岗位职责： 1. 负责机械设备表面清洁、打磨、底漆及面漆涂装作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏刷 2. 按工艺要求调配油漆，控制粘度与配比，做好材料节约与废料规范处置 3. 识别设备结构特点，对复杂部件实施局部补漆与翻新处理 4. 配合质检人员完成漆膜厚度、附着力等质量检查，及时整改不合格项 5. 严格遵守安全生产规范，正确使用通风、防护及消防设施，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 有机械设备油漆作业经验者优先，能识图并理解基本工艺要求 2. 具备基础工具（喷枪、砂纸、刷子等）操作能力，动手能力强 3. 身体健康，无色弱色盲，能适应车间环境及一定高度作业 4. 工作认真负责，注重细节，具备良好的职业素养和团队协作意识 5. 学历不限，接受踏实肯干、愿意长期发展的求职者

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岗位职责： 1.负责磁性材料产品的喷漆作业，确保涂层均匀、附着力强、符合工艺标准 2. 熟练进行调漆配比与色差控制，保障产品外观一致性与质量稳定性 3.操作往复式自动喷漆设备，完成日常点检、参数调整及简单故障处理 4. 严格执行安全生产规范，做好通风除尘、劳保防护及现场5S管理 5. 配合质检完成首件确认与过程抽检，及时反馈异常并协助改进 任职要求： 1. 有喷漆相关工作经验，熟悉磁性材料或金属件喷涂工艺者优先 2. 具备调漆基础能力，能根据工艺单独立完成油漆配制与粘度调整 3. 有往复机等自动化喷涂设备操作经验者优先考虑 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5. 能适应工厂环境，服从生产安排，无职业禁忌症

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岗位职责： 1.按照工艺要求完成工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒等缺陷 2.负责喷漆设备日常点检、清洁与基础维护，及时报告异常情况 3.严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，做好通风与防火防爆措施 4.配合质检人员完成喷漆件质量检验，对不合格品进行返工处理 5. 协助物料领用、工单填写及现场5S管理 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康， 2.具备工厂喷漆相关工作经验者优先，经验不限 3. 中专/技校及以上学历，或具备同等实操能力 4.工作认真细致，责任心强，能适应车间环境 5. 服从管理，具备基本团队协作意识

主要从事Pu鞋底的喷漆工作，有鞋底喷漆工作经验

岗位职责： 1.负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷 2.按工艺要求调配油漆、清洁喷枪及设备，做好日常维护保养 3.严格执行安全生产规范，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序 4.配合质检人员完成喷漆质量检查与返工处理 5. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，有工厂喷漆工作经验者优先 2.能适应车间环境，具备基本色感和动手能力 3. 工作认真负责，注重细节，服从生产安排 4.无职业禁忌症，能接受倒班或加班安排 5. 提供住宿（管住不管吃），工作环境安全规范

现招聘钢厂长期检修工数名，年龄20-45周岁，要求能吃苦耐劳、服从管理、身体健康、无犯罪记录。每日工作8小时，每月满勤26天，月休4天，加班另算。不包吃住，文盲及半文盲不收，太钢附近者优先。工作地点位于尖草坪太钢厂区。要求诚信且能长期合作，短期或日结者请勿扰。如需缴纳社保可面谈。待遇：焊工月薪6000-7000元，起重工月薪6000-6500元，普工月薪4000-4500元。特种作业证件需国网可查询。有意者可报名。

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工作地址在青岛黄岛，需要接受外派山东青岛 【工作内容】生产集装箱，招聘普工(贴发泡胶、按门把手、冲压)、焊工(焊接集装箱)、砂漆工(喷漆、打砂)、完工(铺地板、打螺丝) 【工作时间】长白班7点-7点，晚7点后有加班，加班有加班费 【任职资格】18-45周岁，身体健康 【工资特遇】 焊工:350-390/天（早7-晚7的工资）12小时以后为加班，加班30一小时 ，高温补贴300/月，全勤奖普工600/月 【吃住环境】 免费提供三餐，无需充值，直接吃，顿顿自助五菜3汤，面试当天可以协助找宿舍

1. 专业学历：机电工程、机械制造及其自动化、电气自动化等相关专业，大专及以上学历，拥有扎实的专业知识，熟悉机械原理、电工电子技术等基础理论。 2. 工作经验：有5年以上机电设备安装、调试、维修经验，熟悉各类机电设备的操作流程，能独立完成设备的安装与调试工作，具备一定故障排查和解决能力，有大型工厂项目经验者优先。 3. 实操技能：熟练掌握钳电工等基本操作技能，能够正确使用各类安装工具和测量仪器，具备配电柜二次回路线接线、电气布线、设备装配、线管，桥架安装等实际操作能力，持有焊工证、电工证等相关职业资格证书优先。 4. 沟通协作：具备良好的沟通能力，能够与团队成员、上级及其他部门有效沟通，及时反馈工作进度和问题，有团队合作精神，乐于分享经验，共同解决工作难题。 5. 其他：工作认真负责，能吃苦耐劳，适应加班和出差，具有较强的安全意识，严格遵守安全操作规程 。

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