牧场招聘： 1.犊牛饲养员1名 要求身体健康 年龄20岁-45岁 ，公司给交五险，适应牧场环境。 地址：灵武市白土岗乡养殖园区三期小西牛牧场 电话：王主管

五里坡四期明帅牧业 犊牛兽医主管1名 兽医学徒1名 犊牛兽医助理1名或学徒 联系电话：

1.兽医助理1名，工资面议 联系电话 赵主管： 入职人员须:畜牧专业毕业，会修蹄，会基础诊断及治疗，服从管理，吃苦耐劳，无职业病。 1、 2、入职满1年即享受工龄工资100元,逐年递增。 3、享受各种节日福利 4、全场无线网覆盖 5、清真餐 地址:宁夏吴忠市利通区五里坡一期（国企）

牛场招聘兽医主治医师，月薪结算，联系方式详询招聘广告。

本人养猪场招聘夫妻俩干活，要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有责任心，管吃管住，工资9000-10000元每月，联系电话：

育雏护理员 40岁以下，初中及以上文化；身体健康，入职前三甲医院做健康检查，确认无传染性疾病、无心脑血管疾病、无高血压、无糖尿病、无精神疾病及其他影响正常工作的慢性疾病；品性端正、吃苦耐劳、团结协作。 薪资福利:1.收入结构：月收入（面议）+餐补+节假日福利。2.食宿保障：设有员工餐厅，提供免费住宿。 招工人数:2名 请在正常工作时间内联系。 工作地址:青铜峡市兰馨苑D区北门

兽医主治 薪资福利:双人间，独立卫生间，有工龄工资等福利待遇。 招工人数:1名 请在正常工作时间内联系。

招聘启事 因生产需求，现急招短期接产岗位工作人员，具体要求如下： 1. 招聘岗位及人数 接产熟手：2名 接产助理：2名 2. 工作内容与合格标准 负责犊牛出生全程接产相关工作，犊牛接生后需确保24小时内完成初乳饲喂，视为犊牛接产合格；完成大牛产后保健护理全套流程，交接至保健部后，视为大牛护理合格。 3. 工期与待遇 ◦ 工期：75天 ◦ 薪资：熟手月薪10000元，助理月薪6000元 ◦ 福利：包吃包住，无需承担食宿成本，因短期劳务工，，需要结算劳务费时，若75天工期合格后，双方意向➕可商谈转为正式员工。 4. 应聘要求 熟手需具备犊牛接产实操经验，能独立完成接产全流程；助理需吃苦耐劳，服从工作安排，有相关大型牧场养殖、畜牧经验者优先。 另找两位兽医，技术过硬者优先，待遇从优！有进步空间！ 合作电话：

招聘 赶牛工2人、挤奶工4人要求身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，无不良嗜好。有工作经验者优先录用。 联系电话

招聘： 1.兽医助理 4名 工资 5000 2.兽医学徒四名 工资 4000 服从管理，品行端正，吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好。不压工资月结 按时发放。 地址：位于宁夏盐池县惠安堡镇隰宁堡村国道 211 旁 联系电话： （）

宁夏固原诚邀招聘广告发布及长期兼职人员。

宁夏火锅店招聘洗碗阿姨多名，提供包住包餐、全勤奖励及节日福利等优质待遇，欢迎电话咨询。

本店清真店急聘一名服务员兼学徒工资3500加200元全勤，最好是干过一两年的优先，工资是4500加200元全勤，包吃住，一个月有4个半天休，年龄18岁以上的有意者联系可，还有一点干活要有上进心的

招聘骑手及面试的工作

招聘， 不看文凭，看人品 不看学历，看能力 春风十里，只为等你 炒菜师傅8000~~10000 凉菜师傅7000~~8000 前厅主管5000~~6000 收银员4000~~~5000 后厨配菜4000~~~5000 点菜服务员4000~~4500 收桌大姐3300~~3500 洗碗工3300~~3500 要求：年龄18岁45岁，身体健康，工作态度积极， 地址：大武口 联系电话：

湖南省浏阳市猪场招聘: 招育肥单工一人，年龄不超过55岁，料线，能吃苦耐劳，服从管理！工资5000元，有意向联系，电话: 招一个饲养员

聘饲养员3名：男女不限，55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，全封闭管理。 综合工资：3500-5000元/月，包吃住，月休2天。 单位名称：重庆市巨丰合农业开发有限公司（生态养猪场） 工作地点：万州区分水镇三正 ☎联系电话：

岗位名称：育肥饲养员、技术员、保育饲养员。 岗位要求：1.育肥饲养员：年龄：35至55岁。2.技术员：年龄：35至60岁。岗位职责：负责采精、配种、管理、打针看病。3.保育饲养员：年龄要求未提及（可根据实际情况添加）。 薪资待遇：包吃住，工资优厚，具体面议。具体待遇需与招聘方进一步详谈。以上内容已按照您的要求简化并提取关键信息，不包含联系电话和地点信息。

招聘：招养殖员数名，夫妻工优先，年龄不超55岁 招养殖员数名，夫妻工优先，年龄不超55岁，身体健康责任心强，无养猪经验也可，封闭式管理，管吃管住，包生活用品，工资4000，工资按月发，工作地点西乡县，面试地点二里高速路口西汉加油站对面

江西上饶，招一对夫妻老手，不能带小孩 三个人养3300头 自动料线，半漏粪板 工资11000~12000，干的好还可以加 工资，包吃住 这两天要人想去的联系

宁夏哆硒呀农牧有限公司招聘以下岗位 1、赶牛员1名、挤奶员1名。 2、犊牛饲养员1名 ，薪资4500元+500绩效。 3、日粮司机1名熟手，6000元/月+绩效500元。 4、繁育学徒1名 。 以上岗位详情电话咨询 要求： ①身体健康、吃苦耐劳、为人和善，无不良嗜好，品德兼优。 ②入职时需办理布病检测报告。 ③住宿：WIFI覆盖、独立卫生间洗浴、房间配备空调。 ④工资，福利待遇面议，工资按时打卡发放，“从不拖欠”。 ⑤地址：吴忠市利通区扁担沟镇海子井村海军农家乐高铁附近 联系电话☎：（）

职位要求： 有销售/中介经验者优先，无经验可培训； 善于沟通，服务意识强； 目标导向，抗压能力强。 福利待遇： 高额提成+社保+过节福利； 专业培训+职业发展支持； 工作时间自由氛围好，团队年轻有活力。 如果你热爱房产行业，想挑战高薪，期待您的加入

上海直招网约司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无酒驾，无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、能接受异地工作；　工作地点在上海 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴月综合收入提成，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

招聘：房产置业顾问 岗位职责： 1.负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业建议 2.了解客户需求，匹配合适房源，促成二手房或新房交易。 3.维护客户关系，开拓新的业务渠道。 任职要求： 年龄不限(需成年)，学历不限，有无经验均可（应届生优先，公司提供带薪培训,可提供实习证明） 关键素质： 1.具有良好的沟通表达能力（应对客户咨询） 2.有强烈的事业心和赚钱欲望，能承受一定的工作压力。 3.诚实守信，责任心强，有团队合作精神。工作时间9.00-12.00，14.00-18.00，每周一休，节假日错峰,不加班。 福利待遇： 1.极具竞争力的薪酬（底薪+高额提成+奖金+福利，上不封顶）。 2.完善的培训体系（新人带薪培训，帮助你快速成长）。 3.广阔的晋升空间（公平公正的晋升机制，能力决定你的未来）。 年轻活力的团队，加入我们，下一个销冠就是你！

今天下午1点～7点 要几个司机带车过来接送几趟人 2小时工资200。另有油补 名额有限，有时间的联系

牧场招聘 1、日粮工 1 名 熟手优先考虑，包食宿，清真餐厅，满一年加工龄工资，工资按时发放。 地址：灵武市白土岗乡奶牛养殖二区 联系电话：

招聘 犊牛饲养员，一名试用期4200，转正4500岗位要求:20-50岁，会开四轮头，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，包吃住（灶）、月休两天，牧场无线wifi网络，工作地点:宁夏灵武市狼皮子梁，联系电话：

贝壳新房二手租赁高提成（月入过万） [岗位职责] ①热爱房地产行业，愿意为客户提供温馨的服务 ②良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系③责任心强，始终将客户的需求放在首位 ④有销售经验者优先，但更重要的是你的热情和真诚 [薪资待遇] 1、打酱油:5000-6000元 2、努力干:6000-10000元 3、使劲干:10000-30000元 4、拼命干:上不封顶!!!!!!! [工作时间] 八小时工作制，月休4天，上班自由，不加班 [福利] 1、免费带薪培训，老人一对一带学，该岗位可对没有经验的人群提供服务。 2、公司不定期安排活动(烧烤,k歌,聚餐，旅游活动)提供省内外免费旅游和学习机制，优秀员工出国游。 3、丰厚的奖金机制:排名奖，团队激励奖，团队目标达成奖，新人奖等等

挤奶工 年龄50岁左右，优先夫妻双方。挤奶 薪资福利:工资3500元，干一天休一天，管吃管住，干满一年奖励3000元 招工人数:2名 工作地址:东园镇黑山村泄洪沟向北2公里处

1.接待客户：热情迎接上门或来电咨询的客户，了解其购房需求和意愿。 2.带看房屋：根据客户需求，安排合适的房源进行带看，详细介绍房屋情况和周边环境。 3.房屋匹配：分析客户需求和房产信息，精准匹配适合的房屋，提高成交效率。 4.谈判签约：与客户和卖方进行谈判，协商价格、付款方式等条款，促成交易并签订合同。 5.售后服务：交易完成后，为客户提供后续的服务，如协助办理过户手续等，维护客户关系。 6.市场调研：关注房地产市场动态，收集房源信息和客户需求，为公司提供市场分析报告。 7.业务拓展：通过各种渠道拓展客户资源，如网络推广、社区活动等，增加业务量。 8.团队协作：与同事合作，共同完成业务目标，分享经验和资源，提高团队整体业绩。