、设备维护,合理安排工作。
4000-7000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年高中及以上全职
监控质量,优化损耗率。设备维护工作。
云仓运营管理员
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上流程质量管控仓库作业流程制定
【急招】云仓生产管理员(精通旺店通WMS系统)
【岗位核心】仓储流程改善·生产现场执行·系统数据联动
【岗位职责】
1、生产流程监管:
负责仓库收货、分拣、打包、发货全环节统筹,保障每日订单及时处理;
实时跟进WMS/ERP系统信息,优化库位布局与库存周转方案;
2、现场管控:
落实6S管理规范,确保作业区域安全及设备正常运行(如PDA等工具);
联动仓储与物流团队,处理缺货拦截、配送延误等突发情况;
3、团队与数据管理:
带领20人以上作业小组,合理安排人员排班;
编制日度报表(含订单达成率、出错率),提出产能提升建议。
【任职要求】
1、基本条件:
熟练使用旺店通WMS系统(必备),掌握ERP数据报表操作;
3年以上云仓现场实操经验,具备2年及以上团队管理背景;
大专以上学历,物流、供应链相关专业优先考虑
2、关键能力:
熟练运用Excel函数及数据分析功能(如VLOOKUP、数据透视表);
能承受工作压力,可接受618、双11等大促阶段高强度工作节奏;
具有安全生产意识,了解仓储作业中的风险防范措施。
薪酬福利:面谈
【工作信息】
1、地点:上海市青浦区华新镇区华南路699号3楼
2、时间:做六休一
3、投递:直聊
厂长大专及以上
一、岗位职责
1、设备管理
(1)统筹选矿设备(破碎机、球磨机、浮选机等)的选型、维护、更新改造,制定设备维护计划并监督执行
(2)建立设备台账,监控运行状态,及时处理故障,保障设备稳定运行。
2、生产支持:优化设备布局和生产流程,提升设备使用效率,推动智能化改造(如自动化控制)。
3、团队管理与制度建设:
(1)管理设备维修、技术团队,制定操作规程及考核标准,定期组织技能培训。
(2)完善设备管理制度(如巡检、润滑、备件管理),确保合规性及可追溯性。
4、安全与成本:落实设备安全环保要求,排查隐患;控制维修成本,优化备件库存管理。
二、任职要求
1、大专及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景,
2、10年以上选矿厂设备管理经验(含3年管理岗),熟悉破碎、浮选等设备原理。
3、精通设备管理的各类技术与方法,包括设备选型与评估、故障诊断与排除、预防性维护策略等,熟练掌握先进的设备管理软件与工具,能够运用数据分析手段优化设备管理决策。能独立制定设备维护计划,处理常见故障,掌握设备管理系统或数据分析工具。
4、对设备相关法律法规、行业标准与规范有深入的理解与认识,能够确保设备管理工作的合规性与标准化,有效防范法律风险与质量隐患。
裁床技工
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限工装/校服服装擅长ET
一、岗位职责
1.排版划样:依据生产订单及工艺标准,运用CAD软件或手工方式完成科学合理、节省面料的排料与划样工作。
2.执行裁剪:熟练操作直刀、圆刀等电动裁剪工具,严格按排版线进行精准裁剪,确保裁片形状与尺寸与样板一致。
3.面料管理:负责验布和铺布作业,能够识别面料正反面、倒顺毛及瑕疵,并做出合理调整,提升面料使用效率。
4.裁片管理:对已裁剪的裁片进行编号、捆扎、分类及交接,保证数量无误、流程有序,便于后续工序顺利开展。
5.设备维护:承担常用裁剪工具与设备的日常保养及基础维修,保障设备正常运行与作业安全。
6.质量控制:严格执行自检程序,杜绝抽纱、歪斜、毛边等缺陷,对裁剪环节的质量问题负主要责任。
7.团队协作:与版师、车间主管、缝制班组保持有效沟通,共同解决生产过程中的技术难题。
二、任职要求
1.经验资历:具备5年以上服装裁剪实操经验,有校服、工装、制服类批量生产经历者优先。
2.专业技能:
·熟悉各类面料特性(如梭织、针织),能根据材质选择适宜的铺布与裁剪方式。
·精通电动裁剪设备的操作,手法稳定、切割精准。
·能准确识读服装样板、工艺单及尺码表,理解各项裁剪要求。
·会使用CAD排料系统者更佳。
3.身体素质:身体健康,能胜任长时间站立作业,具备良好体力。
4.品质素养:
·具备高度责任心和质量意识,工作认真细致。
·吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神与沟通能力。
·遵守工厂规章制度,安全作业意识强。
三、我们为您提供
·具有竞争力的薪酬待遇(具体面议,支持计件或月薪);
·稳定的订单保障与舒适的工作环境;
·管理人性化,同事关系简单融洽;
·提供食宿或餐补、房补等福利;
·完善的职业发展通道和长期合作机会。
欢迎经验丰富的裁剪人才咨询应聘!
投影仪生产主管龙华观澜
9000-14000元/月
车间主任免费培训月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验数码产品有生产管理经验质量管理经验精益改善经验电子/通信经验
岗位概述:
负责生产全部职能,安排及人员调配与管理,人员招聘需求计划提供。按时按量完成计划及单位各项KPI指标,监督各线6S状况,培训拉长。员工,包装及IPQC
一、岗位职责:
1、完善生产管理制度,安排生产计划及每月的培训
2、人员调配与管理:生产任务安排、绩效考核与考勤。
3、组织物料的收转、加工与质量控制,解决生产中出现的异常问题
4、组织班组做好设备保养、生产现场管理、安全管理
5、就生产管理、作业标准、工艺流程等方面的持续改进向有关部门提出建议
6、完成老板交办的其它临时性的工作
7.确保当日生产任务的达成,确认当天生产状况,完成生产计划;
8.每天早上早会组织;
9.落实生产人员进行有序生产(包括入岗培训、工作分配、现场协调等),监督和管理生产现场的秩序和纪律;
10.负责处理生产过程中发现的品质异常或设备异常;
11.监督生产部人员严格按照生产SOP要求进行生产作业;
12.落实生产部人员按照“7S”标准(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约)养成良好工作习惯,提升个人素质,保证安全生产
二、入职条件:
1、有3-5年电子产品,整机、平板、手机工厂生产组装的管理经验优先;
2、懂ISO体系管理流程,精通使用办公软件和ERP;
3、善于组建团队,有良好的沟通能力。
4、大专及以上学历,能熟悉生产管理事务
5、掌握生产作业管理基本技能,了解质量控制基本知识。
三、岗位权限:
1、车间人员工作调配权
2、对班组内员工请假的审核权
3、对车间所有员工工作有指导监督的权限
4、对车间员工有奖罚的权限
薪资待遇及其它:
1、工作时间:26天工作制。
3、试用期入职统一签的3个月,但是表现优异者皆可跟上级申请提前转正,提前转正案例多多;
4、节假日按国家规定的走,享受国家法定节假日及各项带薪休假;
5、入职满一年即有5天带薪年休假,同时享有带薪婚假、病假、产假、陪产假和丧假等;
6、年度旅游、团队拓展培训、下午茶、生日会生日礼物、节日礼物等,福利多多;
生产主管
7000-11000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上服装生产生产跟单
1.具备童装成衣生产相关工作经验;
2.能依据公司标准,统筹安排各批次服装的生产进度与排期;
3.扎实开展生产过程中的统计与核算等基础管理工作;
4.检查员工任务执行质量,针对工序中不达标产品指导并督促返工;
5.负责服装生产所需物料的日常管理与调配;
6.对生产过程中涉及外包的环节进行监督与协调管理。
厨师1-2人月结
拉萨市招一名厨师 地址是团结新村 工作轻松 老板人品好 工资面谈 想去的厨师 请赶紧联系
技术负责人15-30天月结
西藏单位找 房建市政技术负责人 一建高工都可以 双C 一个月 单位稳定
有证联系 ++++++
拉萨城关区招聘公告!!!招服务员底薪加提成(5000~7000)包吃包住地址:,司法小区院
5000-7000元/月
服务员包住包吃月结
招聘公告!!!
招服务员 底薪加提成(5000~7000)
包吃包住
地址:拉萨市城关区,司法小区院内
联系电话:
建筑工程经理
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限国内派遣房屋建筑房屋建筑经验建设单位
岗位职责:
1.负责建筑工程生产流程的统筹管理与持续优化
2.监督现场施工进度与作业执行,保障项目按时推进
3.组织跨部门协作,推动生产效率提升
任职要求:
1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题
3.熟悉建筑行业运作模式,适应高强度工作节奏
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。
主要职责:
·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。
·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。
·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。
·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。
·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。
·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。
任职要求:
·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。
·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。
·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。
·能力:
·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。
·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。
·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。
·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。
·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
建筑劳务公司招现场主管(生产经理)人员一名
1.4-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域)
要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
项目经理
西藏林芝市米林水电站项目招聘经营经理,岗位职责是统筹项目全周期的经营管理,覆盖投标报价、合同管理、成本管控、结算回款及市场拓展等关键环节。具体内容面试详谈
四川公司驻场招项目经理
1.2-1.3万元/月
项目经理
四川公司招聘项目经理。需要持证上岗,有四川二建房建专业,或一建房建专业,需要驻场,每个月可以休息8天,工地在西藏。包吃住,待遇1.2-1.3万一个月。
项目经理本科及以上
一、岗位职责
1. 全面负责土建项目的运作,从前期规划到竣工验收,确保项目按计划推进。
2. 制定详细的项目计划,合理分配资源,严格把控工程进度,保障项目如期交付。
3. 严格监督工程质量,落实质量管理体系,及时处理质量问题,确保项目符合高标准。
4. 有效管理项目成本,控制预算支出,优化资源配置,提高项目经济效益。
5. 协调各方关系,包括与业主、设计单位、监理单位及施工团队的沟通协作,营造良好的项目环境。
6. 识别和评估项目风险,制定应对策略,确保项目顺利进行。
7. 严格执行安全管理制度,加强施工现场安全管理,杜绝安全事故发生。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业。
2. 具有5年以上土建项目管理经验,3个以上项目管理经历。
3. 持有一级建造师(建筑工程专业)证书,具备中级及以上职称。
4. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、施工规范和技术标准。
5. 具备出色的组织协调和沟通能力,能够有效管理团队和应对复杂问题。
6. 拥有较强的计划和执行能力,能合理安排工作,确保项目高效推进。
7. 具备敏锐的风险意识和应变能力,能及时处理项目中的突发情况。
项目经理经验不限大专及以上
招聘需求:
一、岗位:项目负责人
二、数量:1名
三、要求
1.业绩要求:担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理
2.证件要求:机电一建或建筑一建(最好是机电一建),B证
项目经理经验不限学历不限
招聘需求:
一、岗位:项目负责人
二、数量:1名
三、要求
1.业绩要求:担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理
2.证件要求:机电一建或建筑一建(最好是机电一建),B证
联系电话:
项目主管
2000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上安全员证道路工程经验道路工程其他施工单位
西藏林芝察隅县,地处偏远,气候潮湿多雨,通讯条件差,现进行边防道路施工,包含防护工程、浆砌片石及混凝土挡墙等项目,已全面启动。现场人员150人,机械设备20台,工程任务重、环境艰苦,无西藏施工经验者请勿打扰,不具备相应管理能力者谢绝联系,诚聘优秀项目经理。
项目经理本科及以上
薪资待遇:
1.年总收入15万~20万(基本工资+项目奖金+高原补贴);
2.公司提供食、宿;
3.公司;
4.公司购买社会保险+商业保险;
任职要求:
1.环境科学、环境保护、水土保持相关专业,本科及以上学历;
2.从事环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等环水保相关工作经验10年及以上,具备单独负责环水保相关咨询服务类项目的能力;
3.具备较好的项目协调能力,能够单独与项目业主方、施工方、设计方等相关单位进行联络沟通;
4.具备较好的业务汇报能力,能够单独完成环水保相关项目上会汇报;
5.具备较好的领导能力,能够带领、指导新员工开展相关工作。
岗位职责:
1.负责组织开展公司环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等相关技术服务工作,完成项目合同约定的各项服务内容;
2.带领、指导环水保技术员具体开展各项技术服务工作;
3.负责项目的沟通、协调及拨款工作。
土建项目技术负责人
2000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上二级建造师
工具公路、桥梁涵洞、隧道
岗位职责:统筹管理项目整体实施与推进
任职要求:具备3个以上项目总工工作经历
教育背景:本科及以上学历,全日制
岗位经验:
行业经验:
项目经理
工作内容
1、全面负责土建项目的组织实施,把控工程进度与质量目标。
2、统筹项目团队协作,及时解决实施过程中各类问题。
3、保持与客户的有效对接,确保项目执行符合客户需求。
任职要求
1、具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。
2、能妥善应对项目中的技术与管理挑战。
3、拥有优秀的沟通技巧和客户导向服务理念。
栏目概述
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