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3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
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小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
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1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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操作工车间包吃包住20人以上月结经验不限
内蒙包头双良新能源科技公司
负责光伏组件(太阳能板)生产制造工作:操作工岗位
两班倒,一个月倒一次班,上班时间8:30-8:30,计薪11小时。中途有吃饭休息时间。一个月休息四天
体重不能超过180斤,纹身不行
招聘要求:年龄18-40周岁,男女不限。
工作内容:主要招聘品检员,工作简单轻松易学。5s生产车间,车间干净整洁,普通工衣。
福利待遇:20元/小时,综合工资6500元/左右
每月18号发上月工资。免费提供吃住,宿舍空调、热水器、洗衣机、独卫一应俱全。
工作时间:做六休一,12小时两班倒,一个月倒班。可以不休息上30天全勤。
工作地点:内蒙包头市。
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煤矿正式直签安置岗位招聘,包括安全员、瓦检员、抽采员及部分行政岗位,所有岗位有证者优先。招聘人数8人,年龄要求45岁以下,学历要求大专以上,优秀者可放宽至中专。工资待遇为8000元左右,包含五险。提供宿舍,吃饭自理。合同性质为劳动直签。工作地点在长治沁源煤矿。
污水处理员岗位,年龄要求45岁以下,工资待遇为男4200元、女3000元/月,包含五险,与煤矿直签劳动合同。
煤矿瓦检员岗位,年龄要求45岁以下,工资待遇为8000元左右/月,包含五险,与煤矿直签劳动合同。
看皮带岗位,年龄要求45岁以下,工资待遇为8000-1万,包含五险,与煤矿直签劳动合同。
以上岗位工作地点均在山西省长治市沁源县。
机械维修包住包吃保险3-5人月结全职
维修工/电工:负责饲料厂整体设备维修及保养,落实日常备品备件采购统计,落实公司安排的其他事物。
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小时工:为了更方便介绍厂区信息,麻烦您回答一下以下问题。
(1)您今年年龄多大?
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2、由于现在是旺季.加班比较多.
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4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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2、;;
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,。
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【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
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1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务
2.正确使用和日常维护基础工装设备,及时报告设备异常情况
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4. 配合班组长完成质量自检与记录,确保产品符合工艺标准
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任职要求:
1.年龄18–45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应倒班或计件工作节奏
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识和服从管理意识
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栏目概述
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