宁夏石嘴山大武口的一分利餐厅正在招聘服务员5名及大堂经理一名，年龄要求在23至50岁之间，薪资待遇面议。

维也纳酒店(吴忠高铁站店)招聘前台主管、收银数名 吴忠 | 学历高中以上 | 有经验者优先 月薪3000+上不封顶，主管工资面议 1、形象好，气质佳，年龄在18-28岁。 2、普通话标准，语言表达能力良好。 3、有较强的服务意识。 4、熟练操作计算机，有工作经验者优先。 5 、职业发展规划好，晋升快。 工作时间:12小时3班倒，月休10天，节假日上班调休 福利待遇:五险一金，员工餐一日两餐，满一年有年薪，员工生日会，节假日福利。 联系方式: 井号宁夏讯联网络科技有限公司

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茶楼服务员

此岗位为非销售岗位 3300底薪+提成保底5500能吃苦 18-50岁身体健康 接受短期过渡可日结周结月结 食堂吃饭可领包入住 日结薪资220佳月结

负责餐厅卫生，餐中服务，态度和蔼，服从工作安排，积极向上，互帮互助，（年龄要求18-35岁男女不限）包吃包住，工作时间9小时，底薪4500-5000，看能力定工资，有意者可直接来店里面试

招聘服务员，优先考虑 主要工作内容服务传菜等

招聘砂锅连锁店后厨，管吃，工作简单，容易上手，年龄20-552，要求踏实，手脚麻利

外卖打包员

清理桌面卫生，服务好客户

琥珀郡，回汉都行，一家三口，需要一个干净利落，做饭好吃，200平，工资4500元休四天，谁接

吴忠两馆一中心中餐，后厨找洗碗工一名，电话，工资电话联系

银川市兴庆区唐徕花园西桥北巷李记串串香招聘服务员数名，工资 3800-4500，长期工，每月十五号准时发工资，联系电话

招面点中卫主要饺子，工资6000，年龄50，做饼大姐工资5200，年龄50左右一个月两天休息，电话

急需湘菜汉餐顶班一名 联系电话 位置 未来城附近

都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理，男女不限，有工作经历者优先，工资八千至八千五，电话

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

前厅的管理工作

邻水山水云间玺宴中心招聘酒店经理（邻州玺宴酒店的运营总监）

招聘拉削大二把刀数名，工资5000-5500联系电话

招聘：服务员一名年龄30-45岁。工作地：泾源县城 联系电话，

晚上10点上班，12点下班，下午2点上班7点下班就几个小时，卫生打扫完就闲坐着，活轻松，要求，五官端正，诚实守信

兴庆区招面点小工或煮面大姐一名，每个月二十号发工资，月休四天 联系方式：

（汉餐店 汉餐店） 急招 配菜一名 要求干过配菜，熟悉后厨环境，踏实肯干，混子勿扰 工作时间9.30-14.00 16.30-21.30 工资：底薪3700，全勤200 工作地点：凤凰街与沙海路向东300米凤凰华府c区门口广顺兴 联系人：刘厨

1.迎宾接待：在门店入口处主动迎接顾客，使用礼貌用语问好，根据客流情况引导顾客就座，高峰期合理安排候餐顾客并告知大致等待时长。 2.顾客分流：熟悉门店桌位布局，结合顾客人数、用餐需求（如靠窗、安静位置）分配合适桌位，避免空桌或拥挤情况。 3.基础咨询解答：主动向顾客介绍门店招牌菜品（如黑鸭煲口味、配菜选择）、优惠活动及用餐规则，协助顾客快速了解菜单。 4.送宾服务：顾客用餐结束离店时，主动致谢并欢送，邀请顾客下次光临，维护门店良好口碑。 5.环境维护辅助：留意入口及候餐区卫生，及时协助清理杂物，保持迎宾区域整洁有序；发现设施损坏及时上报店长。 6.客流反馈：统计每日到店客流情况，记录高峰时段、顾客反馈等信息，按时上报给店长，助力门店优化服务流程。

找顶班服务员

招聘拉面学徒一名，电

宁夏中卫海原地区招聘一名技术熟练的工人。

招聘配菜一名，联系电话