岗位职责： 1.负责工厂产品表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2.按工艺要求调配油漆、稀释剂及固化剂，做好配比记录与余料管理 3. 操作并日常维护喷漆设备（如喷枪、空压机、通风除尘系统），及时报修异常 4.严格执行安全生产规范，正确佩戴防护装备，落实防火防爆及废气处理要求 5.配合质检完成首件确认与过程巡检，如实填写喷涂作业记录表 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，，能适应站立作业与局部密闭环境 2.具备喷漆相关工作经验，熟悉金属/塑料件喷涂工艺者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识与安全意识 4. 中专/技校及以上学历，有喷涂职业资格证或上岗证者优先 5.服从安排，具备团队协作精神和基础沟通能力

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一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7,000元(含税) 老派遣工:7,500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/11/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ==== ==== ==== ==== ===

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负责前后桥、配件的喷漆 岗位职责： 1. 负责装载机、叉车前后桥及配件等工件的表面处理与喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒 2. 按工艺要求调配油漆、稀释剂及固化剂，严格控制喷涂环境温湿度与洁净度 3. 使用喷枪、烤漆房等设备完成底漆、色漆、清漆全流程施工，并做好设备日常点检与保养 4. 配合质检人员完成漆面质量检验，及时返工不合格品，确保交付合格率 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴防护装备，落实防火防爆及环保操作要求 任职要求： 1. 具备油漆工相关工作经验，熟悉汽车零部件喷漆工艺者优先 2. 能独立操作喷漆设备，了解常见油漆类型及施工要点 3. 工作认真细致，具备良好的色彩辨识能力与质量意识 4. 身体健康，无恐高、过敏等影响喷涂作业的健康问题 5. 遵守劳动纪律，服从现场管理，具备基本团队协作能力

机械厂招喷漆工20-40，有机械厂喷漆工作经验优先，工资8000-10000，两班倒，工厂食堂标准工作餐，缴纳五险。

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