
施工主管
岗位职责:
1、负责施工现场的日常管理工作,确保施工进度和质量达标;
2、监督施工现场的安全生产,确保所有作业均符合安全规范;
3、组织协调资源,合理安排施工现场的人力资源和机械设备使用;
4、根据项目需求,准确计算材料使用量及工程量,确保成本控制。
任职资格:
1、具备良好的项目管理能力和现场指挥能力;
2、能够熟练阅读施工图纸,有能力根据图纸进行项目规划和施工安排。
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营管理,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准;
2.编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保各项生产任务按时完成;
3.负责工厂资源的调配与优化,涵盖人员、物料及设备,持续提升运营效能;
4.构建并完善安全生产管理体系,落实安全措施,杜绝安全事故发生;
5.控制生产成本,推行成本管控方案,增强企业盈利能力。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,具备铝材加工领域经验者优先考虑;
2.具备出色的领导力和团队管理能力,能有效激发团队积极性并推动目标达成;
3.具备良好的沟通与协调能力,可高效处理内外部协作关系,应对生产突发问题;
4.熟悉生产安全与质量管控体系,能够制定并监督执行相关规范;
5.具备较强的判断力和应变能力,能在高压环境下保持理性决策。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验精益改善经验机械加工制造经验
报废车拆解厂经验优先!
岗位职责:
1.主持生产部门的日常运营工作,保障生产流程高效有序运行。
2.组织并参与企业内部生产计划及调度会议,保障生产任务顺利推进。
3.负责生产现场管理,涵盖安全监管、突发问题处理等环节。
4.与团队紧密协作,持续提升整体生产效能。
6.熟悉报废车辆拆解各环节流程,具备工艺优化能力以提高作业效率。
7.主动识别生产过程中的各类问题,并推动有效解决方案落地。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力和领导才能,能带领团队高效完成生产目标。
2.拥有良好的口头表达与沟通技巧,可实现跨岗位顺畅交流。
3.对生产运作流程具有高度责任感和持续改进意识。
4.能妥善应对现场各类突发状况,确保安全生产无事故。
5.具备较强的团队协作理念和创新思维,能在实际操作中提出合理化改进建议。
版房主管/经理
1.3-1.4万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上
一、岗位职责:
1.全面负责版房(车板、纸样)管理工作,统筹日常任务分配、打版品质监控、进度追踪及样衣产出跟进;
2.审核纸样、生产制造单、工时工价、样版及主辅料使用量,解决纸样与工艺方面的技术问题;
3.主导公司样衣的审版与核价工作,复核样板和工艺单内容;
4.与设计师对接新款设计要点,结合面料特性与工艺要求,监督纸样与车板环节完成样衣制作;
5.在打版、对裁及车板过程中发现问题应及时沟通并提出解决方案;
6.具备样衣风险预判能力,提前识别并规避大货生产中可能出现的问题;
7.负责成本管控,合理审核并控制面辅料单耗,通过技术手段降低生产成本;
8.根据产品类型建立标准化纸样版型库,推动研发部门实现打样标准化,提升制单尺寸统一性;
9.负责团队建设与人才培养,组织培训与绩效评估,增强团队协作力与专业水平;
10.与生产部门保持紧密协作,及时处理大货生产中的相关技术问题。
二、职位要求:
1.精通服装行业技术规范、版型结构及制版工艺等专业知识,熟悉整体制衣流程;
2.具备10年以上服装技术领域工作经验,其中至少3年技术管理经验;
3.对服装技术各环节有较强掌控力,能有效把控时间节点,具备成本意识与成本管理能力;
4.能够应对并解决工作中出现的技术难题,保障从样板到生产的流程顺畅运行;
5.工作高效,目标导向强,具备良好的沟通表达能力和细致严谨的工作态度;
6.拥有高度的职业素养与敬业精神,具备较强的团队影响力、责任心和凝聚力。
生产经营主管/经理
8000-12000元/月
主管5-10年大专及以上
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作,确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。
2.负责制定并优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
3.监督生产现场的质量控制和安全管理,确保产品质量和生产安全。
4.协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。
5.负责组建和管理生产团队,包括人员招聘、培训、考核和激励等。
6.制定并执行员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。
7.建立有效的员工激励制度,激发员工的工作积极性和创造力。
8.根据公司整体战略,制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。
9.监督战略和计划的执行情况,及时调整和优化策略,确保战略目标的实现。
任职要求:
1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。
2、熟悉CNC编程和工艺流程,熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。
3、熟练使用发那科、三菱系统性能。
4、责任心,稳定性强,踏实,勇于创新改善,团队合作能力强
厂长
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验电子电器经验有生产管理经验质量管理经验电子/通信/半导体经验钣金工艺经验
1、具备5年以上灯饰、照明成品、配件及半成品组装管理背景,精通各类五金与塑胶材料特性及其加工工艺,掌握灯饰或照明产品相关专业技术知识,有照明灯具制造企业工作经验者优先考虑。
2、全面主导工厂生产计划制定与执行,统筹工艺管控、质量保障及安全生产管理工作;对生产效率提升、人力成本控制、产品品质稳定、订单准时交付等核心运营指标承担直接责任;
3、牵头规划并推动公司整体生产运营战略落地,组织调配内外部资源,确保年度生产经营目标顺利实现;
4、严格执行公司既有的管理体系标准,包括质量管理体系、成本管控体系、生产管理制度及相关流程规范,确保产品符合标准要求;切实落实工艺规程、生产操作规范、作业指导书等技术文件的执行;
5、主导工厂人才梯队建设与专业能力培养,优化跨部门协作机制,科学配置各职能部门资源,实现资源高效转化与产出最大化;
6、推进工厂精益化生产实践,持续改善制程,提升产品质量水平,降低制造成本;
7、负责安全管理体系运行,落实安全生产与环境保护措施,有效识别并控制安全风险;
8、实时掌握生产运行状况,加强公司层面与各部门间的协同联动,快速响应并解决生产过程中出现的重大异常与复杂问题。
任职要求:
1、年龄不超过40岁,大专及以上学历,具有5年以上灯具类生产企业生产管理岗位工作经验;
2、熟练操作CAD、Excel等常用办公软件,或在五金加工、注塑成型、灯带生产、车用灯具、质量管理等领域具备专项技能;
3、熟悉精益生产理念与流程优化方法,对生产运营管理有浓厚兴趣和深入理解;
4、品德优良,具备高度的职业责任感与职业道德素养,拥有现代企业管理思维及战略发展视野;
5、具备出色的领导力与管理能力,擅长统筹规划、组织协调、沟通交流,以及数据分析、综合判断和归纳总结;
6、责任心强,富有团队协作意识,具备全局观与使命驱动意识。
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上生产技术支持注塑机调试注塑机保养/修理
具备5年以上管理经验,熟悉机器设备的维护操作及模具的保养维护工作
护工月结
急招护工!
✅ 年龄要求:55岁以下
✅ 工作地点:山医太原各大医院、山大医院
✅ 薪资待遇:日薪260元,月结,工资逐月增长
✅ 岗位要求:有护工相关经验,专业靠谱,长期稳定
有意向的大哥可联系:
装修项目全程高级技术管理人员
6000-7000元/月
施工主管长期1-2人月结兼职全职大型企业装修全能型高级人
大型厂房车间企业办公楼装修综合项目全程高级技术管理人员
沥青路面现场施工主要管理人员
1-1.3万元/月
施工主管长期1-2人月结
1.施工组织与准备2.摊铺过程控制3.质量与安全管理4.协调与沟通5.收尾与检查
海南海口龙华区电力施工负责人需具备线路图纸解读能力、高压及低压电工证书,带电作业证者优先,
3500-8000元/月
施工主管1-2人月结
电力施工负责人需具备线路图纸解读能力、高压及低压电工证书,带电作业证者优先,能接受省内出差,工作地点在海南海口龙华区保明村113号,招聘2人,薪资范围35008000元/月。
安全员小工
天津5、6号线,津静线,地铁维保养护:
5号线:京华东道、北辰科技园北、直沽、金钟河大街
6号线:大毕庄站、新开河站、迎风道站、尖山路站、梅林路站
津静线:团泊医学园站、京华东道站
每个站点都配备房间包吃包住
3500一个月,月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,每工作时长4-6小时,晚班,可以选地方
工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。
岗位:普工(杂工小工),安全员,班长。
管理岗位:队长,副队长,主管,工班长。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。
入职要求:62岁以下,,有无犯罪证明(可以到当地公安局开,可网上开)。
包吃包住,不需要收任何。
上班时间12:00到凌晨4:00,工作时长4小时,中途有休息时间差不多30分钟
一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行
联系人 马师傅
电话:
施工主管1-2人
广东省佛山市南海区市政道路及公园景观工程项目现招聘现场施工管理员两名,要求具备五年以上经验,负责现场测量、放线、质量进度管控等工作,项目联系人岑总。
办公室行政助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上建材
本厂主营各类系统门窗的生产与加工,需招聘文员负责与客户对接窗型图纸相关事宜,配备专用软件操作使用
生产厂长(医疗设备)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上敷料凝胶类贴剂类医疗器械
岗位职责
1、依据公司战略规划及市场实际需求,编制并落实年度、季度、月度生产计划,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。
2、持续优化生产工艺流程,提升生产效能,压缩生产周期,有效控制生产成本。
3、统筹协调各职能部门资源,及时处理生产过程中的各类问题,确保生产作业有序开展。
4、建立完善的生产管理体系与标准流程,并监督执行,推动生产运作规范化、高效化。
5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及相关行业标准,确保产品品质达标。
6、制定并推行生产成本管控方案,减少原材料与能源消耗,提升资源利用效率。
7、改进生产组织方式,提升作业效率,合理控制人力投入,降低人工支出。
8、落实国家安全生产相关法规与行业规范,完善安全管理制度及操作规程,保障生产安全。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上二类无源医疗器械(以贴剂、敷料、凝胶类产品为主)生产管理经验,同时具备二类有源器械相关生产管理背景;
2、熟悉医疗器械相关法律法规,掌握产品研发至生产全流程及企业内部运营机制;
3、了解供应商体系建设及原材料采购管理工作;
4、掌握ISO质量管理体系和5S现场管理方法,具备系统的精益生产理念及实操经验;
5、具有较强的计划制定、沟通协调、决策执行能力,以及出色的综合管理和组织推动能力;
6、精通医疗器械生产工艺、生产计划编排及过程管控,具备生产设备及智能终端电子设备的基础知识。
免费安排住宿
车间管理一名,会编程序,看懂图纸,研究工艺,工装,培训员工
8000-10000元/月
主管10年以上学历不限
车间管理一名,会编程序,看懂图纸,研究工艺,工装,培训员工
食品厂生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理团队管理
行业经验:3-5年
任职要求:具备食品厂运营管理经验,掌握销售渠道资源
山西运城物业经理有物业管理工作经验。负责物业整体运营,协调解决物业相关问题薪资福利:300
3000-5000元/月
物业经理1-2人月结
物业经理
有物业管理工作经验。负责物业整体运营,协调解决物业相关问题
薪资福利:3000-5000
招工人数:1名
综合维修工
岗位名称:维修工;
岗位要求:1.年龄在18至45岁之间;3.身体健康,能吃苦耐劳,认真有责任心,有团队意识;4.有维修经验者优先。
薪资待遇:具体工资面议,按劳付酬,待遇优厚。招工人数:若干名。(注意,本内容中不包含具体联系电话和地点信息)
栏目概述
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